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支行長案防工作經驗介紹

發布時間:2021-03-06 16:51:21

❶ 郵儲銀行二級支行長年終工作總結

工作總結,一復般可包制括以下四個部分的內容和要求:
一、 概述。對工作開展的主客觀條件、有利或不利因素及整體環境和基礎進行概述,可簡單,可詳細。通常來說,就是在誰誰誰的領導下、在誰誰的幫助下、在什麼什麼樣的情況下….這些內容;
二、 成績和不足。總結的目的一方面要匯報出自己的成績,另一方面也要找出自身的問題和不足。而這以部門也正是總結的主要、核心內容;
三、 經驗教訓。一年工作下來,總會收獲一定的經驗和教訓,而這些經驗、教訓則正是我們今後更好開展工作的財富積累。
四、 今後工作思路、工作打算。計劃與總結通常都是一體的,常被放置總結內容之後,根據今後的工作部署和要求,吸取上年度的經驗和教訓,明確今後努力方向,提出整改措施等等。

❷ 銀行網點支行長個人述職報告怎麼寫

剛剛過去的年裡,我作為負責支行全面工作的行長,在市分行黨委的領導下,認真貫徹落實省、市分行行長會議精神,以加快發展為主線,堅持求真務實、開拓創新,認真履行工作職責,帶領全行幹部員工努力做好各項工作,使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。
主要工作成績:

  1. 堅持勤政廉政,努力提高自身素養

    作為支行的黨總支書記、行長,我始終以「xxxx」重要思想、xx屆四中全會精神和科學的發展觀作為行動的指南,保持一個黨員幹部應有的品德和品格,思想過硬,作風正派,清正廉政,積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益於政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎。一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度,及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策,深刻領會上級黨委的戰略部署和要求,通過政治理論的學習,不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習並貫徹好黨的「兩個條例」,以黨員幹部的標准嚴格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實,把黨風廉政建設工作始終放在首位,切實在落實上下工夫,在實際行動中求成效。

  2. 堅持以客戶為中心,努力推動業務經營快速發展

    XX年,我行堅持以客戶為中心,進一步加大了市場攻堅力度,經過一年的不懈努力,各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤xx萬元,人民幣各項存款比年初新增xx萬元,人民幣各項貸款比年初下降xx萬元,新業務和電子銀行業務有較大的發展,新增不良貸款率為xx。

  3. 儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型,制定了《個金工作戰略轉型工(轉載自第一範文網http://www.diyifanwen.com,請保留此標記。)作指導意見》,初步形成了全行「大個金」服務格局,成立了個人理財中心,並將原有個人信貸中心與其進行功能整合,理順了個人金融業務對外服務的關系,逐步加強。

  4. 為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶「一對一」的服務。加強組織和推動個金業務營銷活動,先後開展了XX年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動,由於組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了「三個一」掛鉤活動,緊抓儲蓄源頭部位,狠抓挖轉他行存款工作,大力組織功關營銷。強化全員營銷意識,發動全員爭存攬儲,有效地對機關及二線人員進行攬存考核,年末吸儲金額達xxx元。

  5. 對公存款發展迅速。奮力抓好「穩定型」、「拓展型」及「挖轉型」等三類客戶的市場拓展工作,制定了客戶攻關目標,明確攻關責任人,對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷,實行「一對一」跟蹤服務。抓好新開戶,努力尋找市場資源,及時發現掌握新的客戶,上下聯動,全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行「5000戶行動計劃」的工作要求,採取點面結合的方式,加強市場調研,確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶,找準定位,進行有質量有效益的營銷,全年共實現新開戶xx戶,新增存款xxx萬元,其中存款達50萬元以上的xx戶,佔新增對公存款的xx。搶抓時機,奮力攻關,利用當前xx拆遷改造的有利時機,及時與拆遷企業取得聯系,爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業合作,加大對同業的服務攻關力度,及時了解同業需求,為其提供優質、高效、貼身的金融服務,成功地與中信實業銀行建立了合作關系。

  6. 信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上,我行繼續堅持好中選優的原則,嚴格把握上級行信貸投向政策,進一步優化信貸結構,降低信貸風險,全年辦理打包貸款xx萬元,開辦低風險貸款業務xx萬元。加大了信貸退出力度,對信用等級為a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展,堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押貸款等業務,全年累計發放個人消費貸款xx筆,累計發放額達xx萬元,貸款余額比年初新增xx萬元。在大力發展個人信貸業務的同時,嚴把新增貸款質量關,加強貸前調查,強化貸後管理工作,加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸後回訪等工作。

❸ 基層支行長如何做到敢擔當

作為現代化城市商業銀行,我們將面臨更加商業化經營的市場競爭,而這種市場競爭最專直接地反屬應在銀行經營的最前端——基層支行。在新形勢下,要做一名好的支行行長,就要努力適應這個變化,將傳統的基層支行行長逐步轉變成具有競爭性、開拓性和戰略...

❹ 銀行支行長怎樣按合規開展工作總結

工作總結,基本就是這么個框架與要求:

(一)
概述。概述的部分,可專簡單,可詳細,主屬要是對工作的主客觀條件、有利條件、不利條件以及工作開展的環境基礎等進行陳述和分析。(一般就是提到領導的指導、帶領,同事的幫助,自己的努力,如此雲雲。)

(二)
成績和不足。這是全文的中心部分。多數情況下,我們主要把成績和工作開展情況進行大篇幅的總結匯報,而不足之處則往往應處在較小的篇幅范圍內。(原因,自己想)

(三)
經驗教訓。幹完一年的工作,總會留下些經驗和教訓。而為了便利今後工作的開展,我們需要去對以往的工作進行一個分析,總結經驗、教訓,並形成文字理論。

(四)
今後打算。總結就是為了今後的工作的更好開展,因此這一部分一般都應該有。其寫法,可根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。另外,如果沒時間寫的話,可找我們這邊代筆,資料、頭像內都留有聯系方【】。

❺ 淺談支行長如何做好基層管理

學習第一抄:作為一名支行行襲長,不但要精心組織指揮銀行的經營管理,而且要處理好方方面面關系,沒有較好的文化素質和廣博的知識是不行的。不但要掌握高深的專業知識和管理理論,還要懂得諸如社會學、倫理學、邏輯學、哲學和法學等,懂得農業經濟、工業經濟... 責任第一:支行行長責任重大,既要對上級行負責,擔起全行經營管理重任;又要對自己的員工負責,帶領員工共同奮斗,取得較好的收入。這需要支行行長具備高度的責任心,具有強烈的事業心去管理經營一級銀行業務,要有主人翁的意識,將支行工作當作自己的個人事情做……

❻ 談怎樣當好一名支行長

學習第一:作為一名支行行長,不但要精心組織指揮銀行的經營管理,回而且要處理好方方面答面關系,沒有較好的文化素質和廣博的知識是不行的。不但要掌握高深的專業知識和管理理論,還要懂得諸如社會學、倫理學、邏輯學、哲學和法學等,懂得農業經濟、工業經濟...

責任第一:支行行長責任重大,既要對上級行負責,擔起全行經營管理重任;又要對自己的員工負責,帶領員工共同奮斗,取得較好的收入。這需要支行行長具備高度的責任心,具有強烈的事業心去管理經營一級銀行業務,要有主人翁的意識,將支行工作當作自己的個人事情做……

❼ 銀行的支行長主要職責是什麼

支行行長崗位職責:
支行行長是支行的負責人,其崗位職責如下:
1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃後,負責領導和組織實施,並監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

支行行長應具備的能力
1.較多的客戶資源;
2.具備相關專業知識,擁有豐富的經驗,能發現市場和找准市場;
3.具有領導和管理能力,能帶好隊伍,建立一支優秀、團結的團隊;能凝聚和使用集體智慧;
4.善於用人。合理分配人力資源,做好服務資源的分配;
5.具有寬闊的胸襟;
6.具有嚴謹的工作作風;關心員工;
7.具有良好的職業道德。

支行行長任職條件
1.金融、經濟、管理相關專業,本科以上學歷;
2.5年以上銀行管理經驗;
3.熟悉銀行的各項業務,具有市場開拓能力和溝通能力;
4.具有管理和領導能力;
5.能開拓市場,完成銷售目標。

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