撰寫求職書自薦信的注意事項

❶ 求職信寫作的注意事項有哪些

寫求職信的注意事項：求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鍾吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信「黯然無光」或是帶來更為負面的影響。 切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中「脫穎而出」。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是「千人一面」。的確，網路給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者採用了「天女散花」式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是「廣種薄收」都達不到，而是多以「廣種無收」告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的「生命線」。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞彙，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。 （發布時間:2011-11-30）

❷ 求職信需要哪些內容及注意事項

求職信和 簡歷 是一樣重要的。而在我國，雖然有的僱主不要求寫求職信 標準的求職信內容： 一份標準的求職信內容包括： 強調你所受過的 培訓 、你的經歷、技能和成就； 寫求職信的注意事項： 求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鍾吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來僱主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。 言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加 面試 的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個 單詞 ，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。 不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特徵和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之後要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。 切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。 針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網路給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者採用了"天女散花"式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞彙 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。 在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。

❸ 求職信的撰寫要注意什麼 簡答題 大學考試

注意事項一：在寫求職時，注意字跡不要過於潦草，應該清楚，工整，能夠給人一種辦事認內真且復雜的良好印容象。
注意事項二：求職信的內容不要過於謙虛，因為那樣就不能正確的將你的成績以及工作的能力體現出來，應該在求職信眾突出自己的長處。但是需要注意，在強調自己長處的同時，一定要要避免歸於自負，自信，這樣也不好。
注意事項三：求職信的內容一定要實事求是，並且將重點突出。且在文章中不要出現病句，錯別字等，在寫完求職信後，要仔細閱讀，審閱。
注意事項四：在求職信中，如果你在使用我覺得，我看，我想，或者是我認為等語氣來闡明自己觀點的時候，一定要慎重，不然在無意間，很容易會給用人單位留下自大，思想不成熟的感覺。
注意事項五：一封求職信應該要有針對性，每申請一份工作，就應該根據工作寫一份求職信。這樣可以表達出你對這份工作的熱情與真誠。求職信切勿千篇一律的寫很多封，然後到處投遞，這樣得到的結果反而不好。

❹ 寫求職自薦信應該注意哪些問題

標題，盡量簡約，抄可以直襲接寫「自薦信」或者是「求職信」。開頭，應開宗明義，自報家門，直截了當地說明求職意圖，如「我是XXX大學即將畢業的學生，想來貴公司工作」等。開頭表達要簡潔，並且要能吸引對方讀下去。切忌離題萬里、客套問候，讓對方產生厭惡情緒。你應聘這個職務的出發點是什麼，你有著什麼樣的求職動機，這可以在開始部分大概的寫一些，從而讓人事對於你有了較為明確的認知。

❺ 寫求職信時要注意什麼

第一，有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網的求職信，然後大量復制，到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位，用這種形式來強化求職的針對性。
第二，設置兩個左右的興趣點。寫出你自己最關鍵的經歷、最好的成績、最重要的特長以及自己的願望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個性特徵將會為招聘單位做出的特殊貢獻。
第三，特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上，對需要特別強調的詞語用另外一種字體打出，例如，主要特長詞句用加黑、加粗的字體顯示，便於瀏覽。對特別的段落，採取兩端各縮進兩字的方法處理，更能吸引招聘者的目光。
第四，加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經歷，會對自己的人生道路和對人生的看法發生重要的影響，會改變一個人對於人類、機會、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變、或者一個悲劇，這樣的事例往往最能打動招聘者的心弦，因為通過這些小故事能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質，而這些良好的品質正是招聘單位所需要的。
第五，逆向思維，勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾，是有主見的表現。有一位同學這樣寫：「其實我並不覺得貴公司條件有多好，只是感覺比較適合我的專業。而且覺得最後能不能入選，關鍵在於實力而不在於運氣。」這種寫法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。
第六，適當地自負一些。「我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我定會保質保量地完成各項工作任務。」口氣堅決，信心十足，給人以精力旺盛，「初生牛犢不怕虎」的感覺。

❻ 結合實例,談談撰寫求職信主要應當注意哪些問題

態度，禮貌

❼ 寫求職信時應注意哪些問題呢

求職有兩種情況：1有工作經驗 2無工作經驗
一看斑竹應該是木有工作經驗的把，那我就說版說應屆畢業生的求職權簡歷的一些注意事項把。
首先求職信的話最好是一張紙的，不要頁數太多，誰也不願意去看長篇大論。
然後在你的求職信的格式，這個應該沒有什麼問題把。
最後就是內容了，內容應該突出自己的優點和特長，寫上一些有助於自己的信息，例如有過什麼社會經驗，或是在學校擔任過什麼學生工作啊，可以詳細點寫。還有就是突出自己的性格特點，個人能力固然重要，但是也有的公司注重團隊精神，所以對這個方面的說法也是蠻重要的。（個人覺得）有些面試官注重的是潛力，注重的是將來工作上的處理能力等等。還有就是你真誠度的問題。求職信的內容可以稍稍誇張一點，但是不可以太虛。
祝你求職成功~~~~嘻嘻。。。以上也是我的經驗之談，希望可以幫到你咯。

❽ 寫求職信應該注意哪些事項

求職信是求職者向用人單位或單位領導人介紹自己的實際才能、表達自己就業願望的一種書信。多數用人單位都要求求職者先寄送求職材料，由他們通過材料對眾多求職者有一個大致的了解後，再通知面試或面談人選。故求職信寫的好壞將直接關繫到求職者是否能進入下一輪的角逐。筆者認為，要寫好一封求職信，必須要注意以下八忌：

注意事項：

求職信是一種應用文，也是大家在生活中常遇見的一種文體，有一定的格式和內容，措辭也要小心謹慎，既要有吸引力又要不落俗套，要突出自己的個性和長處。如果要列出你的薪金數，最好先調查一下行情，提出一個范圍，而不是一個確定的數。

盡量對寫一下自己對這份工作的相關經驗！經驗比學歷更重要

❾ 寫自薦信應該注意哪些方面

1、對不同的僱主和行業，你的自薦書（信）、求職信要量體裁衣。   

2、提出你能為未來僱主做些什麼，而不是他們為你做什麼。   

3、集中精力於具體的職業目標。   

4、不要對你的自薦、求職情形或人生狀況說任何消極的話。   

5、直奔主題，不要嘮叨。   

6、不要寫沒有實力的空話。   

7、不要超過一頁，除非你的未來僱主索要進一步的信息。   

8、對任何列印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。   

9、在你發送之前先給其他人看一下。   

10、所有發信存檔，包括你的信件、傳真、email。並把記錄保存，以便進行下一步行動。

(9)撰寫求職書自薦信的注意事項擴展閱讀：

1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期。

2.左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細地址，包括國家，城市和郵政編碼。

3.稱呼的後面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。"親愛的Harper小姐"而不要"親愛的Jennifer"。

4.要用具體的稱呼（例如不要寫"給有關負責人"）。設法知道誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼"招聘經理，""人事部經理，"或者就稱"經理。"

5.每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進

6.你可以用著重號和黑體字 來組織自薦信並強調其內容，使文章易讀，但要慎用。

7. 結尾時應在姓名上方寫上祝福的話，然後下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。

❿ 寫求職信需要注意哪些事項

1. 要禮貌抄

   誰都知道禮多人不怪，但投簡歷時，禮貌的人還真不多，所以，求職信要有完整的信件格式，即稱呼、正文、結尾、署名和日期。

2. 要簡潔

   求職信不是展示文筆的時候，字數要少。求職信只是引導招聘人員仔細閱讀，本身不用提供過多的內容，我個人認為求職信在1-2字為宜，超過2字的求職信，不會被認真閱讀。

3. 要誠懇

   寫求職信主要說明自己的基本情況，態度要不卑不亢、親切自然。過份堆砌豪言壯語與華麗的詞彙，只能讓企業招聘人員覺得不真實，也沒有時間欣賞。