Ⅰ 請問本科生轉正定級是定幾級有沒有政策文件
本科學歷從事專業技術工作一年以上做完轉正定級後為助理級，按所從事行業具體劃分。
申報條件：
⒈助理級：
⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
⒉中級：
⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。
⑶中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。
⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。
⒊高級：
⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。
⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。
⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。
一、經濟系列職稱
職稱評審
1、經濟員
2、 助理經濟師
3、經濟師
二、會計系列職稱
1、會計員
2、助理會計師
3、會計師
三、統計系列職稱
1、統計員
2、助理統計師
3、統計師
四、工程系列職稱
1、技術員
2、助理工程師
3、工程師
五、農業系列（含畜牧獸醫專業）職稱
1、技術員
2、助理農藝師（助理畜牧、獸醫師）
3、農藝師（畜牧、獸醫師）
六、衛生系列職稱基本條件
1、醫（葯、護、技）士
2、醫（葯、護、技）師
3、主治醫師（主管葯師、護師、技師）
一、農牧業：農藝師、畜牧師、獸醫師
二、醫葯工程：工程師（葯品、醫療器械、制葯機械、葯用包裝）
三、水產工程： 工程師（加工、監測、營銷、管理、開發、生產）
四、建築工程：工程師、建築師、規劃師（城鄉規劃、建築、建築結構、給水排水、
暖通空調、電氣、概（預）算、環衛工程、堤壩護坡、施工安裝、
建築裝飾、岩土工程、工程測量、市政道路、橋梁、園林綠化）
五、計算工程： 計量工程師、質量工程師
六、交通運輸工程：工程師（道路與橋梁工程、港口與航道工程、交通工程）
七、林業工程：工程師（土木加工、林產化工、園林綠化、林業區劃、造林綠化、水土保持）
八、輕工工程：工程師（食品發酵工業、造紙工業、日用化工工業、包裝印刷業）
九、冶金工程： 工程師
十、石油化工工程：工程師
十一、電力工程：工程師
十二、測繪工程：工程師
十三、機械工程： 工程師（機械設備、加工工藝、製冷、自動化控制、儀器儀表、電工電氣、
設備管理）
十四、電子信息工程：工程師（電子計算機、通訊設備與系統、電子儀器與測量、
電子系統工程、電子材料）
Ⅱ 本科學歷，5年工作經驗，公務員轉正後定哪個科員工資級別
新錄用公務員任職定級一般只根據學歷，本科畢業就是科員，二十五級。
《新錄用公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。
在中國，國家公務員的級別分為二十七級。
Ⅲ 本科工作滿6年但取得初級職稱一年能評中級嗎
初級職稱需要滿四年才可以評審中級，你現在的年齡是多，一般來說找機構評審，只要資歷符合，就能夠辦理的，如果是你自己去考試的話，要在等三年，滿意還請採納，職稱問題不懂的可以追問或者私信我！
Ⅳ 大神們，請問事業單位轉正定級有什麼明文規定嗎本科畢業，專業技術崗位試用期滿，工資定級定多少級
12級
Ⅳ 關於有工作經驗公務員轉正定級後工資級別。
貴單位目前未將你報社工作的兩年工作經驗計入。
你應該是2009年12月參加工作的，貴單專位的目前計算屬方式是將你認作了2011年9月剛開始工作的應屆畢業生來。
如此一來，恰好是相差了兩年工齡，摺合一檔工資。你現在的職務工資應為380(科員級)，級別工資為408(25級3檔)。
這樣情況也很普遍，比如本人所在的單位，因為新錄用的公務員的檔案在試用期內是放在人才市場的，只有轉正之後才會拿回來，而且你的工作經驗要根據你檔案中的資料進行核實，所以之間有個時間差是正常的。一般到最後核實完畢後都會補上。
Ⅵ 工齡7年，考入公務員後工資是幾級幾檔
有工齡的人，進入公務員後的工資是按以下要求進行定檔的：
原具有公務員身份的，可參考專其原任職務與屬級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
第四條 考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
Ⅶ 大學本科畢業生被新錄用為國家公務員的任職定級是多少級
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。
新錄用公務員任職定級規定：
考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；
大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；
獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
（二）其他新錄用的公務員：原具有公務員身份的，可參考其原任職務與級別，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。其他具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
國家公務員職務與級別對應關系如下：
（一）國務院總理：一級；
（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（三）部級正職，省級正職：三至四級；
（四）部級副職，省級副職：四至五級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員；九至十三級；
（十一）科員：九至十四級；
（十二）辦事員：十至十五級
Ⅷ 大學本科畢業生被新錄用為國家公務員的任職定級是多少級
直接從各類學抄校畢業生中錄用襲的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
Ⅸ 本科畢業，有中級職稱，六年工作經驗。考上事業單位專業技術崗位，定級能定專業技術十級嗎
這看個技術崗位級數的要求
Ⅹ 本科畢業三年，考進公務員，如何定級
本科畢業三年，考進公務員，任命為科員，定為二十五級。
根據回《新錄用公務員任答職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。