『壹』 考教師編和考公務員,哪個難
考試難度要結抄合報考崗位情況和崗位競爭比例，不過通常來說公務員考試更難，考《行測》和《申論》兩科，教師編屬於事業單位，不同地區、單位考的不一樣，涉及到教育學理論和專業知識。
報考要求公務員相對寬松，大專以上學歷都可以報考，有三不限崗位，教師編要先考教師資格證，學歷大多要求本科以上，有些崗位對專業有要求，只要師范生。
待遇上，教師基本工資低，沒有公務員高，未來或向公務員靠攏，社會地位和待遇都會提升，不過教師有三個月的帶薪寒暑假，工作內容教師雜事多，需要花很多時間備課、批改作業；公務員比較輕松，工作簡單。
兩者發展空間上各有優勢，需結合自身的性格、能力、個人追求等因素，做出最適合自己的選擇。
『貳』 考編制教師好還是考公務員好
每年都會大批人備考事業單位和公務員考生，大多數只知道公務員要比事業單位在福利待遇方面要好，但兩者之間具體的差別不是和了解，以至於盲目或者全部報考，限制了自己的優勢也在備考當中缺乏側重點，以至於發揮不理想。工欲善其事必先利其器，首先一定要了解公務員與事業單位兩者在考試、待遇、以及工作性質之間的差別才能更明確的選擇到底是考公務員還是事業單位，下面，小編帶你飛。
一、組織招考部門的差別
中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織;地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織。而事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。
二、考試內容方面的差別
公務員考試分為公共科目筆試和面試。而事業單位雖說一般都有筆試和面試，但少數地區只考筆試。 公務員的考試內容的難度比事業單位較大一些，公務員筆試內容一般是《行政職業能力測驗》、《申論》。而事業單位筆試內容要就崗位而言，教育類筆試考教育學、教育心理學、教育法律法規等。衛生類考醫療衛生基礎知識、基本技能等。綜合類崗位考公共基礎知識和職業能力測驗。
三、日常工作性質的差別
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 而事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
四、薪資發放方面的差別
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放。而 事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位的工資形式有三種：全額國家財政撥款，差額的，國家只管編制和政策的。
五、保險福利的方面差別
公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
目前在事業單位、公務員改革的大背景下，兩者在福利待遇方面將會在之間縮小差距。但目前來說兩者仍是就業首選。
『叄』 今年馬上就要畢業了，在糾結考教師招聘還是公務員，有哪位大神可以給我點建議
只要考試時間不沖突，都可以去考，哪個考上就走哪個，都是很不錯的職業。除非你對教師或者公務員有強烈的傾向。當然教師需要有教師證
『肆』 教師招聘和公務員考試哪個好考一些
教師招聘好考一點，現在學校都擴招了，具體請咨詢相關部門，祝考試順利～
『伍』 考教師編制難還是考公務員難
一、公務員屬於國家行政編制，教師編制屬於全額撥款事業單位編制，隨著國家行政體制改革和教師制度改革的不斷深化，教師和公務員的差距在日漸減小。
二、公務員考試每個崗位都有它的專業要求，大多數要求必須是相關專業否則不能報考，而且大多要求工作經驗，報名條件相對苛刻;教師招聘考試報名很簡單，一般是取得教師資格證之後就可以報考。教師資格證考試對於專業的限制不多，一般只要求學歷條件。
三、教師比公務員考上的幾率大。舉幾個例子：2014年廣州市考的666個職位有7萬多人報考，考錄比是106：1。2015年寧波市海曙區事業單位登記管理局登記管理崗位職位考錄比例高達988∶1;2014年瀏陽市教師招聘考試報考人數最多的崗位是A類小學語文和A類高中英語，競爭分別為1：35和1：23.4。
四、待遇穩定，福利有保障，一年兩次假期，社會家庭教育支出比例越來越高，在現在競爭激烈的社會，這樣的工作幾乎毫不遜色於公務員崗位，而相比起公務員激烈的競爭以及少之又少的名額來說，教師職業無疑門檻要低上好多。尤其是現在國家規定，非師范類的考生同樣允許參加教師資格證考試，並且，即時當不了人民教師吃上「公糧」，民辦學校、私立學校、各種社會培訓班、正規教育培訓企業等等機構提供了大量的工作崗位，同時待遇也不差。如此種種條件下，教師職業火熱也就不奇怪了。
做什麼事情都要考慮可行性，不要盲目跟風，根據自己的實際情況判斷哪個是適合自己的才最重要，就像公務員考試，看起來風光無限，真正考上的卻寥寥無幾
『陸』 教師招聘事業單位和公務員考試哪個好
公務員屬於國家行政編制，教師編制屬於全額撥款事業單位編制，隨著國家行政體制改革和教師制度改革的不斷深化，教師和公務員的差距在日漸減小。
『柒』 考小學教師難還是考公務員難
首先必須了解到，要教師編制考試，你必須先有教師資格證書，在這個前提下，教師招聘編制和公務員考試相比來說，肯定是公務員考試相對難度大一些。
公務員屬於國家行政編制，教師編制屬於全額撥款事業單位編制，隨著國家行政體制改革和教師制度改革的不斷深化，教師和公務員的差距在日漸減小。
公務員考試每個崗位都有它的專業要求，大多數要求必須是相關專業否則不能報考，而且大多要求工作經驗，報名條件相對苛刻;教師招聘考試報名很簡單，一般是取得教師資格證之後就可以報考。教師資格證考試對於專業的限制不多，一般只要求學歷條件。
教師比公務員考上的幾率大。舉幾個例子：2018年浙江省考考4742個職位，招錄7000多人，報考人數30多萬，考錄比是43：1，競爭最激烈的崗位是1969：1。而2014年瀏陽市教師招聘考試報考人數最多的崗位是A類小學語文和A類高中英語，競爭分別為1：35和1：23.4。
待遇穩定，福利有保障，一年兩次假期，社會家庭教育支出比例越來越高，在現在競爭激烈的社會，這樣的工作幾乎毫不遜色於公務員崗位，而相比起公務員激烈的競爭以及少之又少的名額來說，教師職業無疑門檻要低上好多。尤其是現在國家規定，非師范類的考生同樣允許參加教師資格證考試，並且，即時當不了人民教師吃上「公糧」，民辦學校、私立學校、各種社會培訓班、正規教育培訓企業等等機構提供了大量的工作崗位，同時待遇也不差。如此種種條件下，教師職業火熱也就不奇怪了。
『捌』 省考公務員和教師招聘哪個好考
教師招考難度相對較小、考試機會更多
公務員考試內容：公務員的筆試主要版考，公共科目包括權《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質。涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知，由省級以上公務員主管部門根據需要設置。
教師編制考試內容：筆試一般為《教育綜合知識》+學科知識相結合的試卷。面試則是教學能力測試即微型課試講或說課，與答辯相結合。
通過比較我們可以看出，教師招聘考試涉及領域相對更少，且考試范圍比較明確，但一次性通過教師資格證筆試和面試並不是很困難的事，想要一次性通過教師編制考試可不是那麼容易的事。
公務員考試每年一次，如果包括國考的福建地區崗位可以算為兩次；教師招聘是一年統一組織考試一次，但各地市也有自發組織的招聘考試的情況，具體考試時間請留意當地人事考試網。
『玖』 女孩子在家，你覺得考公務員考試還是教師招聘好
公職類考試，女生選擇教師和公務員都是不錯的選擇。
教師相比來說有寒暑假版，很多人會更權傾向於教師。
但是具體的選擇也要看個人的興趣愛好和發展規劃。
建議可以從朋友或者網上了解教師及公務員相關工作，看看自己是否對相關工作感興趣。