第一份工作復最好還是與你本制專業相關，這樣你比較容易找到，相對也會更快地進入工作狀態。不要太在意工資，重要的是找個好的平台積累經驗。去招聘會看看，網上智聯招聘前程無憂這些網站也都會有應屆生專欄，各種途徑去試吧，加油。
B. 大學生沒有工作經驗怎麼找工作
第一、找找工作前先找到自身最大的優勢
我們同學中但凡做的不錯的幾乎都是符合自己優勢的工作，真正堅守自己專業的3成不到。所以選擇工作前先思考自己最大優勢是什麼，最擅長哪方面。相對你所學專業，這更重要，除了技術性專業之外，不要被專業限制了自己的特長。
現實中，絕大多數畢業生並不清楚甚至不知道，自己的優勢是什麼，但這個問題一定要想清楚，不論對你有多困難，不然將來你面臨的挑戰將更大。
第二、主動出擊聚焦職業目標
明確了自己最大優勢後，需要我們據此確定要找什麼樣的工作，什麼樣的公司符合自己的預期，哪個崗位是自己相對適合的，可以爭取輔導員和學長的建議作為參考。畢竟自己這方面經驗欠缺。
並主動出擊，盡早邁出求職第一步。我個人覺得把你看好的公司，或崗位進行排序的，然後通過各種渠道了解這家公司，這個崗位具體的情況，做到應聘准備充分。當面試的時候信心也會很足。
第三、放低預期先就業再擇業
我本人專業會計，學校期間各種獎勵，參與過各種社團，還是很風光的那種，而後的工作根這也沒什麼關系，還要放低這種進入社會的落差，我在2003年年底做了四個月會計，這是第一份工作。這期間自己的能力和個性都很難施展，很是煎熬果斷放棄。
後來自己思考再三，結合自己的興趣和能力進入了互聯網行業，一直到今天。在工作中在尋求調整，更適合職業發展的規劃，還能同時兼顧興趣愛好。
第四、准備一份代表自己獨特個性行的簡歷
人看衣服馬靠鞍，除了自己的內在能力優勢外，個人的形象氣質對面試來說同樣也很重要，給面試官留下一個好的印象也是非常重要的。
那麼簡歷就是最能體現這一點的地方了，切記不要拷貝別人的模版，一定要自己原創，除了基礎信息外，更重的信息是你自己的個性優點和個性缺點都要有所體現。比如你是什麼樣的性格，什麼做事風格，有什麼個人愛好，追求等。
總之，職場中能發揮自己的優勢的工作是最理想的選擇，畢業生同學圍繞這一點多做文章吧！
相信你加油！
望採納
C. 剛剛畢業的沒有工作經驗的大學生能不能報考公務員
你可以報考公務員,另外你需盡快報考普通話等級考試,要普通話等級三級以上才行.
公務員考試報考條件
報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關規定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。對此，國外公務員法中都有明確規定。主要包括本國國籍，是否享有公民權，良好的道德品質，相應的文化水平，年齡要求，身體素質等等。
根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》第十四條的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：
一、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利
這一項要求公務員的報考者必須具有公民的政治權利和必須具有本國國籍。這里所說的「政治權利」，是個法律術語，指公民依法享有的選舉權，被選舉權，參加國家管理，擔任公職和享受榮譽稱號的權利。沒有這種權利的公民不能報考公務員。因此，因違法犯罪而剝奪公民政治權利的人、因患精神病等疾病而無法行使公民政治權利的人，不能報考國家公務員。非我國的公民，例如外國人、已加入外國國籍的華人，無國籍人，不能報考我國公務員。
二、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義
這一項規定的是報考者必須具備的政治立場。這是我國公務員制度區別於西方文官制度的一個顯著特徵。我國的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護社會主義。報考公務員的人也必須符合這一要求。
中國共產黨是我國的執政黨，共產黨的領導是我國各項事業取得成功的根本保證；社會主義是我國社會制度。共產黨的領導和社會主義制度都在我國憲法中作了明確規定。因此擁護黨的領導和社會主義制度是我國公民報考公務員最基本的政治要求。應當注意，要把反對黨的領導的人與批評、抨擊黨的某些組織及其領導人的錯誤言行的人嚴格區分開來；把反對社會主義制度的人與批評、抨擊現行體制中的某些弊端的人嚴格區分開來。在這方面，我們已有過深刻的歷史教訓。應當防止有人因報考人對黨組織和黨的幹部提過意見，對我國政治、經濟體制的弊端進行過批評，就給報考人扣上政治上反對黨、反對社會主義制度的帽子、剝奪其參加公務員考試的資格和權利。
三、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神
這一項列舉的是報考者必須具備的法紀觀念和道德品質。國家公務員掌握著人民賦予的權利，依法執行公務。他們的言行不僅關繫到政府的形象，也關繫到人民的切身利益和基本權利。因此，報考公務員的人必須具有良好的法紀觀念和道德修養。考察報考人的品行方面的情況比較復雜，必要時還應由報考人原來所在單位和基層組織出具證明，提供必要的考察材料。
四、報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規定。這一項規定照顧到兩方面因素：一是根據我國教育事業發展的現狀，報考中央和省級政府的要具有大專以上學歷；二是考慮到我國地域間的文化差異，授權省級政府人事部門根據實際情況和工作需要，確保市（地）級以下政府部門錄用公務員所需文化程度。
五、報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外。考慮到中央和省級政府工作部門擔負著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經驗。這里所說的基層，一般是指各種類型的企業、事業單位和市（地）以下政府工作部門。但按國家有關規定，某些專業畢業生，如外語、計算機、財會和考古專業的畢業生，可以直接進入中央和省級政府機關工作。
六、身體健康，年齡為三十五歲以下。這一項要求的是報考者的身體善和年齡限制。其中，年齡限制經錄用主管機關批准，可適當放寬。報考人的健康狀況，需要由醫院開具體檢驗證明。報考人的實際年齡，出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續。
七、具有錄用主管機關批準的其它條件。這一項所規定的情況是指，在上述所列六項基本條件外，還根據擬任職位的要求，規定一些特殊資格條件。如某些經濟監督部門要求其錄用對象應具備中、高級專業技術職務；或某公安部門要求其錄用對象的身高要達到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經錄用主管機關批准才能有效。
《國家公務員錄用暫行規定》規定了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括：
1、曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；
2、曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；
3、正在接受審查或受過處分未解除的
4、參加與「四項基本原則」相悖的組織或活動，存在嚴重問題的。
我國公務員制度，對報考公務員的條件只作了原則性的規定。規定內容主要側重於報考者的基本政治素質，這當然與公務員作為國家權力執行者的具體身份和工作特徵相聯系。在其它方面，有關機關在遵守基本規定的條件下，必要時也採取較靈活的方式，以便選出更加適合所需填補職位要求的合格的公務員。
D. 無經驗的大學生怎麼找工作
我也是和你一樣，剛剛出來找工作的，前段時間，找不到工作心煩，一周瘦了九斤。還好現在找到了一份工作，還湊合。
以我的經驗來說有幾點：
1、要求先放低一點，畢竟我們是剛從學校裡面出來的，辦事能力和專業技能都不強，先放低要求學點東西，混點工作經驗。
2、眼光先別看這么遠，不要想到很久的將來，先過好眼前，有能力把自己養活再說，那時候社會經驗也有了，對一些行業也有了一些了解，那時候再考慮終身的方向
3、心態放平和一點，別太心煩了，因為飯也沒用，就像我當時，心煩不想吃飯，一周掉了九斤肉，結果也沒什麼用。
朋友，我們現在還奔走在一片迷霧當中，早晚有一天我們會走出迷霧，開辟自己的新天地。千萬別氣餒！！！加油！！！
E. 剛畢業的大學生，也沒社會經驗，干什麼工作好
有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
F. 沒有經驗的大學生能找到什麼工作呢
應該有心理准備先: 現在大學生也不容易找工作. 大學生嘛,其實說實在的專誰都沒有多少經驗屬(實習也算? 不對). 所以, 有個平常心, 有份工作先, 要是符合自己的職業計劃內的, 更好.
別跟我說非要找對口的, 大學生就是在學校學會分析學習的本領(我老師說的哦), 所以, 主要是相關的就OK, 符合自己的計劃更好.
G. 剛畢業的大學生，怎麼找工作沒工作經驗怎麼辦
你首先得了解自己的特長或興趣，你之所以覺得工作難找，也許是因為你不知道自己對什麼事情干興趣，自己擅長那個領域，要不了解這個現實社會，最重要的還是要明確自己的目標，如果沒有，希望你盡快樹立起自己的目標，短期的、中期的、長期的，人一旦有目標就會朝著方向走，如果剛畢業的話，建議你現在社會上吃點苦，以學習為主，因為學校學的東西畢竟太少！兩年後你會對社會，對人生有個全新的認識!有了一定的能力，你就可以做自己想做的事，或是社會需要的人才，你都會做的很好！
希望對你能有所幫助 !
H. 我是一名剛剛畢業的大學生，沒有什麼工作經驗，應該找哪方面的能鍛煉一下自已
這要看你抄喜歡做哪方面的了，剛開始工作沒有工作經驗工作很不好找的，但是不要灰心，慢慢找，肯定能找到合適的。我和你一樣也是剛畢業的大學生，在經歷了無數次碰壁後，終於找到了一份工作，雖然工資待遇比想像中的相差很多，但是工作不是太累，有空餘的時間去學習其他的，我想著自己也沒工作經驗，待遇不好就不好吧，權當我積累經驗了，等我再去找工作的時候，不管原來做得好不好最起碼我有工作經驗了，說到這方面我至少知道是怎麼一回事，能搭上話。也不至於束手無策。呵呵，建議你剛找工作時別把目標定的太高，咱剛畢業，沒水平也沒能力去和人家有工作經驗的爭。先找一份工作干著，辛苦幾個月，以後肯定會越來越好的。
祝你找到合適，中意的工作，加油。
I. 毫無經驗大學生畢業後適合做什麼工作，
只能先就業後擇業，畢竟剛畢業，自己又沒多少錢，對於工作不能太挑剔了，因為用人單位覺得你沒經驗！所以先就業才是最重要的，不論什麼工作都是能學來東西的，等自己有經濟基礎了和經驗了，就能幹自己喜歡的事了！
J. 大學生找工作沒經驗怎麼辦
這個不是很正常的么。大學就是一個進入社會前的過渡期，有些同學回可能提前打工，找兼職答，讓自己很快的進入社會。有些同學，可能不是很適應，很喜歡。就以學業為重。不管哪一方面，人生都是有第一次的，都是從無到有。所以，這不算是一個什麼問題。很正常的一種現象。隨著時間長了，也就接觸多了。慢慢就融入進去了。一開始可能真的會吃虧，顛覆世界觀，但是社會有時候就是這種的，並不是所有人都有好運氣。