1. 公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷是怎麼計算的
一、公務員、事業單位招聘中基層工作經歷起始時間界定:
1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。
2、參加「選聘高校畢業生到村任職」計劃、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等中央和地方基層就業項目人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。
3、到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
4、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的,視同具有基層工作經歷,自報到之日算起。
5、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
6、自主創業並辦理工商注冊手續的人員,基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
7、以靈活就業形式初次就業人員,基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
8、工作之後取得全日制學歷的,全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。
二、基層工作經歷
招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過,可視為具有基層工作經歷。
報考中央機關的,在地(市)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招錄職位。
(1)事業單位兩年相關工作經驗擴展閱讀:
報考條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下(1978年10月15日至1996年10月15日期間出生),2015年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年10月15日以後出生)。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
2. 事業單位招考,兩年工作經驗 ,是怎麼計算的呢
首先我們要明確的就是,兩年的工作經驗不是指的你從畢業開始到現在的所有時間版,很多人在報名咨詢的權時候總是會問,是不是我畢業了之後,到現在的時間都是算在工作經驗裡面呢?這次大家應該明確的就是,並不是這樣的。
那我們的兩年工作時間應該是怎麼算起呢?
首先,不論你是在哪個公司,哪個企業,從你簽訂勞務合同的那天起,你的工作經驗時間就開始計算了,這個時候還會有人問,那招聘單位是看勞動合同呢,還是看社保時間呢?其實社保時間也可以當做工作經驗計算時間,而且正規的勞動合同都是有社保的,所以勞動合同和社保時間都是可以作為工作經驗時間進行規范的。
然後有的人在這個時候還會問一個問題,就是有關於我在實習期間3個月,是沒有社保的,那應該怎麼計算,其實相對於這個問題,就可以參照勞務合同進行工作時間的限定。不過也要看自己單位的具體要求。
3. 事業單位招聘要求有兩年以上相關工作經驗,實際沒有相關工作經驗時間也不夠,能報名嗎
您好,中公教育為您服務。
建議您根據崗位表的要求選擇適合自己的崗位。要嚴格按照招聘的崗位要求來報名。不然審核不會通過的!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
4. 事業單位要兩年及以上相關工作經驗,實際工作不到兩年,經驗不相關怎麼辦呀~急!!
你找個熟人的遠點的單位證明啊。。。最好人少點的私營單位,這樣所有人通氣了就好了嘛
沒有特別要求是什麼樣的工作經驗賽
5. 在問這個問題時,我很矛盾。我報名參加事業單位考試,要求有兩年相關工作經歷,可是我的工作經歷不夠。
您好,華圖教育為您服務。
事業單位考試報考條件、對象:
(一)具有中華人民共和國專國籍;
(二)年齡一般為屬18周歲以上,35周歲以下(1996年7月31日至1978年7月31日期間出生,部分崗位對年齡有明確要求的,從其要求),年齡、工作年限計算的基準日期為2014年7月31日(畢業生在校期間的實習、勤工助學等不計入工作年限);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業或技能要求;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)事業單位考試招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見
尚在處分期或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。
6. 事業單位兩年相關工作經驗可以造假嗎我報名表上寫了兩段工作經歷,
要去這兩家公司來開工作證明源,第一個公司我其實只待了半年,那報名表上寫了工作兩年,應該沒什麼關系,不過,造假也應該完美,你要把前後畢業工作的時間算精度了只能關鍵時間上不要有漏洞有遺漏和重復,,還有是否會要求你去原單位蓋章?如果前面單位出來,休息了一段時間,那段時間算上去比較准,……這樣吧,你去原公司,找開證明的搞下關系,幫你蓋個章,總可以搞定吧
7. 請問事業單位要求兩年(含)以上相關工作經歷是指報名前滿2年還是來年上崗前
事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷的計算方法:
一、現在當地人事局都有個內人事代理業務,代管檔案計算工齡容,時間從存檔開始,(具體情況可以咨詢當地人事部門)。如果沒有辦理人事代理的,可以請當時工作單位出具證明證明從什麼時候在那工作。如果以後要在政府部門工作的話,那段時間的工齡可能不能算。經驗還是可以算的。
二.一般可以看公告具體要求為准,公告未註明的話按照資格審查前的工作經歷算呢
8. 事業單位的兩年工作經驗怎麼算
基層工作經驗,復一般是制指在縣(市)級及以下的企事業單位工作滿2年以上,大學生村官、三支一扶、特崗教師等的工作經歷也列入基層工作經驗。
貌似是需要工作單位出具證明的,比如大學生村官是要任職的村委會和鄉鎮蓋章,然後去組織部、人事局蓋章。
企事業單位一般是蓋單位公章。
你這種應該算是應屆畢業生,建議你咨詢一下當地的地級市(區)的人事勞動和社會保障局的考試中心,各地的政策貌似還是有一定差異的。
9. 事業單位職位中的「兩年以上相關工作經歷」怎麼解釋法可以給出詳細解釋嗎謝謝!
基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷,即具有在縣(市、區)級及以下版黨政機關(含參照權公務員法管理單位)工作的經歷,以及在各級國有企事業單位、村(社區)組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團及以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。
「兩年以上相關工作經歷」說明在時間上至少要工作兩年。