⑴ 向HR發送應聘簡歷時,要把求職信和簡歷一起放在郵件正文里嗎先後順序呢
求職信不來是重點,因為自hr沒有那麼多時間什麼都看,如果你把求職信放在第一位,他一看沒有自己想要的信息(你的學歷,工作經歷,等等),就不想看了。所以,郵件正文,放簡歷,附件里放求職信,如果他對你感興趣,自然會看。
⑵ 一份完整的簡歷 要附上自薦信還要簡歷封面 這都應該如何放在一起是定在一起,還是別的哪
簡歷不用那麼好的,我在公司干過人力資源,不要太過於形式,你找個抽桿夾夾在一起就好了,這樣拆起來也方便。有的公司用不著這么多的,一張基本的個人簡歷就好。自薦信一般也不用,要寫就寫的簡單點,哪有人這么有耐心看你的自薦信啊,主要還是看能力的啦。
⑶ 推薦信 和自薦信一樣嗎需要和個人簡歷製作在一塊嗎
當然不一樣,推薦信是學校發,自薦信是自己找工作介紹自己優點的 我們學校出的是推薦表 不過也是自己填的 當初我就沒敢亂填 後悔啊!
⑷ 51job中的求職信會和簡歷一起發送出去嗎
這是自己設置的,可以在每次投遞的時候,選擇簡歷和求職信。
⑸ 問:自薦信是單獨放還是和簡歷訂在一起
一般還是放在一抄起比較合襲適,因為大多數自薦信與簡歷屬於同一種格式;
精美自薦信與簡歷格式參考我的文庫主頁(點擊我的頭像進入);
http://wenku..com/view/5ae7906a941ea76e58fa04b5.html
⑹ 求職信和個人簡歷能在一塊嗎如果能哪個在前面謝謝
求職信是知道某個單位在招人,而你又想去的時候就可以給那個公司發個求職信,簡歷可以附帶過去,不著急的話也可以等單位聯系你
⑺ 和「個人簡歷」放在一起的「自薦信」怎麼寫
看看這些是不是對你有所幫助!! 很多人抱怨求職信難寫,僅僅投遞一份簡歷了事。實際上,光光投遞一份簡歷是不完整的,沒有求職信的簡歷就像是沒有敲門就闖進了別人的屋子,是非常不禮貌的行為。大多數的HR希望能在看到簡歷之前,先讀到點什麼。那麼,求職信究竟有多難呢?其實一點都不難,只要把握HR最想知道的問題,對症下葯,在求職信中解答清楚就行。
HR最想知道的,無非是以下一些問題:
(以應聘《租售情報》營業策劃為例)
1、 你是誰,最簡介的語言概括你和所應聘崗位相聯系的最主要的特質。
例:我是×××,有著3年戶外媒體銷售經驗,在房產領域擁有較多客戶資源,2007年完成銷售額800萬。
2、 你為什麼會選擇他們企業?這家企業的哪些特質是吸引你的地方?或者是你為什麼選擇這個行業,為什麼選擇這個職位?
例:在此之前,我在戶外廣告行業裡面做了3年的銷售,客戶從無到有,收入從1000多元的底薪,到每月1萬多的獎金,感覺自己的付出是有回報的。每天不用再為下餐飯發愁了,於是我開始思考。雖然在戶外廣告行業也算小有成就,但每天除了陪客戶吃喝玩樂、跑單子、拿獎金,我為這個社會,為其他人創造了什麼。
2年前,我有幸從書報亭上獲得了一本《租售情報》,我從中也獲得很多對我工作有用的信息,通過她,我還買到了現在的新家。作為一份消費類信息雜志,我非常贊同捷訊傳媒「以讀者的視角看問題,推動一個產業的增長」。
我的很多客戶,同時也是《租售情報》的合作夥伴,他們很多人都認為,《租售情報》站在購房者的立場上,客觀、專業、朴實地介紹樓盤信息,是非常難能可貴的。從我接觸到捷訊傳媒以來,她的發展速度令人驚訝。我相信,能擁有這樣發展動力的企業必然是帶著強烈的社會責任感來的。
正是源於對這種社會使命感的認同,我申請成為這個充滿活力的團隊的一份子。
3、 你的哪些特質說明你能夠勝任這個職位
例:在剛剛開始做戶外媒體銷售時,我負責是房地產行業,之前對這個行業幾乎沒有任何的認識。通過努力,越來越多的企業成為了我的客戶,如×××,到2007年10月,我完成了800萬的銷售額。三年下來,我的客戶拓展能力得到了體現;接觸得多了,也成為了半個專業的房產人,很多客戶在樓盤的銷售策劃時,也會邀請我參與討論。
通過這三年工作的積累,我覺得我非常適合《租售情報》的營業策劃,我希望能夠成為其中的一員。
現在只需要把以上三個方面的論述捏合成一封求職信,求職申請成功的可能性就將提高很多倍啦。
當然要寫出這樣的求職信,必須建立在在深入了解自我,全面了解企業和崗位的情況下,要寫出這樣的求職信,其實並不難。尤其是現在求職者中認真寫求職信的人還非常少的情況下,通過這樣的求職信,不管是HR還是部門主管都能從中感受到求職者的誠意、價值觀、能力。這樣的面試也就是走走形式,只要各方面能力和表述的一致就沒有什麼問題。
更多求職技巧來自 http://www.35work.cn/News.asp?TypeID=5&page=2
⑻ 求職信(自薦信)是否要和簡歷放一起
如果裝訂在一起的話,就把自薦信放在簡歷的前面。
你要是自己直接去面試的話,要不要自薦信無所謂,其實我們招聘都知道,重點是簡歷。
⑼ 簡歷和自薦信要放一起嗎
也許你要准備兩種簡歷:
第一種,自薦信放在最上,然後是簡歷,最下面是內你的證書。這種簡容歷主要是針對那些想招應屆大學生回公司培養一段時間再用的公司。
第二種,自薦信已不重要。簡歷不要那麼多頁了,能在兩頁之內最好,簡歷重點是體現你實際做過什麼,什麼出什麼結果了。
⑽ 51Job中簡歷的公開程度設置為對所以公開,是不是任何用戶都能看見呀求職信會隨簡歷一起發送給企業嗎
是的,加入你設置為公開的話,只要企業搜索的關鍵字跟你的簡歷匹配,就會顯示出來,內求職信是否能容讓企業的HR看到,就要開企業是不是選擇下載你的簡歷了。如果下載了,自然是可以看到的,但是一般的企業HR不看求職信的。現在的求職信情況太嚴重