A. 2018年底，孕期被富士康逼迫簽訂協議離職，還能起訴公司嗎
不是已經給了你協議金嗎？只要你拿了就代表同意，他們如果沒給你協議金你可以告，給了你也拿了這沒毛病
B. 廊坊富士康有2018有多少人
18年差不多是五萬人，今年是三萬人左右
C. 我2016進富士康，分配d 區我自離，2018我又進富士康，說我是黑名單
可能就是你當時走的時候把你拉入黑名單，因為你沒有提交辭職信，沒有按正規流程離開，所以如果再去的話就不能進入了。
D. 2018龍華富士康年底招臨時工嗎
因生產旺季到來，富士康現在正在大量招工，請攜帶您的相關證件，直接前內往富士康人力資源招募容中心進行現場應聘即可！提醒你：請注意保管好您自己的隨身貴重物品和個人證件，以防丟失，富士康招工不收費，收費都不代表富士康！
E. 富士康2018年。年休假沒休完的。到2019年會有多少天
年休指的是一年，你說的半年，沒這種說法。法律規定，企業工齡10年以上的年休假15天，5年以上的10天，不足5年的5天。
F. 龍華富士康2018年普工待遇
9月份到了富士康一年當中比較忙的季節，剛進一個月能拿3000多吧。具體還是看加班多回少為准。答上班工作基本都是手上活，不是太累，相對簡單也比較無聊。如果樓主進富士康，只是當作人生的一個跳板，是個不錯的選擇。集團內部沒有外面說的那麼邪乎，管理還是比較規范和人性化的。畢竟是世界五百強。比如按時發放工資，年終獎，加班一般不會強制性。如果沒有文憑學歷，不建議樓主長期待在富士康，晉升會很難，壓力會比較大。希望幫到你！
G. 富士康年2018終獎什麼時候發，現在十一月，我現在辭工到元旦，到時候七號發工資有年終獎嗎
沒有的，富士康一般年終獎在農歷春節前10天左右會發放，2019年春節在02月05號附近，年終獎預計在01月下旬會發放，所以元旦期間離職員工是拿不到年終獎的，只有在春節過後離職才能拿到年終獎的
H. 2018年鄭州富士康生產的國行蘋果手機Xsmax彩用的是什麼基帶
管他哪裡生產的，都是英特爾的基帶，甚至今年的新🍎都有可能是英特爾基帶，因為和高通和解的有點晚了。
I. 太原富士康2018年7月進廠的正式工都是以什麼字母開頭的，D區的，ipebg的
太原富士康2018年7月進廠的正式工都是什麼字母開頭的地區的，不知道你就得開通。