『壹』 企業的基層黨建工作如何開展如何找准切入點，是黨建工作有特色、亮點
一、深入調查研究，在制定工作思路措施上找准切入點。成立分管經濟一把手為組長，查找薄弱環節，研究制定加強黨建工作的思路和措施。通過召開會議發動、領導聯系推動、上門宣感測動、典型帶動等方式，多方動員。提出狠抓以「八個一」為主要內容的重點工作，即開展一次全面摸排、推行一次「雙找」活動、進行一次招聘、選派一名黨建工作指導員、結成一個黨建聯系對子、解決一批黨組織和黨員困難。
二、抓好示範典型，在以點帶面推動工作上找准切入點。提出「以點帶面、點面結合」的工作思路，按照「點上出亮點、面上出成績」的原則，在行業內樹標桿、立旗幟。開展「感恩祖國，反哺社會」活動，創非公經濟人士「四個典型」品牌。引導廣大非公經濟人士爭當富民強縣的優秀實踐者典型、爭當和諧富蘊的優秀建設者的典型、爭當改革創新的優秀開拓者的典型、爭當回報社會的優秀奉獻者的典型，增強企業社會責任感，提高企業社會美譽度。建立非公有制經濟代表人士綜合評價機制，創非公經濟人士參政議政品牌。
三、加強指導支持，在選派黨建指導員上找准切入點，實行「黨建工作指導員常任制」，具體指導和參與公有制經濟組織黨建工作。具體工作中做到「五必訪」，辦求服務達到「四零」。即：企業遇到困難時必訪；企業生產經營管理中遇到大事必訪；企業家個人或家中有大事必訪；企業與周邊單位或群眾發生矛盾沖突時必訪；每逢節假日和企業慶典時必訪，力求黨企結合「零空白」，快速服務「零障礙」，幫扶企業「零距離」，保穩促安「零死角」。
四、積極探索研究，在創新組織活動載體上找准切入點。在企業推行「7+5」活動模式，發揮黨組織、黨員模範帶頭作用。確定每個企業每年7個規定活動主題和5個自選活動主題。在企業開展「設崗定責」活動，通過設立政策宣傳崗、建言獻策崗、安全生產崗等崗位，實行「掛牌服務」，樹立黨員的良好形象；在企業職工中開展 技術比武、談心接待日、小創造、節約競賽等活動，克服員工的「僱傭思想」，使黨建工作主動有效地融入非公經濟組織生產經營；在企業開展「六諾雙評」工作，全縣各企業黨組織和黨員已落實承諾事項，領導點評，在基層黨組織中長期開展以「書記聯手、黨員聯動、支部聯建，共建新農村、共建和諧社區、共建和諧企業」為主要內容的「三聯共建」活動，為每個機關黨組織和周邊單位、社區為共建單位。目前，各機關黨企業黨組織建立了共建關系，簽訂共建協議，初步構建多聯共建、城鄉統籌的大黨建工作格局。
五在提高落實工作力度上找准切入點。建立由一把手為組長、涉企部門負責人為成員的黨建工作聯席會議制度，每半年召開一次聯席會議，研究解決有關問題；建立健全集中整建工作責任制，按照管理許可權,層層簽訂責任書，落實工作責任，促進集中整建工作各項任務的落實。通過編印工作小彩報、工作信息、工作推進督查通報等，對各工作隊的組建工作進行督導。同時對工作隊推進工作情況進行「拉網式」專題檢查。對工作中存在的個性問題，及時提出改進的意見建議；對工作中存在的共性問題，及時向上級匯報。對需要統籌資源協調解決的難題，定期召開組建工作務虛會，進行協調解決。
『貳』 你所在黨組織在加強黨的基層組織建設方面有哪些主要做法和經驗
黨員承諾領辦 共建美好家園
——樅陽縣會宮鎮會宮村交流材料
樅陽縣會宮鎮會宮村位於長江北岸，文化底蘊深厚，區位優勢明顯，人傑地靈，英才輩出。現有69個村民組1400戶6200餘人。村黨總支下設4個支部，8個黨小組，現有108名黨員。近年來，村黨總支按照「組織領頭創先進，黨員領辦當先鋒，幹部領導作表率，群眾參與得實惠」的總體要求，緊緊圍繞「黨員承諾領辦，共建美好家園」的工作思路，創新載體，大力推行「黨員領辦制」，切實為黨組織和黨員創先爭優提供了廣闊的舞台。
在承諾中領辦，把身份亮出來
在新農村建設中，我們要辦的事很多，而黨員分布較散、作用又比較弱化，如何使108名黨員成為「一百零八將」，我們在實踐中進行了大膽地探索，創造性地建立了「黨員領辦制」，具體操作起來也很簡單，就是村裡每一項事務，每一件實事，都由不同類型的黨員去領辦。一是搭檯子。制定新農村建設規劃和年度計劃，出台黨組織和黨員領辦制度，規范黨員領辦程序。二是設位子。將全村108名黨員劃分為五個類型，並相應地設置崗位和載體，幹部類對應為民服務崗、代表類對應參政議事崗、能人類對應「雙培雙帶」崗、流動類對應「雙向帶動」崗、無職類對應公益事業崗。同時，將村裡事務分為黨務類、經濟類、民生類、民事類、臨時類等五個類別，並予以公示，引導黨員認領並承諾領辦。三是結對子。村幹部根據工作分工領辦任務，並與領辦相應事務的黨員結對共建，承擔起責任，領著群眾辦，做給黨員看。四是想點子。村黨總支全程參與，對黨員領辦事項完成的進度、質量進行督辦，幫助完成領辦事項有困難的黨員想點子，分析原因，尋求對策，開出方子。五是給面子。年度結束後，村黨總支將黨員所領辦事項的落實情況逐一進行考核，評選優秀，樹立榜樣，並大力宣傳，增強了黨員榮譽感，體現了黨員先進性。實施黨員領辦制以來，108名黨員領辦各類事項達1000多件。
在領辦中奉獻，把激情迸出來
黨員領辦，重在「辦」字上。村裡有一條河，一遇漲水季節，學生就無法上學，大人也無法過河，黨員姚實成主動請纓領辦，個人又捐款8000元，不到一個月，一座新橋就建成了，被群眾稱為「連心橋」。新樅桐路興通後，老路段上的群眾生活不方便，生意也差多了，黨員姚大慶自覺領辦，興建了一條路，把新老路連接起來，這條長600米、寬6.5米的水泥路，被群眾稱為「連心路」。最明顯的還是黨員領辦企業，全村現有村辦企業9家，均有黨員領辦；民營企業20餘家，其中有16家是黨員領頭創辦的，解決了當地200多勞動力就業。
今年初，在調研的基礎上，經過黨代表建議、黨總支提議、兩委商議、黨員大會審議、村民代表會決議等「五議」法，村黨組織決定興辦村級組織活動場所建設、「雙培雙帶」基地建設、會宮集鎮污水排放等綜合治理、三馬圩排澇站電路改造、老泊圩和三馬圩圩埂管理、柏樹水庫和中塘埂水利設施維修、馬窪公路掃尾工程建設、大朱庄和新屋兩村民組道路建設等八件實事，每件實事都明確了領辦人，並作出承諾。目前，已有五件實事得到了落實，三件實事正在實施中。通過承諾領辦，黨員的積極性被調動起來了，幹事的激情被喚發起來了，黨組織和黨員在領辦實事中充分展現了「先」與「優」。
在奉獻中升華，把群眾帶起來
黨員領辦，關鍵在「領」字上。沈浩的先進事跡深深地感染了我們基層黨員幹部，特別是他依靠群眾、帶領群眾、服務群眾的工作方法為我們樹立了榜樣。我們向沈浩同志學習，真心實意地為群眾領辦實事、破解難題、謀求實效，贏得了群眾的真心擁護，激發了群眾的參與熱情，凝聚了群眾的巨大力量。如興建老街公路，需要拆遷村民方德龍家的一間房屋，一開始他思想不通，不願配合，但看到黨員無償領辦、義務出工時，他二話沒說，主動拆除這間房屋，而且沒要一分錢補償。再如，會宮鎮政府招商引資項目建材大市場落戶我村，在征地過程中，桃園、松山等村民組四位黨員主動領辦、帶頭丈量，在他們的影響下，村民們積極響應，不到一個星期時間，就完成了60餘畝的征地工作，在整個工程施工過程中，無一人干擾。
黨員領辦實事、好事，帶動了農民群眾積極參與。我們在確定事項時，群眾主動建言，提出意見；在落實過程中，群眾自覺配合，認真監督；在考核成效時，群眾積極參與，客觀評判。黨員領辦，群眾參與，在無私奉獻中，黨員群眾的自身價值得到了充分體現，思想境界得到了有力升華。
黨員領辦，多了一付重擔，就是壓力；黨員領辦，多了一份責任，就是動力；黨員領辦，多了一份和諧，就是活力；黨員領辦，多了一份力量，就是實力。我們推行黨員領辦制以來，硬實力和軟實力都得到了增強，投資100多萬元的村級組織活動場所建設已投入使用；投資近百萬元的水利興修、村組公路改造等一批民生工程得到了實施；投資30萬元的5個台區的農電網改造和投資8萬元的圩口電力設施改造得到了落實；村衛生室、五保之家正在建設之中；電力、通訊、有線電視覆蓋全村；籃球場、乒乓球場等農民健身設施齊全，農家書屋藏書達2000餘冊。現有大小企業30多家，初步形成了採掘、加工、建材、物流四大主導產業，村集體企業9家，年創利稅2180萬元。融資1000多萬元新建的一個集商貿、住宅、文化娛樂於一體的大型多功能集貿市場和一條商業街，解決了500多人就業，年增加農民收入400餘萬元；新引資9000萬元建成的會宮建材大市場，年均市場交易額超億元。純收入達50多萬元，先後獲得了市、縣先進基層黨組織和「五個好」村黨組織標兵等光榮稱號。「黨員領辦制」的全面實施，推進了我村創先爭優活動的深入開展，一個富裕、文明、和諧、平安的會宮村正在崛起，一幅美麗的畫卷正在盡情揮毫潑墨。
『叄』 工作經驗和個人亮點該怎樣寫的啊
工作經驗就是所做的工作中積累的方法，就是你從工作中用積累的方法，用自己的方式處理事物，並且得到認可，大家一起採用就是亮點。
『肆』 基層黨的建設工作有什麼可以總結推廣的亮點，好的經驗或做法
基層工作是要實踐的,別人的亮點不一定適合你
『伍』 黨建經驗做法及亮點
黨建工作亮點總結經驗材料
蒲公英教育
2019年04月22日
一、立足實際，開展工作機制創新
一是創新工作機制。積極做好保持黨員科學發展觀學習後續工作，制定下發了加強黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理和黨建工作責任制的意見，做到了黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同考核，基層黨建工作實現了均衡發展、整體推進。
二是創新服務機制。堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」的思路，以開展「黨員雙帶」、「黨員進萬家」結對幫扶和「黨員先鋒崗」等活動為載體，探索建設基層組織和廣大黨員服務經濟社會發展的新機制，著力建設一支帶頭致富、帶民致富的黨員隊伍，。
二、著眼提高，開展共進互學互幫三個「1+1」活動
一是黨員領導幹部與普通黨員結成「1+1」手拉手共進對子。縣財政局機關黨員79名，其中科級黨員幹部11名，股級黨員幹部30名，普通黨員38名，局黨組以創建基層黨建示範點活動為契機，在全局開展副股以上黨員幹部與普通黨員結對子手拉手共進活動。一方面使普通黨員能感受到黨員幹部的溫暖與關懷，相互之間形成團結共進的紐帶；另一方面加強黨員幹部與普通黨員之間工作上的和諧互動以及黨風廉政建設上的互相監督效應。
二是年輕黨員與離退休黨員結成「1+1」互學互幫對子。局黨支部根據「居所就近，互學互幫」的原則，為每位離退休黨員配備1名年富力強的黨員，負責即時將黨的各項方針政策以及財政改革最新動態報知離退休黨員，為年老體弱、行動不便的黨員「送學上門」。通過「結對」，激發離退休黨員永葆先進性的積極性，同時增進了新老黨員的感情交流和思想交流，為年輕黨員提供向前輩學習生活經驗和工作經驗的機會。
三是機關黨員與掛點貧困戶結成「1+1」真情幫扶對子。組織黨員幹部與「責任到人、落實到戶」掛點村貧困戶對子見面，開展思想上扶志、生活上扶困活動，進村入戶了解他們生產生活情況，為他們脫貧致富出謀劃策。通過「攀窮親，結對子」，將黨的關懷輻射到基層，為共產黨員發揮先鋒模範作用開辟了廣闊天地。
三、致力規范，加強支部建設標准：
1、支部班子建設標准化
「火車跑得快，全靠車頭帶」。支部班子建設是黨建工作的基礎，支部班子建設的好壞，直接關繫到黨在職工群眾中的威望。支部按照《黨章》和《基層組織選舉工作暫行條例》的規定，通過幹部任前廉政考試，對全部黨支部進行了改選換屆工作，為公司黨建工作的提升提供了堅強的組織領導保證。各支部根據實際情況，將有較強的政治思想素質，較高的專業素養，較好的整體素質的人員組成支委，有效地增強了支部的凝聚力和向心力，同時也保證了支部工作始終圍繞公司黨委的中心工作來開展。
2、支部制度建設標准化
標准化建設是黨支部建設的重要戰略，是提升管理水平的重要手段。通過支部制度標准化建設，一是實現黨建標識標准。黨支部從改善和完善支部黨員活動室入手，統一製作配發了上牆的「黨支部簡介及支部機構圖」、「黨員權利與義務」等，增強了黨員的歸屬感、光榮感，調動了工作的積極性、主動性。二是實現黨建資料規范。通過支部狀況、黨員名冊、規章制度、黨費收繳、組織發展、計劃總結、會議記錄、宣傳報道等方面，使支部工作做到條例明確，思路清晰，使黨員的學習教育等活動開展做到有計劃、有記錄、有總結。三是實現黨建制度統一。指導支部健全「三會一課」制度、民主生活會制度、黨員考核制度、定期匯報制度等各項規章制度，促進黨內生活制度化、規范化。四是最終實現黨建特色鮮明。努力建設形成「一支部一品牌」的特色鮮明的黨建工作品牌。
3、支部陣地建設標准化
支部陣地建設標准化是發揮黨支部戰斗堡壘作用的有效載體。黨委積極發揮黨校「三個基地」的作用，通過支部項目化運作方式，每月組織一次觀摩活動，各黨員結合實際開展豐富多彩的自選活動，這些活動的開展既加強了相互交流學習，也對公司標准化黨支部活動起到推波助瀾的作用。
四、強化安全，黨建工作促發展
在安全工作上，繼續抓好「手指口述」安全培訓，大力推進「白國周班組管理法」，組織黨員下現場，采寫安全管理亮點，組織參與安全檢查、安全考核、安全督察、安全演練等活動。在安全工作督查方面採取定期分析總結、月度專項督辦、及時通報反饋等辦法。在隊伍穩定上，針對隊伍出現波動性苗頭，加強優惠政策宣傳，並及時採取改善生活條件、加強後勤保障等具體措施，穩定安監隊伍。在組織管理上。推進黨務公開制度，建立了黨費管理信息系統，做好黨員發展工作，開展「七一」紅色簡訊息徵集活動。在宣傳思想上實行了黨員積分制、好稿評選、季度考核與年度評比等措施，加強宣傳工作引導，開展新聞策劃、圖片拍攝交流、活動。黨支部開展了「兩到兩進、安全互保合約、冬送溫暖夏送清涼、女職工素質達標」等活動。共青團建立了數據信息採集系統，繼續開展「雙學雙過硬、青年志願者、青年安全崗」等特色活動。
五、注重經常，日常工作規范化
1、崗位職責明晰化。按照法律、法規和「三定方案」的有關規定，創新行政管理體制，整合部門內部職能，理順部門內部分工，結合工作分工逐一定崗明責。
2、業務辦理流程化。各單位按照業務工作環節，逐一明確工作內容、要求、標准、規定，繪制工作流程圖，編制業務工作指南。
3、檔案管理標准化。完善機關和部門（單位）檔案室（櫃）等硬體設施，按照檔案管理有關規定，對各項業務文檔認真進行整理、分類、立卷、歸檔，並做好台賬登記工作，完善檔案管理制度。
4、工作秩序規范化。統一辦公設施、物品擺放，制定機關工作人員辦公室上班時間有關規定，明確工作人員衣著有關要求。
5、網路公開信息化。充分利用區域網、辦公場所明顯位置，完善公開欄、電子顯示屏等設施，公開工作職能、人員崗位職責、業務工作流程、服務指南，黨務政務事項等內容。
6、考核評比具體化。完善現行考核辦法，建立科學的績效考核體系，吸納行政相對人等社會公眾參與評議考核，建立和完善激勵約束機制，完善機關目標績效考核辦法，進一步細化考核細則。
『陸』 2019主要工作成績、亮點、成功經驗怎麼寫
2019年主要的工作成績，那就是把自己單位的主要業務劃分類別逐一說明，亮點就是這些工作中取得的最好的成績，在當地是靠前的。成功經驗當然就是好的工作方法了。
『柒』 小學黨小組黨員個人工作亮點
首先問問你自己，將來的發展方向是什麼，然後是否想有個好工作，如何孝敬你的父母？想擁有自己的房子嗎？想開著自己的小車嗎？那麼這一切的前提就是在學校要學好專業知識，為了自己的理想而去奮斗！人活在世上首先是要解決物質方面的需求，然後。