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衛健創新工作經驗交流材料

發布時間:2021-01-14 21:34:20

① 鄉鎮衛生院院長談我為衛生健康改革創新做什麼

衛生院健康教抄育內容可以說涉及好多內容。涉及內容的深淺,依據健康的教育對象而定。
(一)宣傳普及《中國公民健康素養——基本知識與技能(試行)》。
(二)對青少年、婦女、老年人、殘疾人、0~36個月兒童家長等重點人群進行健康教育。
(三)開展合理膳食、控制體重、適當運動、心理平衡、改善睡眠、限鹽、戒煙、限酒、控制葯物依賴等健康生活方式和可干預危險因素的健康教育。
(四)開展高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、地方病、結核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重點疾病健康教育。
(五)開展食品衛生、突發公共衛生事件、職業衛生、放射衛生、環境衛生、飲水衛生、戒毒、計劃生育等公共衛生問題健康教育。
(六)運用中醫理論知識,在飲食起居、情志調攝、食療葯膳、運動鍛煉等方面,對城鄉居民開展養生保健知識宣教等中醫健康教育,在健康教育印刷資料、音像資料的種類、數量、宣傳欄更新次數以及講座、咨詢活動次數等方面,應有一定比例的中醫葯內容。

② 由院外調入或新招聘的具有工經歷的護理人員如何進行分層管理

轉載以下資料供參考

如何才能做好一個護理管理者
1、具有良好的人格形象,做好精神上的領路人
良好的人格形象可激發他人欽佩、敬慕而產生模仿意識,一個人完美的形象,外在表現是語言、行為符合職業道德的要求,內在的表現是靠心理作用有意識的控制自己的表情、動作、調整情緒,以適應管理者不同的角色轉換。在日常工作中,管理者要表現出強烈的事業心和責任感,樹立以病人為中心的服務理念,處處起模範帶頭作用,要求護士做到的自己首先要做到,要以熱情、誠懇、寬容、積極的態度和端莊的儀表影響護士,使護士產生模仿意識,使患者感到親切、信任,願意和你溝通,主動配合治療和護理。
2、具有科學的管理藝術,做好護患的代言人
護理管理是藝術,是技巧。管理藝術是管理者在運用管理理論進行管理實踐時,所表現出的個人行為態度與行為方式。一位富有管理藝術的護士長,善於用簡練的語言表達自己的意圖;善於做思想工作,抓住護士的心理,即使批評對方也能接受,達到預期的效果;善於交往,能夠與各種不同意見的人溝通思想;善於明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思維和准確的判斷能力,能及時發現問題,做出正確的決策,應付自如,工作效率高等。
面對為廣大患者服務的護士,護理管理者不但要站在為廣大患者提供優質服務的主導位置,更應該尊重、關心和幫助護士,加強護士素質、專業理論、業務技術的培訓。努力為護士營造一個寬松、溫馨的工作環境,使護士每天都有一個愉悅的心情為患者服務。當工作中出現差錯時,首先要分析差錯發生的原因,並積極主動的與護士溝通,引導、幫助護士解決問題,將差錯造成的不良後果降至最低,切忌訓斥和埋怨。即使批評也要注意場合和地點,避免打擊挫傷護士的積極性,給護士帶來心理壓力。因此,護士長應該學會充分運用管理藝術包括決策藝術、指揮藝術、交談藝術、激勵藝術、協調藝術等,激發護士的工作熱情和創造力。
3、具有開拓創新的精神,做好學科的帶頭人
隨著醫學科學的進步和發展,新的診療技術和現代化儀器廣泛應用於臨床,護理領域也隨之產生了許多新技術和新業務,這就迫使護理人員探索和尋求相應的護理技術和臨床經驗,來指導臨床實踐,改進護理工作,提高工作效率 。護理管理者大部分是從臨床一線優秀護士中選拔出來的,她們具有扎實的專業理論知識、嫻熟的操作技能和較廣泛的醫學、預防保健、心理學等相關知識,積累了豐富的臨床資料。因此,護理管理者要善於捕捉工作中的點滴科研信息,運用科學創新的思維發現問題、提出問題、解決問題。使臨床經驗上升為具有科學依據和實用價值的新技術,推動護理事業的發展。
4、具有健康的心理和身體素質,做好身體的管理人在醫院,護理管理者承擔著病區護理質量的管理、病人的管理、物品的管理、以及科室經濟收支管理等工作。同時,還扮演著領導者、聯絡者、調配者、計劃者等諸多角色,這就要求護理管理者要具備健康的身體、旺盛的精力和良好的心態。積極支持和鼓勵大家參加院方組織的各類活動,這樣既可以協調人際關系,又可以增加醫護人員的凝聚力,使護理工作井然有序的開展。在榮譽面前,要把功勞讓給護士,對取得優異成績、做出突出貢獻、工作學習走在自己前面的護士要心悅誠服,虛心學習,決不能嫉妒排擠,要敢於培養超越自己的管理者。管理者還要經常和護士溝通,與護士建立起相互信任、激勵、鼓 舞和支持的人際關系,使護士願意接受管理,使管理者和護士都能從工作中獲得最佳的心理效應。
簡略的成為
做到5心
1、愛心(對工作)
2、責任心(對病人)
3、信心(對下屬)
4、細心、(對操作)
5、核心、(對醫護)。

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