汽車晶元測試工作經驗

A. 汽車測試工作有沒有發展前景，工資一般多少

看怎麼說在什麼公司？

目前汽車核心技術在於性能控制，比如操縱穩定性，而專這個核心開發技術屬基本掌握在國際大公司或者國際設計開發公司。

他們主要手法就是資料庫的經驗積累、CAE、以及實車測試。

因此如果你將來能夠做到頂級的測試員，那就錢途不可限量

B. 汽車電子產品測試有前途嗎

看你專業了，和具體工作內容，測試有很多，單純做簡單測試工作就補好了，如果是測試設備你能搞定，那你別擔心以後轉行，因為很那就牛了

C. 汽車電子軟體測試前途

沒做過你那個行業，怎麼說了，你精通某一門，別人都不會，就你會，那就有錢途了

D. 汽車測試工程師是怎樣一種體驗 知乎

就是測試例如車輛的大燈，各種電器開關，空調等是否能正常使用的工程人員，當然，之前是需要對廠商所生產的汽車有所培訓才能夠勝任的。

E. 汽車測試工程師的工作內容：

配合供應商對汽車的所抄有組件、裝配進行測試；
對汽車零部件進行功能、耐久性以及安全性測試，記錄試驗結果；
制定汽車測試項目計劃，並開展執行工作；
深入分析汽車測試結果並撰寫提交測試報告；
識別故障，進行根源分析，與汽車設計團隊共同協作來解決問題。

F. #硬體測試工程師#測試工程師，有一年工作經驗，想轉行學硬體，但是網上招聘都至少一年工作經驗呀，怎麼

哈哈哈，咱倆情況差不多，我是幹了一年電氣，然後轉行做硬體測試，幹了一年半硬體測試版，現在想轉硬體，權在找工作。 來自職Q用戶：匿名用戶
我開始也是不會的，運氣好進了一家大公司，有導師帶了六個月，然後就差不多了 來自職Q用戶：侯先生

G. 晶元功能的常用測試手段或方法幾種

1、軟體的實現

根據「成電之芯」輸入激勵和輸出響應的數據對比要求，編寫專了可綜屬合的verilog代碼。代碼的設計完全按照「成電之芯」的時序要求實現。

根據基於可編程器件建立測試平台的設計思想，功能測試平台的構建方法如下：採用可編程邏輯器件進行輸入激勵的產生和輸出響應的處理；採用ROM來實現DSP核程序、控制寄存器參數、脈壓系數和濾波系數的存儲；採用SRAM作為片外緩存。

2、 硬體的實現

根據功能測試平台的實現框圖進行了原理圖和PCB的設計，最後設計完成了一個可對「成電之芯」進行功能測試的系統平台。

(7)汽車晶元測試工作經驗擴展閱讀：

可編程邏輯器件分類：

1、固定邏輯器件中的電路是永久性的，它們完成一種或一組功能 - 一旦製造完成，就無法改變。

2、可編程邏輯器件（PLD）是能夠為客戶提供范圍廣泛的多種邏輯能力、特性、速度和電壓特性的標准成品部件 - 而且此類器件可在任何時間改變，從而完成許多種不同的功能。

H. 汽車測試工程師的職業要求：

教育培訓： 本科以上學歷, 汽車，機械相關專業。
工作經驗： 熟練掌握測試方法專，了解各種汽車的測試標准；屬掌握基本的數據處理和MS-Office軟體操作；具有良好的系統性的問題分析、溝通、解決能力；外語水平要高，能夠使用外語撰寫測試報告。

I. 軟體測試員主要工作是做什麼

軟體測試員的主要工作內容是根據測試計劃和測試方案進行軟體測試；能夠針對軟體需求開發測試模型，制定測試方案，安排測試計劃，並對測試項目進行管理。

軟體測試主要工作內容是驗證（verification）和確認（validation）。

驗證(verification)是保證軟體正確地實現了一些特定功能的一系列活動， 即保證軟體以正確的方式來做了這個事件。

確認（validation）是一系列的活動和過程，目的是想證實在一個給定的外部環境中軟體的邏輯正確性。即保證軟體做了你所期望的事情。

(9)汽車晶元測試工作經驗擴展閱讀：

軟體測試的專業優勢：

1、就業競爭小

人才供不應求讓軟體測試人員的就業競爭壓力明顯小於同類其它職業，有利於從業者的身心健康。

另外，由於軟體測試在我國起步較晚，獨立設置測試部門、對測試人員有強烈需求的多為獨具慧眼的大中型IT企業。軟體測試人才不需要在小企業積累經驗就能獲得知名企業的入門通行證，工作起點高於同類其它職業。

2、高薪

剛入行的軟體測試人員，起步的月薪就在7000-15000元左右，平均薪資8000/月以上，隨著工作經驗的豐富以及能力的提升，這份薪水將一路看漲。

3、就業質量高

與其他IT職位相比，軟體測試人員最大的優勢就是發展方向太多了。由於工作的特殊性，測試人員不但需要對軟體的質量進行檢測，而且對於軟體項目的立項、管理、售前、售後等領域都要涉及。

在此過程中，測試人員不僅提升了專業的軟體測試技能，還能接觸到各行各業，從而為自己的多元化發展奠定了基礎。

4、無性別歧視

如果把軟體開發領域比作「男子單打」，那麼，軟體測試領域就是「混合雙打」。由於工作的特殊性，軟體測試人員更要具有認真、耐心、細致、敏感等個性元素，而這在一定程度上與女性的個性氣質相吻合。

據了解，很多IT企業中軟體測試人員的比例更趨向男女平衡，甚至出現女性員工成主流的情況。

J. 晶元測試工程師的前景怎麼樣，跳槽難嗎

長期忽視基礎研究，忽視技術創新的惡果，終於在中興通訊事件上得到了痛苦的驗證。
所以國家肯定會投入大量資金去解決包括晶元在內的眾多基礎技術的突破，所以這樣看來晶元工程師在未來還是有不錯的前景的。