社區矯正管理工作經驗

⑴ 社區矯正工作具體干什麼

社區矯正(Community correction)是一種不使罪犯與社會隔離並利用社區資源教育改造罪犯的方法，是所有在社區環境中管理教育罪犯方式的總稱。簡單地說，就是讓符合法定條件的罪犯在社區中執行刑罰。國外較常見的包括緩刑、假釋、社區服務、暫時釋放、中途之家、工作釋放、學習釋放等。
一、社區矯正主要工作內容如下：
1、根據上級有關要求以及矯正對象的具體實際，制訂社區矯正工作計劃；
2、按照社區矯正工作流程的規定，按收矯正對象，辦好有關銜接手續；
3、根據矯正對象實際情況，制訂教育矯正方案；
4、對矯正對象實施法制教育、公益勞動和培訓學習等日常監督管理；
5、根據矯正對象的考核情況，按照規定提請對其進行行政獎懲；
6、指導社會志願者對矯正對象實施教育矯正活動，適時開展「一幫一」、「一帶一」等社會幫教活動，利用社會和親情力量，提高矯正對象的教育質量；
7、積極開展調研，收集管理社區矯正個案；
8、加強與社區公安民警，社會志願者以及其他力量的配僵協調，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務；
9、接受上級機關以及地方檢察院的監督維護矯正工作的公平、公正和合法性；
10、完成上級社區矯正領導機構、工作機構布置的相關工作。
二、社區矯正實施目的：
1、直接目的：通過社區矯正組織進行的社會化的教育，使罪犯適應並順利回歸社會；
2、間接目的：增強社區公民的法律意識和社會責任感；
3、根本目的：預防犯罪，維護社會穩定，實現國家的長治久安。

⑵ 如何開展好社區矯正工作

1、不要只看服務對象的問題、需要、限制級弱項，要多強調他們的長處和強項。在這一點上之後又同工提問：我們關注服務對象的強項， 但是他的問題依舊存在啊？這個怎麼辦？甘sir反問：那我們不去關注強項，問題就不存在了嗎？關注強項是從強項入手，而不是指不去管他的問題。但是現在越 來越多的同工更多的關注問題，每次和服務對象一見面就談問題。這個並不能很好的促成問題的解決。
2、服務對象不只帶來問題，也帶來資源。
3、多從服務對象 強項及能力入手。
4、不說「不」，要說「行」。
5、服務對象才是專家。服務對象才最了解他專家的問題。社工應放下自己的專家身份，與服務對象一起參與，一 起去做。我們是大學畢業，但是只是4年，而服務對象是幾十年的社會大學的學生，或者他是社會大學的博士，所以我們要尊重服務對象，服務對象才是專家。
6、 要多尋找及發掘服務對象的強項。如果我們常常都能夠發掘到服務對象的長處，每天上班面對的都是找強項和好的，那我們也會樂觀一點，正面一些。

⑶ 如何加強對社區矯正人員的管理

一、健全組織機構

街道根據人事變動情況及時調整了社區矯正工作領導小組及其辦公室成員，全面負責社區矯正工作的日常管理。

二、認真摸底調查

司法所對社區內矯正對象進行深入細致地排查，並積極與公、檢、法等相關部門溝通，取得各單位對社區矯正工作的支持。

三、規范工作運行

明確了領導小組成員的工作職責、工作原則、工作范圍及任務，統一製作各項規章制度，嚴格矯正對象日常管理，及時做好走訪工作。

⑷ 如何做好對社區矯正對象的日常管理工作

定期的電話溝通，參加社區組織的有意義的活動。幫撫老人等。要讓矯正對象覺得自己的價值。

⑸ 如何做好社區服刑人員的矯正管理工作

一、用「恆心」去學習、掌握社區矯正工作的一系列法律、法規
二、用「平常心」去對待每一名社區矯正對象
三、用「真心」去解決社區矯正工作中出現的每一個問題
四、用「誠心」去關愛幫助每一名矯正對象
五、用「實心」來認真對待矯正工作中的每個環節 。一是要求每一名矯正對象每周必須有電話匯報，確保「能聞其聲」。 二是每月必須組織所有矯正對象進行集中教育，確保「能見其面」。每月一次的全面點評是規定動作。 三是定期組織矯正對象開展公益勞動活動，確保「能觀其行」。在勞動過程中觀察每個對象的勞動情緒、勞動態度，從而側面判斷出他的矯正心態。 四是重大節假日期間以及特殊時段，對所有矯正對象通過電話、發送簡訊等方式進行「友情提醒」，確保「能警其行」。做到警鍾長鳴。 五是定期或不定期組織矯正對象進行社區矯正理論知識的考試，確保「能長其智」。 六是對重點矯正對象進行重點關心、幫助和教育，確保「能慰其心」。 七是認真開展走訪活動，時刻了解矯正對象的工作、思想、生活等方面的情況，確保「能知其情」。通過走防掌握他們的第一手資料，同時將矯正對象的相關情況向他們的親人、家庭以及村委會作出通報。 八是積極開展對矯正對象個別教育談話，確保「能見其心」。通過個別教育談話能了解矯正對象各方面的情況，為下步的具體矯正提供依據。

⑹ 如何做好社區矯正工作，維護社會穩定

一抄是嚴格交接手續。法襲院將審判後的符合社區矯正條件的人員的判決書和行政執行通知書派專人送交司法局後，我局明確專人負責辦理接收登記手續，並通知試點單位派專人領取有關文書資料，要求司法所負責社區矯正的工作人員及時與矯正對象見面，告知他們在社區矯正期間的權利和義務以及必須遵守的法律、法規、規章和制度，建立相關檔案，實行一人一檔，以備查驗。
二是明確矯正工作人員職責，建立工作評價體系。我局借鑒外地工作經驗，對社區矯正工作人員提出了明確細致的工作職責和要求，並建立了對矯正工作人員履行職責和矯正對象轉變情況的考核評價體系，實行一對一矯正制度。
三是對矯正對象分類管理。根據矯正對象的犯罪刑罰的輕重，分為嚴、寬、普三個等級進行管理。針對不同等級的矯正對象制定針對性的矯正方案，提高矯正質量。要求矯正對象每月要書面匯報一次，社區矯正工作人員每月與矯正對象談話一次，要通過走訪、座談、了解矯正對象的思想，行為動態，加強對矯正對象的日常管理，建立外出請、銷假等制度，確保不出現工作漏洞。

⑺ 如何進一步提高社區矯正教育管理水平

基礎規范化是社區矯正工作之根

（一）要有堅強的社區矯正工作機構。《社區矯正實施辦法》第三條規定，縣級司法行政機關社區矯正機構對社區矯正人員進行監督管理和教育幫助。司法所承擔社區矯正日常工作。司法行政機關作為政府職能部門之一，缺少人力、物力、財力、權力，必須依靠黨委政府的堅強領導，大力支持，才能做好社區矯正工作。因此，成立以政府主要領導任組長，檢察、法院、公安、人社、司法、民政、財政、各鄉鎮（街道）等相關單位主要負責人為成員的社區矯正工作領導小組勢在必行,政府負責組織、協調、指導社區矯正工作，司法行政機關應成立社區矯正執法隊伍，負責工作的具體實施。

（二）要有專業的社區矯正執法隊伍。社區矯正是一種刑罰執行方式，應由專門、專職、專業的隊伍來實施。因此，成立一支精業務、通法律、高素質的執法隊伍是開展好工作的必要條件，可通過招錄、選調、聘用等方式配齊幹警，整合社會資源，建立由「兩代表一委員」、機關工作人員、村幹部以及其他社會熱心人士等組成的社區矯正志願者隊伍來補充不足。

（三）要有健全的社區矯正工作場所。《社區矯正實施辦法》規定，社區矯正人員應參加每月各八小時的教育學習和社區服務，社區矯正工作人員應有針對性的對其進行進行個別教育、心理輔導、職業培訓、就業指導。因此，應建立健全的社區矯正工作場所，做到規范化、信息化、科學化、便民化，夯實社區矯正工作堡壘。如建立「一中心、三基地」,即教育管理和心理咨詢服務中心、公益性勞動基地、警示教育基地、技能培訓基地；建立社區矯正指揮中心，下設信息採集、執法大隊等辦公室；在各司法所建立社區矯正人員入矯宣告室。

（四）要有完善的社區矯正後勤保障。社區矯正任務重、工作多、事情雜，需投入大量的人力、物力、財力。因此，應建立完善的後勤保障機制，各相關職能部門協作配合，組織、編辦、人社等部門解決人員問題，財政部門解決經費問題，民政、衛生、教育等部門提供專業服務。

制度規范化是社區矯正工作之魂

（一）要建立社區矯正調查評估制度。抓好源頭控制，防止不符合條件的人員接受社區矯正。規范調查評估工作內容和程序，認真落實審前調查評估、假釋環境評估，堅持公平、公正、公開，減少非監禁刑罰執行風險。

（二）要建立社區矯正移交銜接制度。接收時，嚴格核實居住地，堅持社區矯正人員到居住地報到並接受矯正的原則。採用「報到回執、集中銜接、當面交接」等銜接方法，確保人員、文書移交「雙到位」。對法律文書送達不及時、法律文書不齊全、不符合居住地原則的，應及時與決定機關進行協調。對人員未按時報到的，應通過電話催到、書面責令等進行查找，對查找後下落不明的，按照有關程序報請決定機關收監執行。

（三）要建立社區矯正人員信息共享制度。司法行政機關每月向公安機關出入境管理、治安等部門提供社區矯正人員信息，公安機關負責實時監控，發現有違反《社區矯正實施辦法》的行為，第一時間通知司法行政機關，並協助處理。司法行政機關對社區矯正人員作出警告、建議撤銷緩刑或假釋、建議收監執行、建議治安處罰等決定時，應及時告知法院、檢察、公安等部門。

（四）要建立社區矯正人員外出請假制度。規范請假程序、建立擔保機制、細化審批手續，嚴格執行《社區矯正實施辦法》規定，社區矯正人員未經批准不得離開本縣行政區域，一次請假不得超過一個月，無假外出按脫管處理。社區矯正人員外出務工，可申請居住地變更，如無法變更居住地，應每月回司法所現場報到。

（五）要建立社區矯正人員考核獎懲制度。對社區矯正人員的日常管理進行規范，建立獎勵懲罰機制，細化考核程序，規定社區矯正人員積極主動接受監管或在工作生活中表現突出，對社會作出有益貢獻，應加分獎勵，特別突出者可給予通報表揚、評選為社區矯正積極分子。否則，將扣分處罰，嚴重者將受到口頭警告、警告等處分，三次警告後，司法行政機關建議法院撤銷緩刑或假釋。

（六）要建立社區矯正工作檔案管理制度。司法行政機關接收社區矯正人員後，3日內應組織進行宣告，自宣告之日起建立社區矯正工作檔案，一人一檔。檔案分正卷、副卷，正卷為執行檔案，裝各類法律文書。副卷為工作檔案，裝日常監管文字記錄材料。使用專門的檔案櫃，由專人負責管理，要及時、准確、詳細、規范的對檔案中的材料做文字記錄。

（七）要建立社區矯正工作考核制度。考核可採用扣分制，總分為 100 分，每個扣分單項不設最高扣分限值，扣完總分為止。半年考核一次，考核結果與司法所工作經費、司法輔助人員工資的發放相掛鉤，採取不定期現場抽查的方式進行考核，每月公布扣分情況。

（八）要建立社區矯正工作突發事件應急處置制度。成立社區矯正突發事件應急處置指揮小組，配置必要的應急裝備和交通工具，在防範和處置突發事件過程中，要明確任務，責任到人。加強對社區矯正人員動態的經常性分析，及時發現和掌握社區矯正人員自殺、行凶、鬧事、非正常上訪等危險苗頭，採取有針對性的疏導、管理、教育措施，把各種突發事件消滅在萌芽狀態。

（九）要建立社區矯正工作責任追究制度。《社區矯正實施辦法》第三十八條規定，在實施社區矯正過程中，司法工作人員有玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權等違法違紀行為的，依法給予相應處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。為保護社區矯正工作人員，應建立社區矯正工作責任追究制度，細化職責，列舉可能出現的瀆職犯罪情形，平時加強工作督察，主動接受檢察機關監督，警鍾長鳴，預防社區矯正工作人員被矯正的悲劇發生。

（十）要建立社區矯正人員脫管追查制度。明確法院、檢察、公安、司法等相關職能部門的具體職責，成立追查小組，司法組織、公安協助、檢察監督、法院裁定，做到違法必究，執法必嚴。

監管規范化是社區矯正工作之本

（一）要轉變傳統思維，規范監管理念。社區矯正的根本目的是矯正犯罪心理和行為惡習，促進罪犯順利回歸社會。因此，宜樹立以情感人、以理服人，教育幫扶為主，懲治處罰為輔的監管理念。要創新思維載體，以 「三個第一」為標准要求自己，規范監管方式，做到服務群眾第一、依法監管第一、認真履職第一。

（二）要依託現代科技，規范監管手段。將信息技術監管與常規監管相結合，使用QQ、微信、定位手機系統等現代科技手段，在法律法規許可的范圍內，實時監控社區矯正人員動態。監管時，尊重他們的人權、隱私。

（三）要根據規章制度，規范監管工作。在制定的各項制度范圍內，開展監管工作，做到科學、規范、合理、合法，有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。按《社區矯正實施辦法》相關規定，組織社區矯正人員進行集中警示教育、職業技能培訓、心理輔導、公益勞動、教育學習等矯正活動，根據實際情況，寧多勿少，寧濫勿缺，做到「月見其人、周聞其聲、日有記錄」。在法律法規規定的范圍內開展社區矯正工作創新，實踐中無法解決的問題應及時向上級有關部門反映。

⑻ 從事社區矯正對象管理工作是干什麼的

司法局、司法所工作職能之一，主要是對廣義的監外執行的服刑人員進行監管教育和改造，類似於監獄警察的職能，只是沒有警察身份，在開放的社區進行刑罰執行活動，目前正處於試點階段，等以後出台社區矯正法後，此項工作會走上正軌，有可能有部分從事此項工作的人員會賦予警察身份，此項工作的本質是刑罰執行活動，具有嚴肅性，改造性、綜合性、開放性、技術性等特點，隨著這項工作的深入開展，前途一片光明，相信你的選擇。

⑼ 社區矯正工作的原則

社區矯正工作的原則：監督管理與教育幫扶相結合的原則，專門機關與社會力量相結合的原則。

《中華人民共和國社區矯正法》第三條規定：「社區矯正工作堅持監督管理與教育幫扶相結合，專門機關與社會力量相結合，採取分類管理、個別化矯正，有針對性地消除社區矯正對象可能重新犯罪的因素，幫助其成為守法公民。」

其中「監督管理與教育幫扶相結合的原則，專門機關與社會力量相結合」是社區矯正工作的原則；「採取分類管理、個別化矯正，有針對性地消除社區矯正對象可能重新犯罪的因素，幫助其成為守法公民」是社區矯正工作的目標。

(9)社區矯正管理工作經驗擴展閱讀：

《中華人民共和國社區矯正法》

第四條社區矯正對象應當依法接受社區矯正，服從監督管理。

社區矯正工作應當依法進行，尊重和保障人權。社區矯正對象依法享有的人身權利、財產權利和其他權利不受侵犯，在就業、就學和享受社會保障等方面不受歧視。