1. 沒有經驗在影樓能找到收銀或前台接待的工作嗎
呵呵，一看復你就是剛剛出制來的，其實我也正煩惱呢，收銀首先品德要好，要會辨別真假錢，對於找零要會找，對工作報以熱情，別人問你時沒有經驗也要說有，等到別人錄用你時你可以慢慢學習也不遲啊！
至於前台，其實我也很想做的，工作范圍：
1.負責公司前台接待工作。
2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。
3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、列印。
4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
不過具體工作還是要看領導的安排的。
2. 沒任何經驗，應聘了酒店的前台接待，酒店沒崗前培訓，我該怎麼更快的進入和掌握工作啊
主動向之前的前台請教啊，另外和直屬領導說明這個情況。要給予你適應期和以這方面的支持。
在同時自己去找些相關的資料進行急補。
網上很多相關資料的。
3. 前台被問沒有經驗如何勝任這份工作
面試時，被問到：」你有什麼能力勝任這份工作呢？」怎麼答
一、面試官想知道什麼？
1、你對這份工作的理解程度，既然要勝任，你必然要知道工作的內容。
2、你的個人能力是否滿足這份工作（對工作的計劃、學習能力、抗壓能力等...）
3、你是否足夠自信，以及你對工作的決心和態度。
清楚了解HR問這個問題的目的之後，你可以做出相應的回答。
二、案例分析
1、你有能力勝任這個職位嗎？
✔正確回答：
是的，這份工作對於我來說還是具有一定的挑戰的，但是我具備這個崗位所需要的XX能力，我願意在工作中不斷學習、提高。
x錯誤的回答:
」對不起，我缺乏經驗，可能做不好吧？」
「一個人做，恐怕我現在不行」
如果聽到這種毫無生氣與活力的話時，自然會在失望之餘產生一種想法：「也許他是一個缺乏能力與自信的人吧！「
點評：
掌握好謙虛的度，實在是一個大有學問的問題。「滿招損，謙受益」；久而久之。一方面想出人頭地，一方面又自覺不自覺的受這種思想的左右，不敢大膽的發表自己的意見，禮讓過頭，貶低自己。這種虛偽的過謙，特別在應聘外企中很不合時宜。往往弊大於利，適得其反。作為一個企業，理所當然的選擇自信敬業的人。
【回答的時候你需要考慮這些】
你面試的是什麼行業？什麼職位？這個很重要。你需要對自己的職位和行業有一定了解。
你的表達可以圍繞以下幾點：
1.這是一份我熱愛的職業。行業也有比較大的發展空間。
2.個人的性格特徵
3.個人的特長，能力。
如果你有類似工作經驗，可以將過往成績及突出表現據實回答，以說明自己應該能勝任此工作；
如果沒有類似工作經驗或只是應屆畢業生，
1. 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。
2. 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3.如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
可以從自己性格、興趣、愛好、人際關系及平時對該工作的關注等方面，來側面說明自己能夠勝任此工作，並以自己對此工作的了解，讓面試官相信你能很快適應這份工作。
4. 想要應聘公司行政前台,到只有酒店前台工作經驗,怎樣寫簡歷也��
三班制，早班一般客人就退房比較多，中班是開房的比較多，晚班基本就是核對下住宿內聯跟電腦上的客人容名字跟房價是不是正確的，對客人說話都要用敬語，而且要時刻微笑，接電話如果響鈴超過三聲得說，不好意思讓你久等了，內線就說，你好，總台，外線就是，你好xxxxxxxxx酒店，跟客人介紹的時候，先問客人想要怎樣的房間，然後在把那類型的房間從價格高到低的介紹！不管你的心情是否好，可是一上班，得把私人情緒放一邊，一定要微笑！把沒完成的事情要寫在交接本上，提醒下一班！客人寄存的東西，一定要做登記，貴重物品，客人來取時，讓客人簽字，確認客人的身份，如果不是本人來取，得跟寄存人取得聯系，確定沒問題後才能把東西給他人！如果他人打聽某客人住在哪件房間，我們不能透露客人的信息，客人說沒帶房卡，喊開門，我們一定要先讓客人報房號，登記人的名字，核實後才能讓房務開門！
5. 怎樣寫好4S店前台接待的工作體會，心得
您好，我是4S店的一名銷售顧問，我們也經常要寫些工作總結，工作心得之類的，個人覺內得像容這方面的作業，我們大至有兩種態度去處理：一、敷衍了事：為了寫而寫，沒有實質的意義，想要完成任務相信您我都有很多方法，比如網路，抄同事的（好幾個同事的綜合摘抄）等等......二、個人總結：也可以叫整理個人思緒，為了讓自己成長進步做的某方面的思考。其實這個無所謂怎樣寫好，達到目的即可，有時想到哪裡寫到哪裡，甚至寫在一小片紙上，我們更注重的是寫的過程中頭腦思考的過程，以及到最後我們從之前工作中汲取了那些有價值的經驗或教訓。最好是跟著自己的心寫，不要覺得沒有條理，不要覺得措辭不當，用心寫。可能這說的不符合您問題的要求，祝您工作順利，步步高升！
6. 酒店前台接待的工作對於一個沒經驗沒學歷的人來說難嗎
這個工作也不需要什麼經驗，學歷，就是熱情一點，說話禮貌一點就好了
7. 汽車4s店前台接待(維修)簡歷怎麼寫
一份好的簡歷，主要是從個人信息、工作經歷、自我評價幾個方面去寫，包括基本資料、維修經歷、職業規劃以及對前台接待的認識。一、個人信息怎麼寫？汽車人才在寫簡歷時，最好可以用簡潔的簡歷模板，花俏和個性都不是簡歷的要點。對於個人信息的填寫，切忌一個字「懶」。一般來說，個人信息越詳細，越能體現出你的用心。但是，詳細要用在點子上。個人信息必須要包含的要素：姓名、性別、年齡、所在地、畢業時間。這幾個要素是必須填寫的。至於其他祖籍、身高、成員等還可以忽略不寫。二、工作經歷怎麼寫？如果您頻繁跳槽，不應該將1個月或者2個月待過的公司也寫上，如果是同一類工作，例如汽車維修工，你可以將時間壓縮。一個進入社會5年的人，跳槽超過超過3次屬不正常。在大多數老闆眼裡，一年做一份工作的人，都是不夠踏實的。所以，在填寫工作經歷時，盡量在時間上做一個統計。至於學生生涯的經歷，如果不是應屆畢業生，可以不寫。三、工作技能怎麼寫?汽車維修前台接待，一般需要做什麼?你可以根據崗位職責來分析自己的工作技能。例如，一般的職位要求包括：1、全面負責前台維修業務接待工作，完成公司下達的任務指標。 2、負責日常接待承修用戶車輛，監督車輛登記至出廠的過程，為用戶提供周到的服務。 3、對檢驗合格的竣工車輛及時准確核算料費、工時費及其他費用，辦理結算手續。 4、負責對汽車維修軟體本崗位的操作及維護管理。從上面可以看出，你要具備以下幾個方面的能力：維修技巧、工作流程的管理、服務方面的溝通和技巧。在寫簡歷時，可以根據自己的工作經驗來總結自己的工作技能。四、職業規劃怎麼寫？職業規劃可以看出一個人的職業信心，一般都是五年內的職業規劃，可作為hr錄取你的因素之一。職業規劃，即使你在簡歷上不體現出來，但是在面試過程中也經常被面試官問到。五、個人評價怎麼寫？自我評價不用太多，但是切記虛幻，空談，盡量結合自己的實際情況簡單描述。好的自我評價都是獨立的，因為每個人都是獨一無二的。此外，還可以結合工作所需的性格來寫。
8. 用英語簡述前廳接待工作經歷
前台似乎都被人們認為是最簡單的工作。但我覺得前台也是最容易得罪人的工作（當然也是工資最少的工作）。這只是我個人觀點，寫這些只是希望能把我的經歷跟需要的人分享。
The receptionist seems to be thought to be the easiest job. But I think the front desk is also the most easy to offend people's work (of course, is also the minimum wage). This is only my personal opinion, write these just want to be able to share my experience with the needs of people.
先做個自我介紹，大學剛畢業，做前台工作快一年了，在工作中做了很多費力不討好的、得罪人的事。當然這多跟我在學校是沒當過什麼幹部，不怎麼跟老是接觸，不太會人際交往有關。接下來就說一下我的工作經歷。
First to do a self introction, the university just graated, do the front desk work nearly a year, in the work to do a lot of effort to do not please, offend people. Of course, this is more than I did in the school when the cadres, not always contact with the people, not too much interpersonal. Next to say about my work experience.
一天下午，一位身穿消防制服的先生前來找佘總，我按常規程序問：「您預約了么。」消防先生很坦然的說：「沒有。我是你們二文總介紹來的。」（二文總是我們公司的二扛把子）我當時就有點心虛說：「您稍等，我打電話聯系。」消防先生說：「沒事，我直接和你們二文總打電話讓他聯系就行。」便撥通了二文總的電話，看此情況我放心了很多，知道至少是老總們認識的人，這位先生電話掛斷電話後還特意給我看了他所撥的電話，確實是二文總的。於是我便撥通了佘總的電話說：「您好，我是前台，有位校方的XX先生找您，是二文總介紹過來的。」佘總猶豫片刻說：「你跟他說我不在」我說：「奧，好的」掛下電話我對消防先生說：「徐總正在開會呢」消防先生猶豫了幾秒鍾說：「沒事我自己上去找吧，這事跟你沒關系」說完就坐電梯上樓了，（有人會問你怎麼不攔他，親，你可要知道他是公司二扛把子介紹來的，我要是得罪了他，後果不用想都知道）這是正好有個別的事，保安給人指路，指錯了，人家本來是要來我們這個辦公樓的，結果被指到我們公司別的辦公地點了，找了一圈又回來了，我做過解釋後馬上給我們主任打電話，說了消防先生的事，主任說那把他帶到小會議室吧，我立刻上樓去找那位先生，但已經找不到了（後來知道他已經進了佘總辦公室了）下樓後接到了主任的電話，問消防先生呢，我說剛才上樓沒找到。主任說：以後再有這樣的事，讓人帶著上來，我說好的，然後掛了電話。過一會，消防先生下來了說：「你騙我，哪開會呢。」雖然是微笑著說的，但讓我很尷尬。又過了一會，佘總打電話下來說：「以後要是有這種事跟我說一聲，你這不跟我說.......」我就一個勁說：「好的、好的」
One afternoon, a man dressed in uniforms of the fire came to Mr. she, I follow the normal proceres to ask: "do you have an appointment." Mr. fire was very calm and said: "No. I'm the two of you." (two of the two companies we always carry handle) I was a little empty said: "you wait, I call." Mr. fire said: "all right, I directly and you two of the total call to let him contact on the line." He called the total telephone, this I worry a lot, know at least bosses know, after the call Mr. hung up the phone also specially give me see him dial the phone, really is the total. So I called the Sheshan total telephone said: "Hello, this is the front desk. A school Mr. XX is looking for you, is second paper describes the total over." She always hesitated a moment and said: "you say I say I'm not in": "Oh, I hung up the phone." the fire said: "Xu is in a meeting." Mr. fire hesitated a few seconds and said: "OK I go with you to find it, it never mind" and sat the elevator on the floor, (some people will ask why don't you stop him, kiss, do you know he is the company's two carry handle here. If I have offended him, do not want to know the consequences) this is just some of the things, give directions to the security, people would have been wrong. To come to our office, the office of our company to the other, looking for a lap back, I had to explain to our director immediately after the call, said Mr. fire thing, director said it took him to a small conference room, I immediately went upstairs to find the Sir, but has been unable to find the (later to know he had been in the office she always) downstairs after the receipt of the director of the phone, ask Mr. fire it, I said just upstairs didn't find it. Director said: after such a thing, people bring up, I said yes, and then hung up the phone. After a while, Mr. fire came down and said, "you lied to me, which was to have a meeting." Although it is said with a smile, but I am very embarrassed. And after a while, she always make a phone call to come down to say: "if there is such a thing with me said a sound. You didn't tell me...". I a Jin said: "good, good"
9. 請問大家，一個公司主動給我打電話約面試，行政前台的工作，然而簡歷里並沒有行政前台的經歷，到了以後，
你掛簡歷上去了抄 人家應該會看到的吧襲 如果你想做 沒有什麼尬聊的 人家問你為什麼選擇他們家公司 這是很正常的問題 如果公司的環境可以 錢給到位了 還就是最重要的你能學到東西 來自職Q用戶：周女士
兩方面，第一責任在於你掛簡歷的平台例如智聯，當你每次更新簡歷，一些會員公司會自動匹配職位，另外你有沒有開通自動投遞功能
第二，除去HR是否專業的問題，為什麼HR約你面試得時候你沒有提出這個問題，而是選擇去面試了呢？所以。。。。。。 來自職Q用戶：劉先生
10. 中餐廳領班和前台接待應該選哪個酒店管理專業應屆畢業生 之前有過中餐廳的工作經歷 。
感覺這兩個都是服務型的工作，領班需要一定的管理能力，前台接待應變能力要強回，分答析自己的優勢，再結合自身的職業規劃，就能做出選擇了！ 來自職Q用戶：王女士
一定要二選一的話，個人感覺中餐廳領班會比較好，做過酒店收銀，對於酒店前台接待也了解一些。相對來說前者是管理層的，前者的權利更大一些，而後者則會多一點約束，因為你只能聽從領導安排，而不是領導者。最後，兩個崗位都差不多，因為都會遇到比較瑣碎的事需要去處理 來自職Q用戶：匿名用戶