A. 本科畢業在家待業一年 沒有任何工作經驗 想找工作怎麼找啊
工作很多的，只是很多大學生以為自己讀過大學，於是高不成低不就，工資版低的不願意，工資高的又做權不來，反正就這樣耗著，我跟你一樣，只是我去年畢業的，，我現在也要重新找工作了，你也可以多去人才市場看看，在網上投下簡歷，祝你好運哦~~
B. 自離職後，近一年的時間都沒怎麼工作，心情一直很低落，很不開心，先簡述下自己的工作經歷。
自己的親身經歷就不說了。
只是過來表達一下自己的一點點看法。
人都是在痛苦和回跌倒中成長大的……答反省是必然的，進步也是很急需的。從這兩份工作，末學認為先生你應該學會總結自己這些年最大的失誤是什麼？為什麼一些問題你處理不好呢？是智商問題（專業知識和悟性）還是情商問題（言行、品行、心理承受能力）？
然後，我想說，很多人可能跌跌撞撞十年，還是很落魄。你才兩年，才畢業兩年而已。你可以告訴自己，很多人到了三十歲還是一事無成或者痛苦地煎熬著，比起他們，自己的一些經歷和就職不是已經好了很多嗎？不能只看到自己沒有的，也要看到自己有的，比別人幸運的。
現在，你辭職了，最重要的還是我說的總結。學會回顧過去，把沒處理的好問題拿出來曬一曬，看看到底怎麼處理，下一次處理就有經驗了。你管理不在行，可以多看一些管理類的書籍，加以消化；你想學技術，也可以從頭開始苦讀苦練。
深呼吸三遍，站在鏡子面對，對鏡中的自己說：再也沒有比昨天更糟糕的日子了，所以今天我要樂觀積極起來，我也必然會比以前更為優秀卓越！
一切都在你手裡。
就看你怎麼選擇。
就看你怎麼重新開始。
C. 有一年沒工作了，簡歷工作經歷怎麼寫
寫你之前的工作經厲就好，就寫你做過什麼工種和簡單的心德，有必要表現自己是勤奮耐勞、認真工作的人，請用人單位給你機會及接納你。
D. 我快一年沒找到工作了，之前也沒有什麼工作經驗，怎麼辦
先要克服自己的心理障礙, 將面試中可能會被問到的問題列出來, 然後自己一次一專次的自我回屬答, 適當的借口是要的，你可以說自己其實只有兩個月沒有上班了,主要是要照顧家人, 在這沒有上班的這段時間你一直沒有放棄過學習等等, 你自己多給自己講幾次,講得很熟練和有信心就可以了，慢慢來,相信自己,永不放棄!
E. 畢業後一年但沒有工作經驗應該怎麼形容
那麼抄說你拿到畢業證了嗎？襲
如果拿到了的話是上一屆的畢業證？
像你這樣可以放開膽子去找工作，
找工作前充分了解你要做的工作。
到時候可告知用人單位你有工作經驗，
你可以說成是半年，（不長，工作中出現什麼問題也可以理解）
當然，如果你非常了解並接觸過一些，你可以依照自己的情況
告知用人單位工作年限，
每個人去找工作都不會告訴用人單位說，我這個不會那個不會，
往往都是告知好的，而且還會誇大其詞，
那麼你也可以誇大，但不要誇過了就好！
面對考官必須要有（我是個有過工作經驗的人）這種心態！
如果成功，正試進入工作你可得好好加倍學習，
把你所說的工作經驗盡快的學到手，
避免發生什麼都不會做而被開除的現象！
希望對你有所幫助，祝你早日成功！
找工作人家總是要看你的證件的，
你說是應屆，但證件上卻不是怎麼辦？
依照你證件上的日期回復！
F. 之前有工作經歷，一年沒工作，面試官問起來怎麼辦
就說自己想轉行,所以辭職回家,到培訓機構去學習了。 現在學習有了一定的成績,所以再來求職了。
G. 一年工作經驗真的重要嗎
主要是看這一年的工作經驗是做什麼的？還要看你想在找什麼樣的工作.找工作當然是自己有一定的工作經驗，對方才更願意錄用的，但經驗並不是唯一的關健點，最重要的是你面試時要有自信，當然了自己也要具備一定的能力，加油！路在前方！|||當然有工作經驗比那些沒有步入社會的學生，相比較的話是要好找一些不過也要看你是怎麼對自己定位的，從事的什麼工作，以後想往哪方面發展了|||工作好找，待遇難求。|||要看你的技能和工作的性質。|||看你的工作經驗和學歷|||這要看您的具體情況啊。|||如何找到一份好工作.想做什麼?首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？.以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。檢視個人特質（一）慾望(Desires))（做事的能力）在此人生階段，你究竟要什麼？（二）能力(Ability)你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質）(Temperament)（氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets)（有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，|||很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你|||光有經驗是不夠的，還要看你的學歷和一定的機遇|||我覺得，人脈，關系，機遇，能力互不可缺|||其實，一年工作經驗的話，是公司挑你，而不是你挑公司。我店裡的人，都需要兩年工作經驗以上的。好事多磨。別太計較。但為什麼只工作一年就換工作。我想老闆會問你這句話的。|||如果是找跟你經驗有關系的工作，它會成為你找到新工作的一個資本，或者說是優勢；若是沒什麼關系的話，跟應屆畢業生差不了多少。不過，關鍵還是看面試啦，如果參加面試，立馬給主考官一個精明干練，專業技術過硬的印象，工作應該不成問題的。不管好不好找，總還是要試一試的。只要試了，才有機會；努力了，機會就會大一點。GOODLUCK!|||一般用人單位要求工作經歷在三年以上。但也有特殊的，比如保險、和現在的一些資產管理公司、直銷等，都是現培訓，不需要工作經驗。
H. 一年工作經驗連面試機會也沒有
對於來現在的市場經濟來源說，人才越來越多，所以擇優錄取的的弊端就越來越明顯，越來越多的人開始被經驗所為難，建議您多多投遞多多嘗試，相信會有面試機會的。一年經驗也是經驗，三年五年也是經驗。有的人有三年經驗，但是只是一年的工作重復了三年，和一年經驗一樣的，所以要相信你自己，你要充分表現出自信，簡歷中豐富自己的經驗，在自己一年經驗之中表現出三年經驗的收獲，讓面試官耳目一新，看到你的一年經驗彷彿看到三年的經驗一樣。加油！望採納。
I. 畢業快一年了沒有工作經驗,還沒有找到工作,怎麼辦
我給您的建議：
1、設定目標，自己到底適合做什麼，目標是回什麼，人生的目標是什麼？這些是答你需要考慮的問題。
2、你的能力：如果你是一個剛剛畢業的學生，無論在工作經驗，在工作能力上，相對都存在一定的生疏；
3、現在的單位：如果你認為是一個不錯的單位，如果是這樣，如果給你的待遇還可以，就應該把握現在的機會！
4、心態：我個人感覺，很多的事情就是這樣，現實中你所理想的往往和現實都存在一定的差距，要正確面對此問題，所有的人都存在此類問題，同時，隨著個人日益的不斷的進步，見的世面多了、工作的經驗豐富了，要求也自然的提高，作為剛剛從事的工作新的行業 ，心態是你必需調整的；
5、家人朋友的意見：可以把你現在的工作如實地告訴你的家裡人朋友，家裡人給你的建議是最貼心的，也是最誠懇的，要多多的徵求家裡人的意見；
換一種心態，畢竟從事新的工作崗位時間不長，所以大家根本不了解你！！