1.你可以說有來，在上學的時自候做過一段時間的兼職，比如去肯德雞、麥當勞什麼的，或是在黃金周為商場做過手機促銷員什麼的。
2.如果你實在瞎掰不來，就直接說自己沒有經驗。你可以告訴考官，沒有經驗可以學，因為你什麼都不會，所以你會比有經驗的人更努力，相信以自己的努力，做出來的成績不會比那些有經驗的人差，再說，公司不給你們機會，你們怎麼會有經驗呢？每個人都是從零開始的，相信考官們走出學校的時候也是因為別人給予了機會才有現在這樣美好的成就……
2. 應屆畢業生沒有工作經驗,簡歷上怎麼寫呢
沒有工作經驗沒有關系，如果是校園招聘的話一般也不會特別要求你有多少工作經驗，而且作為學生，能有工作經驗也無非是促銷、家教、代理或是社團學生會的工作，不會有太多的說服力。
實習可能會比較重要，但是現在實習泛濫，大公司真正在招人的時候會看這些，但是最終也是要看通過工作是不是得到經驗了，而不是寫在簡歷上的所謂工作經歷。
所以不要太擔心自己的工作經歷問題。簡歷的重要作用就是讓hr在15秒的快速瀏覽過以後能夠對你這個人產生影響，並且有進一步了解你的興趣。
所以，重在挖掘，把自己過去的閃光點（不一定是工作，可以是其他的，比如領導自己宿舍的同學做一件什麼事情）展現出來，重要的是這一點能夠體現出來自己的團隊合作、領導力、溝通能力、商業意識之類的東東，重點表現在自己的簡歷上面就可以了。不要怕忽悠，其實只要是自己做過的事情，多少都能說個幾句的就可以了，但是千萬不要把自己沒有參與過或是只是走過場看看的事情寫出來，一旦面試的時候問起來不會答，hr會認為不誠實。
所以總結起來就是
大膽展示，不怕忽悠，但是不要做假
然後可以多參考就業網站，尤其是學生就業網站
wqqq已經給你很多建議了
可以去看看www.hiall.com，這是專門為大學生做的
3. 應屆生找工作沒有工作經驗，面試的時候怎麼說才能體現
沒有工作經驗是正常的事情
你要體現什麼東西呢，就是要體現你的知識體系
你只能是好好的表現你的學到的東西了
4. 假如沒有工作經驗，想去上班該怎麼說
在人才市場上，有工作經驗的求職者無疑更具競爭力。「成手」總比「新手」好用，許多用人單位更傾向選擇有工作經歷的大學生。
如果你是一位剛剛走出校門的畢業生，那面臨的很可能是和你有著相似學歷卻更富工作經驗的競爭對手。工作經驗欠缺，如何吸引用人單位的青睞呢？聽聽職場專家的忠告吧！
第一招：寫好自我評價
對於沒有相關工作經驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校里學到的東西進行總結，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。
第二招：優化教育培訓經歷
要是沒有足夠多與欲申請的工作相乾的經驗，你應當更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校里的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。
第三招：准備好求職信
在發簡歷的時候，對每個用人單位都要有所准備，准備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領域有優勢，以及你對企業和崗位的了解，以此向主考官說明：你不想佔用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會。
第四招：盡量使簡歷完整
除了工作經驗外，應該使自己的簡歷盡量完整。如果是一個需要形象的崗位，應盡量上傳清晰的可以展示出你個人形象的照片。
5. 大學要畢業了，個人簡歷上工作經驗沒的，怎麼寫啊
既然是個人簡歷，來就要實自話實說，工作經驗沒有的，可以填寫大學期間的在校工作經驗，比如學生會、校聯合會等工作，或者實習過哪些地方都可以寫。
6. 明天要面試了，但是大學畢業一年還沒有工作經驗，該如何說
建議你繼續隱瞞抄下去!我和你一樣!沒有工作經驗怎麼找工作?企業都不要!或給予很低的實習薪水!俺才不幹!後來俺製造了幾個工作經歷!還編得很好!有組織有策劃!企業相當高興!給予俺高薪(相對其他同學高薪啊)然後自己抓緊學習!現在還升職了呢!哈哈!
車站電腦管理員工作我幫你問來了!
工作內容:
1\采購公司所需的計算機硬體及耗材，建立有關台賬；
2\維護、修復計算機網路設施，以保證網路各設備處於良好的備用狀態；
3\做好每日的機房記錄及對各網點出現問題進行備檔；
4\對數據進行日常維護，保持數據在伺服器中的容量；
5\ 建立公司計算機管理的軟硬體檔案文件；
6\組織公司計算機應用培訓工作。
如有幫助!請及時採納!
7. 大學應屆生沒有經驗,該怎麼填寫工作經歷這一項請說的具體一些
填與社會團體、企業接觸的內容會有一定的效果，校內工作經驗實際對於應聘單位沒有太大的說服力。
其次要記得低調，與其沸沸揚揚將簡歷寫成一篇論文，不如將重點突出，就寫簡單一張紙片，讓人事經理一分鍾就能看完，看厚簡歷其實是件很煩心的事情。
要記住，即使你在學校里再怎樣出色，對於用工單位來講你仍然是一個行業的新人，公司不會對於你的簡歷內容冀望太多，他們只希望了解到你的真實情況，然後決定是否合適，再把你培養成他們需要的人。