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安全預防工作經驗總結

發布時間:2021-02-23 00:32:57

Ⅰ 安全工作總結怎麼寫

今年,在公司領導的領導及員工的配合支持下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強了大家的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全公司員工關心和支持公司安全工作的局面,從而切實預防員工安全和企業財產受到損失。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,公司把安全工作列入重要議事日程,**領導直接抓,**具體抓,****負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由**領導負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對領導班子、員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹「誰主管,誰負責」的原則,做到職責明確,責任到人。

3、不斷完善公司保衛工作規章制度。建立公司安全保衛工作的各項規章制度,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、儀器器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織慶典活動,嚴禁組織從事不符合國家有關規定的危險性工作。對涉及安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要各方的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好安全保衛工作,組織開展了一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

四、加強教育,促進自護

要確保安全,根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對員工開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對公司內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用團隊活動、班會、標識語等途徑,通過講解、演示和訓練,對員工開展安全預防教育,使員工接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防工作傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。公司積極推行一周安全提醒,利用班會或開會時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日注意安全》的公開信,增強員工的安全意識。通過教育提高員工的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。

五、加強檢查,及時整改

開展常規檢查。每年開班後,公司把安全教育工作作為重點檢查內容之一。
六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,公司安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

Ⅱ 如何做好安全防範工作

保安、保安,保障安全,是物業保安工作的重中之重。如何在物業小區內構人防、物防、技防相結合的安全防控網路,保證小區安全管理品質,實現小區零發案,實現小范圍內的社會治安秩序的好轉,為構建和諧社會作出努力,是物業保安追求的重要目標。要實現這一目標,必須從以下幾個方面作出努力:
一是科學合理安排小區的保安崗位,形成小區門衛崗、守護崗、巡邏崗的點、線、面最佳組合,這是組成嚴密安全防控的基礎;
二是保安員熟悉工作環境,了解崗位職責,在崗位上恪盡職守,百倍提高警惕,是做好小區安全防控的關鍵;
三是根據物業小區地理環境和安防薄弱環節,加強對重點區域、重點部位的守護巡查,是做好物業小區保安護衛工作的主要措施;
四是熟記業主姓名、相貌特徵,了解業主居住的樓宇、樓層、單元、房號,做到心中有底有數,小區門衛崗加強對人員、物品、車輛的登記,嚴密控制外來人員進入小區,是做好小區安全護衛工作的重點;
五是加強晚上零時以後,特別凌晨時段的保安崗位督促檢查,防止保安員脫崗,打瞌睡等違紀行為的發生,是防止發生入室盜竊的重要方法;
六是加強崗位與崗位之間的相互提醒,相互照應,相互監督,互為聯動,形成點、線、面嚴密的防控體系,發揮小區內安全防範整體的功能效應;
七是建立和完善小區內的閉路電視監控系統,把人防與技防有機結合起來,加強監控中心的值班管理,做到百密不疏;
八是加強對小區業主的安全知識的宣傳教育,教育群眾,發動群眾,依靠群眾、群防群治。提高業主安全意識,為搞好小區安全打下良好的群眾基礎。

Ⅲ 安全防範工作總結

安全防範工作總結
協會自2010年4月26日成立以來,在公安廳、民政廳、中安協有關領導關心指導,特別是理事長的具體指導下,在全體會員單位的共同努力下,本著「自律、規范、敬業、發展」的協會精神,協會的各項工作開展的較為順利,下面簡要的從幾個方面做如下總結。
一、協會會員基本情況半年來協會秘書處積極發展新會員,進一步壯大了會員隊伍。協會會員單位由成立之初的151家增加到了217家,其中副理事長單位23家,常務理事單位24家,理事單位37家,會員單位133家。在積極發展會員的同時,秘書處嚴格按照彭理事長關於在申請加入副理事單位的批示上「理事長單位要嚴格把關,對入會會員要講究『高質量,高標准』」的指示精神。協會注重申請領導層審批關,二、完成協會辦公場所裝修、配齊配全辦公用品設備協會從無到有,在公安廳的大力支持下。加強協會基礎條件,營造良好的辦公環境。一是協會租用了原制證中心臨街五百平米辦公場所,其中,會議廳、演示廳、會議室等六間辦公室,現都已裝修完畢並投入使用,並對協會門前綠化帶進行了改造,使協會門面大為改觀。二是為了保障協會工作正常進行,購置了各類辦公用品。
三、開展資質評定工作,完成資質評定階段性工作任務由於資質證是提升企業競爭力的重要手段,所以抓好資質評定工作是協會的重要任務,也是協會開展工作的一項重要內容。落實好資質評定相關內容,盡最大的努力為個會員單位在資質評定過程中創造有利的條件。為此,我們做了以下工作:
、在協會資質評定中心的申報方面,一是嚴格按照中安協有關設立資質評定機構應具備的條件逐項進行了落實並接受中安協委派的四名專家現場的嚴格審查,今年6月22日海南省安防工程企業資質評定中心被中國安全產品行業協會正式授權認定機構。二是完成我省資質評審員、評審專家的網上注冊登記手續,為資質評審員開展工作創造條件。三是召開兩次評審員工作會議,集中學習有關評審規定,強調評審員工作責任,簽訂評審員委託合同。分配評審小組,落實委託評審企業評審工作。
、在安防資質評定工作方面,一是及時召開了全省安防企業領導參加的資質評審動員大會,邀請中安協領導、專家到會動員。二是抓好安防技術人員培訓工作。半年來協會制定培訓計劃,精心安排,圓滿完成三期安防技術人員培訓班,共培訓1082人(有162家企業參加),通過考試合格的參訓人員頒發了《中安協合格證書》。三是舉辦了二期全國電子工程造價員培訓班,協助工信部電子定額站代收245名學員費用。並積極與授課老師、評卷專家進行了協調,圓滿完成了兩期的培訓,學員合格率為90%,為企業申報資質創造有利的條件。四是協會簽訂了十九家企業的委託資質評審合同,現有八家企業通過了評審員評審階段。協會爭取本月完成第一批評審工作。
四、注重協會宣傳,擴大行業影響力、協會在對外宣傳方面所作的工作,一是利用協會召開大會、座談會、舉辦培訓班等活動,邀請了行業相關部門領導參加,加強有關部門的溝通。二是邀請海南電視台、海南日報、中國安防市場報等多家媒體對協會工作進行了廣泛報道。
、在內部宣傳方面,協會在紙杯、培訓教材、筆記本、手提袋等學習資料印有協會會徽,加強對內宣傳,增加了凝聚力。
、為辦好協會網站,秘書處精心建立了海南安防網網站,協會的網站是協會的窗口,是上傳下達的有利工具,辦好網站建設能讓協會最新工作動態發布出去,半年來網站不斷更新版面,完善網站功能,充實網站內容,真正把網站建設成為協會聯系溝通廣大會員,安防企業的信息服務平台,截止到目前協會網頁點擊率已高達15萬以上人次。共完成上交的公文材料80多篇,向協會網站投入了160篇文章。同時,協會還開通了簡訊平台業務服務,及時發布信息。
、我會積極參加中安協組織的全國安防行業歌唱比賽,在決賽中,我會代表譚雪在民族組獲得一等獎,並在中國安防之夜大型晚會上代表海安協演出了獨唱、合唱等節目。讓我會的知名度瞬間得到了提高。
五、認真為會員單位服務,努力提升服務質量協會本著為會員「多辦事、辦實事、辦好事」的工作作風,努力為會員單位服務,一是進一步制定了九項規章制度,用制度管人,用制度保證協會的工作秩序。二是應會員單位的要求,向會員單位出具97份證明材料,三是為提升從業人員專業水平,協會組織舉辦了兩期安防工程技術專題講座,受到會員單位的肯定。四是為會員單位製作通訊錄、會員副證等工作,盡可能提供會員的需求。五是加轉載自百分網http://www.oh100.com,請保留此標記強會員與政府部門的溝通和協調,協會先後二次召開座談會,邀請公安廳行政審批辦、安全廳等政府部門協調相關業務辦理事宜,做好相關協調工作。六是鼓勵會員單位搞自主研發項目,積極跟有關部門溝通,為會員單位申報省科技廳科技計劃和公安科技成果項目。七是召集產品供應商與工程商面對面交流,更好地滿足安防工程的需要。八是協會的為會員單位免費提供協會會議室辦公場所的設施,並承諾為會員進行全方位的服務。
六、開展行業交流活動,營造良好發展環境、積極參加中安協、公安技防管理部門組織的全國性的工作會議,掌握全國行業發展情況,貫徹相關會議精神。二是做好行業交流工作,應邀參加深圳、北京、內蒙古協會組織的活動,積極吸收其它行業協會的先進管理經驗。三是組織部分會員單位參觀中安協、廣安協舉辦的安防博覽會,及時了解和掌握安防產品的最新技術。四是組織專家參加公安部、工信部舉辦的安防設計與評估高級研修班,為協會培養技術骨幹人才。五是積極走訪省工商局、銀行保衛處、招標公司等業務相關部門,介紹安防行業工作性質、宣傳安防工作。
、加強橫向聯系,促進泛三角地區安防協會的資源共享,我會積極參加由廣東省公共安全技術防範會發起成立的「泛珠江三角安防行業聯盟」,七省代表本著遵守互動、互補、互助、共建、共商、共享、共贏的的宗旨簽署了「泛珠江三角安防行業協作聯盟的倡議書」,為我省安防行業的縱向發展打下了基矗
七、籌建安防專家庫,發揮行業專家作用為了使協會更好地在海南安防工程項目建設中有效發揮作用,適應新形勢和任務需要,一是草擬了《海安協技術委員會及安防專家管理辦法》,此辦法已徵求4位專家意見,現呈報會議審定。二是安防協會專家庫,在原來技防辦專家庫的基礎上挑選了23名作為專家名單,提交審議。三是協會組織專家對屯昌「平安城市」監控系統建設項目的設計方案和標書進行了技術指導,對三亞市公安局監所安防設計方案進行了論證。組織專家對瓊海、保亭「平安城市」監控系統建設項目進行了驗收,同時還應省機關事務管理局、會員單位的要求,組織專家對「長怡新村」、「三亞鳳凰水城」、「市局刑偵大樓」等十餘個監控系統工程進行了驗收。其中,對二個不符合要求的工程項目專家們提出了整改意見。為建設方提供了技術保障,嚴把安防工程質量關。
八、財務情況匯報(已在二〇一〇年十二月十九日副理事長會議上匯報)九、存在的不足之處,具體概括為以下幾方面,、在人員的配置方面還不是完善,有待解決。
、在服務會員方面,雖然一直在努力,但仍然在很多方面未做好,需要不斷的改進。
、在評審員隊伍管理方面,由於我省評審員都是各企業人員,分散管理,在出席現場資料評審過程中,抽調人員以及統一調配都不盡人意,需要改進。
、在網站宣傳報道方面,文字材料發表不夠及時,為會員服務的內容還不夠全面,有待於加強。
、與相關部門協調溝通還有待於加強。
在今後的工作之中,我們以「強化工作理念,優化服務流程,增強職能意識,創新辦事方法,提高管理能力,提升協會品質」而努力。
在2011年,我們將圍繞以下幾個方面重點展開工作。
一、利用協會臨街鋪面,建設海南安防產品專業市常
協會將與有實力的安防產品商聯合建設海南安防產品專用市場,逐步擴大市場份額,努力建成海南第一大安防市常
二、籌辦第二屆安防博覽會擬建議舉辦第二屆安防博覽會,擴大協會的業務以及影響力。
三、進一步抓好資質評定工作。
四、加強協會自身的建設,規范協會的工作程序。
協會將按照實際發展需要,充實協會的工作人員,進一步明確各個工作人員的工作職責;在上一年制定各項規章制度的基礎上,更進一步完善各項規章制度,規范工作流程;進一步加強秘書處工作人員的管理水平和專業素質,提高工作質量。
五、協會將與中國安防市場報舉辦評選評優的活動;選出優秀十佳工程企業。
六、開展多種形式的安全技術防範的宣傳工作繼續開展多種形式的宣傳工作,要通過報紙,網路,媒體等多種手段,在宣傳本協會的基礎之上、普及技防知識,預防和震懾犯罪,最大限度的發揮安全防範技術在維護社會穩定、服務群眾中的重要作用。
七、加強行業的培訓工作,規范行業秩序。
八、加強「海南安防網」的建設,充實網站的內容,充實利用網路平台,進行協會的內外建設。
九、大力發展會員,重視會員質量,向全國優秀行業協會的目標邁進。

本文由百分網提供,原文地址:http://www.oh100.com/a/201112/34844.html轉載請註明出處,謝謝!

Ⅳ 安全生產工作總結

安全生產工作總結
20XX年XXXX在XXX正確領導下,遵照年度安全生產工作要求,嚴格防範安全事故發生,全面落實安全生產職責制,扎實開展了「安全生產月」、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動,強化了安全生產基礎工作,穩定了安全生產總體形勢,為公司全面完成生產經營任務奠定基礎,20XX年安全生產工作開展狀況如下:
一、20XX年安全生產工作開展狀況:
(一)強化管理基礎建設,加強隊伍建設。
為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實,調整了安委會成員,由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實,並設立安委會辦公室,負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,並制訂了《XXXXX工作職責》,安全職責得到落實。
(二)安全生產月活動開展狀況:
按照總體部署和要求,突出重點注重實效,制定了活動開展方案,明確各部門活動開展職責人,以多種交流平台開展廣泛宣傳,做到全員知曉,營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓,透過培訓進一步普及了員工消防安全知識,有效地提高員工安全意識,對公司安全生產工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標,認真組織開展安全事故隱患排查,就辦公區域進行全面排查,日常安全檢查工作得到較好落實。
(三)安全生產大檢查開展狀況
按照相關文件要求,制定了安全生產大檢查實施方案,並集中開展了兩級安全生產大檢查,檢查單位覆蓋了公司所有部門,下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》,針對安全隱患類別逐一進行排查,梳理分析隱患可能存在原因並制定防範措施,各部門均按期上報檢查狀況,確保安全生產大檢查各項資料得到落實。
(四)安全生產宣傳教育培訓狀況
圍繞主題,充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道,廣泛宣傳安全生產工作要求,組織開展各類培訓。先後組織進行XX次隱患排查,組織XX次全員消防安全知識培訓,增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓;在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。
二、20XX年安全生產重點工作
(一)不斷健全安全生產工作機制,完善安全生產管理體系,認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂,要求各部門認真履行安全生產職責,落實安全生產目標職責制。
(二)加大安全宣傳教育力度,以提高員工安全生產意識為目標,抓住重點,突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。
(三)加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓,嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓,定期組織車輛的日常維護保養工作,督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫,加強公司駕乘人員的安全意識。
(四)進一步做好保密宣傳教育工作,定期組織員工進行保密相關法律、規范的學習,做好新員工崗前保密培訓,提高員工保密意識,嚴防失泄密事件發生。
(五)進一步加強安全生產檢查力度,做好重點部位的安全監管,做細隱患排查工作,對排查出的隱患及時制定整改措施,確定整改時間,確保整改到位。
(六)進一步加強和規范安全生產基礎管理工作,繼續做好日常安全督促、檢查,健全安全生產台帳、報表管理,確保安全生產制度規范、執行有效、數據准確、痕跡清晰。
(七)全面落實公司20XX年安全生產工作目標,確保公司各項工作任務的順利完成。

Ⅳ 安全工作總結存在的問題和難點怎麼寫

今年以來,我公司在公司董事會的正確領導下,在市安監局和相關安全部門指導下,認真貫徹「安全第一(文案中國,原創代寫各類公文材料)、預防為主、綜合治理」的安全生產方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,以法制化、標准化、規范化、系統化的方式推進安全生產,實現了「零死亡、零傷害、零事故」的安全目標,為全年實現安全目標奠定了堅實基礎。

我們主要從以下五方面做好安全工作:

一、統一思想認識,堅持「安全第一」思想不動搖

安全,對企業來說,是一個永恆的主題,是企業一切工作的基石。在企業生產經營的系列管理中,安全唯此為大。

年初,公司董事長在工作動員報告中就把安全工作作為一項重點工作,給全體員工注入了「安全大如天,安全無小事」的理念。在安全與生產中處理好兩者的關系,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。要求我們全體員工從思想觀念上高度重視起來(文案中國,原創代寫各類公文材料),要有為龍海事業而奮斗的激情與信念,每個人都從心底里真正愛這個企業,將自己切實融入到龍海這個大家庭當中來,為了公司的安全生產,從自身做起,從認真學習各項安全規章制度開始,嚴格按標准化作業,不斷增強企業的向心力和凝聚力,營造出良好的氛圍。

二、實施目標分解,狠抓責任落實。

制定安全目標,實施責任分解,落實結果考核是企業安全管理的根本。每年公司都制定詳細的量化目標、細化的方針、措施等,公司總經理與各單位主要負責人簽訂了安全目標責任書,分廠負責人與班組、員工簽訂目標責任書,確保了目標責任的分解、細化;為強化責任落實,讓安全生產人人有責的目標得以體現,公司領導能堅持每月召開安全生產調度會,每天聽取安全生產工作匯報,及時掌握安全生產的情況,研究新情況,解決新問題,形成了安全目標眾人挑,人人肩上有指標,將安全生產人人有責的安全原則落到實處,真正實現全員管理。

三、強化安全教育培訓,實施以教育保安全的戰略

從事故致因理論看,不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素,而其最根本的是人,思想認識不到位、安全技能(術)差,是企業安全生產中最大的安全隱患。為此,我們實施了以教育保安全的戰略。從思想意識上入手,不斷加強各級管理人員責任意識和員工遵章守紀意識教育,同時有針對性的開展了業務技術、事故應急處理和自我防護能力的教育培訓。

1、強化宣傳教育,排除思想隱患。思想隱患是安全生產中最大的隱患。排除思想隱患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意識、強化安全責任。為此,我們採用多種方法、多種形式,堅持對各級領導和廣大職工進行居安思危、警鍾長鳴的安全教育。利用每月的安全生產調度會、每周的工作例會、班前班後會學習事故案例,並及時傳達學習公司、上級部門下發的安全文件、法規制度,以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

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