在kfc的工作經驗有什麼用

1. 去肯德基工作好不好

肯德基的員工分為兼職員工和全職員工兩種，其薪資都是按照小時付費的，每小時從最低的5.3元/小時到7.5—9.8元/小時之間，如果你的城市不大，那麼很可能就是在5-6元/小時之間了。兼職和全職的區別是全職給交養老保險和住房公積金等福利，兼職沒有，全職要求可任意時段排班，但是兼職沒有隻要滿足每周能夠排班十幾個小時就可以了，但是必須沒單次排班滿足4.5個小時才可以。

排版時段每天從4.5-8.5小時不等，因為班次不一樣時段長度也不一樣，如果打烊的話工時有較大的保證，其中那0.5個小時是休息時間不算工時。

入職不交任何押金或者培訓費，需要通過一個大概30天左右的培訓，但是該培訓是記入工時的，就是說這個培訓是給錢的。如果你在麥當勞工作夠努力那麼可以獲得職位上的升遷，每次升遷工資都有調整，還有機會升職為經理，但是這個必須要有足夠的韌性和付出。

裡面的工作主要有幾種，一個是服務員，做漢堡、炸雞、櫃台銷售和日常的清潔，一種是打烊，就是晚上上班主要 做清潔，還有一種是叫PM，設備維護人員，要求有一定的電工等維修常識，還有專門做細部清潔的大姐，您看那個位置比較適合就可以去應聘，打烊和PM的工作是工資稍微比較高些的，還有就是24小時上後夜的，每月基本上工資能夠拿到1200-1500左右，但是白天上班的要根據餐廳生意的好壞排班，最高每周不超過40個小時，最低基本上可能每月拿到800-1000，但是給交各種福利很不錯。

好不好自己判斷，做員工的話基本上學不到什麼東西，說實話如果能夠從員工升遷起來的話時間會很長的，做好心理准備。可以應聘見習經理。

2. KFC工作怎麼樣

• 看你從哪方面來比較了，工資和福利，的確不怎麼樣，但畢竟是全球的公司，發展空間和上升潛力比較大，看你能不能堅持了。

• KFC和麥當勞有個規定，就是去那的員工必須從最基本的做起，他門那幾乎沒有一到那就是什麼領班或管理人員的。
  

• 而且一般不要打工者，都是長期在那乾的，所以要去就要做好吃苦的准備，如果是當作你人生的一個歷練，是個不錯的選擇錢的方面，打工嘛肯定不會多，不過零花錢是富裕的。
  
  

3. 我想去KFC工作,有經驗的朋友進來指點一下

確實，復你的情況不如到KFC去鍛煉一下制！你的學歷和年齡都夠了！

KFC的優點：

1、嚴格按國家勞動法，工資標准，加班費都不會少你的，還有工作餐，肯定是多勞多得 。
2、學習體驗到先進企業的管理模式（當然有可能遇到素質不高的領導，但整個企業管理理念很好）和企業文化（讓你工作的快樂）
3、有比較好的升遷機制，努力工作+有發展潛力=升遷（加工資）
4、良好的培訓，你會學到很多，KFC有很多高級領導甚至都是從服務員做起的，現在無論能力和職位收入都和高級白領沒有差別。
5、學會做人處世和良好的工作方式方法（對你將來的發展也很有幫助）

ps：我不在肯德基工作，但我高中時在那裡打過一年工，對我現在的工作和做人處世帶來很多幫助！

4. 在肯德基工作有前途嗎

肯德基是現在比較流行的一種快餐方式，裡面的漢堡可樂雞翅都是比較受年輕人的喜愛，那麼孕婦可以吃肯德基嗎，孕婦吃肯德基的危害有哪些呢，其實既然有了寶寶，還是多吃一點孕婦食譜推薦中的食物吧，畢竟對寶寶有好處啊。

孕婦可以吃肯德基嗎

孕婦慎吃肯德基。如果孕婦一定要吃肯德基，一定要慎吃，這樣的話才不會影響胎兒健康的，懷孕期間注意飲食均衡營養，多吃新鮮的水果蔬菜和肉類，並且要保證充足的蛋白質等營養的攝入，及時的補充多種維生素，有益於胎兒和母體健康。不要吃辛辣刺激的食物為好，其他油炸食品也盡量避免，多休息，不要劇烈運動，保持情緒穩定。

2、紅棗南瓜湯

材料：大米半碗、南瓜2塊、大棗3顆。

(1)大米提前泡水備用;三顆大棗洗凈備用。

(2)南瓜去皮切塊，上鍋大火蒸10分鍾，蒸好後搗成泥。

(3)另一灶台開始煮粥，和蒸南瓜同時進行，砂鍋大火燒開轉小火後10分鍾，大棗入砂鍋熬煮一會。

(4)下入南瓜泥，水分逐漸減少至個人喜歡的程度就可以了。

結語：孕婦的健康是全家人的重點保護對象，對於孕婦吃什麼不能吃什麼，都要嚴格把關，一旦吃了不能吃的食物，就會對肚中的寶寶產生危害，有些孕婦實在是戒不了嘴，就會偷偷吃一點，但是需要提醒的是，不管吃什麼還是要適量為止，要做到一切以腹中的寶寶為重點。

5. 肯德基，KFC，我在肯德基上班，我想知道什麼樣的工作崗位技術跟知識經驗會比較有利於升職！

你好
首先確來定你是不是打源算一直在KFC做下去
你是剛上班么，剛上班的話，沒有哪個崗位是有技術含量的
最普通的員工，最好了也得做個2，3年才能提組長，然後助理，然後副理，最後經理。在一家店裡這也就算是到頭了
我有兩三個經理朋友，都是幹了十年的，還在店裡呆著
而且，凡是做了經理的，幾乎是所有的崗位都做過了，很不簡單的，而且是需要時間的，熟悉每一個崗位的工作內容，這樣遇到難題時才知道如何解決
哦對了，英文么，如果你一直是在分店裡做的話，是一點用處沒有的，連區域經理都用不上
估計也就是總部的一些文員啊什麼的可能用的上，因為他們要翻譯啊什麼的
考個高級證也沒壞處，沒准你以後去了別處呢是吧
總之想做高是很難的，很難。。嗯

6. 關於KFC肯德基的運營問題，有工作經驗的朋友請進！

1、肯德基一收到電話訂餐，先看店裡是否忙，人手是否足，如果空不出人手，版就禮貌拒絕送餐，如權果員工充足，就問你家與餐廳的路程，根據你家與餐廳的遠近收取一定的路費，你答應就會搭車給你送出。到時你付出訂餐費用+路費。
2、漢堡全是即買即做，先把麵包放到480度的麵包機壓熱，在上麵包打上漢堡醬，加生菜，再從保溫櫃架出肉放在生菜上，再放上下麵包，用紙包好放在盒裡（只有奧爾良雞腿堡和田園雞腿堡用紙包，其它漢堡是直接放到盒中）。沒儲備的。漢堡做好15分鍾沒人買就扔到垃圾桶。
3、肯德基銷售食品時是沒用微波爐的，員工休息室里有微波爐，但只是給員工用來加熱自帶的飯菜。
4、硬性要求就是產品到時間就要廢，不得賣口感不好的產品給顧客，這是很嚴格地要求每位員工實行。製作漢堡時一定要洗手消毒並且佩戴一次性手套。

5、薯條從冰箱拿出放到炸籃，往炸機一放，按一下薯條鍵就行了，飲料就是過濾水和冰水的混合水加上濃縮液攪拌而成。

7. 有誰在肯德基工作過嗎可以給我說說工作經驗嗎全職和兼職有什麼區別謝謝！

全職就是 全天供應時間段給餐廳，餐廳根據營業額進行人員的排班，工作時間 有五六個小版時的，八九個的 都有。大權都KFC 都已經實現24小時營業。 餐廳有需求的話，會讓你上夜班之類的。有1.5倍的補貼。
兼職的話，就是你給餐廳一個排班時間 ，例如幾號 15：00以後我才有時間之類的，（兼職大都是針對與學生員工

8. 有在肯德基工作經驗的請幫個忙 肯德基用的什麼 信息系統

管賬沒有特殊系統
只有公式計算
如果說是電腦操作
那都是不準的，都可以人為回
在款台，有答 值班經理和管理組長，每小時負責抽大鈔一次
計算利潤和員工工時要算TC
就是用最少的員工，做對最多的工作，TC值才會低，管理組獎金會相對增加

9. 有肯德基工作經驗的請進

共四面

三面之後去餐廳試操作三天，完了之後寫一份感受之類的東西去最後一版面

這個過程通常很權漫長，你要做好心理准備，真的，一倆月都說不準

見助去了要培訓三個，把所有的大小事情的知識和操作技能全都學會，這樣你才能管理

學得快的話兩個多月也夠了

見助一個月排一次，你提前都知道你下個月的上班情況

要麼就是一個早班一個晚班倒，要麼就是每天早班或者晚班，中間有讓你休息的時間

早班6點到3點半，晚班3點到打烊，晚班熬夜是常事了，不過時間久了你的工作都熟練了的話就不會這么熬夜了

按照法律，每個月工時不超過200個小時

見助拿的是月薪，具體看每個城市的經濟水平了

每月扣除保險啊公積金之類的東西

見助就是負責整個餐廳營運的事情

備貨啊、盤點啊、巡視啊、監督啊、檢查啊之類的

10. 個人簡歷中工作經驗可以在肯德基或者麥當勞工作么

肯德基不要暑期工，麥當勞要少量暑期工，不過這月份暑期工也應該招版滿了，不權過要是想當暑期的也不是沒有辦法，想要干長期的更容易，請看下文。
首先，選擇你想去的那家餐廳，進餐廳問那裡的員工值班經理在哪，找到經理後（一定找值班經理，別的經理沒用），大方友好地問他店裡缺不缺人（這可是你給他的第一印象，好好表現偶~），如果他問你是長期短期（當然回答說長期啦），如果店裡缺人的話，他一定會給你個表格（你已經成功80%了），填好後給他走人，一周內會有人通知你來面試和試工（面試像聊天，這是他進一步了解你的辦法，面試唯一原則就是：你要表現出自己熱情友好並且吃苦耐勞），試工很累，也沒工錢，就是對你進行更進一步考驗（一般除非你腦殘，否則試工很容易過）。接下來，如果你被錄取一周之內會電話通知你，你下面的任務就是去辦健康證，然後就等著上班吧。不想在那幹了，交一份辭職書（這很重要），隨時可以走人，人員流動快在這里很正常，放心沒人會難為你。