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3年海外工作經驗回國

發布時間:2021-03-09 00:49:49

❶ 在發達國家工作2-3年後回國 vs 留學畢業後直接回國畢業後國外兩三年工作經驗對國內的求職有多大幫助

國外工作2-3年再回國的可能好處:
1.在國外entry level前幾年起薪較高,物質生活較好
2.國外的工作經歷可能會對國內的發展有加分?我不確定這一點國外工作2-3年再回國的可能壞處:
1.對國內職場缺乏經驗和人脈,回國了非技術類崗位未必能找到合適的工作
2.對於本身不喜歡國外寂寞生活的人,在國外工作2-3年的時間內社會生活比較受限制,活的不開心畢業直接回國的可能好處:
1.盡早接觸了解國內的工作方式和積累人脈,長遠來看可能對今後國內的發展有幫助
2.在國內是主流民族,社交方面比較受人認可畢業直接回國的可能壞處:
1.工作的起薪比較沒有競爭力,可能物質生活水準要降低
2.喪失了獲得國外工作經驗對職業發展的可能提升?

❷ 留學畢業後在國外工作三年後回國就業報到問題

一、歸國人員要及時辦理回國工作就業報到證
歸國人員到教育部報道需要什麼資料?留學人員回國辦妥國外學歷學位認證手續後,需及時辦理留學人員回國工作就業報到證,以保證留學人員在不同類型單位工作時,其合法權益、應有的社會政治待遇和人事服務均得到保障,如保留幹部身份、檔案工齡計算、檔案工資調升、轉正定級、職稱評定和晉升、黨團管理等。
二、辦理歸國人員就業報到證的重要性
相當一部分留學人員不了解回國工作辦理就業報到證的重要性,他們認為報到證就是一張「介紹信」,殊不知,這是存入個人檔案的必備材料。留學人員回國工作就業報到證等同於國內應屆高校畢業生的「報到證」,是留學人員學成回國到接收單位報到的憑證,工齡由報到之日開始計算;是留學回國人員進入國家機關、事業單位以及國有企業工作時辦理人事檔案、戶口關系掛靠手續、評定職稱、由學生身份轉變為幹部身份的重要依據。
三、怎樣辦理留學人員回國工作就業報到證
留學人員回國工作就業報到證需要留學人員自己辦理。據了解,教育部留學服務中心根據教育部授權,依據國家和地方政府制定的促進和鼓勵留學人員回國工作的政策和規定,參照全國普通高校畢業生就業管理辦法,可為留學人員辦理就業派遣手續服務。凡在國外留學取得大學專科以上學歷,或赴港、澳地區攻讀學位,或出國前已辦理解除公職手續的留學人員,回國後辦妥學歷學位認證手續,並聯系好國內工作單位後,則可辦理留學人員回國工作就業報到證。
辦理留學人員回國工作就業報到證所需材料包括:在教育部留學服務中心指定的就業落戶服務系統在線登記申請人的個人信息;我國駐外使(領)館教育處(組)出具的《留學回國人員證明》;《國外學歷學位認證書》(可委託廣州留學人員服務管理中心辦理);單位接收函;由具有人事存檔權的用人單位或用人單位委託的人事代理機構出具的檔案保管證明;居民身份證;戶口本首頁及本人頁。
工作人員強調,到上海和深圳就職的留學人員就業報到手續需直接找當地人事局辦理,而在其他城市工作的留學人員,可在工作所在地或戶口所在地的留學人員服務機構辦理。需注意的是,報到證的有效期一般為40天,過期或遺失後不可補辦,因此,務必在規定時間內將其交至用人單位。

❸ 3年在澳洲銀行的personal banker工作經驗,回國謀職。

機會比較大,現在外資銀行在國內的夜業務面逐漸擴大,很需要像你這種有外資銀行工作經驗的人。而且聽你說的,感覺你是比較優秀的。。應該回來試試,最好聯系好國內的工作後,那邊再辭職

good luck~

❹ 海外工作的經驗回國後面試工作能成為優勢嗎

能,從HR的角度來說,單看簡歷,有國外留學經驗確實比國內學歷更吸引我。這代表求職者生活過文化不同的環境,在看待很多事情上的觀點也許會更新奇,同時,長時間得到多種文化的熏陶,眼光也可能更靈活一些,語言能力也會成為比較少見的優勢。

現在隨著國內高等教育的不斷進步和科研水平的飛速發展,國內外的差距已經越來越小了,甚至在某些方面已經成功實現反超,越來越多全球性的「洋」教授來到中國高校,在國內也能夠接受到最先進的教育了!總之技多不壓身,每一段經歷都會提升一個人的價值。

❺ 商科留學生的海外工作經驗對回國工作有用嗎

英國的PSW簽證基本上已經取抄消了,也就是說在英國完成學業之後除非找到正式工作,否則是不能留在英國的,學生簽證一到期就必須回國,這個對即將畢業的留學生的影響還是比較大的。如果非常想畢業之後留在英國的話,有兩種方式:1,再繼續讀一個其他資格證書類課程,比如ACCA或者CIMA;2,找到一份穩定的工作,公司願意幫你簽5年工作簽證(建議在讀書期間就開始留意工作招聘信息,邊讀書邊投簡歷,參加面試,也許機會更大)。

❻ 有海外工作經驗的海歸回國後是如何經歷轉型的

你談到的問題確實存在,將來還會日趨嚴重,面對國內白日化的競爭,單純鍍金已經風光不再,國內海龜貶值厲害,主要原因是很多留學生出去留學短短一兩年,沒有任何海外工作經驗,僱主們現在更加喜歡有真才實學的海龜,因此出國留學生不僅要學到真本事,還要更加註重一個海外工作經驗的問題,有海外工作經驗的海歸與普通的畢業後就回國的海歸不可同日而語,也就是說畢業後能否在海外輕松就業是留學生們必須考慮的問題。
海歸貶值並不等於出國留學沒有用,一切在自己,就像你所說的出國好幾年英語還過不了關,這種現象確實存在,現在無論哪個國家中國人都很多,你不學外語,照樣能生活,只跟中國人打交道,外語當然沒有近步。但這也只是少數,大多數人收獲還是很大的。下面談談出國留學的優越性:
1、國外教育不是以死記硬背為主的填鴨式教學方法(懂得道理卻不會應用),而是側重於實踐知識的掌握和動手能力的培養,老師教的不僅是一個道理,而是如何應用這個道理,並且能夠馬上創造效益。要想真正學到東西,當然是國外大學,不過自己也要努力。
2.國外大學能讓你學到一種新的思維方式和邏輯,鼓勵你進行創造型思維的思考,漸漸的你會喜歡不用常規的思維方式去思考問題。
3、你會結識一班新的朋友,這是一筆巨大的「無形資產」,可以擴大你的社交圈子。
4、了解、掌握世界最前緣、最先進的科學技術,開闊自己的眼界。
5、豐富自己的人生閱歷。

❼ 海外工作3年經驗回國做什麼工作

多上招聘網站看看,或者去參加招聘會,能夠一開始就找到最合適自己工作的人畢竟是少數,即使是海歸,國內優秀人才這么多,找工作也是有壓力的。

❽ 海歸雙碩士,海外3年工作經驗相當於公務員什麼級別

咱們國家工作經驗如果要接工齡的話,手續很繁雜,但至少一項是必須有先前單內位的醫保才容能接,其他的一律不給接工齡,
博士學位是定正科級科員,享受22級工資
碩士學位定副科級科員,享受24級工資
雙碩士,雙學士,都是按碩士,學士算,沒有特別照顧
公務員的工資依照工作年限兩年調整一次

❾ 我是國外留學後找到工作了,工作了快3年准備回國,不知道我這種情況能不能申請北京戶口

根據留學歸國人才派遣接收及落戶規定:在畢業後第一次回國兩年內找到具有留學生接受申請資格的北京的接收單位(注冊資金50萬人民幣以上,最好是高新技術企業或國有企事業單位),做完留學認證(留學時間一年以上且取得碩士學位)並在留學服務中心網站注冊個人信息,在規定時間內(上述兩年內)完成材料提交審核通過的,即可辦理北京的落戶手續。
過期失效!

❿ 有海外工作經驗的海歸,回國後是如何經歷轉型的

你談到的問題確實存在,將來還會日趨嚴重,面對國內白日化的競爭,單純鍍金已經風光不再,國內海龜貶值厲害,主要原因是很多留學生出去留學短短一兩年,沒有任何海外工作經驗,僱主們現在更加喜歡有真才實學的海龜,因此出國留學生不僅要學到真本事,還要更加註重一個海外工作經驗的問題,有海外工作經驗的海歸與普通的畢業後就回國的海歸不可同日而語,也就是說畢業後能否在海外輕松就業是留學生們必須考慮的問題。
海歸貶值並不等於出國留學沒有用,一切在自己,就像你所說的出國好幾年英語還過不了關,這種現象確實存在,現在無論哪個國家中國人都很多,你不學外語,照樣能生活,只跟中國人打交道,外語當然沒有近步。但這也只是少數,大多數人收獲還是很大的。下面談談出國留學的優越性:
1、國外教育不是以死記硬背為主的填鴨式教學方法(懂得道理卻不會應用),而是側重於實踐知識的掌握和動手能力的培養,老師教的不僅是一個道理,而是如何應用這個道理,並且能夠馬上創造效益。要想真正學到東西,當然是國外大學,不過自己也要努力。
2.國外大學能讓你學到一種新的思維方式和邏輯,鼓勵你進行創造型思維的思考,漸漸的你會喜歡不用常規的思維方式去思考問題。
3、你會結識一班新的朋友,這是一筆巨大的「無形資產」,可以擴大你的社交圈子。
4、了解、掌握世界最前緣、最先進的科學技術,開闊自己的眼界。
5、豐富自己的人生閱歷。

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