『壹』 大學怎麼競選團支書啊必須需要有很出眾的特長
大學一個班有三分之一的人都是班幹部！隨便就能當個了
『貳』 自我推薦書（團支部書記）
第一節 自薦
自薦即自我推薦，是畢業生在求職擇業過程中的基本環節，也是打下良好擇業基礎的重要階段，因為只有成功的自薦，才能獲得進一步面試的機會。自薦不僅要精心准備自薦材料，還要注意和講究一定的方法與技巧，每個環節都是畢業生所不能忽視的。
一、自薦材料的准備
自薦材料是畢業生用來和單位取得聯系，介紹自己基本情況、全方位展現自己風採的各種說明性和證明性的材料，它的形式既可以是書面文字，也可以是網路電子版本，以及一些復印件等。自薦材料在擇業過程中，有著舉足輕重的作用，筆試、面試、錄用都離不開它，其質量的好壞直接影響著就業。
1.自薦材料的內容
自薦材料內容主要包括：學校推薦表、求職信、個人簡歷、附件（證書復印件等）等內容。
學校推薦表在自薦材料中有舉足輕重的地位，是必要的一環，可以說這是一個官方的認證，具有權威性，用人單位對此有較高信任度，把它放在自薦材料中加大了自薦材料的可信度及自薦力度。學校推薦表一般包括本人及基本家庭社會情況，在校期間學習成績和獎懲情況，自我鑒定，組織意見等內容。正因為學校推薦表統一規范，易產生千篇一律的感覺，內
容上也難於全面，缺乏個性，所以這就要求畢業生在組織編寫其他自薦材料中既不要重復，但又要進行必要的補充填加，必要時也可在學校推薦表中選取最有價值和利於就業的重點部分進行復印（如學習成績、組織意見等）加入自薦材料中。
附件即指能證實自薦材料中所列的各方面情況的原始證明材料，它也是證明自薦材料的真實性和自薦人各種能力的有力佐證。為防止投遞過程中丟失，可用復印件，一般用人單位決定錄用後是要看原件的，所以原件一定要妥善保存。
求職信、個人簡歷的撰寫及其技巧將在後面重點介紹。
2.自薦材料的「美化」處理
⑴ 編寫自薦材料的原則
①目標明確。組織和編寫自薦材料的大目標和大方向就是為了就業，凡有利於就業的各種材料、各種組織編寫方法都可以加以運用。
②針對性強。即編寫自薦材料時，應根據大致的就業意向，根據應聘的行業、職業或單位特點進行材料的合理組織、安排和撰寫。要做到有針對性，就須做到知已知彼，根據不同情況寫出最適宜的自薦材料，「投其所好」。
③客觀實用。即實事求是，擺正位置。在編寫自薦材料的過程中要採取客觀真實的思想態度，可以說，自薦材料的真實性是一個擇業者的生命線，一旦用人單位發現自薦材料有假，輕者失去理想的就業機會，重者可能會遺失自己的人生。另外，在文體上，自薦材料應是實用文書寫作中的說明文一類，其目的就是為了就業，切不可過分追求文筆超脫，言辭華麗，而捨本逐末。
⑵自薦材料的整理
自薦材料的整理包括以下5個階段：
①搜集材料。俗話說「巧婦難做無米之炊」，搜集個人自薦原始材料是一項基礎工作。搜集材料的原則就是為就業服務，以擇業目標為中心，按需搜集,即圍繞就業目標所需的專業特長、知識結構和能力等進行，注意專業特點、個人能力與行業特點的統一。
②分類整理。搜集的原始材料很多，在分類整理過程中一般按以下五個大方面進行專題細分：即個人簡歷性材料、專業學習材料、特長愛好材料、社會實踐材料、獎勵評論性材料。
③編輯審查。分類整理之後就要進行一個編輯審查，即對分類的材料進行匯總編輯，檢查一下材料是否有明顯遺漏，不能出現材料殘缺。同時材料含糊甚至與實際情況有出入的，一定要撤除或修補。還要對材料上是否有錯別字等細節進行校對。
④匯總分析。經過分類整理和編輯審查後，首先要把同類型的材料集中起來；然後對材料的使用價值進行自我分析評估；最後再把材料依其價值評分分清主次，一一羅列出來，以便於編寫使用。
⑤合理編撰。在編撰自薦材料的過程中，要針對所應聘目標的具體情況，合理取捨，有機組合，充分體現擇業者的優勢與特長。
⑶自薦材料的包裝
當把自薦材料的主體部分在原始材料基礎上，根據不同的應聘目標編寫完後，就要進行包裝這一工序了。即完成封面(主題)設計和自薦材料的裝訂工作。封面的設計是豐富的，但其基本原則是美觀、大方、醒目、整潔。封面設計要有一個主題或標題，一個好的主題，往往能夠一下子把用人單位抓住，促使招聘者想進一步了解自薦材料的具體內容；而且封面的設計風格與自薦材料內部主體內容風格要一致，具有統一性、整體性；同時封面設計中最好體現出擇業者的姓名、專業、年級、學校等基礎的內容。在自薦材料的裝訂中最好採用A4標准紙，用計算機列印，不要用繁體字（有特殊要求除外），裝幀不要太華麗，保持整潔、明快是最重要的。
3.求職信
求職信是一種介紹性、自我推薦的信件，它通過表述求職意向和對自身能力的概述，引起對方的重視和興趣，是求職者向招聘單位所提交的一種信函。它不同於簡歷，因為簡歷強調一種客觀性的格式化和程序化的事實陳列，而求職信則可以而且也有必要是個性化和略帶感性化的個人陳述。求職信能不能給用人單位留下深刻印象，引起他們的注意甚至重視，在一定程度上決定了畢業生的前途和命運。
⑴ 求職信的內容及寫作技巧
求職信的一般格式包括：開頭、正文和結尾。
①求職信的開頭：求職信的開頭包括稱呼和引言。
求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規一些，在實際書寫時要區別對待：如果寫給國家機關、事業單位的人事處領導，用「尊敬的××處長（科長等）」；如果是寫給其他類企業或公司的，則可以稱之為「尊敬的××廠長（董事長、總經理或先生等）」；如果寫給大學校長或人事處的求職信，則稱之為「尊敬的××教授（或校長、老師等）」；對於明確了用人單位負責人的，可以寫出負責人的職務職稱，如「尊敬的李教授」、「尊敬的趙處長」、「尊敬的劉總經理」等等。最好不要使用「敬啟者」、「××老前輩」、「××師傅」等不規范的稱呼，如果你實在不知道你的求職信轉到什麼人手裡，稱呼寫「尊敬的負責同志」、「尊敬的領導」就可以了。
引言的作用一是吸引對方能夠繼續看你的材料，二是便於自然而然地進入正題而不感到突兀。這部分的內容包括說明寫信的原因和目的等。
引言的形式有以下幾種。
自我描述式開頭：用一句話概括你最重要的求職資格和工作能力，並簡要說明這些資格和能力能夠最好的滿足求職崗位的需要。
提名式開頭：提及一個推薦你前去且為用人單位所熟知和尊敬的人的名字，但千萬不要給人盛氣凌人的感覺。
應征式開頭：說明你是在什麼地方看到了目標單位的招聘廣告，並肯定自己能夠滿足招聘廣告中提出的各項要求。比如「據悉貴公司正開始拓展海外業務，招聘新人，且昨日又在(x x晚報)上讀到貴公司的招聘廣告，故冒昧寫信，前來應聘高級會計師一職」。很多用人單位對你通過什麼途徑了解到他們的招聘信息很感興趣，這有利於他們掌握今後如何發布企業信息。
有針對性的開頭：針對求職單位目前的需要提出你的設想，然後表明你真誠地希望成為他們當中的一員，同舟共濟、榮辱與共。
贊揚式開頭：贊揚目標單位近期取得的顯著成就和發生的重要變化，表明你渴望成為中間的一份子。比如，「久聞公司聲譽卓著，發展迅速，且產晶探受歡迎，據悉貴公司正積極開拓新的業務領域，故冒昧寫信，熱切期望早日加盟貴公司，我的基本情況是……」
個性化的開頭：從你的興趣、愛好和已有的實際工作經驗談起(這些興趣愛好必須是與今後崗位密切相關的)，談到今後如有可能將在該用人單位如何努力工作。自我介紹一定要突出適合做這項工作的特長和個性，不落俗套，千萬不能寫「風馬牛不相及」的東西，比如你本想應聘公關工作，卻描述個人「文靜秀氣、喜歡閱讀」等與公關土，作無關的內容。
獨創性開頭：如果你有足夠的想像力和獨創性，並且保證這種獨創不至於引起用人單位的誤解和反感，那麼你完全可以用一個新奇的，能夠表現你這些方面的才華的句子來做開頭，打破常規、展現自我。
上述開頭方式可以單獨也可以合並使用。在開頭之後，接著用一個簡短的承接句，說明你寫求職信的目的（包括說明你正在尋找什麼樣的工作和單位）。
②求職信的正文：正文是求職信的主體部分，是求職信的重點。
正文部分要簡潔而有針對性地概述自己簡歷的內容，突出自己的特點，要從自己的專業知識、社會經驗、專業技術、性格、特長、能力等方面向用人單位表明，他們的需求正是你感興趣且有能力勝任的崗位，使對方感覺你各方面的情況與他們的招聘條件相一致。
正文一般要求說明求職信息的來源，應聘崗位，本人基本情況，工作成績等內容；個人基本情況，如姓名、就讀學校、專業名稱、何時畢業等；個人所具備的條件等。這一部分是求職信的核心。寫作的具體內容，也可以概括為以下五個方面：主要的學習經歷（知識結構），工作經歷（社會實踐經歷），個人的能力，興趣、性格和愛好，提示說明（說明你在求職信後還附有相關的簡歷或證明、證書附件等）。
以上五個方面的描述要注意以下問題：
·任何—個方面的介紹都要始終圍繞應聘崗位的需要。
·你的知識結構、實踐經驗是否適應招聘崗位的要求（換一個提法，也就是你為求職的崗位作了哪些知識上、經驗上的准備等）。
·你在學業上和工作中取得了哪些重要成就，從而證明你所聲稱的資格和能力。
·以實例證明你學習敏捷、工作勤奮、責任心強、樂觀隨和的天性。
·不要光談自己如何適應工作崗位的要求，應該提一下招聘單位的情況，表明已對其已有所了解，並願意去為之效勞。
·要以成熟而務實的語氣敘述，切勿誇大其詞，自吹自擂。
·關於薪金待遇的問題，·不要在求職信當中涉及具體的數額，這些都可以留到面談時再具體討論商議。同求職簡歷一樣，求職信也只是一個「誘餌」。
·求職應聘的簡短理由，主要是表明自己對求職應聘單位的興趣與要求。這一部分也可以省略。
③求職信的結尾：結尾主要包括結束語、署名、日期、附件等。
求職信的結尾應當寫好結束語，可以提醒用人單位希望得到他們的回復或回電，或表達出渴望用人單位給予面談機會或表示面談的願望，內容要簡明，語氣要熱情、誠懇，言語要有禮貌。如可以寫「希望得到您的迴音」、「盼復」等，或留下本人的聯系電話。通常在結束語後面還應寫一些簡短的表示敬意、祝願之類的祝詞，如「此致」、「敬禮」，「祝您身體健康、工作順利、事業發展」，「順候安康」、「深表謝意」等等。
署名部分應注意與求職信開頭的「稱呼」相一致，應寫在結尾祝詞的下一行的右後方，一般可以在署名前，加上一些「您誠懇的××」、「您信賴的××」、「您忠實的××」之類的詞語，也可以寫成「您的學生××」，也可以什麼都不寫，直接簽上自己的姓名。
日期一般應寫在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫，並寫上年月日。
附件是指那些與求職信同時寄出的有效證件等，如個人簡歷、學歷證明、外語等級證書和計算機等級證書以及各類獲獎證書的復印件、近期照片等。同時還應在信的左下角註明附件名稱，如「附1：個人簡歷」，「附2：獲獎證書」等等，最好有附件目錄，這樣既方便招聘單位的審核，同時也給對方留下一個「有條不紊、很負責任、辦事周到」的好印象。
這里推薦幾種寫結束語的方式：
·請求對方安排面談或給予及時答復。
·如果你所在的學校或住址距離用人單位較遠，可提供便於找到你的聯系方式。
·對佔用主管人員的寶貴時間表示歉意，並對給予面談機會表示由衷的感謝。
·再次以凝練的語句強調一下特長和能力，以加深你的良好印象。
④處理求職信應注意的事項
·信封、信紙要有所選擇。署有外單位名稱的信封最好不要使用，可使用本校信封。
·字跡清晰工整，給人留下良好的第一印象。如果字寫得不好，不如用列印稿；如果有一手漂亮的好書法，最好手寫，以展示自己的書法才藝。
·篇幅要適中，不宜過長，文字以1000字左右較為合適。
·求職信是個人的公關手段，可以寫得較有文采。但應實事求是，既不能過高地吹噓自己，也不能過分自謙。
·要留下自己的聯系方法：通信地址、聯系電話等等。
⑵求職信的撰寫原則
寫求職信看起來並不難，但要寫得出色卻並不容易，很多畢業生也常犯這樣那樣的錯誤，針對畢業生的求職信寫作問題，要注意和堅持以下幾個原則：
①態度真誠，擺正位置
美國前總統肯尼迪曾經說過：「各位美國人，你們國家並不向你們索取什麼，但請你們捫心自問，你們能為自己的國家做些什麼？」，寫求職信時，要寫什麼內容，請想想這句名言，首先應該想著公司要我來干什麼？或者換句話說，不應該寫自己需要什麼、獲得該職位對自己有什麼好處等，而應該寫自己能為公司做些什麼。有了這樣的態度，才能擺正位置。另外在寫求職信時，要誠懇禮貌，切忌自吹自擂，炫耀浮誇。虛弱怯懦、缺乏自信也是不可取的。
②富有個性，針對性強
求職信的重要目的是力求吸引對方，引起對方興趣。所以求職者在開頭應盡量避免許多客套話、空話，要以一句簡朴「您好」，直接切入主題，如，從光明日報得到貴單位招聘人才信息等，這也能使單位主管感到單位名聲在外，廣告費沒白花，無形中增加了好感。要不就用一兩句富於新意的話吸引閱讀者。比如一位在外地求學的畢業生給家鄉所在單位寫求職信時用：請接受一名在外求學的家鄉籍學子對您的問候！一下子就拉近了與用人單位的距離。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，這並非多多益善，而是要有針對性，有的放矢。所以在動筆之前要著眼於現實，對應聘單位情況要有所了解，以事實與成績恰如其分、有針對性地介紹和突出自己特長。求職信與應聘單位要能夠一一對應。目前有許多畢業生一稿多投，本來想「普遍撒網，重點打撈」，結果卻石沉大海，杳無音信。
由於用人單位對求職者的要求不盡相同，求職信也應根據不同的需要有所變化。對於不同的用人單位，最好不要送上相同的求職信。比如，如果是投給外資公司，最好用中文和英文各寫一封。如果了解到單位需要從事營銷、公關或者是管理工作的人員，你應突出你在校的實踐活動，強調你的組織、協調能力和自信心，「投其所好」，才能贏得勝機。每個人都會有自己的那麼幾點得意之處，只要對求職有幫助，小事也可以體現成績。反之，如果單位招聘實驗室人員或者是檔案室管理人員，而你在信中卻大談自己生性活潑，愛好音樂，那結果只能適得其反。在強調針對性的同時，也不能抹殺相關知識才能的作用，專業特長加上廣泛的知識面和興趣愛好往往會更受到用人單位的青睞。
③朴實誠懇，以情動人
求職信中，既有客觀的內容，比如，對自己四年來知識能力水平的描述；也有主觀的情感，比如，對工作機會的渴望、對用人單位的感謝等等。客觀部分應真實坦誠，優點不羞談、缺點不掩飾；不誇誇其談，不自我賣弄，朴實無華，真誠可信，只有「誠」才能取信於人，得到用人單位的重視。主觀部分則要言出由衷，以情動人。這就體現在求職信的「求」字上，不能是哀求，表露出自己的不自信；也不能是「強求」，好像去他們單位是給人面子。求得藝術、求得不露痕跡，既讓用人單位感受到你的誠懇和期望，又讓用人單位對你產生想見上一面的想法，這樣你的求職信才算是成功的。
語言有情，會更有助於交流思想，傳遞信息，感動對方，寫求職信時要注意這一點。以情動人關鍵在於摸透對方的心理，然後根據你與對方的關系採取相應的對策。如果求職單位在你的家鄉，你可以充分表達為建設家鄉而貢獻自己聰明才智的志向；如果求職單位在貧困地區，你就要充分表達為改變貧困地區面貌而奮斗的決心；如果求職單位是教學單位，你就要充分表達獻身教育事業的理想……總之，你要設法引起對方的共鳴，或者得到對方的贊許。這樣，你就有可能收到意想不到的效果。
④傳遞有效信息，言簡意賅
求職信要向用人單位傳遞有效精練的信息，盡量避免在投寄求職信階段就遭到拒絕，而求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感，相反如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。建議書法不好的畢業生採用電腦列印稿，不管手寫還是列印，都應注意言簡意賅。一般而言，求職信以A4的紙張一頁為宜，如果確實有內容，則不宜超過兩頁，或者作為附件或面談時再說。求職信當然不能太短，太短則顯得沒誠意，說不清問題，自然難以引起注意；太長不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感。所以在寫求職信時應打草稿，反復推敲：意思是否清楚，用詞是否得當，內容是否簡練完美等。
⑤ 內在美與外在美的有機結合
「內在美」是畢業生所追求的，但求職信的「外在美」同樣是不容忽視的。求職信的外在美並非是找些紅紅綠綠有花紋的信紙來寫信，亦不是要求用一些什麼特殊的字體。「外在美」首先是要令對方看得舒服，長短得宜；其次，格式規范，行文正確。所以，在將求職信寄出之前，你要再三閱讀，認真校對；對於一些不太明白、沒有把握的用詞，要格外小心，避免用錯詞語，貽笑大方，甚至自己的原意被誤解。
⑶求職信範例
下面選錄幾份比較規范的中英文求職信，供畢業生在撰寫求職信時作參考。
①範例1：
尊敬的XX經理先生：
您好!
我是一名即將於2006年7月畢業的XX大學的學生，所學專業是設備管理工程。我仰慕貴單位尊重知識、重視人才之名，希望能成為貴單位一員，為貴單位的事業發展盡我全力。
我在校期間學習刻苦，成績優異，多次獲得獎學金。大學四年系統學習了本專業及輔修專業的理論與實踐知識。在計算機方面，能在WINDOWS環境下熟練操作多種應用軟體，能用FOXBASE+、FOXPRO進行資料庫管理，能熟練運用WPS、中文WORD進行編輯排版，具有一定軟體編程和微機常見外設故障排除的能力，能夠用計算機進行辦公管理。在英語方面，學習了大學核心英語、專業英語，曾參加學校英語強化班學習，在英語協會進行過專門的口語訓練，具有一定的聽說讀寫及技術資料翻譯能力。
自入校以來我一直擔任班幹部，具有一定組織能力，多次被評為校優秀幹部，曾任團支部書記和團總支宣傳委員，長期擔任低年級兼職輔導員及入黨聯系人。2001年我參加了市基層團幹部培訓，具有共青團工作的一些經驗，現任院團總支副書記、共青團刊物《愛的呼喚》主編。我組織策劃過各類活動，其中「奉獻愛心捐書贈言」大型系列活動，得到團市委、「希望工程」辦公室的高度評價；策劃、導演的大型文藝匯演「愛在深秋」也深受好評。我還積極參加社會團體和學生社團的活動，是計算機協會、攝影協會會員；現任XX大學健康教育協會會長兼《愛心報》編輯，此報每期發行量均在10000份以上；現正參與籌建全國教師健康中心。廣泛參加社會實踐活動，使我有了一些營銷、廣告宣傳的兼職經驗。
本人興趣廣泛，知識面廣；美術、攝影方面具有一定的基礎，喜歡廣告、宣傳設計工作；曾獲學校書畫賽二等獎、優秀作品獎、校徽設計二等獎；酷愛體育運動，是校足球隊員。本人還有授課經驗，在健康教育協會舉行的講座每次聽眾在200人以上；有一定的文字、語言表達能力，擅長演講與辯論，多次代表學校參加黨團知識、計算機知識競賽，都取得了較好的成績。
大學四年的學習生活，大量的社會工作，使我養成了冷靜自信的性格和踏實嚴謹的工作作風，井賦予我參與社會競爭的勇氣。我深知四年是短暫的，所學知識是有限的，大學培養的僅僅是一種思維方式和學習方法，因此，我將在今後實踐中虛心學習，不斷鑽研，積累工作經驗，不斷提高工作能力。久聞貴單位深值信賴且有發展潛力，神往已久，因此隨信附上中英文簡歷一份冒昧求職，希望貴單位給我一個發揮能力的機會。
感謝閱讀我的求職信，如需材料及進一步了解，請函告或與我聯系。願意接受您的面試!
期待著您的答復!
聯系地址：(略)
郵編：×××
電話：×××
此致
敬禮!
×××謹啟
二OO五年十月十日
『叄』 怎麼樣才能當一個優秀的團支書
當好團支部書記，要正確行使團員大會和團支委會賦予團支部書記的職權。第一，實行集體領導。支委會一般設有三至五個委員，除書記外，還設有副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員等，組成一個領導集體。團支部的工作，支部書記要和支委們共同商量，重大事情要召開支委會，集體研究討論再作出決定。實行集體領導，可以集思廣益，集中大家的智慧和經驗，做出切實可行的決定。同時，又能把支委們的積極性和主動性發揮出來，大家團結協作，共同做好工作。第二，用人要放手。實行集體領導不等於取消或削弱支委的個人作用，支部工作要有明確的分工，各項工作要有專人負責。團支部書記要注意發揮每個支委的特長，允許他們在自己的職責范圍內，創造性地開展工作，使他們的聰明才智得以充分施展。同時，還要做到用人所長，容人之短，不能求全責備。第三，方法要靈活。青年工作是黨的群眾工作的一部分，涉及許多方向性、原則性的問題，這就要求團支部書記必須頭腦清醒、立場堅定。但日常工作中大量接觸到的是群眾工作中的一般性問題。團支部書記在注意原則性的同時，還應注意靈活性。不能事事「原則」，死搬教條，搞得支委和團員畏首畏尾，不敢發揮主動性、創造性，使支部工作缺乏應有的生機和活力。 在支委會里，書記是一班之長，負責全面工作，要召集並主持會議，集中大家的意見，協調委員之間的關系，發揮「一班人」的作用，從這個意義上講，書記起著領導的作用。
『肆』 團支書應該具備什麼
團支部是共青團組織系統中的最基層單位。團支部書記處在團的基層建設的最前沿，是團支部委員會的核心人物，對團支部的工作負有全面責任。其主要職責是在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支委會的決議，負責組織團支部的經常性活動和主持支部的日常工作並且組織一些與團員相關的活動。平時的文藝活動也要團支書負責，團支書下一般設有宣傳委員和組織委員，以協助其宣傳、組織團內活動以及管理團支部等事務。 團支書還要做到; (一)政治上要堅強。具有相應的馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的水平，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。 (二)學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政治水平和實際工作能力。 (三)工作要勤奮。有強烈的革命事業心和責任感，勤於思考，勇於創新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。 (四)作風要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發揚民主，敢想敢幹，深入基層，調查研究，講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。 (五)品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監督。 只要有團的地方就會有團組織，進而會有團支書的存在。 團支書是在校團委的指導下，受所在系團支部直接領導，從事團工作並協助班長搞好班級日常工作的學生幹部。其主要職責是： 1、負責學生政治學習的召開，團結同學，使同學們端正政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。 2、協助班長更好的開展班內、系內工作，使同學們在思想上認識到各項活動的必要性。 3、了解同學思想動態，增加同學意識，定期與同學談心，注意掌握同學的最新情況，發現問題應立即想辦法解決或及時上報。 4、引導同學自覺遵守大學生行為准則和學習生活等方面的規章制度，創建一個良好的班風，學風。 5、積極在班內大面積發展黨員，使同學們在思想上積極向黨組織靠攏，向班委會提交入黨積極分子推薦名單。 6、開展豐富、有益的課外活動，增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學習、生活環境。
『伍』 想要競選團支書自我介紹怎麼說
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好!我叫尚xx，來自美麗的城市xx。首先感謝大家給我這次難得的機會展示自己!我很榮幸能登上講台，本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨，希望能得到大家的支持。自初中上第一次團課，就使我對共青團有了更全面.更深刻的認識，逐漸的學習到更多共青團的知識，從團章。團旗。到團徽。團歌，團員證，在一次次的學習中，我深深的理解了中國共青團，在我看來中國共產主義青年團是無上光榮的，不可比擬的，一直以來我也在以團幹部的標准嚴格要求自己，高中三年曾擔任過班長和學生會學習部部長等職務，為我開闊了眼界，在為人處世方面積累了眾多經驗和教訓。下面我來談一談對我對這個職務的認識。首先，它意味著能力，班級團支部是最基層的團組織，團支書的工作無論是對學習還是對交際都是一種勵煉，所謂厚積而薄發，這種能力正是我們當代大學生需要培養和鍛煉的。其次，這個職務意味著奉獻，能為本班同學奉獻自己的力量何嘗不是人生一件快樂的事情。最後，它意味著責任，一份不可推卸的責任。責任，意味著接受，意味著承擔，意味著對同學，對班級，對團委負責。要干好團工作，我覺得要具有三個條件：一是要有一定的團體組織能力，二是要有一定的管理協調能力，第三點也是比較關鍵一點是需要滿腔的工作熱情，我不能夠說我是能力最強的，
但是我可以保證如果我當選為班級團委我會全力以赴。基於以上原因，我有理由、有希望、有信心參加班級團委的競選。
如果我當選團支書一職，我將協助班長更好的開展班內、系內的工作，使各項工作能夠有序展開。我將在以下幾方面下功夫：
第一，對團支部工作職責進行全面地梳理，早日掌握我們班團員較詳實的情況，在工作中改革創新，力爭一流。沒有創新，團支部工作就會失去生機與活力,我希望和大家一起在活動形式上和在物質保障方面有所創新。響應院系團委號召，根據大家的興趣愛好，開展豐富多彩的主題團日活動。
第二，帶領大家提高思想覺悟，爭取我們班的同學早日入黨。既要學習政治理論，更要學好學透團建等專業工作知識，作為一名年輕幹部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。
第三，深入同學內部、堅持調研。如果我能當選，我會深入了解班級員的思想動態、工作情況等，並針對班級成員普遍反映的問題，同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學習、生活氛圍。當然，我自身也存在很多不足。不管競爭結果如何，我都會以平常的心態做好自己的本職工作。我想，這也是一個共青團員應當做到的。
最後，我想說一下，我們班是最棒的!給我一次機會，明天更美好。
『陸』 團支書要有什麼興趣愛好
團支書需要有特別廣泛的興趣愛好特別是書籍以及對事物的領導性都是非常需要有不同建設的多看看書多學習一些別人的經驗當然團支書就會做的很好
『柒』 競選團支書
別這樣生搬硬套或者形式化。想必樓主也不是說自己不會搜索幾篇競選稿件，主要是大多不適合你自己吧？
作為一個走向社會的人，自己曾經當過三年的大學團支書，精選團支書最主要的是說服大家你有能力干好
所以，我反而認為你如果太形式化了，連什麼口號什麼的也用上了，反而給人覺得虛假，畢竟大學裡面大家還是不太成熟，還不是社會中那樣老道，對一些空話，形式化的東西很反感。。。
你自己讀演講稿本來就不是一個很好的選擇，一個是大家覺得你還不是那麼干練，競選都需要稿子，其次萬一稿子離得內容比較形式化，反而會適得其反，按我做法做：
1.表明自己的誠意，為什麼當團支書，比如你就說想鍛煉自己，其次希望為大家服務，讓大家有一種集體的感覺
2.表明你的能力，比如你熱情，為人坦誠，做事很認真負責，絕不會假公濟私之類
3表明你的態度 比如懇請大家給你個機會，希望大家監督，與大家共勉等詞語
總之結合自身的情況以及班級的狀況來制訂自己的一套方案，在演講中要講出自己的誠懇以及對工作的激情，可以結合一個自身的小故事來給大家聽（比如你曾經組織過什麼活動說明你是有能力的，你接受過別人的很大的幫助說明你當團支書也想更好的服務大家）。。。。記得自己當時的演講很短，但是很真誠。。博得了大家的信任。。。純手工打造，累死！呵呵
祝你成功了
『捌』 選上團支書的要求是什麼啊
幾點自己的看法:
首先，要端正心態，始終以飽滿的熱情、極大的興趣投身於青年工作。當一名兼職團干，不像業務上的幹部，在崗位收益上有明確的待遇，但要做好團的各項工作，就必然要犧牲一些時間，投入一定精力。這就要求我們團干對青年人的工作有足夠的熱情，有一定的犧牲精神。在我看來，不能把目光僅僅停留在待遇上，換個角度看，通過團的工作，能使自己與所有的年輕人接觸、交流，從而廣交朋友，吸眾人之長，達到鍛煉自身的目的，這對自身的成長成才是十分有利的，也是金錢所不能換取的。
其次，要掌握團員青年的基本情況，了解團員青年的思想動態。作為一名團支書，只有對支部所有團員青年的情況有詳細的了解，才可能更好地開展工作。為掌握團員青年的基本情況，了解團員青年的思想動態，我們組織了多次團員青年思想狀況調查，詳細了解了所有團員青年的基本情況、工作經歷、生活體會、興趣愛好等，還包括廣大青年本人的計劃打算以及對單位工作的建議等。對今後組織活動、開展工作相當有利。支部仔細研究問卷，並形成調查報告，提供給單位領導，對領導決策起到了一定的參謀作用。另外，我們開展了與團員青年「交心」、「談心」的活動，面對面地與團員青年進行溝通，及時解決他們思想上存在的問題，未雨綢繆，防止了團員青年走極端、鬧偏激的現象。
再次，要立足本職，當好服務員。共青團工作的出發點和落腳點就是為青年服務，基層團幹部的崗位是具體的服務崗位，這是團的性質決定的，也是黨全心全意為人民服務的宗旨在團的工作中的重要體現。團的基層幹部時時刻刻同青年一起工作、學習、生活，最了解青年的需求、渴望，最了解他們需要哪些具體的、有形的幫助。為他們找一本好書，為他們提供一次展現才能的機會，幫助他們掌握一項業務技巧，幫助他們解決一次困難等，正是這些看似瑣碎的服務，才體現了團的群眾性和服務性。大處著眼，實處著手，只有具體的、有形的服務工作才能更廣泛的團結青年，凝聚青年，教育青年。這樣團組織才更有威信和號召力，助手和突擊隊作用才能更好的發揮出來。
第四，實行集體領導，用人要放手，方法要靈活。團支部的工作，支部書記要和支委們共同商量，重大事情要召開支委會，集體研究討論再作出決定。實行集體領導，既可以集思廣益，集中大家的智慧和經驗，做出切實可行的決定，又能把支委們的積極性和主動性調動起來，大家團結協作，共同做好工作。實行集體領導不等於取消或削弱支委的個人作用，支部工作要有明確的分工，各項工作要有專人負責。團支部書記要注意發揮每個支委的特長，允許他們在自己的職責范圍內，創造性地開展工作，使他們的聰明才智得以充分施展。同時，還要做到用人所長，容人之短，不能求全責備。比如，通過平時的了解，可以安排有文藝細胞的人做文體委員，每逢節假日便可讓他發揮自己的特長，組織一些文藝晚會、趣味游藝比賽等，既使其才華得以展現，又豐富了職工的業餘生活。青年工作是黨的群眾工作的一部分，涉及許多方向性、原則性的問題，這就要求團支部書記必須頭腦清醒、立場堅定。但日常工作中大量接觸到的是群眾工作中的一般性問題，注意原則性的同時，還應注意靈活性。不能事事"原則"，死搬教條，搞得支委和團員畏首畏尾，不敢發揮主動性、創造性，使支部工作缺乏應有的生機和活力。
第五，在工作中要注重「創」、「服」、「爭」、「學」。「創」是指創新。不斷創新是社會發展的不竭動力，是團組織生機與活力的源泉，是新形式、新任務對團員青年提出的緊迫要求。創新不能只停留在口頭上，而是要在實際工作中推陳出新，敢於使用新技能、新方法，敢為人先，敢於做「第一個吃螃蟹」的人。能否在實踐中總結經驗，尋找有創意的工作方法，是做好團的工作的關鍵。 「服」 就是服務於廣大青年，為青年人多創造舞台和機會，盡可能地為青年朋友解決諸如談朋友等實際問題，從而增強團的凝聚力。「爭」是爭取領導的關心和支持。只要團的工作能找准切入點，很好地服務於生產經營，把僅有的經費用在刀刃上，「少花錢，多辦事」，一定會贏得領導的支持，爭取到應有的活動經費。「學」就是鼓勵和引導青年形成終身學習的意識，處理好業務學習與政治學習、學歷學習與業務經驗提高、個人提高與共同提高的三個關系。可以根據廣大團員青年的愛好，組成不同的「興趣角」，既可以有效地組織青年，又可以掌握每個人的特長、愛好，為今後開展活動、選拔人才奠定了基礎。
『玖』 大學當 團支書的條件
不一定的，要看學校政策。
但是通常，入黨的第一步是入黨積極分子，這是同學選舉的，與是不是班幹部沒關系。
其次是有成績要求，入黨的成績要求由大一至大四越來越松，最基本的是要學校規定的成績排名百分之幾之內，不要掛科。
團支書的工作
首先是要做好團員管理，入黨積極分子選舉，同學思想活動的把握和匯報。按時舉辦以思想時政為主題的「雙學活動」，並及時上報學院團委或者學生工作處。
其次要配合班長等班級幹部，做好班級管理和班級活動的舉辦。
第三，要以身作則，給同學樹立成績良好，品德優秀的榜樣。
演講稿不用太長。控制在兩分鍾左右即可，也就是一千多個字吧。
控制語速，不要太快，聲音最好洪亮，不然無法體現你的自信心。
內容嘛，
一要表現自己的能力，說說自己高中做過什麼職務；
二要體現自己服務同學之心甚切，說出自己當選之後的競選承諾，用自己為班級建設的構想來吸引同學
三要展現自己的個人魅力，說說自己有什麼特長，有什麼興趣
四，過程要流暢，不要總是嗯~~嗯地停頓
『拾』 我是大一新生，想要競選團支書，該怎樣在全班同學面前作自我介紹及一些注意事項呢，說的時間大概一到三
競聘班幹部也可以算是一個小小的演講了，在短時間內，建議你抓住三個方面專：第一步，屬介紹自己的能力、特長、性格特點及人際關系狀況（比如有很多朋友，願意與人相處等）；第二步，簡單介紹團支書的職責、工作要求及今後要開展的活動展望；第三步，表達一下自己的願望和決心，用自信去征服一切。另外，心態要平和、自信，盡量不要緊張，對結果不要看得過重，就當給自己一次鍛煉就可以了。祝你成功！