A. 你所在黨組織在加強黨的基層組織建設方面有哪些主要做法和經驗
黨員承諾領辦 共建美好家園
——樅陽縣會宮鎮會宮村交流材料
樅陽縣會宮鎮會宮村位於長江北岸，文化底蘊深厚，區位優勢明顯，人傑地靈，英才輩出。現有69個村民組1400戶6200餘人。村黨總支下設4個支部，8個黨小組，現有108名黨員。近年來，村黨總支按照「組織領頭創先進，黨員領辦當先鋒，幹部領導作表率，群眾參與得實惠」的總體要求，緊緊圍繞「黨員承諾領辦，共建美好家園」的工作思路，創新載體，大力推行「黨員領辦制」，切實為黨組織和黨員創先爭優提供了廣闊的舞台。
在承諾中領辦，把身份亮出來
在新農村建設中，我們要辦的事很多，而黨員分布較散、作用又比較弱化，如何使108名黨員成為「一百零八將」，我們在實踐中進行了大膽地探索，創造性地建立了「黨員領辦制」，具體操作起來也很簡單，就是村裡每一項事務，每一件實事，都由不同類型的黨員去領辦。一是搭檯子。制定新農村建設規劃和年度計劃，出台黨組織和黨員領辦制度，規范黨員領辦程序。二是設位子。將全村108名黨員劃分為五個類型，並相應地設置崗位和載體，幹部類對應為民服務崗、代表類對應參政議事崗、能人類對應「雙培雙帶」崗、流動類對應「雙向帶動」崗、無職類對應公益事業崗。同時，將村裡事務分為黨務類、經濟類、民生類、民事類、臨時類等五個類別，並予以公示，引導黨員認領並承諾領辦。三是結對子。村幹部根據工作分工領辦任務，並與領辦相應事務的黨員結對共建，承擔起責任，領著群眾辦，做給黨員看。四是想點子。村黨總支全程參與，對黨員領辦事項完成的進度、質量進行督辦，幫助完成領辦事項有困難的黨員想點子，分析原因，尋求對策，開出方子。五是給面子。年度結束後，村黨總支將黨員所領辦事項的落實情況逐一進行考核，評選優秀，樹立榜樣，並大力宣傳，增強了黨員榮譽感，體現了黨員先進性。實施黨員領辦制以來，108名黨員領辦各類事項達1000多件。
在領辦中奉獻，把激情迸出來
黨員領辦，重在「辦」字上。村裡有一條河，一遇漲水季節，學生就無法上學，大人也無法過河，黨員姚實成主動請纓領辦，個人又捐款8000元，不到一個月，一座新橋就建成了，被群眾稱為「連心橋」。新樅桐路興通後，老路段上的群眾生活不方便，生意也差多了，黨員姚大慶自覺領辦，興建了一條路，把新老路連接起來，這條長600米、寬6.5米的水泥路，被群眾稱為「連心路」。最明顯的還是黨員領辦企業，全村現有村辦企業9家，均有黨員領辦；民營企業20餘家，其中有16家是黨員領頭創辦的，解決了當地200多勞動力就業。
今年初，在調研的基礎上，經過黨代表建議、黨總支提議、兩委商議、黨員大會審議、村民代表會決議等「五議」法，村黨組織決定興辦村級組織活動場所建設、「雙培雙帶」基地建設、會宮集鎮污水排放等綜合治理、三馬圩排澇站電路改造、老泊圩和三馬圩圩埂管理、柏樹水庫和中塘埂水利設施維修、馬窪公路掃尾工程建設、大朱庄和新屋兩村民組道路建設等八件實事，每件實事都明確了領辦人，並作出承諾。目前，已有五件實事得到了落實，三件實事正在實施中。通過承諾領辦，黨員的積極性被調動起來了，幹事的激情被喚發起來了，黨組織和黨員在領辦實事中充分展現了「先」與「優」。
在奉獻中升華，把群眾帶起來
黨員領辦，關鍵在「領」字上。沈浩的先進事跡深深地感染了我們基層黨員幹部，特別是他依靠群眾、帶領群眾、服務群眾的工作方法為我們樹立了榜樣。我們向沈浩同志學習，真心實意地為群眾領辦實事、破解難題、謀求實效，贏得了群眾的真心擁護，激發了群眾的參與熱情，凝聚了群眾的巨大力量。如興建老街公路，需要拆遷村民方德龍家的一間房屋，一開始他思想不通，不願配合，但看到黨員無償領辦、義務出工時，他二話沒說，主動拆除這間房屋，而且沒要一分錢補償。再如，會宮鎮政府招商引資項目建材大市場落戶我村，在征地過程中，桃園、松山等村民組四位黨員主動領辦、帶頭丈量，在他們的影響下，村民們積極響應，不到一個星期時間，就完成了60餘畝的征地工作，在整個工程施工過程中，無一人干擾。
黨員領辦實事、好事，帶動了農民群眾積極參與。我們在確定事項時，群眾主動建言，提出意見；在落實過程中，群眾自覺配合，認真監督；在考核成效時，群眾積極參與，客觀評判。黨員領辦，群眾參與，在無私奉獻中，黨員群眾的自身價值得到了充分體現，思想境界得到了有力升華。
黨員領辦，多了一付重擔，就是壓力；黨員領辦，多了一份責任，就是動力；黨員領辦，多了一份和諧，就是活力；黨員領辦，多了一份力量，就是實力。我們推行黨員領辦制以來，硬實力和軟實力都得到了增強，投資100多萬元的村級組織活動場所建設已投入使用；投資近百萬元的水利興修、村組公路改造等一批民生工程得到了實施；投資30萬元的5個台區的農電網改造和投資8萬元的圩口電力設施改造得到了落實；村衛生室、五保之家正在建設之中；電力、通訊、有線電視覆蓋全村；籃球場、乒乓球場等農民健身設施齊全，農家書屋藏書達2000餘冊。現有大小企業30多家，初步形成了採掘、加工、建材、物流四大主導產業，村集體企業9家，年創利稅2180萬元。融資1000多萬元新建的一個集商貿、住宅、文化娛樂於一體的大型多功能集貿市場和一條商業街，解決了500多人就業，年增加農民收入400餘萬元；新引資9000萬元建成的會宮建材大市場，年均市場交易額超億元。純收入達50多萬元，先後獲得了市、縣先進基層黨組織和「五個好」村黨組織標兵等光榮稱號。「黨員領辦制」的全面實施，推進了我村創先爭優活動的深入開展，一個富裕、文明、和諧、平安的會宮村正在崛起，一幅美麗的畫卷正在盡情揮毫潑墨。
B. 淺談如何當好一名基層組織工作者
一、要充分認識組織工作的重要性 組織工作無小事，組織工作面廣量大，工作難度大，標准高，要求嚴。在日常工作中接觸不同層次的人和事，特別是隨著新形勢的變化，對工作提出了更高的標准和要求，這就要求自身工作能力更強，工作作風更硬，工作水平更高。 二、要加強學習，不斷提高自身素質 基層組織工作業務性較強，具有紛繁性和具體性的特點，對於一名組織工作者來講，只有不斷加強學習，不斷提高自身水平，才能做好組織工作。首先是向報紙、刊物、有關文件學習。認真學習業務、政策、法律、法規，不斷加強新知識、新政策、新精神的學習，用知識來武裝自己的頭腦，更好的指導自己的工作。其次是向領導學習。學習領導工作的藝術、策略和方法，拿來有機借鑒運用，提高工作的效果。三是向老同志學。學習他們的工作經驗，平時要和他們多交流，了解我們工作的背景，社會關系、人際關系，以便為突發事件做詳實分析，找准解決問題的突破口，有效地解決好問題。四是向工作實踐學習，多總結好的經驗做法，尤其是做基層組織工作，在實際工作中有一些很好的工作方法，在同行及各基層黨支部也有許多很好的工作措施和特色，都值得學習，只有注重平時的日常學習和積累，才能在具體工作中得心應手。 三、要服務大局，充分發揮好參謀助手作用 作為一名組織工作者，關鍵要當好黨委主要領導的參謀助手和辦事員，把握住組織工作的本質，正確處理好黨務工作和黨委中心工作的關系，盡量地使兩者相結合，相促進，不能單純地就抓組織工作而工作，要認識到農村基層組織建設最終要落腳在加快經濟發展、促進社會進步、維護社會穩定上來。把握住了事物的本質，工作就不會偏離方向。就我們從事的基層組織工作而言，在抓好村級黨組織建設，不斷提高農村黨員的素質，加強黨員的教育管理等方面，都有一系列的工作需要做，在村級組織建設上，要不斷加強陣地建設，改善村級「兩委」設施，堅持好「三會一課」制度等等；在黨員隊伍建設上，要按規定程序發展新黨員，要深入實施「素質工程」，抓好黨員幹部的學習培訓等等。這些工作可以說是紛繁復雜，而且每一項工作開展起來都需要干一系列的工作，這就要求我們必須踏下心來，從每一件具體的小事入手，從細節入手，理清頭緒，按部就班，一件件地完成，才能不斷推進基層組織建設進程。而且在平時的工作中要多深入基層進行調研，只有這樣才能發現工作中的亮點和存在問題，要「勤動腦、勤動手、勤用心」，要想別人沒想過的，想別人沒想到的，才能多為領導出謀劃策，才能充分發揮好參謀助手的作用。 四、要注重個人修養 作為一名組織工作者，在實際工作及生活中，要時刻注意自重、自省、自勵、自警，工作任務繁重，遇到的矛盾和復雜的問題較多，要有較高的思想素質和較強的黨性原則，要有清醒的頭腦，堂堂正正做人，清清白白做事。要具備良好的品格修養，努力打造自己的人格魅力，用高尚的人格，扎實的工作作風和良好的工作實績贏得領導和大家的信任。
C. 黨組織發揮黨建工作責任製作用突出經驗做法有哪些
黨建工作是個老話題，也是個新課題。總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上，對「黨要管黨、從嚴治黨」提出了八個方面的要求。王儒林書記結合「凈化政治生態、實現弊革風清，重塑山西形象、促進富民強省」，對加強幹部隊伍建設提出了「五個從嚴」。我們就是要對照中央和省委要求，從嚴落實管黨治黨責任，認真對過去的黨建思維方式來一次與時俱進的再認識、再審視，對過去抓黨建的方式方法來一次革弊立新的再梳理、再完善，切實把思想和行動統一到中央和省委的各項要求上來。
一要站在「把抓好黨建作為最大政績」的高度來認識和重視。長期以來，我們把發展作為第一要務，考核衡量評價各級領導幹部，首先看發展、重點看經濟，造成經濟建設和黨建工作在一定程度上存在「一手硬、一手軟」的問題，甚至無形中經濟上去了，黨建落下了。不少黨員幹部出現了一些這樣那樣的問題，在人民群眾中造成了不好的影響，這就需要我們引起警醒和反思。正如總書記講的，「如果我們的黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什麼意義呢」？這樣的論述，確實是振聾發聵、發人深省，我們必須認真學習、深刻領會，切實增強思想自覺和行動自覺，把黨建責任扛在肩上、抓在手上、落到實處。
二要把抓好黨建放在鞏固教育實踐活動成果的高度來認識和重視。為期一年的群眾路線教育實踐活動，回應群眾關切，著力打通服務群眾「最後一公里」，在全國、全省、全市上下形成了「人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜」的良好導向，改作風改到了群眾的心坎上，贏得了群眾的認可。但這些成果只是初步的，只是一個較好的開端。正如總書記所講，「四風」問題有所收斂，但樹倒根存，有些是在高壓態勢下取得的，僅僅停留在「不敢」上，「不想」的自覺尚未完全形成。因此，抓好黨的建設仍然要突出作風建設，重點在抓常、抓細、抓長上下功夫，抓好整改落實、建章立制的「回頭看」工作，確保整改承諾一項一項落實、一件一件兌現。
三要把抓好黨建放在「凈化政治生態，實現弊革風清」的高度來認識和重視。書記到山西工作以來，提得最多的是「凈化政治生態、實現弊革風清」；抓得最緊的是「重塑山西形象、促進富民強省」。政治生態不凈化，發展環境就不會優化；山西形象抹了黑，富民強省就是一句空話！同樣，對我們晉城來講，如果風不清、氣不正，幹部腐化墮落、黨建弱化淡化，幹部群眾就不會心齊氣順，實現富民強市也是一句空話。因此，必須從樹立正確政績觀的高度，來認識和重視新時期的黨建工作，真正把中央和省委的精神要求學深學透，在思想認識上來一次轉型跨越，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，切實增強抓好黨建工作的自覺性和主動性。
D. 黨建經驗做法及亮點
黨建工作亮點總結經驗材料
蒲公英教育
2019年04月22日
一、立足實際，開展工作機制創新
一是創新工作機制。積極做好保持黨員科學發展觀學習後續工作，制定下發了加強黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理和黨建工作責任制的意見，做到了黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同考核，基層黨建工作實現了均衡發展、整體推進。
二是創新服務機制。堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」的思路，以開展「黨員雙帶」、「黨員進萬家」結對幫扶和「黨員先鋒崗」等活動為載體，探索建設基層組織和廣大黨員服務經濟社會發展的新機制，著力建設一支帶頭致富、帶民致富的黨員隊伍，。
二、著眼提高，開展共進互學互幫三個「1+1」活動
一是黨員領導幹部與普通黨員結成「1+1」手拉手共進對子。縣財政局機關黨員79名，其中科級黨員幹部11名，股級黨員幹部30名，普通黨員38名，局黨組以創建基層黨建示範點活動為契機，在全局開展副股以上黨員幹部與普通黨員結對子手拉手共進活動。一方面使普通黨員能感受到黨員幹部的溫暖與關懷，相互之間形成團結共進的紐帶；另一方面加強黨員幹部與普通黨員之間工作上的和諧互動以及黨風廉政建設上的互相監督效應。
二是年輕黨員與離退休黨員結成「1+1」互學互幫對子。局黨支部根據「居所就近，互學互幫」的原則，為每位離退休黨員配備1名年富力強的黨員，負責即時將黨的各項方針政策以及財政改革最新動態報知離退休黨員，為年老體弱、行動不便的黨員「送學上門」。通過「結對」，激發離退休黨員永葆先進性的積極性，同時增進了新老黨員的感情交流和思想交流，為年輕黨員提供向前輩學習生活經驗和工作經驗的機會。
三是機關黨員與掛點貧困戶結成「1+1」真情幫扶對子。組織黨員幹部與「責任到人、落實到戶」掛點村貧困戶對子見面，開展思想上扶志、生活上扶困活動，進村入戶了解他們生產生活情況，為他們脫貧致富出謀劃策。通過「攀窮親，結對子」，將黨的關懷輻射到基層，為共產黨員發揮先鋒模範作用開辟了廣闊天地。
三、致力規范，加強支部建設標准：
1、支部班子建設標准化
「火車跑得快，全靠車頭帶」。支部班子建設是黨建工作的基礎，支部班子建設的好壞，直接關繫到黨在職工群眾中的威望。支部按照《黨章》和《基層組織選舉工作暫行條例》的規定，通過幹部任前廉政考試，對全部黨支部進行了改選換屆工作，為公司黨建工作的提升提供了堅強的組織領導保證。各支部根據實際情況，將有較強的政治思想素質，較高的專業素養，較好的整體素質的人員組成支委，有效地增強了支部的凝聚力和向心力，同時也保證了支部工作始終圍繞公司黨委的中心工作來開展。
2、支部制度建設標准化
標准化建設是黨支部建設的重要戰略，是提升管理水平的重要手段。通過支部制度標准化建設，一是實現黨建標識標准。黨支部從改善和完善支部黨員活動室入手，統一製作配發了上牆的「黨支部簡介及支部機構圖」、「黨員權利與義務」等，增強了黨員的歸屬感、光榮感，調動了工作的積極性、主動性。二是實現黨建資料規范。通過支部狀況、黨員名冊、規章制度、黨費收繳、組織發展、計劃總結、會議記錄、宣傳報道等方面，使支部工作做到條例明確，思路清晰，使黨員的學習教育等活動開展做到有計劃、有記錄、有總結。三是實現黨建制度統一。指導支部健全「三會一課」制度、民主生活會制度、黨員考核制度、定期匯報制度等各項規章制度，促進黨內生活制度化、規范化。四是最終實現黨建特色鮮明。努力建設形成「一支部一品牌」的特色鮮明的黨建工作品牌。
3、支部陣地建設標准化
支部陣地建設標准化是發揮黨支部戰斗堡壘作用的有效載體。黨委積極發揮黨校「三個基地」的作用，通過支部項目化運作方式，每月組織一次觀摩活動，各黨員結合實際開展豐富多彩的自選活動，這些活動的開展既加強了相互交流學習，也對公司標准化黨支部活動起到推波助瀾的作用。
四、強化安全，黨建工作促發展
在安全工作上，繼續抓好「手指口述」安全培訓，大力推進「白國周班組管理法」，組織黨員下現場，采寫安全管理亮點，組織參與安全檢查、安全考核、安全督察、安全演練等活動。在安全工作督查方面採取定期分析總結、月度專項督辦、及時通報反饋等辦法。在隊伍穩定上，針對隊伍出現波動性苗頭，加強優惠政策宣傳，並及時採取改善生活條件、加強後勤保障等具體措施，穩定安監隊伍。在組織管理上。推進黨務公開制度，建立了黨費管理信息系統，做好黨員發展工作，開展「七一」紅色簡訊息徵集活動。在宣傳思想上實行了黨員積分制、好稿評選、季度考核與年度評比等措施，加強宣傳工作引導，開展新聞策劃、圖片拍攝交流、活動。黨支部開展了「兩到兩進、安全互保合約、冬送溫暖夏送清涼、女職工素質達標」等活動。共青團建立了數據信息採集系統，繼續開展「雙學雙過硬、青年志願者、青年安全崗」等特色活動。
五、注重經常，日常工作規范化
1、崗位職責明晰化。按照法律、法規和「三定方案」的有關規定，創新行政管理體制，整合部門內部職能，理順部門內部分工，結合工作分工逐一定崗明責。
2、業務辦理流程化。各單位按照業務工作環節，逐一明確工作內容、要求、標准、規定，繪制工作流程圖，編制業務工作指南。
3、檔案管理標准化。完善機關和部門（單位）檔案室（櫃）等硬體設施，按照檔案管理有關規定，對各項業務文檔認真進行整理、分類、立卷、歸檔，並做好台賬登記工作，完善檔案管理制度。
4、工作秩序規范化。統一辦公設施、物品擺放，制定機關工作人員辦公室上班時間有關規定，明確工作人員衣著有關要求。
5、網路公開信息化。充分利用區域網、辦公場所明顯位置，完善公開欄、電子顯示屏等設施，公開工作職能、人員崗位職責、業務工作流程、服務指南，黨務政務事項等內容。
6、考核評比具體化。完善現行考核辦法，建立科學的績效考核體系，吸納行政相對人等社會公眾參與評議考核，建立和完善激勵約束機制，完善機關目標績效考核辦法，進一步細化考核細則。