① 公務員試用期是否算工作經驗
你好。
應該算的。
層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
你可以去華！圖網查看2011公務員年招考指南。
② 試用期算工作經驗嗎
一點都不沖突。我國勞動合同法約定，入職一個月內公司需要與職工簽訂書面的內勞動合同，合同中可以約容定試用期。
《勞動合同法》：第19條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
《勞動合同法》第19條第4款規定：「試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限」。
打字不易，如滿意，望採納。
③ 公務員的試用期過後重考別的單位，那試用期時期算已有基層工作經驗一年嗎
試用期算基層工作經驗。
基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事版業單位、村權（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
基層工作經歷起始時間的界定：
1.在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
2.參加「大學生村官」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
3.到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
4.離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
5.在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
6.自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
7.以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
④ 請問在試用期內辭職算一年正式工作經歷嗎算一年工作經驗嗎
你這樣還差了一點吧，從頭到尾還不到11個月
⑤ 請問在試用期內辭職算一年正式工作經歷嗎算一年工作經驗嗎我從09年7月28上班到10年6月15辭職。
現在工齡已經不再很重要了，重要的是你的工作經歷和能力。試用期辭職你如果版認為該經歷對說權明你的能力有意義，你可以寫到你的簡歷中去。但你要事先想好對方部你為什麼在試用期內辭職。一般來說過多的短期工作經歷對職業發展是不利的，尤其是白領職位。
⑥ 公務員試用期算公務員工作經歷嗎
您好，新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。
新錄用公回務答員應當履行公務員法規定的義務，享有公務員法規定的相應權利，其依法履行職務的行為，受法律保護。
試用期內勞動者是與用人單位簽訂相應合同的，所以理論上試用期算工作經歷。
⑦ 計算工作經驗是否包括試用期的時間啊如果要出工作經驗證明是由單位寫還是由檔案所在人才交流中心出啊
普遍上是根據檔案來說的,但你可以不在意這表面.
⑧ 在試用期內辭職 報考公務員時算工作經驗嗎
肯定不用補合同。
如果你能開出來證明，也可以。
但最好電話問下招考單位，因為你的實際工作時間很短。
⑨ 公務員試用期算不算基層工作經驗
試用期算工作經歷，能否參加公選，還要看公選的其他條件。一般來講需要3年以上工齡。