1. 機修工年終總結工作中的不足怎麼改正
樓主可以參考以下內容：
當然，在工作過程中也存在一些不足之處，主要有：
一：維修人員理論水平有待提高，特別是對機械原理，各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統及材料熱處理等方面認知較少，相關維修技術比較薄弱。
二：零件熱處理後的硬度，塑性和疲勞強度等綜合力學性能不能滿足使用要求，加工後成品的形位誤差有時因超過理論產品的極限值而需再加工甚至報廢，從而直接影響維修進度和機器的使用性能，又提高了加工成本和維修費用。
三：維修人員較少，製作任務偏重、工作環境比較復雜。為了確保一百多台生產設備及行車、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設備的正常運轉已捉襟見肘，再加上各種製作任務，機器的人為損壞和晚上突發性的維修任務更是力不從心，勞動強度較大。
四：設備保養力度嚴重不夠，特別體現在行車、管道、各種泵類的檢修，人員不足是主要原因之一。
五：對維修工時和維修費用的相關考核還不夠細化，在以後的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全，爭取不斷減少維修工時和降低維修費用，提高機器零部件的回收再利用率。
六：車間無固定休息場所。現有的短袖工作服不利於焊接氧割作業。
意見與建議：
一：產品質量一直是企業生存的支柱，而產品開裂自建廠以來都是制約公司發展的一道瓶頸，並且嚴重影響公司的市場競爭力和公司的形象與名譽。公司應盡快下大力氣從根本上解決此類問題，才能保障企業的發展和應對市場競爭立於不敗之地。
二:片面追求產能的提升而忽略了加大對產品的研發力度、市場調查和對在職員工的職業道德素質和職業技能水平的培訓與考核，員工整體素質的高低對企業的發展有著關鍵性作用，操作技能和理論水平的提高也是技術創新的基礎，公司應為員工創造更多形式的培訓機會和學習平台。
三：節能減排，降低生產成本只停留在理論萌芽階段，未能及時具體的落實到各部門、車間及個人。而且大部分員工都對此認為與個人無關，不能充分認識到其作用於影響。
四：有壓力才有動力，長期的按部就班的管理方式和工作方式束縛了個人的思維方式，形成思維定勢。因而容易出現同一個錯誤連犯幾次而未找到根本原因，不思改進，缺乏創造性思維和工作方法。建議開會時增加會議討論時間，根據公司實際情況提出下一次會議所討論的問題，可要求人人提議發言。這樣既能客觀、真實、全面的反映出問題的特徵，又便於決策者集思廣益，做出更精準的結論。
五：公司的各項機器和工程設施的改造應由相關部門或車間提交具體的改造方法和完善的可行性報告，這樣既能有效的避免重復建設，保障工程質量，又能完善責任追查制度，做到有章可循。
六：廠內設商店。既能增加工作崗位，服務公司員工，又能為廠里增收。
七：道路旁和廠門口設垃圾箱，分可回收和不可回收兩類。可減少亂扔垃圾現象，美化廠內環境。
八：年終獎按個人職務及該年度個人對公司的不同貢獻因人而異。
九：工會應充分發揮其作用，服務於員工。
在以後的工作中，機修組將不斷總結工作經驗和改進工作方法，根據實際情況靈活應用各種資源，提高工作積極性。與廠里的實際發展情況相結合，克服一切困難，為保障機器的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發展需要、綜合素質過硬的維修隊伍而努力。我們有理由相信，在公司領導睿智的決策下，在全廠員工的共同努力下，公司將迎來另一片更廣闊的發展空間。
2. 我是一名機械售後安裝服務人員，年前總結怎麼寫
全年修理數量，服務項目，最常發生的故障，你是怎麼解決的，客戶反應最多的問題，最後加上你對改設備還需改進的想法或建議等，感謝下領導！
3. 做機械方面售後工作怎樣
任何一種職業復都是需要人來製做的，做售後是比較辛苦的，首先你的技術（對於設備）是過硬的，第二是選擇好的企業：要做，就在老闆比較誠信的廠家做，這樣第一他的設備質量是比較過關的，第二他會對自己的產品售後是負責任的。在這里做你就可以放心地給你的用戶進行設備調試和維修，即使調試中設備有某些問題，老闆也會積極地配合你解決的，這樣你的客戶就不會給你臉色看，你就不會或者很少有出門難的感覺了。對於那些只顧賺錢，不管產品質量的廠家，做他們的售後就太難了......
至於壓濾機行業嗎，第一你要對壓濾機本身懂，液壓，機械方面得懂，對濾板的要求得懂，其次，對於濾布和進料泵的選擇還要知道一些。第三對於過濾工藝有研究就更好了 ，這幾點你都可以的話，你會被你的用戶當做貴賓的。
個人看法，不對的話請提意見。
4. 本人是搞機械維修的,請問要寫工作經驗和特長怎麼寫
把您近段時間的兩份工作寫好就行了，如果剛出來3年內就全部寫完，工作時間久了就寫版最近做得時權間比較長的兩份工作就ok啦，工作經驗主要是突出您最擅長哪方面的機械維修，至於特長方面主要是看您在機械維修的靈活性而已，如此如此，希望您可以幫助您，求採納
5. 工程機械行業售後工作年底總結怎麼寫啊
最重要的要突出數據，就是做了多少項售後工作。再總結出普遍的問題，總結出經驗，這些應該是重點寫。至於建議和明年計劃那就略帶一筆就可以了。這是我個人意見啊......
6. 機械類年終總結工作的不足怎樣寫
不足部分一般都是寫不疼不癢的內容，譬如業務水平上的尚且不夠優秀、經驗積累上的尚且不夠豐富等等，如果工作中確實存在明顯問題的話，就針對具體問題進行下匯報。
7. 機械類工作經驗怎麼寫
得看你求職意向呀