『壹』 2019呼和浩特玉泉區招聘195名合同工作人員筆試內容
(一)小學教師各類崗位筆試科目為兩科，分別為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;幼兒教師崗位筆試科目為《綜合能力測試》;其他非教育崗位筆試科目為《綜合素質測評》。
小學教師各類崗位筆試單科滿分為100分，小學教師各類崗位筆試成績=《職業能力傾向測驗》×50%+《綜合應用能力》×50%;其他各類崗位單科滿分均為100分。考試內容為相應崗位事業單位合同工作人員應該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。
(二)筆試採用閉卷方式進行，僅提供漢文試卷。考生必須用漢文作答。對試卷出現不按規定語言、文字答題的按零分處理。
(三)筆試成績政策加分：
1、報考應急局消防員崗位的報名人員，如曾服役於消防部隊一年以上的加5分。
2、少數民族(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)加2.5分。
筆試加分最高為5分，具備多項加分條件的考生總加分值超過5分的按5分計算。考生進入面試後不再享受加分。
3、未在指定日期對個人加分材料進行確認的考生，對其加分項不予執行(少數民族加分除外)。
(四)筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(五)筆試時間：2019年8月23日(星期五)
筆試地點：見准考證
(六)筆試分數線劃定及成績公布：玉泉區公開招聘合同工作人員考務工作領導小組辦公室根據筆試總成績劃定筆試最低合格分數線。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
『貳』 2019呼和浩特市事業單位招聘379名工作人員報名時間
報名
報名一律在互聯網上進行，分兩次進行。報考定向招聘「項目人員」崗位、「蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業生)」崗位人員先期報名，報考普通崗位的人員後期報名。
報名網站：呼和浩特市人事考試信息網(網址：http://www.hhpta.org.cn)。
報考定向招聘「項目人員」崗位、「蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業生)」崗位人員參加第一次報名。報名時間： 2019年11月11日9時-11月14日17時。
報考普通崗位的人員參加第二次報名。報名時間：2019年11月20日9時-11月23日17時。
為避免網路擁堵，請報考人員盡可能提早報名。
報考人員應認真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，及時查閱教育部和國務院學位委員會頒布的現行高等教育專業目錄，核實本人所學專業是否屬於參考專業目錄中的專業，仔細鑒別個人是否符合報考崗位所需的條件並提前准備相應的佐證材料。
報考人員須在規定的時間用居民身份證或護照報名，每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《招聘崗位表》)。報名時，報考人員應當簽署《報考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、准確、如實地填寫《呼和浩特市2019年事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，並上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在填寫個人簡歷時，報考人員需完整填寫本人就讀高中、中專、大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業);需完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);其他需報考人員填寫的內容，由招聘單位主管部門根據崗位條件確定。否則，招聘單位可不予審查通過。在反復核對所填每一項信息均准確無誤後點擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交後將無法修改，其他信息在資格審查通過後也將無法修改)。報考人員須對網上所填報信息的真實性、准確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、聘用資格，並納入報考人員誠信檔案。
網上報名後，系統會自動分配報名序號。報名序號是報考人員確認是否成功提交個人信息、下載列印准考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網上所提交材料的真實性、准確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審期間保持暢通，以便於重要事項的通知。
『叄』 2019呼和浩特玉泉區招聘195名合同工作人員筆試時間
筆試時間：2019年8月23日(星期五)
(一)小學教師各類崗位筆試科目為兩科，分別為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;幼兒教師崗位筆試科目為《綜合能力測試》;其他非教育崗位筆試科目為《綜合素質測評》。小學教師各類崗位筆試單科滿分為100分，小學教師各類崗位筆試成績=《職業能力傾向測驗》×50%+《綜合應用能力》×50%;其他各類崗位單科滿分均為100分。考試內容為相應崗位事業單位合同工作人員應該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。
(二)筆試採用閉卷方式進行，僅提供漢文試卷。考生必須用漢文作答。對試卷出現不按規定語言、文字答題的按零分處理。
(三)筆試成績政策加分：
1、報考應急局消防員崗位的報名人員，如曾服役於消防部隊一年以上的加5分。
2、少數民族(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)加2.5分。
筆試加分最高為5分，具備多項加分條件的考生總加分值超過5分的按5分計算。考生進入面試後不再享受加分。
3、未在指定日期對個人加分材料進行確認的考生，對其加分項不予執行(少數民族加分除外)。
(四)筆試總成績的計算方法：
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(五)筆試時間：2019年8月23日(星期五)
筆試地點：見准考證
(六)筆試分數線劃定及成績公布：玉泉區公開招聘合同工作人員考務工作領導小組辦公室根據筆試總成績劃定筆試最低合格分數線。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分數線在報名網站上公布。
『肆』 呼市美術館2019招聘條件
需要本科畢業，相關專業。
『伍』 呼和浩特市地鐵2019年社招的第一批。招聘站務崗開始培訓了嗎，在哪裡培訓
任何公司招聘都無權收走你的個人身份證，招聘公司最多隻能留下你的身份證復印件而已。他這種說法是絕對不靠譜的!
『陸』 2019呼和浩特玉泉區招聘195名合同工作人員用工形式和薪酬待遇
用工形式和薪酬待遇
(一)受聘人員按照有關規定實行勞動合同管理，因崗位原專因受聘人員實行考察期屬制度，其中考察期為2個月，考察期工資為2000元。考察期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動合同。
(二)工資薪酬由崗位工資和績效工資組成。受聘人員與用人單位簽訂正式合同後工資為3100元/月，其中崗位工資2600元/月，具體根據聘用人員崗位職責、工作完成情況、出勤情況確定;績效工資500元/月，根據聘用人員工作業績、實際貢獻和綜合考核結果確定。
『柒』 2019呼和浩特玉泉區招聘195名合同工作人員面試內容
面試
(一)小學教師崗位面試採取試講、答辯的方式進行;幼兒教師崗位面試採取專業考核、答辯的方式進行;其他非教育崗位的面試採取結構化面試、現場答辯、技能測試等方式進行，其中消防員崗位面試還增加體能測試。凡採取兩種以上方式進行的，其面試成績加權計算方法，由用人單位在面試實施方案中予以明確。面試成績滿分100分，面試成績必須當場向參加面試人員公布。
(二)考生面試必須用漢語回答。
面試時對不按規定語言回答的按零分處理。
(三)對面試時實際到場參加面試人數與招聘計劃數比例為1︰1及以下的崗位(不包括應急局項目人員崗位、消防員崗位)，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一考官組)的面試成績平均值,方可進入體檢環節。無法計算平均成績的,需達到玉泉區公開招聘合同工作人員考務工作領導小組辦公室事先設定的面試合格分數線(面試合格分數線為60分)。
(五)面試時間、地點：見《面試通知單》。
(六)考試工作結束後，由呼和浩特市人事培訓考試中心加權計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選，並將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網站一並公布。
(七)同一崗位招聘計劃內最後一名報考人員考試總成績出現並列的，並列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。
(八)消防員崗位面試加試體能測試，體能測試在面試當天統一進行。體能測試科目為：1000米跑、立定跳遠、50米跑、引體向上。成績標准採用最新國家學生體質健康標准(大四)。參加體能測試的人員需攜帶面試准考證、身份證原件,並自行准備適合體能測試所需的服裝(不得穿跑鞋)。對於在報名階段未向玉泉區公開招聘合同工作人員考務工作領導小組辦公室說明身體機能處於非正常狀況的考生或未如實填寫《參加體能測試承諾書》並在面試環節發現不適合進行體能測試的考生將取消其面試資格，並不在遞補。
『捌』 2019呼和浩特市事業單位招聘379名工作人員繳費時間
報考定向招聘「項目人員」崗位、「蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業生專)」崗位繳費截止時間屬：2019年11月11日9時-11月16日24時。
報考普通崗位繳費截止時間：2019年11月20日9時-11月25日24時。
『玖』 2019呼和浩特市事業單位招聘379名工作人員報考條件
報考條件
(一)報考人員應當具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)原則上具有專科以上文化程度;
(5)年齡一般在35周歲以下(1983年11月11日(含)以後出生);招聘博士研究生、具有副高級以上專業技術職稱(資格)的人員以及招聘急需緊缺專業人才，年齡可適當放寬，具體以《招聘崗位表》為准;
(6)具有正常履行職責的身體條件;
(7)具有符合崗位要求的工作能力,其中，報考教師崗位的，須取得相應的教師資格證書;
(8)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
根據國家和自治區有關規定，本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘服務期滿(最低服務滿2年)並且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵(這三類人員以下統稱「項目人員」);確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員(蒙古語授課高校畢業生)。
「高校畢業生服務基層項目」是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生「三支一扶」計劃、高校畢業生社區民生工作志願服務計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃。
「基層公益性崗位服務人員」是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。
「大學生退役士兵」是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在2019年11月11日前已退役的士兵。
「蒙漢語兼通人員」是指：會說會寫並熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
「蒙古語授課高校畢業生」是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。
對於定向招聘「項目人員」的崗位，要求報考者須為2019年12月31日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在2019年11月11日前已退役的大學生士兵(含2019年應屆畢業的大學生退役士兵)。
凡是到2019年11月11日，已被錄用為公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)或被聘用為事業單位工作(列入編制)人員的「項目人員」，不能再報考定向招聘「項目人員」的崗位，只能報考其他崗位。
(三)下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
(2)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;
(3)現役軍人、試用期內的事業單位工作人員(列編招聘)和未滿最低服務年限的事業單位工作人員;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員;
(4)2020年及以後畢業的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生;
(5)呼和浩特市地區公辦學校、幼兒園正式教師不得報考教師崗位;
(6)報考到崗位後構成迴避關系的人員;
(7)法律、法規規定不得報考的人員。
(四)全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
(五)2019年應屆畢業生學歷學位取得時間和高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員的服務期滿且考核合格時間截止到2019年12月31日;其他條件的取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明截止日期為2019年11月11日。