鎮水利工作經驗介紹

A. 鄉鎮水利站的職責

水利站的具體工作職責如下：

1、研究擬定全鎮水利發展戰略、中長期規劃、年度計劃及全鎮主要河道、跨鄉鎮河流的流域綜合規劃，經批准後組織實施。

2、統一管理全鎮水資源。組織擬定全鎮和跨鄉鎮水資源長期供求計劃、水量分配方案並監督實施。

3、擬定節約用水政策，編制節約用水規劃，制定節約用水措施；組織、指導、監督全鎮節約用水工作。

4、按照國家、省、市、區有關資源與環境保護的法律、法規和標准，擬定全鎮水資源保護規劃；監測地下水水量、水質。

5、編制全鎮水利基建項目建議書和可行性報告；組織水利科學技術推廣。

6、指導農村水利工作；組織協調農田水利基本建設、人畜飲水、節水灌溉和鄉鎮供水工作。

7、承擔全鎮防汛抗旱指揮部的日常工作；組織、協調全縣防汛抗旱工作；對重要水利工程實施防汛抗旱調度。承辦鎮委、鎮政府交辦的其他事項。

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水利站的服務制度

1、水利站全體人員做到心系「三農」，熱心為農民服務，做到說話和諧可親、服務熱情周到。

2、對全鎮各管區或村提出的關於水利方面的問題，在許可權之內能答復的當場答復或解決，不能答復的五日內給予答復。

3、對鎮領導交給的各項工作和任務要出主意想辦法，圓滿的完成。

4、在水利工程建設中，科學施工、嚴把質量關，做到百年大計、質量第一，絕不能出現豆腐渣工程。

5、對在水利建設工作中出現有損「三農」利益，工程中造成不良影響和損失的可按照有關規定進行處理，觸及法律的交由司法機關處理。

B. 如何做好基層水利工作

1、抓緊組建基層水利管理站機構。恩施州所屬縣、市要盡快明確水利管理站機構編回制並組建到位。答其它已經批准機構編制尚未組建的地方，要抓緊抓好基層水利管理站組建工作，盡快作為事業機構正常運轉。
2、積極穩妥做好人員到位工作。水利管理站實行國家現行事業單位全員聘用和崗位管理制度，人員從現水利公益性服務在崗人員中通過考試、考核擇優聘用，不足部分面向社會通過公開考試、考核公開招聘。要強化組織領導，水利部門要在當地黨委、政府的統一領導下，與組織、紀檢、編制、人社等相關部門密切配合，制定周密的人員招聘實施方案，堅持公開、公正、公平的原則，堅持標准，陽光操作，將勝任工作、適應需要的人員招聘到基層水利工作崗位上來。
3、切實建立財政經費保障。將基層水利管理站人員經費和工作經費全額納入縣(市、區)級財政預算，落實經費保障，保證水利管理站人員的工資收入、社會保障，並建立正常的經費增長機制。
4、認真落實各項工作職責。明確規范基層水利管理站各項工作職責，建立完善內部管理制度，簽訂目標責任書，保證各項職責任務的落實。

C. 從事水利工作應具備哪些素質

作為一名水利人應具備的三條基本素質
一是綜合業務素質精。綜合業務素質可以從縱向、橫向兩個方面來加以理解。從縱向方面理解，水利工作是業務性相對較強的工作，無論是三防工作、工程建設管理運行，還是水政執法、行政審批等，都需要一定的專業知識。要求我們對於自身所從事崗位工作所需業務知識要精湛。從橫向方面理解，水利工作也是系統性的工作，業務知識精只是干工作的基礎，要想干好工作，要求我們能更好的掌握本職工作以外但密切相關的水利知識。比如，水政執法、行政審批等工作，不能僅限於掌握水法規知識，而要進一步了解水利工程建設、三防工作要求等知識。綜合業務素質精的要求，細化落實到各項具體工作中，於三防工作而言，如何具備水雨情的准確判斷能力，為領導決策提供參考，如何加強水資源的統一調度，使水資源能得到高效利用等；於工程建設而言，如何協調水利工程各參建單位之間的關系，明確職責強化監管，如何利用自身扎實的工程技術功底為工程建設攻堅克難、節省投資提出合理化的建議意見等；於鎮村水利而言，如何有效調動各鎮村開展水利工程建設的積極性，如何通過生態護坡等技術的改進進一步貫徹落實生態理念等；於水政監督而言，如何進一步強化水政執法的剛性力度，如何使鎮村河道保潔全覆蓋能真正的發效實效，取得實績等；於行政審批而言，如何更好的規范審批程序，如何進一步提高審批效率，更好的為審批對象做好服務工作等等。相應建議意見如下：
（一）走出去。組隊到水利工作開展相對較為出色的地區學習先進的管理經驗和技術，加以借鑒並結合到我市水利工作實際當中去。選派工作人員多多參加相關技術培訓等。 （二）請進來。邀請相關技術專家到我局開展技術講座，每季度或每二個月開展一次，講座選題可以結合我局當前中心工作對於技術的迫切要求予以選定。
（三）輪崗制。鑒於水利發展要求更多的復合型、綜合型水利人才，可以採用多崗鍛煉的方式，輪崗工作，進而提高水利工作者的綜合素質，更利於從全局的眼光、關聯的思維開展工作。
二是規章制度遵守嚴。當我們面臨一項新任務，開展一項新工作時，怎麼做、如何做得更好，往往成為考慮的重點。盡管對於新工作有滿腔熱情，全身心的投入，但往往由於做得不合規、不到位，最終只能是遺憾收尾，再圖改進。這一點，對於剛參加工作的新同志尤顯突出。這時的我們，比任何時候更需要規章制度的引導。規章制度本身就是各項實際工作的經驗總結升華，其存在的意義之一就是引導我們如何開展工作，是我們工作的指南針。不僅如此，它還在切切實實的保護著我們，教導著我們哪些可以做，怎麼做，哪些不可以做。無論是工程建設管理各項規章制度，還是黨風廉政各項規章制度，對於我們每個個體均起著上述實效。可以說，不僅僅是客觀環境要求我們嚴格遵守各項規章制度，我們在主觀意識上也要求各項規章制度來規范我們，引導我們。相應建議如下：
（一）總結完善制度。制度既然是我們各項實際工作的經驗總結，就需要我們更進一步總結歸納並制定完善，以此更好的指導我們開展工作。
（二）集合規範文件。對系統內現行有效的各項規章制度進行核理、匯集，可以分工程建設管理篇、設施運行篇、黨風廉政篇、內部辦公篇等等，便於我們查找並遵照執行。 （三）組織開展學習。有針對性的集中進行規章制度學習，使規章制度不僅止於文字，切實的發揮指導實踐工作的需要。
（四）指導預警提醒。對於不經意間善意的觸犯到部分規章制度，在其本人不自知的情況下，給予預警提醒，使其立即改正並在以後工作中加以注意，切實發揮「治病救人，懲前毖後」的實效。
三是崗位責任性強。「在其位，謀其職」，要求我們對本職工作要有高度的責任心，要有「如履薄冰、如臨深淵」的敬業精神，這是一個最基本的職業道德，也是我們干好本職

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工作的思想基礎。至於本職工作是否出色，是否能夠讓領導滿意、同志們認可，在一定程度上取決於個人素質能力的高低，只要我們兢兢業業、竭盡全力的去做，應該是會有所成績的，即使沒有，也能做到無愧於心，最現實的說法是「對得起那份工資」。如果「在其位，不謀其職「，那就是對社會的不負責任，對本人的不負責任。盡職盡責的做好本職工作，不能僅僅局限於「以事就事、完成任務」的狀態即可，更要求我們要靈活主動、協同合作的展開工作，這不僅有助於全局工作系統性的開展，更有助於自身素質綜合性的提高。比如，負責河道疏浚的同志，在工作開展中發現違章砌坎，要積極主動向水政監察大隊反映情況，便於及時查處等等。相應建議如下：
（一）強化崗位監管制。要進一步明確崗位職責制，做到事事有人做，人人有事做。要進一步強化崗位責任追究制，通過責任追究確定相應工作失責人員並予以懲戒，確保杜絕失職、怠職現象的發生。
（二）強化崗位業績考核制。要把崗位業績表現與幹部選拔等各項激勵措施緊密掛鉤，增強每位同志的工作責任感。

D. 水利財務工作者的自我介紹

水利財務工作者的自我介紹可以這樣寫，我在水利財務工作上從事進行工作，在水利財務上我為這個工作做出了自己很多的努力，希望大家多多批評指正。

E. 水利工作演講稿

志氣展現魅力，讓鏗鏘玫瑰永遠盛開

尊敬的各位領導，親愛的同胞們：
大家好！春光三月，萬象更新。在這生機盎然的季節里，我們喜迎「三八」國際勞動婦女節，首先，請允許我代表水利局全體女同胞，將最誠摯的祝福送給你們，祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意！今天我演講的題目是《志氣展現魅力，讓鏗鏘玫瑰永遠盛開》。
志氣，所謂：「為求上進的決心和勇氣，要求做成某件事的氣概。」其實堅韌不拔、勇攀高峰的昂揚志氣一直是中華民族的傳統美德，是戰勝一切困難和敵人的精神力量。人生無志，就如行船沒有航向。古人常講，「三軍可以奪帥，匹夫不可奪志」； 「有志不在年高，無志空活百歲」等警句名言，無不說明志氣的重要性。愛國主義詩人屈原被放逐途中仍不失志，他的「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」，不知激勵了多少後人。很難想像一個沒有志氣的人能取得多少成就。著名的詩人、思想家歌德有一句讓我們女性同胞蒙羞的話，他說：就婦女在其他方面的才能來說，我倒是經常發現，婦女一結婚才能就完蛋了。
事實是這樣的嗎？我認為實事不應該是這樣的。作為女性的我們，是坎坷的，從豆蔻年華的少女，到含情脈脈的妻子，再到含辛茹苦的母親....雖然我們面對著理想與現實的錯位，事業與家庭的沖突，油鹽醬醋的拖累，但我們還是要通過對理想的追求，用志氣來綻放我們最美麗的一面！在工作中把握自己的位置，在拼搏中實現自我的價值！此刻，我想發自肺腑的告訴在坐的所有女同胞們：讓我們一起爭做新時代充滿朝氣的 新女性吧！
巾幗何必讓須眉，誰說女子不如男？在我們水利戰線上就有很多了不起的姐妹：在機關里，爭創「三新」，業績斐然，新女性展現新風采；在滏陽河綜合治理中，工程圖紙精描細繪，業務能手勾勒藍色之波；在小流域治理時，不畏臟累，植樹造林，環保姐妹彰顯生態家園；在村村通自來水建設上，心系農民，跑村進戶，飲水安全綻放水利之花……她們叫「三八紅旗手」，她們是「小流域生態建設先進個人」，她們榮獲「巾幗建功獎」，她們默默無聞，卻以實際行動把「男強女弱」的陳腐觀念扔到一邊。從她們身上，我看到了那種「為求上進的決心和勇氣」，我看到了那種永不懈怠、永不停頓的奮進精神！
黑格爾曾經說過：沒有激情世界的任何偉大事業都不會成功。歲月的軲轆運轉不停，我們已經邁入了一個偉大的新世紀，新時代的浪潮將我們推上了建設「三個峰峰」、全力打造經濟循環示範區的風口浪尖。而作為新時代的女性該如何挑戰自我，把我們的熱情和智慧揮灑在這片熱土上呢？
就讓我們貪婪的向「志氣」索取吧！它能給我們無限的力量！
困難是在所難免的，關鍵是我們要有戰勝困難的信心，那樣人生才會更有意義，生命才會在自己身上開出艷麗的花朵！當我們心存志氣，志存高遠的時候，任何困難都將成為我們前進路上的紙老虎。我們有決心有勇氣，做一個好職工、好乾部，好妻子、好母親，更有信心做一個家鄉的好女兒！為建設「實力峰峰、生態峰峰、和諧峰峰」做出應有的貢獻。
在座的各位女性朋友們：人若無志，枉活人世。讓我們大家認識到「有志氣才能更有力量」的偉大真理吧！這是爭做新時期女性的內在要求，也是我們每一位女性幹部職工體現自身價值的必然選擇，更是我們 增強發展後勁的動力和保障！當我們心存奮發向上,百折不回的志氣時，時間雖然在我們的身邊流逝，我們的生活卻充滿靈性與生機，我們的容顏將永不老去，因為我們的身上充滿朝氣與力量。這種力量也必定會給家鄉帶來發展與和諧，為社會創造無窮效益！
2010年，歷史又翻開了新的一頁，新的歷程開辟新的航向，一個嶄新的 將會呈現於世人的面前,而我們女性同胞的一腔熱血也將為建設新 貢獻力量。讓我們全體女同胞們滏河誓盟，太行作證，共同行動起來，與當前的本職工作相結合，自強不息、巾幗創業，拼搏進取，用我們的志氣展現魅力，在促進我區繁榮大發展中讓鏗鏘玫瑰永遠盛開！

F. 水利工作個人年終總結

一、2005年度工作回顧 2005年，我市水利建設項目多、規模大、范圍廣，我站在無錫市水利局的直接領導下，在省質監中心站的業務指導下，在兄弟部門的大力支持 配合下，克服人員少、時間緊、任務重、戰線長等困難，認真貫徹執行部、省有關水利工程質量管理的規定，切實履行政府對水利工程實行質 量監督的職能，認真抓好全市水利工程質量監督管理工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。 （一）緊扣形勢，有計劃地組織職工進行政治理論和業務學習，全面提高職工的政治素質和業務素質，不斷提高工作水平。 按照局黨組、局機關黨委的要求，在綜合黨支部的領導下，全體職工認真學習十六大、十六屆三中、四中全會精神，認真學習「三個代表」重 要思想；積極參加《弘揚水利精神，服務「兩個率先」》主題教育活動和機關作風建設等各項思想政治教育活動。通過聽講座、外出參觀考察 、撰寫和交流學習心得等豐富多彩的形式，使職工的政治修養和理論水平有了明顯提高，從而增強了貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策的 自覺性，增強了全心全意為人民服務的自覺性。 根據業務工作需要，我站還經常組織全體人員學習水利工程質量監督管理有關的法律、法規、規程、規范、標准等，並且選派職工參加部省組 織的有關業務培訓，如水利工程強制性條文培訓班等，先後有5人次參加，使職工的實際工作水平和指導面上工作的能力都得到了明顯提高。一 年來各項工作成績顯著：2005年我站所在的綜合支部被市級機關黨工委評為達標黨支部；2005年我站被市水利局評為水利工程質量管理先進 集體；一年來共組織各類學習23次，撰寫學習體會文章6篇，心得交流6次，黨員幹部學習培訓率達到100%。 （二）加強質量監督管理，依法及時做好水利工程質量監督管理工作。 隨著我市水利工程質量監督任務的增加和受監工程面的擴大，我站根據國家、省市有關質量監督管理規定要求，特別是《江蘇省水利工程項目 質量監督工作指導意見》的要求，及時採取了一些相應措施，扎扎實實地做好質量監督管理工作，督促建設、設計、施工、監理等參建各方明 確各自的責任、責職和權利，促使它們自覺地完善各自的質量管理體系和規范各自的質量行為，目前已基本形成了「建設單位負責、施工單位 保證、監理單位控制、政府部門監督」的質量管理體系框架。 一年來，圍繞質量監督，我們主要做了以下工作： 1、進一步健全質量監督機構。我站最初成立於1988年，成立之初的質監站為行政掛靠性質，質監人員也均為兼職人員。為進一步加強政府對水 利工程質量的監督，2000年我局向市機構編制委員會申請成立專職質監站，並於2000年下半年獲得批准，目前我站為自收自支性質的事業單位 ，2005年初共有在職職工6人，今年十月調入2人，目前共有職工8人，其中專業技術人員6人，會計1人，司機1人。6名專業技術人員中有3名水 工專業高工，一名工民建專業工程師，2名水工專業助理工程師，專職從事水利工程的質量監督工作。 在加強市質監站技術力量的同時，我們還在各市（縣、區）成立質監組，每個市（縣、區）分別配備1～2名質監員從事水利工程質量監督工作 。 2、進一步完善質量監督工作制度，規范工程質量監督管理程序。為使水利工程質量監督逐步制度化、程序化、規范化，通過實踐逐步形成了一 系列行之有效的質量監督工作制度，主要包括「質量監督申請制度」、「項目劃分申報審批制度」和「質量評定申請制度」等三項程序性制度 和「質量監督責任人制度」、「質量監督工作實施計劃制度」、「質監活動台帳制度」等三項規范性制度。 具體做法為：一是質量監督申請制度。要求項目法人（建設單位）在工程進行招標前（不用招標的工程在開工前），必須辦理質量監督申請手 續，否則不予質監。我站起草了「無錫市水利工程項目質量監督申請程序」，明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容，取得 了明顯的效果，全年受監工程質量監督申請率為100%。二是項目劃分申報審批制度。要求項目法人（建設單位）在監理、施工單位選定後，並 在主體工程施工前，及時辦理項目劃分申報審批申請，明確工程項目的重要隱蔽工程和關鍵部位。我站起草了「無錫市水利工程項目劃分審查 申請程序」，明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容。此項制度在流域性工程和重點工程中執行得比較好，而在面廣量大的 非重點工程、農水和歲修工程中執行得比較差，有些工程中基本沒執行。三是質量評定申請制度。要求項目法人（項目法人）在工程竣工驗收 前，及時向我站提出質量等級評定申請，我站在接到質量評定申請報告後原則上在10日內安排質監活動。此項制度以前執行得較差，但今年在 流域性工程和地方重點工程中執行得較好，在面廣量大的非重點工程、農水和歲修工程中基本沒執行。我站起草了「無錫市水利工程施工質量 等級核定申請程序」。四是質量監督責任人制度。我站在收到項目法人的質量監督申請後，一般在14天內以文件形式（一般在質量監督申請批 復中）明確項目質監組織形式和質監人員安排，明確質量監督責任人。對規模較大或需由不同質監機構聯合履行質量監督職責的工程，一般設 立工程質監項目站開展質量監督工作，而對於面上中小型工程一般明確質量監督責任人開展質量監督工作，如宜市橫山水庫除險加固工程、宜 興市燒香港河道三期工程、宜興市2002年度太湖大堤斜護坡工程等工程由省市聯合組建質監項目站；梅梁湖泵站工程、仙蠡橋水利樞紐工程和 江尖水利樞紐工程則由我站組建質監項目站；對於面上中小型工程一般明確一名質量監督責任人。五是質量監督工作實施計劃制度。對規模較 大的工程，一般在項目劃分後工程開工前，由項目質監責任人對照施工進度安排，制訂質量監督實施計劃，並據此安排質量監督活動，如仙蠡 橋水利樞紐工程和江尖水利樞紐工程我們制訂了工程質量監督實施計劃；對面上的中小型工程則明確重要隱蔽工程、關鍵部位和階段驗收、竣 工驗收前必須質監。六是質監活動台帳制度。每次質量監督活動，均要求質監人員做好質監活動台帳，對發現的重大問題則要單獨出質監紀要 （或質量監督整改意見），下發給各參建單位，並要求項目法人組織各參建單位研究整改，並書面回復本站備案。今年共記錄質監活動台帳170 次，下發質監紀要（包括質量監督整改意見）6份，為參建各方提出了許多好的意見和建議，得到了工程參建各方的肯定和好評。 3、加強對各參建單位的質量行為的監督檢查。重點檢查工程實施過程中，各參建單位是否建立質量管理網路，工程質量責任制的落實情況和人 員到位情況，以及它們履行相應的質量責任和義務的行為。 以前我們在質量監督中常常偏重於對工程實體質量的監督，而對工程參建各方質量行為的監督往往忽視了。客觀原因是行為監督沒實體監督實 在、具體，《江蘇省水利工程項目質量監督工作指導意見》實施後，為我們進行行為監督指明了方向。目前我們在質監工作中做到既重視工程 實體質量監督，又重視行為監督，做到工程實體監督與行為監督並重。今年八月，我站與局計劃基建處一起開展了針對建設、施工、監理單位 的專項檢查，重點檢查單位資質、合同管理、轉包分包、質量管理網路、工程質量責任制的落實情況和人員到位及持證情況、規范標準的收集 情況等，摸清了情況，規范了行為，從而促進了工程質量的提高。 4、加大受監工程的質量監督巡查力度，做好工程實體質量監督工作。今年我市參監工程主要包括宜興橫山水庫除險加固工程、宜興龍珠水庫工 程、環太湖大堤工程（宜興市太湖大堤應急加固護坡工程和濱湖區吳塘門等段應急加固工程）、湖西引排燒香港三期工程、武澄錫引排工程、 無錫市城區防洪工程、無錫市五里湖水環境綜合整治工程、各區防洪工程及全市面上的重點水利工程（包括重點農水工程），受監工程總投資 近8億元，受監工程項目達55項之多。 盡管受監工程投資大、數量多、分布廣、時間又緊，但一年來，我站克服了人員少的困難，扎扎實實做好工程質量監督工作，做到「監、幫、 促」相結合，以監督為主，通過幫助督促建立健全質量保證、質量檢查和質量監督三個體系來提高工作質量、促進工序質量、保證工程質量。 平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質監必查環節的同時，還根據各個項目的建設進度，加大質量監督活動 頻率，經常組織有關質監人員深入施工第一線，巡查施工現場涉及工程質量的一切行為和工程實體質量。出現問題的，該整改的堅決整改，該 返工的堅決返工，如宜興市太湖大堤應急加固護坡工程、錫山區望虞河護砌工程、惠山開發區防洪工程等都進行過局部返工。全年共先後開展 質量監督檢查活動170多次，參加各類驗收活動30多次，發出質量監督整改意見6份，有力地促進了受監工程質量的提高。 5、依法認真把好工程質量等級評定關，客觀反映工程質量。水利工程質量評定是我們水利工程質量監督機構的一項重要工作職責，我站高度重 視工程質量評定工作。為依法客觀准確地做好工程質量等級評定工作、把好工程質量評定關，平時我們要求質監工作人員經常深入施工現場， 廣泛收集工程質量有關信息，記好質監活動台帳，形成第一手資料；質量評定時要求質監工作人員能嚴格按照國家、省頒布的有關質量檢驗、 評定標准及實體工程質量檢驗檢測成果進行客觀評定，以數據說話。 今年，我站質監的項目有55項，其中建築物工程項目39項，河道清淤及農水工程項目16項。在39項建築物工程項目中已進行竣工質量評定的有 35項，其中28項為優良，7項為合格，優良率為80%；16項河道清淤及農水工程項目中，已進行竣工質量評定的有14項，其中3項為優良，11項為 合格，優良率為21.4%。 (三)認真做好工程的招標投標工作，為建設優良工程創造條件。 我們在做好質量監督工作的同時，還協助局計劃基建處做好工程的招標投標工作和施工企業資質年檢工作。在招標投標工作中，堅持「公開、 公平、公正」的原則，為建設單位選擇符合條件的設計單位、施工單位和監理單位，為創建優良工程打下了堅實的基礎。今年上半年（從下半 年開始這項工作已全部移交給計劃基建處了，故只統計到上半年）全市水利工程建設共發包26個標，施工招標率達100%，其中21項進行了公開 招標，公開招標率為80.8%。在全面推行了施工招標投標制的同時，我們還在許多工程中實行了設計招標和工程監理招標，均取得了較好的效果 。通過招投標，既有效地降低了工程造價，又使工程的質量、工期有了更可靠的保證。 （四）積極支持和直接參與我局實施的重點水利工程項目的建設管理工作。 我站共有在職人員8人（11月調入2人），由於近年來我市水利工程建設項目比較多，質量監督管理工作的工作量也相應加大，盡管如此，我們 還是服從市局建設管理工作大局，上半年抽調了5名同志參與市屬重點水利工程的建設，目前仍有3人留在建管處參與我局實施的重點項目的建 設管理工作。 （五）做好安全生產工作。今年成立了單位安全生產領導小組，健全了單位安全生產責任網路；逐步健全了安全生產各項規章制度並組織職工 學習。全年未發生任何安全生產事故。 在做好本單位安全生產的同時，還配合局有關部門開展安全生產督促檢查活動，共派員參加局組織的在建工程質量安全檢查活動5次。平時在工 程質量監督過程中也經常現場指出施工的安全質量隱患。 （六）嚴格自律，加強廉政建設。 按照局黨組和市紀委駐局紀檢組的統一部署，組織單位幹部職工積極參加局組織的關於黨風廉政建設的各項活動，認真學習貫徹中央、省市有 關黨風廉政建設文件精神，觀看反腐倡廉警示教育片等，本單位的黨風廉政建設工作得到了落實。通過系列學習教育活動，全體幹部職工對黨 風廉政建設的認識和預防職務犯罪的自覺性都得到了提高。過去，在職工中有「預防職務犯罪是領導的事，是公務員的事，與已無關」的思想 ，通過學習，大家認識到預防職務犯罪是我們每一個國家幹部所面臨的一個十分嚴肅的政治問題，就拿質監站來說，雖然權力不大，我們的質 量監督員也不是國家公務員，但我們履行的是政府監督的職能，對全市水利工程質量有實行強制性監督管理的權力，這里也有個正確行使權力 的問題。因此，預防職務犯罪不是「與已無關」，而是與我們密切相關。 一年來，我們認真落實黨風廉政建設責任書的規定，認真執行局制定的《幹部廉潔自律規定》，沒有發生一起違法亂紀的事情。 （七）加強管理，認真完成各項目標任務。 我們除了按照部、省、市有關法律、法規及有關技術規范、標準的規定，對在建工程加強質量監督管理外，我們還加強了內部管理，建立了工 程質量監督台帳；下發質量監督紀要（或整改意見）；基本做到每2月編發一期質量監督簡報；及時報送局辦公室新聞稿、信息等。 全年共完成調研報告1篇，質量監督簡報6期；報送局辦公室新聞稿、信息等35條，其中採納27條；質監活動台帳170多次，下發質量監督整改意 見6份。 全年共收取水利工程質監、定編費91.10萬元，超額完成全年的目標任務。 二、存在問題及明年工作打算 （一）存在問題 回顧一年來的質量管理工作，雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現在： 1、在學習方面。雖然次數不少，但大多數是局裡和綜合支部的統一學習，本單位自己組織的學習則不多；同時雖然年初也制定了學習計劃，但 執行時還缺少計劃性，學習的系統性不夠；從學習內容來說，政治學習較多，業務學習偏少。 2、在質量監督管理方面。參與工程建設的各方責任主體的質量行為監督難度較大：建設單位方面，由於我站工程質量監督的范圍已從流域性重 點工程擴大到城市防洪、水環境整治、河道整治、排水處理及面上重點圩區建設等，涉及的建設單位較多，大多數建設單位均能按規定加強質 量管理，但還有少數建設單位對質量管理的程度還不夠，加之管理人員偏少、業務不精等，給工程的質量管理工作帶來了較大的難度。監理單 位方面，有些監理單位所派監理人員素質不高，監理人員持證率不高，甚至存在總監理工程師都無證的現象，使工程質量控制處於被動狀態。 施工單位方面，有些施工單位還沒有真正感到市場競爭的壓力，質量管理鬆懈，水平提高不快，使工程質量得不到切實有效的保證。檢測單位 方面，有些檢測單位管理還不到位，對原材料、試塊等的檢驗檢測資料還不太真實可靠等。 3、經費方面。經費緊張，檢測設備缺乏，質監手段單一：由於我站為自收自支事業單位，也是我省唯一的一家自收自支性質的水利工程質量監 督機構，又由於質監費率較低，因此經費不足問題長期困擾著我們，據統計，我站自2001年獨立以來，光靠質監費以收定支一直處於收不抵支 情況，2001～2003年連續三年虧損總額達26萬元，目前靠外借人員返回的費用來彌補，不是長遠之計。因為經費緊張，無法添置檢測設備，也 無法安排必要的抽樣檢測專項經費，造成質監手段單一，質監工作質量不高。 （二）明年工作打算 明年，我們決心以十六大和十六屆四中全會精神為指針，按照聚精會神搞建設，一心一意謀發展，發展要有新思路，各項工作要有新舉措的要 求，結合我市質量監督工作的現狀，初步提出工作思路如下： 1、進一步加大宣傳力度，提高認識，牢固樹立質量第一的意識。計劃於2006年1月份編制《水利工程質量監督管理文件匯編》，印製500份， 以供全市水利工程建設者學習、宣傳、貫徹。 2、進一步完善質監規章制度，建立健全並形成一整套系統的工作流程。計劃將以往常用的質監紀要制度改為質監意見制度，將每次質檢情況以 我站意見的形式下發給各有關參建單位，以樹立質量監督的權威性。同時將質量監督活動的工作流程上牆，以方便辦事。 3、進一步加強質量監督管理力度，建立完善質量監督管理網路。 4、進一步加強培訓，努力提高質監人員的綜合素質。 5、進一步加大質量檢查、質量監督工作的頻度和力度，加強過程式控制制，提高質監工作的水平。 發揚成績，克服不足，與時俱進，依法質監，在局黨組及局機關黨委的領導下，在省質監中心站的業務指導下，我們堅信，我們無錫市的水利 工程質量監督管理工作定會更上一層樓。

G. 鄉鎮水利站的職責是什麼

1. 負責國家復、省市、縣制各級政府涉水法律和方針政策的貫徹實施，實行依法治水、依法管水。

2. 協助制定本鄉鎮范圍的水利建設中長期規劃、年度實施計劃，組織制定水資源開發、配置和保護以及農田水利基本建設、水土保持、防洪等相關專業規劃，並監督實施。

3. 負責本鄉鎮農業、工業、生活用水的計劃制定與節水、水環境保護、水污染防治等涉水事務管理。

4. 組織、指導鄉鎮水利工程建設、管理，協助做好轄區內各類水利工程設施管理體制改革。

H. 水利工作30年工作業績總結怎樣寫

工程質量與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

I. 淺談如何做好鄉鎮的水利管理工作

一、掌握一手資料，做好鎮主要領導參謀
二、刻苦鑽研技術，注重實踐出成果
三、堅持不懈學習，更好為民服務