① 如何寫工作經驗交流發言稿
時間復段
工作時間段，即在一家制公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。
年限
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應屆生，就應該寫上與應聘職位相關的實習、實踐經驗來填充這部分的空白。
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單位
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利於通過HR對簡歷的篩選。理由是HR會以一些知名企業為關鍵詞篩選簡歷，有在知名企業工作的經歷的求職者一般都比較受歡迎。
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擔任職位與業績
韶關人才網小編認為這兩點是工作經歷中最重要，需要詳細描述的內容。職位與取得的業績通常是掛鉤的，由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。在說明自己的業績時，最好是用數字來表達，顯得直觀明白，同時具有較強的說服力。
② 設計院黨支部經驗交流材料怎麼寫
黨支部經驗交流個人認為主要是從黨支部建設這個角度出發,一是強化班子的團結增強班子的凝聚力戰鬥力;二是加強班子成員的學習建設學習型黨支部;嚴格規范執行組織制度,七項組織生活制度的執行,黨務公開制度的執行,民主議事;三是積極開展各類活動,實踐當的宗旨,體現先進性!
我想一般就是這個三方面,當然設計院還應有自己專業的鑽研,取得成效,涌現的先進典型,而這都歸功於組織建設的堅強有力!不知能否幫到你,祝交流順利,呵呵!還有其他需要請及時聯系!
黨支部建設的做法和經驗
近年來，機電股份各企業基層黨支部緊緊圍繞企業改革發展穩定的大局，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，不斷加強黨支部的思想、組織和作風建設，黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力不斷提高。
•堅持圍繞「發展第一要務」抓黨支部建設，基層黨支部在服務大局中有所作為。近兩年來，機電股份系統的黨支部圍繞「產品結構調整、人員結構調整、組織結構調整」和「提高運行質量，強化財務監管，優化隊伍素質，增強發展後勁」的中心任務，把黨支部的工作目標和企業經濟工作的中心任務緊密結合起來，使黨員成為企業改革發展穩定的「頂樑柱」、「主心骨」、「帶頭人」，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得以充分的顯現。如上海金泰工程機械有限公司的各黨支部開展了黨員團隊向黨支部進行項目承諾的活動，承諾內容包括新產品攻關、產品質量提升、市場佔有率拓展、優化企業管理、幫扶困難職工等，把黨員在各自崗位上的個人力量轉化為一種團隊力量，把黨員個人的作用凝聚成黨支部的整體作用。
•堅持以「活動有內容、形式有吸引力」為著力點，積極創新基層黨支部活動的工作載體。機電股份公司黨委將每年的7月份定為「黨員聯系群眾主題實踐活動月」。系統內的基層黨支部在活動月中重點開展三方面工作：一是幫困救助。對系統內的困難職工情況進行排摸和核對，並集中發動黨員開展捐助救助幫困基金活動，引導廣大黨員關注弱勢、奉獻企業、樹立形象；二是傾聽意見。暢通與群眾溝通的渠道，廣泛徵求群眾的意見和建議，經匯總梳理後，落實整改措施，並及時向群眾反饋，接受群眾監督。三是凝聚群眾。通過身邊優秀黨員的事跡宣傳，黨的基礎知識講座，黨員與入黨積極分子結對，黨員與普通群眾談心等形式，啟發優秀群眾積極向黨組織靠攏，激發群眾愛黨、愛企業的熱情，提高基層黨支部的向心力和凝聚力。
•堅持不斷改進和完善黨支部建設的各項工作制度，使黨支部建設制度化、規范化。我們把先進性教育的成果與進一步加強黨的基層組織建設緊密結合起來，與抓好經常性的黨員教育管理工作緊密結合起來，機電股份黨委建立和完善了8項制度，形成了《黨的先進性建設長效機制制度匯編》，各企業黨組織也結合各自的實際重點完善了黨支部建設和黨員管理的有關制度，使黨支部工作的目標更明確，考核有依據，工作顯實效。