自薦信寫作技巧不正確

❶ 求職信和自薦信有什麼不一樣

求 職 信
尊敬的領導：
您好!感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀這封信!
我是xxxx大學xx學院xx專業的一名學生，將於2004年畢業，值貴單位招賢納士之際，特此自薦，以供擇才斟酌之用，希望我所學的知識和我的個人能力能夠得到貴單位的認可，並在貴單位得到一個能為企業效力的機會和施展個人才華的空間。
我來自於魚米之鄉xxxx，從小在農村生活培養了我吃苦耐勞的精神，也鍛煉了我面對困難敢於向上的意志，同時嚴謹的家教讓我富有很強的責任感。
在挑戰與機遇並存的今天，充實和提高自己是適應社會的武器，在母校「團結嚴謹求實創新」的良好校風和學風的熏陶下，我出色的完成了基礎課和專業課的學習，成績良好，在專業方面我具備了以下的能力：工程制圖，測量，道路勘測與設計，結構設計等等，除了專業知識的學習，我還熟悉C語言編程，掌握了AUTOCAD繪圖，為將來的工作需求打下了良好的基礎!
成績屬於過去，希望在於未來。過去的只是一種經歷和鍛煉，奮斗的起點在於明天，對於將來的工作，我充滿了信心，年輕，認真，自信是我最大的資本，深信自己有能力適應社會的發展，有能力迎接新的機遇和挑戰。若能有幸成為貴公司的一員，我將當本著誠懇、踏實、勤勉的態度，努力工作，盡我所能，傾我所有為企業效力，同時實現我的自我價值。
真誠感謝您的審閱，也祝願您的公司事業蒸蒸日上，急切期盼您的回復!
此致
敬禮

自薦人：xxxxxx

❷ 求職信寫作的注意事項有哪些

寫求職信的注意事項：求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鍾吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信「黯然無光」或是帶來更為負面的影響。 切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中「脫穎而出」。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是「千人一面」。的確，網路給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者採用了「天女散花」式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是「廣種薄收」都達不到，而是多以「廣種無收」告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的「生命線」。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞彙，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

❸ 求職信格式的寫作要點

求職信也就是應聘簡歷。
首先寫上你的個人簡介，姓名、性別，學歷，聯系電話等。
第二部分寫自己的學歷情況。
第三部分寫自己的工作經歷或者現有的技術及水平。
第四部分可以寫簡短的自我評價。

❹ 自薦信的寫作要求

文風自復然:使用簡潔通俗的制語言，句式結構盡量簡單，不要為了求新求異而讓人覺得拗口。行文的語言不妨口語化一點，要有靈氣，就像是娓娓道來，但千萬又不可丟了分寸，讓人覺得猥褻。多用動詞，少用形容詞，更不要使用詞典。
具體而開門見山：自薦信的目的是為了留給人事主管一個良好的印象，使他/她進一步閱讀繁冗的簡歷。自薦信的重要之處在於它必須始終回答這樣一個問題:「我為什麼要任用這個求職者？」
避免陳詞濫調:寫自薦信不能落於俗套，像「我很有人緣」增加這類話最好還是少說為宜。 積極地心態:不要再自薦信里抱怨以前的老闆，或者用「無聊」、「沒趣」來形容先前的工作。誰願意任用一個總是有情緒的員工呢？除此以外，還要注意不要讓人覺得你是在乞求一份工作，因為人事經理很可能會以為你的境遇不佳。
自信但不自傲:不要自我否定也不要過於謙卑。告訴負責人你很適合某份工作，但是不要以命令語氣。不要裝作熟悉你根本就不了解的事情；說明你為什麼會對公司感興趣，這樣就夠了。
禮貌而專業：也許在朋友面前,你是個天生的喜劇演員;面對人事經理,距離與尊重才是最佳的相處之道.

❺ 求職信範文怎麼寫

尊敬的領導：

您好!

非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦 信，真誠希望能得到您的支持和認可。我是淮海工學院08屆工程管理專業畢業生，在校期間，本人嚴格遵守學校規章制度，尊敬師長、團結同學，有很強的集體榮譽感;學習認真刻苦，成績優秀，曾多次獲得院獎學金;重視理論聯系實際，積極參加各項實踐、實習活動。 本人出身於農村家庭，從小就培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。

四年的大學教育讓我有了工程管理專業方面的理論知識，半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經驗，也增強了自己適應環境的能力。當今人才多層次的需要，促使我不斷更新、加強自我：在校期間我順利通過國家 英語 四級等級 考試 和江蘇省計算機二級等級 考試 及計算機輔助設計(AutoCad),並於07年考取機動車駕駛證(C)照，能夠熟練運用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外還學習了造價師3000等。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合，同樣，一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。在此懇請貴公司能夠給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，並非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業奉獻全部的才智。

此致

敬禮！

自薦 人：xxx

xx年xx月xx日

大學生 求職信 怎麼寫?以下是應屆生寫 求職信 應注意事項，希望廣大應屆生能從中有所收獲並能重新定位 求職信 寫作技巧寫出屬於自己出色的求職信。

求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鍾吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。

不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。

切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。

針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網路給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者採用了"天女散花"式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞彙 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

❻ 自薦書的寫作注意事項

1、實事求抄是。
把自襲己的學歷、資歷、專長如實介紹給對方，不弄虛作假，不誇大其詞。
2、投其所好。
盡可能根據用人單位的要求介紹自己，這是在已知職位的條件下，針對對方的需求，有選擇地突出自己的專長。
3、言簡意明。
自薦書不僅反映自己的寫作水平，同時會給對方以精明練達的好印象，所以應當直截了當，避免冗長累贅。如文筆好，則可適當以情動人。
4、書寫工整。
自薦書畢竟是有求於人，須給對方留下美好的第一印象。常說字如其人，如詞不達意，或字體潦草，極可能求職受挫，白白錯過良機。如用機器打字，在落款簽名時，最好用手寫簽名，以示對對方的尊重。
各人的才能不同，自薦書長短因人而異。善於文字表達者可長些，不善於者藏拙，短些。但不論長短，只要能以事實或真情打動用人單位錄用你，那麼，你的目的也就達到了。

❼ 求職信寫作要點分析，求職信寫作的注意事項有哪些

1. 為每家公司調整措辭。
不要發適合任何職位的通用求職信。你要確保信中的語氣適合你申請的公司的氛圍。公司在找張揚還是嚴肅的人？找出招聘要求，調整求職信讓它適合每家公司。
2. 寫具體事例。
你不能在簡歷上寫這些，所以要在求職信上用事例證明你為什麼適合這份工作以及為什麼想來這家公司。推銷自己的一個好方法是把經歷和職位描述聯系起來。列出和公司想招的人才相匹配的技能和經歷。
3. 內容要和簡歷不一樣。
不要在求職信里重復簡歷上的一切。求職信是你展示亮點和個性的機會。重復寫過的內容只會浪費寶貴的空間。
4. 不要提到弱點。
如果沒人問你最大的缺點是什麼，不要急著把它說出來。求職信不是反思自我的時間，面試被問到弱點時再考慮吧。
5. 關注該公司而不是你自己。
盡量表現出你對公司的關心以及你如何想要幫它成長。別用過多的「我要」，而是體現你對公司會如何有用。
6. 嚴格遵守求職信格式。
求職信一定只能一頁，盡量有四個段落。第一段應該有自我介紹、想申請的職位並且一句話總結喜歡這份工作以及適合的原因。接下來的兩個段落應該寫工作需要的技能以及能深入體現自身素質的成就。如果需要更多細節的話，你甚至可以用些篇幅解釋你有多合適，比如為什麼想換工作。最後一段應該簡短強調你為什麼對這個職位充滿期待以及對招聘方花時間看這封求職信的感謝。你也可以禮貌的讓他們知道能隨時聯繫到你。
7. 語句無錯，前後一致。
一定要反復修改求職信，至少讓一個小夥伴檢查。檢查語法錯誤、斷句和拼寫錯誤。確保前後一致。如果你先寫的是「I am」，就不要在後面寫「I'm」
這些也是我在一個公號上看的，你也可以去看看，叫圈裡求職，在微信搜一搜就行了。有好多干貨，你可以根據他們的提示回復，就可以得到大禮包了。希望可以幫助到你

❽ 求職信的寫作有哪些技巧

• 一、言辭得當，簡潔明了。求職信要言簡意賅、言辭貼切。簡潔流暢的求職信不僅可以節約審閱人的時間，還會引起其好感。精煉的求職信表現在開門見山、語氣平實、內容集中、重點突出、文章流暢，可激發收信人進一步了解你的好奇心。

• 二、富有個性，激發興趣。立意新穎、富有創新、語言獨特的求職信往往能給對方留下深刻的印象，並能引發其注意，激發興趣。因此，寫求職信，如同策劃一個廣告，不要拘泥於固定模板。

• 三、精心設計，突出重點。求職信先說什麼，再說什麼，重點突出什麼，都需要精心設計。重點突出專業知識、工作經驗、個人能力等。一定要事先了解用人單位，適度地描述學業、工作經驗、實際能力等，並根據其需求，突出其關注的重點內容。

• 四、實事求是，恰當表現。一個人的誠信是非常重要的，寫求職信要實事求是地描述自己，強調自己的優勢、強調對用人單位的價值，既不過分誇大，也不過分謙虛，合理恰當地推銷自己。

• 五、以情動人，以誠取信。寫求職信也要有感情色彩，通過有情信息，傳遞思想，設法引起對方共鳴，感動對方。如求職單位是學校，就要充分表達獻身教育事業、熱愛學生的理想等等。寫求職信還有以誠感人，通過誠懇的態度取信於人，讓他人喜愛。

• 六、爭取面試，禮貌大方。寫求職信的目的就是建立聯系，爭取面試機會。在求職信上要提醒用人單位留意你附加的個人簡歷，並請求對方回復信息，用語禮貌大方，展示大學生自信有素大方的好形象。

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  七、仔細推敲，不斷完善。寫求職信一定事先整理好個人材料，突出重點，寫好文字材料。求職信寫好後，還要仔細推敲、反復修改，根據不同用人單位的需要及時增減相關內容，有針對性地提交合適的求職信。

❾ 自薦信如何寫才能添分而不是畫蛇添足

一封好的自薦信可以在未見其人的時候就給你的個人形象加分，只要你不是一無是處，有自己的特長和有點，再加上一些自我介紹的小技巧，求職一定能事半功倍的。以下是我總結的幾個撰寫自薦信的要點：

真實是一封自薦信最重要的特徵，誇誇其談、內容虛假的自薦信即使你通過了面試進入了崗位也總有一天會被別人抓到把柄，所以保證信件內容的真實性，寫信的基礎。

在開頭直截了當的說清楚自己的目的後，結尾最好也能有一個呼應，在一定程度上描寫一下諸如自己對貴公司的憧憬和對職業生涯的期待等等，完美收尾。

綜上，就是我總結的幾個關於撰寫自薦信的小技巧，希望對大家有所幫助。

❿ 寫作自薦書應注意哪些

寫自薦書應注意幾大要點：
一、求真務實
寫自薦信務必本著實事求是的態度，切不可弄虛作假。有些畢業生為了增加自己在人才市場的競爭力，弄虛作假，自欺欺人，塗改自己的學習成績，誇大自己的特長，在是否當學生幹部一欄自封幾個頭銜，在獎懲一欄憑空捏造幾項榮譽，這些錯誤思想和做法都很不足取。要想在激烈的人才市場上脫穎而出，僅在自薦信上做文章遠不夠，功夫在"信"外，大學階段應惜時如金，苦練"內功"，充實硬體，培養真才實學，做好充分的准備，為就業創造條件。
二、突出個性，巧妙包裝
成功的自薦信成功之處在於在堅實的基礎上通過獨具匠心的構思，別具一格的包裝，達到不同凡響的效果。自薦信內容忌陳詞濫調，要推陳出新;忌千篇一律，要標新立異;忌面面俱到，要短小精悍。因為寫自薦信的目的就是要向用人單位巧妙表達一種有利信息，同樣的內容，不同的語言表達會有不同的效果。寫自薦信忌酸溜溜的官樣文章、八股文。使用修辭手法，虛實輝映，使你的自薦信文采飛揚。許多人在信的末尾寫上"請貴單位領導考慮我的請求"雲雲，顯得俗氣平淡，用擬人手法改成"我渴望成為您麾下的一枚小卒子"，就顯得生動活潑了。
三、掌握分寸，措詞得體
首先，寫自薦信應做到正確介紹自我，對自己的特長應有恰如其分的評價，對自己的未來應有切合實際的打算。第二，寫自薦信應態度謙虛，語氣委婉，同時要表現出信心，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。第三，注意點面結合，適當多擺事實而少下結論，通過自己的敘述讓用人單位下結論，形容詞要用比較級，不要用最高級，如"很好"、"十分優秀"等等。第四，稱呼應為尊稱，用"您、閣下、先生、小姐"等。
四、有的放矢
寫自薦信應講究分寸。首先應該了解自己想去的單位的情況，且盡可能多地搜集該單位的信息資料並消化吸收，自薦信中可寫點對單位的印象，認識及看法，表達自己對加盟到該單位的渴望和對單位真誠的關心，你對單位歷史、現狀、未來的認識或對領導投其所好的關心將贏得單位對你的好感。其次，到不同性質的單位、崗位去應聘應有內容側重不同的自薦信，切忌不問青紅皂白寫一個版本復印到處投遞。自薦信應根據不同工作性質，對人才能力素質的不同要求介紹自己的特點。
五、言簡意賅
自薦信的內容控制在兩頁之內。文字要反復推敲,意思是否表達清楚,用語是否得當,文法及標點力求准確無誤。