三年工作經驗辦公室待遇

A. 中專文憑，曾做過前台文員、辦公室文員、有3年工作經驗。問現在要找個1500以上的工作難嗎

中專復文憑 做文員有點困難，因為制你這個職業多學歷要求比較高，至少是大專吧，而且技術性也不是很難，競爭性也不強，如果你的工作經驗和能力非常強，運氣好還可以能找到，不過得費些精力，建議你再強化一下自己，靠文憑而不是技能吃飯太難了，

B. 大專學歷三年工作經驗應聘人事可以拿多少

那要看你三年是做什麼的了
如果做了三年人事，並且這三年就職的公司比較好，差不多能拿到本科生上班2年左右的薪資水平
如果不是做人事，基本上工作經驗就是0，會比應屆畢業生待遇好，不過不會好多少

C. 為什麼別人畢業一年就能找個四五千的工作，我擁有三年的工作經驗現在都找不到工作

主要是你這三年工作經驗能否遷移的問題吧。現在看來你的問題不是能力，而且你不內懂辦公室文化。適容應能力差。你想想為什麼會這樣。不解決的話。會很糟糕 來自職Q用戶：樂樂樂
能說下你的學歷，專業，所在城市，工作經歷如何？你有三年工作經驗，能否滿足用人單位的要求，問下自己先。 來自職Q用戶：郭寧

D. 在國企辦公室已經待了三年，越來越想辭職，到底該怎樣決定呢

一個人辭職要看很多的條件，你首先要思考的是你在國企有了三年的工作經驗，在這三年裡學到了什麼東西，如果辭職之後這些技能在社會上能不能發揮作用，面對殘酷的市場競爭，你能不能適應新的環境，自己的辭職成本有多高，自己能不能承受。

還要考慮自己能不能承受辭職的成本，辭職之後會陷入一段經濟上的空白期，看看自己能不能承受這一段時間的經濟壓力。現代年輕人的壓力很大，一般都有房貸和車貸。就需要算一下自己現在手中的存款能支付多長時間的車貸和房貸，自己其他生活成本也要計算，看看下一份收入能不能支撐這些費用。

E. 找工作經驗，進到辦公室怎麼說

進入新公司的辦公室第一天自我介紹是很重要的，這既是讓你了解公司同事的回，也是答讓公司同事了解你的，所以就需要做到清晰，而且必須真誠，能帶有幽默的氣息無疑會給你的第一天上班自我介紹加分，切記，千萬不要緊張。在結束自我介紹的同時，可以適度的觀察一下辦公室中同事的狀態和表情，這會讓你知道哪些人比較好接近，哪些人對你有好感。

F. 請問揚州瑪切嘉利辦公室工作待遇如何有兩三年工作經驗的，行政管理相關崗位。公司福利怎麼樣比如端...

行政管理還行吧，薪資3000左右，具體看你能力和學歷，因為是外資企業，雙休，加班是要付雙倍工資的，外資總的來說管理比較嚴，但是比大部分的私營企業要好得多，具體福利待遇你要跟他們慢慢談，祝你成功。

G. 本人目前在國企做辦公室 工作經驗4年 大學畢業後一直在這家單位 目前薪資十萬 但在公司沒有上升空

HR很多都不是HR專業畢業的，你學這個專業顯然是有優勢的。但工作中畢竟是看具體回工作的，HR的四個板答塊不同單位要求也會有不同，你如果剛入職HR工作，大公司你肯定是負責一塊，小公司是四個板塊都要做，甚至有的公司行政也要HR兼著。工資的話HRD的市場價格50萬到80吧，當然這只是我知道的，更高的也有，但是不好找了。如果真的喜歡就不應該太在意薪水，有了工作能力薪水都不會是問題。做自己喜歡的事吧，也許開始會辛苦，慢慢堅持下來都會好的，共勉! 來自職Q用戶：田女士
跳出去確實需要勇氣，如果能有更大的發展空間，從基層做起也值得！鼓勵支持 來自職Q用戶：李女士

H. 在政府辦公室做了三年公務員文職工作，如果辭職後，在社會上有沒有比公務員更好的職業

肯定有啊！但是不適合你了吧！
已經習慣了安穩的工作，每天都是差不多的工作，幾年後專業知識淡忘，技術也沒有豐富經驗，所以就算社會上有好工作，而且好工作也很多，但是已經很難找到合適自己的了。

I. 招聘網站上要求工作經驗三年以上工資卻寫五六千的公司，怎麼看

從企業的立場來看，同一個崗位，當然是想要招工作經驗越多的。明明1年工作經驗的人可以做回的活，恨不得招答個有10年工作經驗的人來做。

因為經驗越多，就意味著越熟練。

但話說回來，那為什麼招聘要求上又不寫10年工作經驗呢？

一，地域不同，薪資差異很大。

在一線城市五六千當然不算什麼，但是三四線城市呢？這個薪資相當可以了好吧。

二，行業不同

朝陽產業例如互聯網，平均薪資高自然看不起五六千的工資。但是一些處於低谷的產業，比如去年的造船，沒下崗就不錯了。

三，崗位不同

同樣是財務，一個優秀的財務經理，在哪裡都可以要上萬的工資，但是你見過幾次出納月入過萬的？哪怕你十年的工作經驗，如果僅僅是一個出納，很少有公司願意出六千以上的薪資。

其實歸根究底，工作也是一種資源交換。你幫公司創造價值，公司給你薪資。你能給公司帶來的越多，薪資也就越多。跟你工作年限反倒沒那麼大的關系。為什麼會有公司要求三年工作經驗只給五六千的工資？當然是公司認為你這個崗位能給公司帶來的價值只有這么多啦。如果你真能創造出遠超如此的效益，難不成公司不知道提高待遇？就算公司蠢，你總不至於也陪著他們蠢對吧？畢竟如今不像二十年前，跳個槽也不是什麼難。

J. 在政府辦公室工作3年多的公務員，學歷是大專，現在想辭職去企業干行政或者黨群崗位，應聘成功的可能性大

不建議去企業干行政或者黨建。實在不想在政府幹，憋足勁在一些專業領域考個證，然內後再去找工作，容再慢慢積累，這樣會越來越好。
行政或者黨建屬於辦公室勤雜，一般情況沒有什麼專業技術含量，工作經驗也不怎麼值錢。與其去企業做行政，不如在政府里安穩。 來自職Q用戶：姚先生
那你是怎麼進去的😊，現在企業招聘表上可都有，你家有什麼親戚在政府部門上班，姓名和職務，如果有，很快通過。企業在巴結你這辦公室的，你還往企業里跳，如果真的有把握那好，可以去好了，但是你離開了辦公室，可能就回不去了。這是個風險，你們有規定吧。另外我不知道你在辦公室是不是做秘書這塊，企業行政有點不大一樣，不過大體上差不多，文書種類使用不同，最重要一點是與領導的配合，如果在辦公室這個做的不是很漂亮的話，很難在企業跟他們相處，十有八九會讓你跟你的老上司去打交道公關。至於黨群崗，只有集團公司掛紅牌的黨支，如果真打算的話，可以查查😄 來自職Q用戶：DOC