東方地球物理公司海外員工培訓工作經驗介紹

① 東方地球物理勘探公司工資怎麼樣

首先你抄要看，長慶和延長的什麼部門比較，談談一般情況吧。
好處：
如果同樣是研究生，現在去長慶很難進總部研究院，多數去前線，去延長，延長很偏僻的。去東方，你就會在西安，生活條件啥的肯定比前線強。
加上東方是乙方，不愁沒活干，有活干，獎金就多，收入也不會少。延長現在之所以厲害，全是國家政策支持，個人覺得實力偏弱。如果國家不再這么支持了，估計會完全不同。長慶是大油田，但是主要產區都是靠瘋狂打井來提高年產量，這樣的決策和未來，很難讓人想像。但是東方不同啊，即便是長慶沒活了，將來（10-20年以後）可以去海外等等的，現在東方海外業務還是很不錯的。
去東方可以學到很多技能，所以不要總看待遇。

壞處：東方是乙方，加班估計少不了，匯報被少不了，做好心理准備，其實也沒啥。另外，東方的基地很多，有可能會被調動，這個因人而異，不好說啊。

據我了解就這么多，要選也是選東方或者長慶，延長的風險有點大。待遇目前看應該是延長、東方、長慶，當然如果崗位不同，也不能按這個順序排。

祝好！

② 中國石油東方地球物理公司國際部待遇

我也是碩士生，馬上畢業
就簽的大港分院 待遇據說還可以吧，在天津，在大港都還算專不屬錯，具體的嘛 說不清楚 唯一不足的就是地方太偏僻
大港油田分股份和集團 也有很多單位 之間差異很大 總體來說這兩年效益有提高
置於天津地質礦產所 不太清楚

③ 中石油東方地球物理公司待遇怎樣

工資,本科出來就2000多一點，每月扣完三險一金剩1600左右，獎金半年後開始拿，1000左右吧內，年終獎要看效益，第容二年分月兌現。如果是在野外的話，很辛苦，會有地區補貼、出工補貼等，每年休3個月，但不出工的時候只有基本工資。單位安排宿舍，伙食補助每天10塊，其他福利還可以。測繪的研究生貌似不用出工，至少不會長期出。

④ 中石油東方地球物理公司測繪人員工作環境

東方地球物理公司下面有很多二級單位，一般情況下，就算是研究生或者博士生也要先到下面的二級單位鍛煉一段時間，碩士、博士大多就是一兩個月或者兩三個月就回到研究機構，本科生肯定是要在下面二級單位了，其實去了下屬二級單位也不用擔心，在BGP這種單位，越是跑野外收入越高，當然工作是苦了一點，不過現在BGP的中層以上都是80年代開始跑野外，一跑就是十幾年，現在不都做到管理人員了~
具體來說，各二級單位收入也不一定，BGP下面的若干個事業部和機關處室，收入是不一樣的，在國際部收入肯定高，東部勘探事業部、西部的塔里木項目經理部、吐哈項目經理部、青海物探分公司等等收入也不低，海上勘探事業部也可以，綜合物化探事業部相對低些，不過你也不用不平衡，綜合物化探的經理副經理們一年的收入累死累活充其量連和國際部的科長都比不上，主要是這個事業部的市場范圍不大，而且競爭要比其他事業部激烈，但是前景很廣闊。
分到哪個下屬單位可說不準，測繪在東方地球物理公司（BGP）是個常用的專業，基本上各個分部都有可能，國際事業部就說不準了，一半是拉美地區、非洲、中東、東南亞等油氣資源豐富的地方。西部勘探事業部主要是在新疆、甘肅、青海地區，東部勘探事業部就是東北、華北、華南地區，綜合物化探事業部就說不準了，國內外都有可能，取決於項目在哪。其他的比如物探技術研究中心、遼河物探分公司等等，就基本上是在本單位業務領域內了。
一般情況下各事業部下屬的各個小隊，每年要從事一到兩三個項目，個別年份也會比較多

⑤ 中國石油集團東方地球物理勘探有限責任公司的介紹

中國石油集團東方地球物理勘探有限責任公司（簡稱「東方地球物理公司」，BGP）是在原中國石油天然氣集團公司石油地球物理勘探局進行公司制改造的基礎上，吸納新疆石油管理局、長慶石油勘探局、大港油田集團有限責任公司、青海石油管理局、華北石油管理局、吐哈石油勘探開發指揮部六家企業的物探資源於2002年12月6日重組成立的1，是中國石油旗下、中國最大的專門從事地球物理勘探的專業化工程技術服務公司，肩負著為國「找油找氣」 的神聖使命。地球物理勘探是石油工業鏈條中的第一個環節，承擔著探尋地宮奧秘、尋找油氣資源的重要職責。2公司注冊資本47億元人民幣，總部位於河北省涿州市。主要從事國內外陸地、海上地震勘探及綜合物化探採集、處理、解釋，以及與地球物理（化學）勘探有關的技術及裝備研發、產品研製、技術引進與產品銷售等業務。3公司2010年全年實現收入156億元，實現利潤6億元。4截至2010年，公司綜合實力位居全球同行業第三，陸上採集業務連續8年穩居全球第一。

⑥ 中國石油集團東方地球物理勘探有限責任公司的公司文化

標識釋義 非海外業務使用的司徽統一為集團公司的標識——寶石花花瓣圖形。
標識色澤為紅色和黃色，取中國石油國際化的發展戰略；十等分的花瓣圖形象徵中國石油主營業務的集合；紅色基底突顯方形一角，不僅表現中國石油的雄厚基礎，而且孕育著中國石油無限的凝聚力和創造力；外觀呈花朵狀體現了中國石油創造能源與環境和諧的社會責任；標識中心太陽出升，光芒四射，象徵中國石油蓬勃發展，前程似錦。 海外業務使用的司徽為BGP專用徽。
形狀：標識以橢圓形為基本構圖，表示地球的形狀，標志著公司是一個國際化的地球物理服務公司。
色彩：標識以藍色為主色調，寓意麵向大海、面向全球的開放文化，標志公司是一個高科技企業。
形象：標識中的一滴黑色油滴代表石油，並象徵汗水；一簇紅色火焰代表天然氣，並象徵文明。其組合的意義是：以創造性勞動點燃文明之光。
文字：CNPC是中國石油集團公司的英文簡稱；BGP是源於東方地球物理公司的英文名稱；自上而下的排序表明中國石油集團和東方地球物理公司的母子關系。 標識釋義 非海外業務使用的司旗統一為集團公司的司旗。
旗幟由集團公司司徽、藍色背景與「中國石油」字樣組成。 海外業務使用的為司旗為BGP專用旗。
司旗由綠色和白色兩大色塊以及BGP專用徽構成。司徽位於旗幟上部的白色部分，標志著公司從事著不斷創新、勇於填補空白、勇於探索未知領域的工作。司旗的下半部分為綠色，表明了公司向社會做出的環境保護的承諾，也象徵著企業的勃勃生機。 矢志找油，奉獻社會
東方地球物理公司的重要使命就是為用戶降低勘探風險，找到更多油氣，保障國家能源安全，全力推動石油工業的發展，履行好經濟責任、政治責任、社會責任，回報社會。 一體化
「一體化」是東方地球物理公司拓展國內外業務的基本思路，也是公司特色的商業模式，更是公司形成物探採集、處理、解釋、裝備製造，國際與國內，陸上與海上，地震與非地震，主營業務與非主營業務相互支撐、協調發展格局的重要保證。
集約化
「集約化」是提高運營質量、實現又好又快發展的管理保障。只有把企業的發展建立在依靠科技進步，依靠勞動者素質的提高，依靠科學化、精細化的企業管理上，加強集中統一管理，提高產業集中度，才能提高投資效益和運營質量。
國際化
「國際化」是實現國際地球物理服務公司的必然選擇。只有保持國際業務的較快發展，確保中國石油海外油氣資源戰略需求，優化海外隊伍布局，提高海外市場集中度，擴大高端市場和一體化市場份額，充分利用全球人力、物力、技術、資本等各類資源，增強自我發展能力和跨越式發展能力，引入國際先進管理經驗，加快各項管理與國際市場規則接軌，積極參與國際標準的制定，才能增強公司的國際品牌影響力。
數字化
「數字化」是實現一體化、集約化、國際化戰略的重要戰略手段。數字化技術能夠推動物探技術的不斷發展，提升一體化的服務能力和水平。 發展理念：強於科技，精於服務，和諧共贏
服務理念：以高新技術降低勘探風險，全力以赴幫助客戶成功
管理理念：以人為本，規范管理，強化執行
人文理念：平等、尊重、溝通、和諧
安全理念：生命最為寶貴，事故都可防範
人才理念：人才造就企業，企業成就人才

⑦ 關於東方地球物理公司

不知道啥時候招人，既然是在校的研究生，學校應該會有相關通知吧。
東方物探的工作環境肯定不會好，國際部說白了就是到國外去跑野外，當然，你是剛畢業的研究生，到基層鍛煉是必須的，更何況坐在辦公室里當白領還能掙錢的，不是研究人員就是領導（領導少說也跑過七八年甚至十幾年的野外啊，還是七八十年代的），所以，要做好吃苦的准備。
進國際部肯定不容易，英語好是必須的條件，不過估計你的專業是物探最需要的專業吧應該，可能能進研究院。如果有第二外語更好了就。國外大概是阿拉伯國家、拉美國家，非洲國家居多。比如：沙烏地阿拉伯、阿聯酋、伊朗、墨西哥、委內瑞拉、奈及利亞、利比亞這些。不知道你說的危險是哪種，是工作生活換進的危險——比如戰爭什麼的，很少，蘇丹和奈及利亞的項目有可能，不過很小。工作條件危險那就多了，搞物探么，沙漠、沼澤、隔壁、丘陵、山地、溝壑。到處都是，東方物探有專門的安全管理體系，聽說很嚴格，而且要多向老師傅學習，人家可能一初中學歷，但實踐經驗讀幾個博士碩士都總結不出來的。呵呵。
在迪拜這些城市呆的一般都是駐當地的協調支持機構，比如辦事處或者靠前指揮、科研單位等，項目經理部之類的，在這些機構工作的人，剛去的話，可能會經常跟著跑工地，施工點

⑧ 中石油東方地球物理公司的黨委辦公室在哪裡

在涿州！座917可以直接到