事業單位要求兩年工作經驗怎麼算

① 請問2020事業單位的兩年工作經驗怎麼算

你說的基層工作經驗還是其他，有些的要求不一樣。
二、什麼是基層工作經驗，是指畢業後專正式的工作經驗屬。在普通高校就讀期間工作經歷，視為社會實踐經驗，不視為基層工作經驗（這里的在校的社會實踐，特指普通招生計劃的學生在校的社會實踐）；如果是成人教育在職參加的學歷教育，其就讀期間依然從事正常的單位工作，這不屬於社會實踐，其工作經歷有效 。三、基層工作經驗時間的計算辦法為保證基層工作時限計算的准確，基層工作年限嚴格按月界定基層工作年限，工作經歷的基礎計算單位為「月」，未滿12個月的，不視為有1年工作經歷。 即從參加工作時起，要工作滿24個月才視為兩年工作經驗。
（侵刪）

② 公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷是怎麼計算的

可以來關注一下所報考城市公務源員考試公告及報考指南，一般在報考指南中會有相關解釋。
可以參考一下《廣東省2015年考試錄用公務員報考指南》內容，具體相關信息還是要以所報考城市發布的信息為准：
基層工作經歷如何界定？
基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。退役士兵在部隊服役經歷視為基層工作經歷。
報考省直機關的人員，在省級以下所屬企事業單位、中央所屬企事業單位的二級以下單位的工作經歷視為基層工作經歷；報考市直機關的人員，在市級以下所屬企事業單位、省屬企事業單位的二級以下單位的工作經歷視為基層工作經歷。
在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同並繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。

③ 事業單位要求累計兩年以上工作經驗怎麼算,中間斷了一年可以嗎

事業單位要求累計兩年以上工作經驗，中間斷了一年也可以，只要有兩年以上就行。

④ 事業單位要求2年工作經驗怎麼看

基層工作經驗，一般是指在縣（市）級及以下的企事業單位工作版滿2年以上，大學生村官、三權支一扶、特崗教師等的工作經歷也列入基層工作經驗。

貌似是需要工作單位出具證明的，比如大學生村官是要任職的村委會和鄉鎮蓋章，然後去組織部、人事局蓋章。
企事業單位一般是蓋單位公章。

你這種應該算是應屆畢業生，建議你咨詢一下當地的地級市（區）的人事勞動和社會保障局的考試中心，各地的政策貌似還是有一定差異的。

⑤ 公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷是怎麼計算的

公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷的計算方法:現在當地人事局都有個人事代理業務，代管檔案計算工齡，時間從存檔開始，(具體情況可以咨詢當地人事部門)。如果沒有辦理人事代理的，可以請當時工作單位出具證明證明從什麼時候在那工作。如果以後要在政府部門工作的話，那段時間的工齡可能不能算。經驗還是可以算的。

⑥ 請問事業單位招聘要求的工作經驗2年及以上是指的這個崗位的經驗2年以上還是純粹工作經驗，另外工作經驗

1、只要職位表上沒有說明相關專業或者本崗位的工作經驗，就是指一般的工作經驗
2、具體情況還是要撥打招考部分電話詢問詳細情況

⑦ 事業單位要求「有兩年工作經歷」是什麼意思

只要畢業後滿兩年，不論從事什麼工作，可以是企業職員、個體經營等等，都算工作經歷內，公告中容一般都有截止的時間，你只要能提供高工作經歷的證明就可以了。

⑧ 事業單位招考，兩年工作經驗 ，是怎麼計算的呢

首先我們要明確的就是，兩年的工作經驗不是指的你從畢業開始到現在的所有時間版，很多人在報名咨詢的權時候總是會問，是不是我畢業了之後，到現在的時間都是算在工作經驗裡面呢?這次大家應該明確的就是，並不是這樣的。
那我們的兩年工作時間應該是怎麼算起呢?
首先，不論你是在哪個公司，哪個企業，從你簽訂勞務合同的那天起，你的工作經驗時間就開始計算了，這個時候還會有人問，那招聘單位是看勞動合同呢，還是看社保時間呢?其實社保時間也可以當做工作經驗計算時間，而且正規的勞動合同都是有社保的，所以勞動合同和社保時間都是可以作為工作經驗時間進行規范的。
然後有的人在這個時候還會問一個問題，就是有關於我在實習期間3個月，是沒有社保的，那應該怎麼計算，其實相對於這個問題，就可以參照勞務合同進行工作時間的限定。不過也要看自己單位的具體要求。

⑨ 公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷是怎麼計算的

一、公務員、事業單位招聘中基層工作經歷起始時間界定：

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、參加「選聘高校畢業生到村任職」計劃、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

3、到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

4、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

5、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

6、自主創業並辦理工商注冊手續的人員，基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

7、以靈活就業形式初次就業人員，基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

8、工作之後取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

二、基層工作經歷

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。

報考中央機關的，在地（市）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。

(9)事業單位要求兩年工作經驗怎麼算擴展閱讀：

報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下（1978年10月15日至1996年10月15日期間出生），2015年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年10月15日以後出生）。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度。

8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

⑩ 事業單位的兩年工作經驗怎麼算

基層工作經驗，復一般是制指在縣（市）級及以下的企事業單位工作滿2年以上，大學生村官、三支一扶、特崗教師等的工作經歷也列入基層工作經驗。

貌似是需要工作單位出具證明的，比如大學生村官是要任職的村委會和鄉鎮蓋章，然後去組織部、人事局蓋章。
企事業單位一般是蓋單位公章。

你這種應該算是應屆畢業生，建議你咨詢一下當地的地級市（區）的人事勞動和社會保障局的考試中心，各地的政策貌似還是有一定差異的。