A. 我只有半年工作經驗，我在網上看到公司都要求1-3年工作經驗，我投簡歷過去有用沒
有用，經驗是很重要但如果你是這方面的專業的話我想有用，投了簡歷有50%的機會，不投就真的沒了，祝你成功！
B. 簡歷撒謊只有半年的工作經驗，寫成一年，怎麼辦
既然面試都已經成功了，報道的時候別的都只是形式。沒有人會對這些東西再較真的，即使真的要看，你大可以找個理由搪塞過去。關鍵是看你在新崗位上的表現，加油吧，年輕人。。
C. 請問:怎麼才算一年工作經驗
都過了試用期還不正式簽合同?還是你想跳槽.
問題是你做的是什麼方面的工作版,並不代表真的要正好權一年的工作經驗,在工作(實習、試用)中學到的經驗才是最關鍵的。應聘的時候多根據應聘職位方面談談,展示你對此工作的想法和經驗.如果只空說做了多久,而說不出什麼具體的東西,人家也不會考慮你的.
反正我第一次找工作的時候就說2年工作經驗,實際上這方面的經驗只有半年.但是老闆聽了我說的想法和自己的經驗之後,就相信我了.
所以這方面不用太較真.
你05年畢業，如果你覺得你對你的工作方面很了解,多說些工作經驗(時間)也未嘗不可.
D. 一個畢業兩年，只有半年工作經驗（也算不上什麼經驗）想和大學同學合夥開一個小店，沒這方面經驗，求指教
哇塞，你們什麼都不會，就打算去開店了呀。
我今年就大四畢業了，其實我的打算是先去咖啡店學習半年，然後再去一些小店學習半年，可能要學習4，5年以後，我也打算開店。
啥都不懂，最好不要開店，會虧死的，還是先去，學習經驗吧。
E. 本科畢業生，只有半年多工作經驗，一般能拿多少月薪
看你選擇的上班地區是在哪裡了。。另外現在本科生非常多，如果不是特別的專業，工資都一般不高。當然如果是個人能力特別突出，工資還是會非常快漲的。不要問具體的工資了，首先自己的心大不大，還有自己能力夠不夠支撐起自己的野心。如果這兩者都滿足，我想你要多少薪資都不是問題。如果不滿足條件，乖乖先從小白做起，熬吧~~
F. 只有半年的工作經驗，怎麼寫一份好的簡歷啊
多把實踐的內容總結 然後寫收獲 讓你的簡歷別具一格
然後適當的誇大 就是考官問你你能應付的那種
其餘的沒什麼了
G. 工作半年多了，有一定的工作經驗，但是還是很迷茫。
工作半年就復叫有一定的工製作經驗啊？別太高看自己了。
任何行業，工作半年都根本學不到什麼東西，也沒法教你什麼東西，因為你基本上什麼都不會。一般都是工作一年以後才算是可以慢慢上手一些重要工作。
而且你這學歷，能找到一天八小時還有雙休年底有雙薪的工作確實是很走運了，和你一樣學歷的都是在生產線上一天干十二三個小時一月只能休兩三天年底還沒年終獎的那種工作。而且看你師傅的反應，他應該對你很不錯。有這種機會真的要珍惜，不要隨便放棄，真要放棄了會後悔一輩子也說不定。
H. 我工作經驗只有半年,在51job簡歷上工作經驗怎麼填合適
你好 丶貝塔
如果你有半年以上的工作經驗，可以寫有1年工作經驗
如果你沒有這個工內作經驗，建議容還是寫畢業生
有的企業是專招畢業生的，而有的是只要一年工作經驗的，你設想下，你是想要跟應屆畢業生競爭呢，還是跟一群有一年工作經驗的求職者競爭呢？
最後祝你求職順利，早日找到滿意的工作！
I. 應聘一公司，要求三年以上工作經驗。本人只有半年工作經驗。但和他們說有三年
公司還會叫你回去，說明也不是好公司，去了也沒啥前途，得不到重用
J. 只有半年工作經驗並且幾乎沒做過銷售，請問想在面試這樣的公司該如何成功
沒有實踐經驗不是問題，但要有自己的銷售想法和思路。經驗靠時間積累，想法靠閱歷積累。相對有明確的想法更難。可以去試試看。真誠，認真，激情，有一定想法。比較符合剛畢業大學生的精神面貌。加油！