招聘要求一到兩年工作經驗是為什麼

『壹』 招聘要求有兩年工作經驗，可是本人就一年的工作經驗，是不是面試就沒什麼戲了

我覺得相反，你的這個要求與他們的不符合，但他們還招你面試，說明你有某些地方是特別符合他們要求的。希望還是挺大的呀，面試要自信！

『貳』 事業單位招聘條件要工作"經驗兩年以上"什麼意思

基層工作經驗是指來具有在自縣級以下黨政機關、國有企事業單位，村(社區)組織及其他經濟組織，社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

『叄』 為什麼招聘單位都要求2年以上經驗

你找工作的方向根抄本不對襲.

你應該去招聘網站的校園招聘頁面,每個正規招聘網站都有校園招聘,最著名的校園招聘網是中華英才網的校園招聘頁面.因為有很多大公司和那個網站直接合作,就是說直接在那個網上申請職位並填寫簡歷.還有JobYoo也不錯,你搜一下,都是從各大高校BBS上匯集的招聘信息.

要工作經驗的用人單位一般都是在招聘網站頁面的主頁上,一般都是小公司,不過也有大公司的高一級的職位.很正常.但是只要你細心留意校園招聘,就會發現就業機會真的很多,很多大公司在去年的都招完了.

你同時還要注意學校的招聘會和宣講會.因為這個中的幾率最大了,因為用人單位都親自來了,就說明要你們學校的學生.比如首都機場上個月就筆試完了,寶潔10月就招完了,聯想,三星,松下的校園招聘早就結束了...你一定要去中華英才網的校園招聘上看，那的大公司最全了.要不然,你想進哪個大公司,可以去他們的公司網站上查有沒有校園招聘.不過要節後了.

你們老師怎麼也不管你們?!我們學校和老師都經常給我們發簡訊和郵件,哪裡招聘什麼的,都是第一時間通知.

一定要注意找註明【2007屆校園招聘】的用人單位

『肆』 找工作，要求工作經驗1年以內是什麼意思。意思我幹了兩年的就不能去招聘嗎一年以內是什麼意思啊

在這一年內 不能超過兩年 因為要需要 人家要培養一個 正真的純潔的員工 說的有點那個了

『伍』 為什麼招聘時都寫要三年工作經驗

【為什麼很多公司招聘都要求有工作經驗？】

謝謝邀請。我是湯帥，一個自由設計師。

在招聘廣告中，除了實習崗位以外，很多公司在招聘時都在招聘條件上寫明需要有1-3年工作經驗的人，這是為什麼呢？

而進入職場1-3年的人，他們有一定的工作經驗，在他成長的1-3年裡面已經發生過足夠多的狀況讓他可以應對一些小場面，有了獨當一面的能力。

三、工資不會太高

進入職場只有幾個月的，只是都是沒有經驗的大學生的實習標准，現在的學校很注重畢業實習，幾乎每個學生都有幾個月的工作經驗。

而行政主管、銷售主管等崗位，最起碼也需要3年以上的工作經驗，工程師、會計、區域經理等崗位，通常需要5年甚至更長的工作經驗。所以1-3年工作經驗的人的工資僅僅比實習生高一點，但是工作能力卻比實習生高出許多，所以這一點錢，老闆還是願意出的。

今日互動：你覺得還有其他與客戶溝通的思路嗎？

P.S：我是湯帥，有需要可以留言聯系我。

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我是湯帥，知名PPT定製設計師，職場技能優秀回答者。學點新鮮有趣的職場技能，關注我准沒錯。

『陸』 在教招中要求至少兩年工作經驗是指什麼

在招考公告裡面我們看到對於兩學年相關工作經驗的要求是這樣講的，招聘學科崗專位分設屬A、B兩類。在符合報名基本條件的基礎上，其中A類崗位無任教經歷及年限條件限制;B類崗位要求現從事中小學、幼兒園教學工作，且至少具有兩學年相關工作經歷(截至2020年7月31日)，具備中小學教師初級職稱資格。招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。

報考B類崗位的人員，需提交現任教學校的聘用(或勞動)合同(合同期限截至2020年7月31日時滿兩學年)、繳納養老保險證明(交保單位限定為聘用合同的簽訂單位或聘用合同簽訂單位委託的交保單位)以及在基礎教育本學段本學科任教工作年限證明，三樣材料的時段要求一致。同時提交初級教師職稱資格證書;屬事業單位在編人員報考的，還需提交《見習期滿轉正定級表》。

全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業的教學工作經歷。

至少兩學年相關工作經驗是指什麼？

『柒』 現在招聘的都要求有1到2年工作經驗，我沒有，可不可以。。

現在的企業來要有經驗的源人員主要是為了節約成本，只有大的公司才比較喜歡自己培養人才，工作經驗一般是指相關的工作就可以，比如你在學校期間的實習，這樣就是說，你可以利用假期多出去實習下，在以後招聘的時候你可以更有把握，如果現在開始找工作啦，但是沒經驗的話最好實話實說，因為比如哪個公司沒檢查你的資歷要你拉，直接交給你工作去做，你卻不會，這樣很不好，在同一行業內會有不好的口碑，不會可以慢慢學習，祝你找個合適的工作

『捌』 招聘條件必須錄用具備兩年以上相關工作經驗,錄用不滿兩年人員是否違反條件

招聘條件設置必須錄用具備兩年以上工作經驗人員，但是現實當中會存在額外條款，比如條件特別優秀者，其他條件均匹配的，可以放寬條件，一般招聘條件不會因為一條硬性規定而卡死。

『玖』 目前招聘所要求兩年工作經驗是指在一個單位連續工作兩年還是指只要是兩年工作經驗就行，包括中間跳槽

我不同意樓上的說法，兩年的工作經驗並不需要是連續性的，只要是累計的兩年就可以。你想找工作怎麼不去燕趙人才網呢，我之前找工作就是從那裡找到的。你也可以去試試啊

『拾』 事業單位要求有兩年工作經歷是什麼意思

只要畢業後滿兩年，抄不論襲從事什麼工作，可以是企業職員、個體經營等等，都算工作經歷，公告中一般都有截止的時間，你只要能提供高工作經歷的證明就可以了。