① 求安全經驗分享。
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② 為什麼要安全經驗分享
目前,「安全經驗分享」活動正被人們所接受,以至引起重視。筆者認為:安全經驗分享就是要將發生在其他人正反兩方面的安全經驗,主動作為借鑒,排查自身隱患,未雨綢繆,防患未然,使得安全生產工作極富特色和成效。
要善於從正面吸取防範事故的經驗精髓。任何工作經驗都是在實踐中日益積累,不斷總結出來的,安全工作經驗也同樣不例外。通過真實的安全故事,從多方面、多視角事故還原,解析他人就如何有效地防範和避免事故的。從這些有效措施中得到啟蒙,在面對類似事件時,更加明確地曉知類似情況該做什麼、不該怎麼做,若不按章執行會帶來什麼樣的後果,造成什麼樣的傷害等,進一步提高自己的防範意識,起到收緊安全弦,從事故中杜絕類似事故發生,以免重蹈覆轍。從「安全經驗分享」活動中還能學到相應的安全知識,促進在日後的工作中遵章守紀,更不失為提高職工事故防禦能力。這些安全經驗是一筆寶貴的財富,就是要從中吸取營養得到啟蒙來改進和完善安全工作。「三人行,必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之。」在吸取這些有效經驗同時還應該注重結合自身工作特點加以融入貫通,以求實效。
要善於從反方面借鑒安全事故的慘痛教訓。通過他人安全事故的痛苦教訓,舉一反三,引以為鑒,增長自己的安全意識和技能。俗話說:「吃一塹,長一智」,意思是說只有受到一次挫折,才會長一分見識。然而,這句話對於安全生產工作來說就不太適用了,如果等到「吃塹」後再「長智」,往往事故已經發生,生命代價已經付出,失去「長智」的機會。通過「安全經驗分享」活動,就是要意識到別人吃了塹,對自己也同樣有著一擊猛掌的意義。應該說,安全生產中許多問題,有著普遍的共性。有些安全生產上的「塹」,盡管發生在別的單位,但未必就不會發生在自己單位里的可能。安全生產要抓出成效富有特色,何不妨借他人之「塹」,長自己之「智」。正因為是「借塹」,並不是自己單位在安全生產上飲了「塹」所釀苦酒後長出來的智,可以說是沒有利益、聲譽損失得到的智,這樣的安全經驗的吸取是「得益匪淺」。
前車之覆,後車之鑒。每位職工都要時刻保持頭腦清醒,自始至終把安全生產放在第一位,善於從其他人、其他單位的對安全事故、未遂事件及「三違」行為進行分析和總結,把一切隱患消滅在萌芽狀態之中,從而築起堅實可靠的安全生產防線。
③ 安全經驗如何「分享」
目前,「安全經驗分享」活動正被人們所接受,以至引起重視。筆者認為:安全經驗分享就是要將發生在其他人正反兩方面的安全經驗,主動作為借鑒,排查自身隱患,未雨綢繆,防患未然,使得安全生產工作極富特色和成效。 要善於從正面吸取防範事故的經驗精髓。任何工作經驗都是在實踐中日益積累,不斷總結出來的,安全工作經驗也同樣不例外。通過真實的安全故事,從多方面、多視角事故還原,解析他人就如何有效地防範和避免事故的。從這些有效措施中得到啟蒙,在面對類似事件時,更加明確地曉知類似情況該做什麼、不該怎麼做,若不按章執行會帶來什麼樣的後果,造成什麼樣的傷害等,進一步提高自己的防範意識,起到收緊安全弦,從事故中杜絕類似事故發生,以免重蹈覆轍。從「安全經驗分享」活動中還能學到相應的安全知識,促進在日後的工作中遵章守紀,更不失為提高職工事故防禦能力。這些安全經驗是一筆寶貴的財富,就是要從中吸取營養得到啟蒙來改進和完善安全工作。「三人行,必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之。」在吸取這些有效經驗同時還應該注重結合自身工作特點加以融入貫通,以求實效。 要善於從反方面借鑒安全事故的慘痛教訓。通過他人安全事故的痛苦教訓,舉一反三,引以為鑒,增長自己的安全意識和技能。俗話說:「吃一塹,長一智」,意思是說只有受到一次挫折,才會長一分見識。然而,這句話對於安全生產工作來說就不太適用了,如果等到「吃塹」後再「長智」,往往事故已經發生,生命代價已經付出,失去「長智」的機會。通過「安全經驗分享」活動,就是要意識到別人吃了塹,對自己也同樣有著一擊猛掌的意義。應該說,安全生產中許多問題,有著普遍的共性。有些安全生產上的「塹」,盡管發生在別的單位,但未必就不會發生在自己單位里的可能。安全生產要抓出成效富有特色,何不妨借他人之「塹」,長自己之「智」。正因為是「借塹」,並不是自己單位在安全生產上飲了「塹」所釀苦酒後長出來的智,可以說是沒有利益、聲譽損失得到的智,這樣的安全經驗的吸取是「得益匪淺」。 前車之覆,後車之鑒。每位職工都要時刻保持頭腦清醒,自始至終把安全生產放在第一位,善於從其他人、其他單位的對安全事故、未遂事件及「三違」行為進行分析和總結,把一切隱患消滅在萌芽狀態之中,從而築起堅實可靠的安全生產防線。 關鍵詞搜索:範文 ,您還可以返回消防安全欄目瀏覽更多相關範文。
④ 安全經驗分享
1、安全經驗分享
安全經驗分享是指員工將我經歷或看到、聽到、經歷有關安全、環境和健康實踐或事故、事件、不安全行為和不安全狀態的結論,通過介紹和解釋在一定范圍內事故教訓分享、典型經驗推廣活動。
2、安全經驗分享的意義
通過長期堅持開展安全經驗分享,可以激勵員工互相學習,激勵所有員工積極參與HSE管理,創建一個HSE文化作為研究的核心,同時加強員工的HSE正確實踐,使其有意識地糾正不安全的習慣和行為,並建立良好的HSE行為准則,並促進持續改進的HSE意識,形成良好的安全文化氛圍。
3、安全經驗分享的時間
安全經驗分享可在各種會議、培訓班等集體活動開始之前進行,時間不宜過長,一般不超過5分鍾。
4、安全經驗分享的內容
對健康、安全和環境有無限的知識;工作中的HSE經驗和生活中的HSE知識是無限的。內容要提前准備,教訓要明確,實踐要明確,對於安全經驗分享的圖片或視頻數據,可以配以必要的文字保證正確理解。
(4)學校安全工作經驗分享擴展閱讀:
注意事項:
安全體驗分享活動正在被人們所接受,甚至引起關注。筆者認為:安全經驗分享就是借鑒他人的積極和消極的安全經驗,檢查自己的隱患,為未來做准備,為未來做預防,從而使安全工作極具特色和有效性。
要善於從積極的方面吸取事故預防經驗的精華。任何工作經驗都是在實踐中不斷積累、不斷總結的,安全工作經驗也不例外。通過真實的安全故事,從多方面、多角度還原事故,分析他人如何才能有效預防和避免事故。
從這些有效措施得到啟示,面對這樣的事件,類似的情況更清楚地知道要做什麼,不做什麼如果不是由章執行,什麼樣的後果,什麼樣的傷害,進一步提高他們的意識和收緊安全字元串,防止類似的事故事故,避免重蹈覆轍。