組織生活會和民主評議工作經驗

⑴ 專題組織生活會和民主評議黨員一並進行，重點做好哪6個環節的工作

專題組織生活會和民主評議黨員一並進行，重點做好以下環節的工作：內

1、組織集中學習容，打牢思想基礎。

2、開展談心談話，廣泛徵求意見。

3、對照黨章標准，查找突出問題。

4、召開支委會，開展批評和自我批評。

5、召開黨員大會，民主評議黨員。

6、作出組織評定，抓好問題整改。

拓展資料：

召開專題組織生活會，開展民主評議黨員的重要意義。

定期開展黨性分析評議，是黨組織生活的重要制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督，保持共產黨員先進性的有效措施，是鞏固先進性教育成果、落實保持黨員先進性長效機制的必然要求，也是十七大對黨員隊伍先進性建設提出的具體要求。

另外各級黨委（黨組）要高度重視，切實加強領導和指導。

要結合各行業各領域基層黨組織實際，對召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作，作出具體安排。

基層黨（工）委要明確專人負責，對所轄黨支部進行全程指導。

黨委組織（人事）部門要統籌組織督導力量，深入基層一線，指導督促基層黨組織特別是黨支部書記明確工作要求、掌握方法程序，扎實開展工作。

⑵ 如何向上級黨委匯報組織生活會及民主評議黨員工作

定期開展黨性分析評議，是黨組織生活的重要制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督，保持共產黨員先進性的有效措施，是鞏固先進性教育成果、落實保持黨員先進性長效機制的必然要求，也是十七大對黨員隊伍先進性建設提出的具體要求。
一、建立黨員黨性定期分析制度的重要意義
建立黨員黨性定期分析制度，是黨的十七大報告提出的明確要求。黨員黨性定期分析制度是按照黨員先進性的具體要求，對黨員先進性進行科學、客觀、有效分析的制度，對健全黨員永葆先進性長效機制，推進黨的先進性建設具有十分重要的現實意義。
（一）建立黨員黨性定期分析制度是強化黨員黨性鍛煉，增強黨員意識的重要舉措。黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發展先進性的重要前提。黨員意識是黨員對黨員政治身份的認同感，是行使黨員權利、履行黨員義務的內在自覺性。黨員具有明確而強烈的黨員意識，是最基本的要求，也是發揮黨員作用的重要前提和思想基礎。只有始終牢記自己是一名共產黨員，才能時刻用黨員標准嚴格要求自己，才能積極行使黨員權利，認真履行黨員義務，充分發揮先鋒模範作用。建立黨員黨性定期分析制度，有利於黨員結合實際改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性鍛煉，增強對黨的理論和路線方針政策的認同感、對黨組織的歸屬感、對履行黨員義務的使命感，從而進一步堅定理想信念，提高思想政治覺悟。
（二）建立黨員黨性定期分析制度是加強黨員教育管理，提高黨員能力的現實需要。加強黨的先進性建設，必須抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，切實提高黨員的能力素質，強化黨員聯系服務群眾工作。近幾年來，我大隊黨的基層組織建設不斷得到加強，大多數黨員較好地發揮了先鋒模範作用。但按照科學發展的要求，仍有少數黨員在思想觀念、能力素質、工作作風上存在"不適應、不符合"的問題。建立黨員黨性定期分析制度，有效查找和解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，並積極整改，能夠不斷提高黨員黨性意識，鞏固黨的組織基礎和群眾基礎。
（三）建立黨員黨性定期分析制度是發展黨內民主，激發基層活力的重要途徑。黨內民主是黨的事業興旺發達的重要保證。建立黨員黨性定期分析制度，有利於推進黨務公開，發展黨內民主，提高基層黨組織工作透明度，保障黨員參與、管理和監督黨內事務；有利於黨員正確開展批評和自我批評，加強交流和溝通，營造良好的基層民主討論環境，形成解放思想、暢所欲言、生動活潑的局面。
二、建立健全黨員黨性定期分析制度的對策
（一）准確把握評議目的。黨性分析評議的目的在於依靠嚴格有效的組織生活，認真解決影響黨員先進性的突出問題，激勵黨員把學習與工作的勁頭鼓起來，把先進性形象樹起來，把身邊的群眾帶起來，促進全面建設和各項任務的圓滿完成。與其它的總結或評選活動不同，它不是在哪一個具體方面做比較性選擇，而是以黨章為標准，對評議對象的現實表現做等級區分，使黨員在對比中明確各自的改進方向。因此，黨性分析評議重評更重議，重找問題更重整改提高。以達到嚴格黨內組織生活，增強黨員意識，提高黨性修養，純潔黨員隊伍，永葆黨員先進性，使黨員真正成為牢記宗旨、心繫群眾的先進分子，進而實現全面提高黨員隊伍素質與增強基層黨組織生機活力的有機統一，進一步鞏固保持共產黨員先進性教育成果，推動先進性長效機制建設的目的。
建立黨員黨性定期分析制度，要堅持三個原則：即堅持正面教育、自我教育為主的原則；堅持實事求是、注重實效的原則；堅持客觀公正、民主公開的原則。
（二）科學界定評議內容。評議的內容能否准確反映評議對象的工作性質和崗位的特殊要求，對評議結果有重要影響。開展黨性分析評議，要組織黨員對照黨章規定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和所在黨組織的具體要求，認真檢查履行黨員義務、行使黨員權利等情況，從思想、學習、工作、紀律、作風等方面查找問題，從世界觀、人生觀、價值觀上分析原因。黨性分析評議的基本內容應包括：一是理想信念方面。是否具有堅定的共產主義理想和建設中國特色社會主義信念，對黨忠誠，自覺實踐"三個代表"重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀。二是宗旨意識方面。是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和愛民固邊戰略中，聯系和服務群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為駐地的群眾做好事、辦實事、解難事。能否正確處理組織利益和個人利益之間的關系，在群眾急需幫助的危難時刻挺身而出，見義勇為。三是遵紀守法方面。是否遵守黨章、黨的紀律和國家法律法規，在思想上政治上同黨中央保持一致，自覺抵制不正之風和各種腐敗現象，敢於同各種違法違紀行為作斗爭。四是學習方面。是否自覺加強理論學習，堅持用發展著的馬克思主義武裝頭腦，指導實踐。是否勤奮學習科學文化等各方面的知識和技能，不斷提高綜合素質和工作能力。五是工作方面。是否具有強烈的事業心、責任感，愛崗敬業，努力創造一流的工作業績，在推進黨的建設進程中貢獻力量。六是作風方面。是否堅持求真務實，講實話、辦實事；是否牢記"兩個務必"，艱苦奮斗，謙虛謹慎；是否樹立社會主義榮辱觀和軍人核心價值觀，在精神文明建設和構建和諧社會中保持共產黨人的政治本色。七是黨員本人及他人認為存在的其他突出問題。黨員領導幹部，還應對照黨章規定的黨員領導幹部的基本要求，從堅持科學發展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。
（三）嚴格遵循評議程序。黨性定期分析評議工作，要在各基層黨委和基層單位黨組織的領導下，以黨支部為單位進行。方法要簡便易行，時間要相對集中。要把黨員的黨性分析評議與年終總結、民主生活會、評先樹優和幹部考核工作有機地結合起來。具體工作中，應把握好以下幾個步驟：一是思想動員。組織黨員集中學習黨章，重溫本單位本崗位黨員保持先進性的具體要求，明確開展黨性分析評議工作的重要意義，提高對黨性分析評議的認識。二是徵求意見。黨支部通過發放徵求意見表、設置意見箱、召開座談會等方式，廣泛徵求群眾對黨員的意見和建議，並認真歸納梳理，如實向黨員本人反饋。三是談心交心。黨員領導幹部與普通黨員之間、領導班子成員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心，溝通思想、找准問題、形成共識、增進團結。四是撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規定和黨員保持先進性的具體要求，查找自身不足和存在的突出問題，結合徵求意見的情況，認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內容為：查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。五是召開專題組織生活會，開展批評與自我批評。在專題組織生活會上，黨支部組織黨員逐個進行黨性分析，黨員之間相互進行評議，開展批評。因特殊情況不能參會的黨員，由本人寫出書面黨性分析材料，委託或由黨支部指定其他黨員代其作黨性分析，會後，黨支部要及時向黨員本人反饋評議意見。黨員領導幹部要帶頭以普通黨員身份自覺參加所在支部的專題組織生活會，並在當年的領導幹部民主生活會上進行黨性分析。六是提出評議意見。專題組織生活會後，黨支部要召開支委會，根據黨員的一貫表現、黨性分析評議情況和群眾意見，對每個黨員提出初步的評議意見，徵求本人意見後，形成正式的組織意見。未設支委會的黨支部，由黨員會議直接提出對黨員的評議意見。七是制定整改措施。黨支部指導每個黨員根據黨性分析評議中查擺出來的突出問題，認真制定切合實際的整改措施，並督促落實。八是通報分析評議情況。黨支部採取適當的方式，在一定范圍內向黨員和群眾通報黨性分析評議情況。通報的內容包括：專題組織生活會的基本情況，黨員存在的主要問題及整改措施等有關情況。九是上報黨性分析評議情況報告。黨性分析評議結束後，黨支部要就組織開展黨性分析評議的有關情況向上級黨組織寫出專題報告。
（四）重視運用評議結果。評議結果的運用是黨性分析評議能否產生實效的關鍵，一些單位對評議過程高度重視，對評議結果往往束之高閣，好的不見表揚，差的不見處置，找出來的問題不監督改進，以至下次民主評議的結果往往成為上一次的翻版。因此，必須重視做好評議後的下篇文章，解決此類問題，應該建立健全黨性分析評議檔案，對每次評議的結果和改進情況做全面記錄，以便有針對性地進行檢查督促。對軟弱渙散、不起作用和組織設置不合理的基層黨組織，應先進行整頓和調整。對黨性分析評議中反映出來的基層黨組織存在的問題，應及時解決。對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，黨組織要做好教育轉化工作，經教育仍不改的，要按黨章及黨內有關規定進行組織處理。另外，可考慮在一定范圍內適時公布整改情況，以便接受群眾監督。運用評議結果要把握正確的原則，嚴格掌握政策界限，堅持正面教育為主，注意方式方法，不能簡單化，隨意搞組織處理。同時，加強對黨性分析評議工作的督查指導，抓好所屬黨組織書記的業務培訓，幫助他們准確把握工作要求，保證黨性分析評議質量。

⑶ 支部專題組織生活會和民主評議黨員的區別

組織生活會
1、民主生活會，每季度召開一次，由書記主持。2、每次民主生活會，要根據黨員思想、工作等方面的情況，進行檢查總結，開展批評、自我批評，統一認識，解決矛盾。3、民主生活會的日期和議題，要提前通知黨員做好准備。同時，要採取多種形式，廣泛聽取黨內外群眾意見。4、民主生活會要充分發揚民主，暢所欲言，充分體現黨內生活的思想性、原則性。5、因故缺席的黨員可提交書面發言，會議的情況和批評意見在會後由支部主要負責人轉告缺席人員。6、民主生活會上檢查和反映的問題，要認真加以解決。7、黨委（支部）成員平時要經常開展談心活動，交流思想，相互諒解和支持，努力維護班子團結和統一。
民主評議黨員制度
1、民主評議黨員工作，在分局黨委領導下，結合處置不合格黨員工作，以支部為單位，每年進行一次。2、通過民主評議和組織考察，表彰優秀黨員，推動清除腐敗分子和處置不合格黨員工作，提高黨員素質，增強黨組織凝聚力和戰鬥力。3、按照民主評議黨員的總要求，結合本單位實際情況，確定評議黨員的具體內容。4、在評議中，重點抓好學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理等五個環節，方法要簡便易行，時間要相對集中。5、黨支部要事先了解黨員情況，做到心中有數，並做好必要的准備工作，避免倉促從事。6、認真填寫民主評議黨員登記表。

⑷ 你對本次組織生活會和民主評議有何看法發現了那些不足

本次組織生活會和民主評議是以是非常圓滿的會議，而且大家應該在生活中不斷地改進自己，那樣會更好的

⑸ 黨支部組織生活會和民主評議黨員有什麼區別

一、召開形式不同：

1、組織生活會一般以支委會形式召開，也可結合民主評議黨員一並進行。

2、民主評議黨員一般以黨員大會形式進行，黨員人數較多的黨支部，可以黨小組為單位開展個人自評和黨員互評。

二、作用不同：

1、組織生活會的主要作用是統一黨員的思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設，黨員中的領導幹部一般會帶頭發言並反躬自省，目的是找出問題、共同進步；

2、民主評議黨員對於加強黨員教育、管理和監督，對於聽取群眾意見，改進工作作風，密切聯系群眾，都具有十分重要的作用。

三、會議內容與要求不同：

1、組織生活會主要內容：支部書記要報告一年來黨支部工作情況、檢查黨支部建設存在的問題，班子成員要檢查履行職責情況，進行自我批評，開展相互批評。

2、民主評議黨員主要內容：在會上黨員需進個人自評、黨員互評要講學習、工作、生活等實際表現，用具體事例說話，指出問題和不足。民主測評、組織評定要根據黨員日常表現，結合評星定級、積分管理等情況，客觀公正作出評價、確定等次。

(5)組織生活會和民主評議工作經驗擴展閱讀

民主生活會方針主題：

民主生活會應當遵循「團結——批評——團結」的方針，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，達到統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的目的。

民主生活會應當確定主題，一般由上級黨組織統一確定，或者由領導班子根據自身建設實際確定，並報上級黨組織同意。

民主生活會應當圍繞主題，就「遵守黨章，堅定理想信念」、「加強領導班子自身設」、「正確行使權力，科學決策」、「踐行社會主義核心價值觀」、「執行黨的群眾路線」、「履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任」等六個方面進行對照檢查，開展批評和自我批評。受到誡勉談話的，應當說明整改情況。

⑹ 民主生活會和專題組織生活會的區別

1、召開時間不同：民主生活會每年召開一次，組織生活會每季度或半年內召開一次。

2、參加人員不容同：民主生活會對參與者的限定為縣以上黨員領導幹部。「縣以上黨和國家機關黨員領導幹部」是指縣以上黨的各級委員會、紀律檢查委員會的常務委員會委員，工作委員會委員，黨組成員，以及縣以上黨和國家機關各部門的黨員領導幹部。組織生活會的參加人員是黨支部的全體黨員，包括上級領導幹部。

3、作用不同：民主生活會以提高領導班子發現和解決自身問題的能力為定位，遵循懲前毖後、治病救人的基本原則，著力加強領導班子的團結統一和思想作風建設。組織生活會的主要作用是統一黨員的思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設，黨員中的領導幹部一般會帶頭發言並反躬自省，目的是找出問題、共同進步。

(6)組織生活會和民主評議工作經驗擴展閱讀

民主生活會的主要程序：

1、通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會徵求意見情況。

2、領導班子成員逐一進行對照檢查，作自我批評，其他成員對其提出批評意見。

3、主要負責人總結會議情況，提出整改工作要求。

4、因故缺席的人員應當提交書面發言材料。會後，將會議情況和批評意見轉告缺席人。

⑺ 專題組織生活會和民主評議黨員一並進行，重點做好哪6個環節的工作

專題組織生活會和民主評議黨員一並進行，重點做好以下環節的工作：內
1、深入學習研容討，打牢思想基礎。
2、開展談心談話，廣泛徵求意見。
3、對照黨章標准，查找突出問題。
4、召開支委會，開展批評和自我批評。
5、召開黨員大會，民主評議黨員。
6、堅持實事求是，作出組織評定。
7、堅持立行立改，抓好整改落實。