1. 試用期工作小結
新員工試用期工作總結
試用期的工作總結(內容包括對試用期工作的回顧、總結,對企業文化的理解:自己在工作中的表現及不足,如何改進存在的不足:及對今後工作的設想、建議;等等),
新員工試用期工作總結
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試用期的工作總結
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待於提高。
通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解外聯部的重要工作內容與職責,對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內,在領導的協助下,完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由於工作態度和細節決定的。對於我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助,
工作總結
《新員工試用期工作總結》(http://www.unjs.com)。
三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今後工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!
試用期工作總結範文(通用型)
時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限於公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解並熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,並從網路上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,並積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。
認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。
在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
2. 求一篇試用期工作心得
試用期工作心得
我到貴公司做操作工已有五個多月了。這段充實的工作經歷,給了我許多的收獲和頗多的感慨。記得曾聽人說過,勤奮工作的人是最光榮最幸福的。對於幸福,我雖然不曾強烈的感受到,但忙碌之後內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光里,我認真的過好每一天,這足以讓我感到自豪,對未來充滿希望。
在這三個月內,公司里良好的氛圍讓我較快的適應了新的環境,具體有以下幾點: 1、充滿團隊精神的企業文化 一切成績都是大家共同努力的結果。 在這個公司里,我從剛進入的時候就感受到了團結一致,精誠合作的良好工作氛圍。同事之間,並沒有明顯的年齡、資格之分;領導和員工之間也沒有想像中的那種森嚴的上下級之隔。大家彼此相互合作和關心,工作上精益求精,閑暇時戲謔調侃,所有的一切無不讓我感到振奮和親切,初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,很快地就融入了這個讓人激動的集體之中。 2,友好善良的同事 來到公司第一天,在交代我工作的時候,可能是看出了我內心的緊張,是人事部XXX帶我熟悉下公司的各種規章制度;還有車間主任XXX、班組長XXX對我剛進車間的各種悉心關懷和幫助。又還有„„太多這樣的感動,如同一縷陽光,驅走新環境帶給我的不安與不知所措。在這里,我只想真誠地對你們說,謝謝。 3,銳意進取的企業氛圍 入職後的全體員工大會上,我了解了公司里有一批像戰士一樣的員工們,他們不辭辛勞,全部精力都放在工作上。由於員工人手不夠,很多員工已經一個月沒有休假了,甚至帶病上班。一個擁有了如此進取精神的企業,一定戰無不勝。走別人沒有走過的路,就能得到走在別人前面所帶來的巨大的經濟效益和社會效益。在公司的這些日子裡,我也深刻的體會到了創新的重要性。然而,沒走過的路,必然是布滿荊棘的,這就是創業的艱辛。這就要求我們每個員工要像*總說的那樣:「召之即來,來之能戰,戰之能勝。」我們的工作才會有更快的改善,我們的公司才能不斷的往前發展而不被別人趕超。
這段時間里,對我觸動最大的,應該是自己思想上的轉變。 1、自動自發,敬業勤力,是一個人首要的基本素質要求。 自小我們都有自己的理想,並為之不懈求學,努力攀登。長大工作了,是我們實現理想和人生價值的時刻。不是讓你做,而是你要做。無論工作生活,都要有合理的規劃,並付諸行動。多年的學生生涯已經在大腦里產生了一種定式思維,好象什麼事情都是約定俗成的,自己則需要按照已經定好的規矩,一點點的做好自己該做的事情就可以了。可是參加工作了以後才發現,現實社會中的更多的事情,並不是那麼簡單。我必須從以前那種被動的狀態中脫離出來,把眼界打開,至少在思考問題,或者是做一些事情的時候,要全面,周到的考慮,而不是一味莽撞的去做。我做為一個成年人,要真正的為自己的言行負起責任,不管做什麼事情都要抱著一顆強烈的責任感去做,如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活,那我終將一 事無成。 敬業愛崗是公司發展的基石和動力。敬業愛崗是基本的職業道德。每個員工最重要的是做自己該做的,做好自己該做的。 做一行就要愛一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不願做的工作,這就是起碼的職業道德。 2、要有責任心。成功者找方法,失敗者找借口。 在上司交給你任務的時候,爭取在有限的時間內獨立思考完成。現成的東西會叫你頭腦僵化,有時類似的東西照搬會出現嚴重的問題。出現問題時,不要推卸責任,要勇於承擔它們,想辦法補救和解決它們才是最根本的。注意時常總結經驗和教訓,以便以後更好地工作。工作不能自滿,因為世上沒有十全十美的東西,它一定有許多地方是不完善的,是需要改進的。我們應該把工作做得更好,將細節之處做得更完美,這樣我們才會在工作中進步,才能提高自己的能力。 參加了工作同學都說,到了一個新的環境裡面,尤其是走出學校,到了社會這個大環境裡面,人的意識里就會摻雜進一些不一樣的東西,要想做好工作,就必須要搞好同事之間的關系,然後你才能做以後的事情。而來到公司以後,公司里的同事並沒有帶給我太多不好的感覺,人家常說的勾心鬥角,阿諛奉承等等,不管外面的世界是什麼樣,至少我覺得在我們這個集體裡面,始終被一種很好的氛圍包圍著,這也是我要感謝的。 現在我從事的是一個我以前從來沒有涉及的行業,每次經過領導和同事的提點或者在討論的時候,自己才恍然大悟。只有自己真的去動手做了,才能把理論和實際結合起來,在這個過程中,自己也得到了提高,得到了鍛煉。讓我慶幸的是,每當我不知所措的時候,聽到的不是領導的批評,而是更加耐心的講解,這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個良好的氛圍內,我會拿出更加積極的態度和更大的熱情去投入工作,我也會用自己的實際行動去為公司做出貢獻。 如果把這三個多個月作為一個過渡期的話,那現在,過去了,一切從新開始,我不會再給自己理由,不會在彷徨和迷茫,給自己定一個堅實的目標,帶著一顆感恩的心,去學習,去工作,去生活,去創造一片天空,去實現自己的價值。
3. 試用期工作小結怎麼寫
時間一晃而過,轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,並嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統和個單元及公共部分的電氣設備配置情況,並去現場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。
1.配合做好日常養護、開挖的巡視、檢查,管理工作;
2.參與起草園區佔用(挖掘)城市道路修復管理辦法;
3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;
4.積極主動的完成領導交辦的其他任務。
四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作,以盡快更好的融入團隊。
五、存在問題及解決辦法:
由於在原單位主要是從事空調工作,對於公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今後的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,做到「眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才幹。
總之,在短短的兩個月時間里,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有很大差距。今後,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業務水平、充分發揮所長,積極、熱情、細致的完成好每一項工作。
4. 試用期工作總結範文
總結概論
總結是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些內什麼,如何做的,做得怎麼容樣。總結與計劃是相輔相成的,要以計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律,就是:計劃——實踐——總結——再計劃——再實踐——再總結。
總結有如下特點:
1、工作總結要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思,提高認識,獲得經驗,為進一步做好工作打下思想基礎。
2、強調科學性。總結經驗不能就事論事,「跟著感覺走」。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化。
3、表述上敘議結合,有評有論。工作總結除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明作者的觀點,使經驗教訓條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
工作總結的種類:
1、按總結的時間分,有年度總結、半年總結、季度總結。進行某項重大任務時,還要分期總結或叫階段總結。
2、按總結的范圍分,有單位總結、個人總結、綜合性總結、專題總結等。
3、按總結的性質分,有工作、生產、教學、科研總結等。