① 談談在外企工作，特別是上海
外資企業要看的, 那些規模大的總體說來福利,工資都不錯. 工作環境也很好.唯一需要注意的是要搞好人際關系. 養老金, 住房公積金基本上都是按封頂的最高待遇. 還有年休假, 一般第2年就有, 起碼7天以上. 帶薪的啊, 不用白不用.還有就是在偏遠的,基本都有上下班車, 只要上了車就不算遲到的. 還有午餐是免費提供的, 享受15-25元標准.
但外資小公司, 就幾個人的, 那就難說了.
② 3年外企工作經驗的人，找工作還這么難找是不是小公司都不敢要我啊
你要看你來是什麼樣的工源作經驗，現在在外企工作過算什麼呀，重點是你自身具備的工作能力與公司要求是否相符，然後待遇要求與你的能力相符，那麼找到需要你這方面能力的公司就不困難了。我進過幾家外企也呆過私人企業，擺正自己的位置，現在企業看重的是你的工作能力，你的工作經驗往往印證你的能力，但不是入取你和給你加薪的必然條件。
③ 大家在上海都是怎麼找的外企工作呢本人應屆生很迷茫
yingjiesheng.com
海投簡歷 多面試 積累經驗
沒有關系和背景 相信自己靠自己一步步來
④ 幫朋友找工作.上海浦東新區.英語四級.兩年在外企跟單經驗.謝謝大家.
我有一個朋友在那邊做麥當勞的.現在招人.給我qq我幫你聯系他吧.
⑤ 我是做嵌入式的，3年經驗。現在想去上海找個外企工作，問下上海都哪些外企需要嵌入式人才，待遇怎麼樣
很多很多，你在網上找找吧！我個人推薦上海美資外企誠聘高級嵌入式系統工程師（年薪20萬）。
⑥ 有工作經驗的人 跳槽去上海的外企工作，能否給解決上海戶口
不能，除非你是國家重點高材生，或者說你具有碩士以上學歷、、、、那麼你就可以申請了
⑦ 有過外企工作經驗的朋友請進：
一般來說，公司不會在試用期就告訴你，你肯定能通過試用期的。
所以原則上，試用期不能滿足公司的要求，公司是可以辭退你的。
但是正常情況下，試用期不出打的問題都會通過的。
勞動法規定，試用期和實習期最多不能超過6個月。（如果沒記錯的話）
⑧ 外企工作的朋友有什麼生存經驗嗎
外企比較正規,但是還有一些潛規則,就是人與人之間沒有什麼人情味兒,純工作上的關系.經驗談不上版,但是權也有點小的感悟,共享吧:
1 別在任何人面前說其他同事最主要的是領導(直接領導,間接領導,其他部門的領導)短長.因為越是這種看似平靜的環境卻隱藏著你無法想像的人際關系網,誰和誰是鐵哥們兒,誰和誰是死對頭,你不知道.混到領導的份上,沒有幾個死黨是沒法混上去的.
2聽你直接領導的話,不管他是對還是錯,領導無錯!
3領導出了錯,別叫真兒.裝不知道,裝看不見,沒你虧吃.
4誠實. 誠實是一種美德,可能你在工作中會犯錯誤,但是誠實的承認,並保證在以後的工作中不會再犯.誰都會出錯,態度決定一切.不要撒謊,你說一句假話,要用十句假話來維護這個謊言,又要說100句假話來彌補漏洞,如些大的工程,哪如直接承認錯誤.
5接受領導的批評.領導批評你是因為想讓你向他喜愛的方向發展,給你機會.不要記恨領導.
什麼時候領導看見你出了錯,不再訓你,那你就危險了.
6慎言慎行.
沒有了.
⑨ 想去上海找一份外企的工作，大家知道上海外企什麼時候招聘較多，在哪（除網路）
一般在年初復多一些，因為年制底在報用人計劃，年初崗位就open出來了。
專門針對外企的人才市場我沒聽說過，好點的外企基本上不在人才市場這么招人。通常的渠道是獵頭、公司內部推薦、幾個大的人才網。
你不用考慮人才市場了，獵頭和公司內部推薦進去的佔到75%，剩的是網招，人才市場基本等於0.如果招聘應屆生的話比例會有些變化。
另外，看得出來你對外企運作模式不熟，找下你的學校通訊錄，師哥師姐師兄師妹的幫你推薦比較靠譜。而且你本身沒有外企經驗，這個失分很大。
⑩ 我只有高中學歷，能夠在上海外企找到工作嗎（英文水平不行）
首先告訴你，待遇基本上都不錯的！
一月4000元以上至少！
但關鍵你的文憑呀，而且倉庫，采購這一行，是許多人擠破腦殼想鑽進去！
呵呵， 工種太好！
但也不排除你的運氣，只有試試看呢。
多找幾家吧。