換屆特長

⑴ 急：誰能幫我寫一份學生會換屆競選大賽時的演講稿

同學們，老師們，大家好！

我是來自高2011級9班的何鑫，首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。我希望通過這次競選能證明自己的能力，加入到學生會中，為學生會注入新鮮的血液。現在，我庄嚴地宣布：「我競選的目標是學生會文藝部部長。」我也鄭重地承諾，我將盡自己最大的努力使自己的工作得到大家的認可。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。

雖然，我沒有修長的雙腿跳天鵝舞，也沒有好的嗓子來唱天籟之音。更不會沒有自知之明而把我粗糙的雙手放在鋼琴上。甚至，我連起碼的工作經驗都沒有。但是我認為，初生牛犢不怕虎，面對比我工作經驗豐富的學長，我一樣有自信比他們做得更好。作為一位文藝部部長，最需要的是優秀的組織能力，以及良好的協調能力和善於發現他人的優點，抓住學校的文藝人才的能力。而這些能力我認為我是有的，因為我也還是組織過50多個人來一起開展班會活動，安排好了每一個人盡其責任，發揮了每一個人的能力。我想我連50多個人都搞定了，那1000多人我也可以把他們動員起來，擰成一團，發揮每個人的力量，把文藝部，把學校的文藝活動開展的有聲有色。
那麼，文藝部未來的路應該怎樣去走？怎樣去發展呢？我的想法是：1.文藝部的辦事理念：文藝部在辦事過程中所有人員都應本著一顆真心實意的心，用我真心，換你開心將是文藝部的辦事理念和宗旨。2.文藝部的工作理念：笑，信，誠，嚴。我們要用微笑面對工作，微笑面對每一位老師，同學。在工作中，文藝部的人員要相互信任，用真誠的心為大家做事，嚴格要求自己，對每件工作都一絲不苟，不出半點差錯。3.文藝部的日常工作：文藝部要通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課餘生活，提高同學們的藝術修養，為學校發現人才，體現渝高中學藝術示範校的魅力。在這當中我們要循三點原則：第一，玩不能忘本，學生的本性就是學習，不能茺廢學業；第二：我們要辦出檔次，辦出水平，要辦得有意義，不能玩過之後毫無收獲，那樣就純粹是浪費時間。第三：遵循以同學為本的原則，辦的活動要公平，公開。因此文藝部要善於把握學生的心理，組織的活動不僅要有數量，而且要有質量！

如果大家給我這個機會，我的第一件事就是召集我的內閣舉行第一次全體內閣會議，全面地聽取他們的意見與建議，下放權力，實行承包責任制。我們將自始至終地遵循「一切大為家」的原則。在就職期間，我們將在有限的條件下，建立必要的管理制度，設立同學信箱，了解同學們的想法，讓同學的想法可以與我們文藝部及時溝通。我們將定期舉行各種形式的文藝活動，豐富同學的課餘生活。而愛好文藝的，校藝術團時刻歡迎你，並為你提供展示自己風採的舞台。如有條件來個校園形象大使活動也不錯的。總之，我們每個人都能在這里找到自己的位置，我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩！我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊！我們將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶。
如果我當選，任職期間，如果同學們對我不信任，隨時可以提出「不信任案」，來彈劾我，請放心，決不會像彈劾美國總統那樣麻煩，我更不會死賴著不走。如果這次我競選失敗，無論什麼原因，我都不後悔我參與競爭的選擇。我會一如既往，在競爭中經受鍛煉，在挫折中接受考驗，像競爭的優勝者學習，成長積蓄能量，今天，我像我的對手們學會了很多東西，真誠的祝願他們獲得成功。當然，更盼望在座
的各位支持我，信任我

⑵ 大學學生會換屆 個人簡歷怎麼寫

簡歷是通用的，你先把基本的個人信息寫上，然後寫自己的個人愛好、特長，自己的競選職務，自我評價、班主任評價

⑶ 大學學生會最暖心換屆感言

您好。
學生會換屆感言：
時間過得很快，一晃我就大三了，六月底就要去實習，有句話呢恰如其分的概括了我現在這種狀態，叫作「尚未佩妥劍，轉眼便江湖」。我現在呢，有惶恐，有不舍，但更多的是珍惜。

珍惜為數不多的上課時間，

珍惜可以不諳世事每天只管安心學習的時光，

珍惜學生的這個身份，

珍惜和室友的相處等等很多很多

現在往回看過去的這幾年是有很多遺憾的，沒有一開始就注重英語的學習，沒能學會一門特長，專業課沒打牢基礎，課外書看得也不多等等等等一回想一悔恨便會一發不可收拾，但我們都知道，過分的追悔過去並不會讓時光倒流，彌補碌碌無為的過去最好的辦法就是把握現在！過去想做的很多事而沒有做的現在依舊可以做啊，我們年紀輕輕，二十齣頭，怕什麼呢？只要你真的想，一切都不晚。

我想和大家分享幾點感觸，也是我對過去的反思：大學有很多種活法，都可以很精彩，但混吃等死實為下下策。有一次我從長沙坐到北京，我剛上火車，就被我對面的女孩深深吸引了，你一定遇到過，那種你忍不住想多看幾眼的女孩，有顏有氣質，在乘務員換票時，這個女孩掏出了北京大學的學生證～不可否認的是欣賞之餘心裡更多的涌現出的是一種強烈的落差感，我感到那種差距不是一朝一夕可以追得上的。一路上我就在想，確實是我生活的圈子太小，眼界不夠寬，這個世上比我們優秀的人太多了，她們不僅比你優秀，還遠比你努力。努力不是拿來天天掛在嘴上的，是需要腳踏實地日復一日的堅持。勵志的故事看那麼多，難道就沒有想過自己有一天成為主角嗎？其實不必感到迷茫，路是越走越清晰的，先走好眼前的路，准備好接下來的干糧，用力走下去，未來會給你答案。星辰大海都太遠，走好每一步自然會到達。相信有一天我們也會變成那種我們想成為的優雅女孩，我們的男生也會變成你們喜歡的優雅女孩的王子。

在學生會的工作中我學到了很多，我相信任何的得到都是眷顧，感恩這段經歷，感恩師哥師姐們教會我那麼多，感恩同期的夥伴們還有我帶出來的可愛的小師妹們，感恩老師的賞識與教誨……祝願大家今後一路順遂，前程似錦，用努力和汗水譜寫你們精彩的未來。

希望能夠幫到您，謝謝，望採納。

⑷ 如何做到組織部換屆工作的平穩過渡

貫徹中央和省委換屆文件要求，積極推進領導班子配備改革。對這次領導班子換屆工作十分重視，及時召開了換屆工作會議，學習領會中央和省委關於換屆工作的文件精神，就如何做好換屆工作進行了認真研究、部署。組織部專門印發了換屆工作業務培訓資料，組織全體組工幹部集中學習。開展了換屆考察工作業務培訓，採取以會代訓的方式，對考察人員、巡查人員進行集中培訓，同時將換屆文件及有關工作參考資料匯編成冊，印發到每位考察人員手中，為考察組准確把握換屆考察的程序、方法、步驟和相關要求提供了依據。換屆班子調整配備後，。在這次換屆工作中，進一步鞏固了綜合配套改革取得的成果，堅持按職數配備幹部，實行交叉任職。
進一步優化領導班子結構
注重選配黨政「一把手」以及年輕幹部、女幹部和黨外幹部，進一步優化新一屆領導班子結構。在新一屆班子的配備過程中，市委注重幹部的德才素質、工作實績和群眾公認度，抓住換屆的有利時機，切實選准配好黨政「一把手」，注重選拔政治上強、民主作風好，能夠駕馭全局、群眾威信高，廉潔自律、善於抓班子帶隊伍的優秀幹部，選拔經歷和經驗比較豐富的幹部擔任黨政正職。黨政正職平均年齡３７．９歲，其中３５歲以下的年輕幹部４１人，女幹部１８人，分別比上屆增加１０人以上。還按照領導班子成員的性別、年齡、黨派、學歷等結構要求，又充分考慮其知識、專業素質和經歷、經驗、特長，合理搭配，優化結構，注意為每個班子配備具有、財、文、法律、經濟管理等方面專業知識和實際經驗的幹部，調整後的四大家領導班子基本形成了門類齊全、專業配套、揚長避短、優勢互補的格局，為充分發揮領導班子整體功能打下了基礎。
營造風清氣正的換屆環境
切實加強巡查指導監督工作，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風，營造風清氣正的換屆環境。紀委、組織部聯合成立了４個換屆工作巡查組，堅持開展工作，２４小時受理群眾舉報，對換屆工作全過程進行監督。還從組織部、紀委抽調專人組成了８個換屆選舉工作指導組，加強對各換屆選舉工作的指導，確保換屆選舉工作順利進行。組織部安排專人負責「１２３８０」專線舉報電話，２４小時值守，同時，在武當黨建網開通電子舉報監督平台，共收到舉報郵件和信息６０多條。截至目前，共對涉及多件群眾舉報件進行調查核實，對違反紀律的３名擬提拔進縣級班子對象、，組織部先後對正職擬任和擬推薦人選因未嚴格按程序組織民主推薦和４名未組織集體面談的擬提拔重用人選進行了糾正，進行集體面談。普遍實行了幹部選拔任用全程記實，充分發動群眾舉報拉選票、賄選等行為，真正把換屆工作置於有效的監督之下。
通過換屆，班子結構進一步優化，整體素質有了明顯提高，為新一輪發展提供了堅強的組織保證。

⑸ 競選學生會的時候個人特長改怎麼寫

寫作點撥：首先進行自我介紹，之後，寫自己學生會中希望競選什麼職位，自己對於這個職位的特長是什麼，有些什麼優勢，最後為自己拉拉票，例文如下：

今天，在這充滿競爭、漫溢青春朝氣的大舞台，機會大家均等，但能力各有千秋，闡述
的理由也各有特色。大家好，我叫XXX，是XX班的一名成員，我要競選的是學生會主席一職。

因為，我相信自己有能力肩負這一重
任：

第一，我的敬業精神比較強,工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，行一事，愛一事，專
一事。尤其是幾年的班長經歷，培養了我嚴明的組織紀律性，吃苦耐勞的優良品質，雷厲風
行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。

第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，善於與別人交流，協調
人際關系，注意發揮主觀能動性，具有創新意識，這有利於開拓工作新局面;我辦事穩妥，處
世嚴謹在潔身自律上要求嚴格這是做好一切工作的保證。

第三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結公事，而且具有良好的協調能力;
最後，也是最重要的，那就是我早已在思想上樹立為學校服務，聽領導調度，關心時
事，堅持「團結、進取、服務公專人」的宗旨，這是干好學生會工作的最重要因素。

(5)換屆特長擴展閱讀：

也可參考以下內容：

如果我競選成功，我將切實貫徹學校、團委、學生處的各種精神、各項指示，在學校領
導、各位隊長、各位老師的指導下，積極開展各項工作，努力協調好與各大隊各年級各隊長
的關系。

凡事先征取學校、隊長、老師的意見，搞活動盡量做到不與學校、各隊長的活動有
沖突，爭取領導和隊長的支持。

我還會虛心請教原學生會的師兄師姐，秉承他們的工作作
風，在他們已做出的光輝業績基礎上創新，發揮我們這個特殊學校的特殊優勢，形成一個具
有公專特色的學生會;我會虛心收集同學們的想法，聽取學生會成員的意見，並以此為方向組織開展活動。

在具體工作的開展方面，我已有一份詳細的計劃。比如，我打算在學生會前輩
們光輝業績的基礎上，響應時代的號召，征取領導意見，創辦一個學生會網站，更好地做到
與時代同步，為大家服務。

我還想凝聚學生會的精英力量，創辦一份學生會會刊，爭取做到服
務與工作對全校師生的透明化，讓大家來監督，增強互動性。此外，還有一些計劃我想在此
先向大家保密，到時有機會的話給領導、老師、同學們一個驚喜吧。到那時，奉獻給大家的
必定是活生生、沉甸甸的美好現實。

⑹ 大學學生會部門換屆的工作展望怎麼寫啊

一、前言

本屆宣傳部成立至今已有近一年的時間了，這一年來，我先要感謝院領導和團學會對宣傳部的支持與理解。正是大家的齊心協力，才有了大家的發展。在這里，我藉此機會，談談我上任以來負責部門的經歷，部門的狀況，我個人以及部門幹事對宣傳部的感想，和我對宣傳部今後發展的看法與意見建議。

二、宣傳部管理經歷

說實話，本人剛進入第七屆團學會時，並沒有做好充分的准備，當 劉 老師突然讓我負責，管理宣傳部時，我甚至連部門里的工作人員都不認識，這導致了開始工作一段時間的尷尬，也正是這段時間，我在思考本部門的管理方法與建設方向。

因為沒有得到上屆宣傳部的任何經驗和幫助，我原想照搬行知學堂宣傳部的組織與管理辦法，但經過反復思考，我放棄了，因為這兩者的工作性質和所要達到的目的以及周圍的環境根本不同。

我首先要解決的問題就是部門的組織結構。一個高效率的團隊，應該有緊湊的結構、明確的分工及密切的合作。於是我考慮將部門分成三個組：板報組、通知組、文稿組。板報組的職責是對學院大型活動、黨政團學工作通過櫥窗、展板、海報的形式進行宣傳；通知組的職責是處理各部門的會議通知以及公開團學會日常工作情況，如查寢結果、學風督察等；文稿組的職責是利用學校的廣播、報紙、網路等媒體對電氣工程學院進行宣傳，同時負責整理部門文件。

我之所以沒有採用上屆宣傳部平行分組的方法，是為了防止各組之間相互推脫責任。

接著我考慮的是部門人事。重新招新，這實是我的無奈之舉。第一次部門會議時，幹事的懶散、不負責任、無紀律使我深受刺激。於是我決定重頭開始，這樣可以給所有人一個雙向選擇的機會。人事的重中之重是組長的選擇，負責任是最重要的，然後就是能力，當組長選好之後，我將部門所有幹事根據個人特長及能力按照各組的工作性質分到各組。當一切准備就緒，工作可以正常開展時，我近半個月的寢食難安終於結束了。每個組長都很負責，所有幹事都很好學。

於是我這時的工作重點放到了制定部門的紀律、工作原則及方法。目的是讓整個部門形成一種規范和程序。這項工作一直持續到第二個學期初，也就是今年的四月份。因為除了部門紀律外，其他的都需要在工作中不斷的進行摸索與完善。

三、宣傳部的工作情況

總的來說，部門整體精神面貌很好。大家都勤勤懇懇，能認真完成任務，彼此之間關系非常融洽，一旦工作起來都帶著笑容，相互配合。但我們還是有很多地方做得不夠。工作勤懇，但缺乏創新。一旦形成固定的套路就不想再有所突破。如板報組，學會了一兩種畫法和藝術字的寫法就反復使用，沒有學習更多技能的願望；如通知組，每次只限於完成規定的任務，大家沒有想過利用學院提供的如此好的機會提高個人的書法水平；如文稿組，工作總要等到下達了任務才開始，平常沒有多觀察周圍或國際國內發生的新聞，主動寫稿件，因為宣傳需要及時迅速，過期就失去了它的效力，如果要等到下達任務，那估計就過期了。大家也沒有意識到要提高個人寫作能力。宣傳部是一個任務繁雜的部門，幾乎每天都有事情要做，部門難免不產生厭煩情緒，這都可以理解，只要部長及組長能夠身體力行，親歷親為，這種情緒很快就能過去，大家能夠全身心的投入到工作中。但有個別幹事，認為自己是大二的或認為自身能力很強，以各種借口推卸任務，這種極少數人的不良行為極有可能引發部門內部的連鎖反應，以我個人的經歷，這種情況也確實發生過（如大一下學期在行知宣傳部）。宣傳部的工作是不可能僅依靠部長或幾個組長及主力幹事完成的，除非這些都是超人，所以必須部門所有人都參與進來，不能放縱任何不良行為。

自本屆團學會成立以來，宣傳部參與了學院開展的幾乎所有的活動，從開始的海報、展板造勢到後期的成果展示及媒體宣傳，如女生節，籃球賽，畢業生晚會等等。同時部門也單獨開展或代表學院參與學校舉辦的活動，如「電氣之星」的評選，紀念紅軍長征勝利70周年書法繪畫剪紙攝影比賽，「我的陽光心靈」書法海報展板比賽等等。特別是紀念長征活動中，我們部門獲得了一個個人一等獎。通過參與各種活動，我們部門得到了鍛煉，海報和展板的質量，都較以前有了提高，效率也有了提高。但同時也暴露了不少問題。海報維護工作不夠，部門辛辛苦苦花了一兩個晚上出的海報有時一個中午就沒了，甚至剛帖出來剛不到十分鍾就被人破壞。公布的查寢結果或對某些不良行為的通報批評就更不用說了。還有，在參與學校的活動，如「我的陽光心靈」比賽中，我們部門花了整整一個星期的時間為之准備，為達到質量甚至多次返工，在上交作品時，我以及部門同去的幹事，也橫向比較了其他學院的作品，我院在質量上應該算上乘，但出現的結果非常令人失望，這其中的原由值得部門思考。

除參與活動外，宣傳部有例行的工作任務。電氣學院宣傳櫥窗基本做到了每月一換。為了提升我院宣傳稿件的數量與質量，在今年三月末，我部門成立了通訊組，專門負責寫新聞稿、廣播稿以及文藝稿件。通訊員由大一大二各班推薦人員組成，組長仍然是文稿組組長。通訊員隊伍建立起來以後，我院的稿件數量確實提高了不少，但是問題也隨之而來。稿件數量上去了，但質量並沒有上去，中稿率仍然很低。我總結原因有如下：1、對通訊員的培訓不夠。雖然剛成立時曾請校黨委宣傳部的老師來講課，但我認為這是遠遠不夠的。2、對通訊員的管理不強，通訊組自成立以來，因為學院對部門限員的原因，通訊員並沒有列入宣傳部正式幹事名單，日常例會沒有讓他們參與，導致他們主人翁意識不強。3、通訊員自身要求不嚴格。沒有把宣傳部當回事，稿件潦草，有時要一個一個打電話催促稿件，抄襲現象嚴重，文章沒有經過重加工。雖然曾向通訊員許諾，每人可以加綜合測評分，但收效甚微，積極性不高。

四、我個人以及部門幹事對宣傳部的想法
我知道在宣傳部成立伊始，黨總支何書記以及分團委書記 王飛 老師對我和本 屆部門寄予厚望，希望能夠轉變上屆宣傳部宣傳力度不夠的局面。我想要說的是，宣傳部的成功決不是僅僅靠一個人能夠實現的，它須要一個團隊不懈的努力，而且不僅僅是一屆，而是要兩屆甚至更多屆去實現它。我現在所做的和所要做的就是給部門一種文化，一種氛圍，讓大家真正覺得宣傳部是一個家，可以依靠，大家之間是兄弟姐妹，可以信賴，同時形成一整套工作程序，這種程序是行之有效的，它能夠避免部門出現諸多問題。然後給大家一個方向，宣傳部今後怎麼發展。

下面也列出部分幹事提出的建議：1、既然選擇了這份工作，就要熱愛它，所謂干一行，愛一行，要做就做到最好。2、宣傳部雖小，但影響到學院和部門的顏面，它控制著學院的喉舌，就像化妝，不可塗鴉。3、培養自己的工作興趣。不能做什麼的都沒勁，覺得任務是負擔。最可怕的是「成果」糟粕，也就是完成工作質量差。4、圖書館的專業書籍以及各種各樣的廣告海報，都可以去學習參考。5、行勝於言。每天堅持練一筆字，每天寫一篇文章，多讀報紙，用敏銳的目光捕捉周圍的事物。

五、我對宣傳部今後的看法與建議

我希望部門能夠成立專門的外聯組，為宣傳部提供一定的資金，用於獎勵部門優秀幹事，提高他們的積極性。同時把通訊員隊伍縮小選出精幹人員，列入宣傳部幹事名單。部門購買專業書籍，提高人員素質。宣傳部要有繼承性，這一屆宣傳部有很多好的做法，下一屆要繼續保留改進。

宣傳部裡面最值得我驕傲的就是部門的幹事都很可愛，我希望他們能把這種精神帶到下一屆。也許本屆部門沒有達到學院對宣傳部的預期期望，但是我要說，宣傳部的所有幹事都很努力，他們為學院的宣傳工作任勞任怨，使我感動。希望學院能夠在本屆團學會工作結束時，能夠為宣傳部的所有幹事頒發聘書，以鼓勵和感謝他們這一年來為學院作出的貢獻。對部門沒有完成學院的期望，我個人負全部責任。

⑺ 學生會競選部長，特長怎麼寫

寫作思路及要點：真情實感表達，結合實際。

正文：

我是個經驗豐富的部門人員，在部門隊伍建設方面，從組織項目的實施到鼓勵會員合作，我得心應手。此外，我還擅長幫助部門順利實現技術改造和員工培訓。我經常對有疑問的同學進行示範講解。

我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志願是成為一個出色的學生會幹部，我喜歡接觸不同的人，服務人群，為了實現這個目標。我目前正在修讀有關課程。

(7)換屆特長擴展閱讀：

面試交談原則：

應聘者與招聘者交談應該把握以下「四個度」的原則：

（1）體現高度，在交談中展示自己的水平。一方面是政治思想水平和強烈的敬業精神；另一方面是專業水平。對問題回答不能滿足於「知其然」，還要答出「所以然」。

（2）增強信度，在交談中展示自己的真誠。首先，態度要誠，交談不要心不在焉；其次，表達要准，少用「可能」、「也許」、「大概」等模稜兩可的詞語；再者，內容要實，尤其對於自己的優缺點要一分為二，實事求是。

（3）表現風度，在交談中展示自己的氣質。一方面要體現自身的外在美，另一方面更要體現內在氣質。言語是一個人內在氣質、涵養的外在體現，要注意用自己的語言魅力展示自己。

（4）保持熱度，在交談中展示自己的熱情。要注意做到：主動問候，精神飽滿，悉心聆聽。

⑻ 求一篇學生會換屆競選演講稿！急！

寫作思路：做到條理清楚、自然、明白，不雜亂，要傾注自己的思想感情，或探索人生真諦，或談論思想問題、治學精神，使讀者受到啟迪和教育。這樣的文章有了哲理，給予讀者的感受也就更加豐富了。

大家好，我是電子商務2班的東東爍，今天很高興能站在這里競選體育部幹事。大一期間，我有幸加入學生會體育部，那是一份榮耀，更是一份責任。經過將近一年的工作，我對體育部熟悉了很多，同時也收獲了很多。我深刻地體會到作為一名合格的學生會幹部必須具備以下素質：

（1）高度的責任感。作為一名學生幹部，必須樹立為同學服務的意識。只有具備了高度的責任感才能真正做到為廣大同學服務。按時完成組織上交付的任務。

（2）踏實肯乾的務實精神。部門工作，不是紙上談兵，不需要誇誇其談，重要的還是一份務實的精神，一步一個腳印，做好自己分內的事。

（3）組織、協調等綜合工作能力。在將近一年的幹事工作中，我鍛煉了自己的組織、協調能力。學生會也為我提供了難得的機會，讓我不斷得到鍛煉、充實自己，不斷地加強個人的工作能力。

在具備了這些素質之後，我堅信定能與部門成員齊心協力，共同完成體育部的工作。在以後的工作中，我將會嚴格要求自己，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。雖然我不是最好的，但我會做得更好，請大家給我這個機會吧！謝謝！

⑼ 急求大學學生會文藝部換屆演講稿

尊敬老師、親愛的同學們： 大家好！ 我是XX級XX班的XX，今天很榮幸能夠站在這里參加學生會幹事競選活動。不管能否入選，我都會把它當作一次鍛煉的機會。 我先簡要地介紹一下自己的基本情況。我來自XX市XX區，從小學到高中一直擔任班委。一路走來，雖不是鮮花鋪地，但也有值得一提的閃光點。我曾獲市優秀共青團員榮譽稱號，擁有省中、小學藝術業余考試舞蹈四級證書。因此，我要競選的是文藝部幹事。
當選文藝部幹事，我相信自己是夠條件的： 首先，我認為自己具備擔任該職務的個人素質。我有強烈的責任心，對工作保持著很強的原則性和紀律性。有著寬容、豁達的心胸以及待人接物謙和、真誠的品質。
其次，我有一定的工作經驗。憑著多年擔任班委的經歷，從工作中已鍛煉出一定的組織、協調能力，以及人際交往能力。 第三，加入文藝部有利於充分發揮我的特長。由廣泛的興趣愛好以及舞蹈特長驅動著，入校以來，我始終以極大的熱情積極參加學校團委及學生會組織的各項活動。在活動中盡情施展和鍛煉自己的文學、演講等才能。尤其在剛剛圓滿結束的校園迎新晚會中成功地參與了一個節目，更堅定了我加入文藝部的信心。 從以上三點可以看出，我有能力勝任這個職務。如有幸競職成功，我將迅速找准自己的位置，以3良好的精神狀態，在校團委的領導下，致力於做好以下幾項工作：
第一，把好方向，積極配合。假如我當選文藝部幹事，我會自覺地、積極主動地配合與協助部長及其他學生會領導的工作，與同學及文藝部其他成員相互溝通，做到互相理解，工作默契。 第二，搭建舞台，營造環境。假如我當選文藝部幹事，我會努力營造團結和諧的氛圍，充分調動有才藝的同學參與到文藝部的活動中,讓大家的才藝都得到展示。 第三，迎難而上，敢當責任。在開展學生會工作的前進道路上難免會遇到困難和挫折，我會該往前沖時就往前沖，該承擔責任時就要勇於承擔責任。
以上就是我的一些見解和設想，也就是我的工作思路。
我希望自己能夠得到在座各位評委的認可和信任。給我一個機會，我將還您一個滿意。最後，我願學生會尤其文藝部的工作在本屆學生會成員的管理、協作下越做越好。 我的演講完畢，謝謝大家！