2018中石油招聘考試分數面試

Ⅰ 中石油招聘考試考多少能進面試

中石油招聘考試不是考多少能進面試，要看排序的。
面試問題匯總：
1． 語言表達、儀表
序號 題目
1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。
2 請你告訴我你的一次失敗經歷。 如果能迅速作答，則應試者反應靈敏，或可能是應試者善於總結教訓。
3 你有什麼優點和缺點。 應試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。
4 請講述一次讓你很感動的經歷。 考察應試者是否有感性。
2． 工作經驗
序號 題目 面試要點參考
1 你現在或最近所做的工作，其職責是什麼？ 應試者是否曾關注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。
2 你認為你在工作中的成就是什麼？ 了解對方對「成就」的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結回顧自我
3 你以前在日常工作中主要處理些什麼問題？ 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業務的熟練程度和關注度。可依此繼續追問細節。
4 以前工作中有過什麼良好的建議和計劃？ 了解對方對工作的改善能力。要追問細節，避免對方隨意編造或誇誇其談。
3．應聘動機與期望
序號 題目 面試要點參考
1 你最喜歡的工作是什麼？為什麼？請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？ 同時可判斷對方的分析能力和自知力
2 你為什麼選擇來我公司工作？你對我公司了解些什麼？你為什麼應聘這個職位？ 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高，但對公司的不了解不應成為重點
3 你對我公司提供的工作有什麼希望和要求？ 能大膽而客觀地提出要求的優先，提出不切實際要求的可不予考慮
4 你喜歡什麼樣的領導和同事？ 喜歡什麼樣的人，自己也將最終成為那種人
5 你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什麼決定的？ 價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業文化相差太遠
6 你為什麼要選讀這個專業？你所學的專業和我們的工作有何關系？ 當對方專業與本職位關聯不大時使用本條
7 你更喜歡什麼樣的公司？ 判斷對方在本公司的適應性和穩定性。
4． 事業心、進取心、自信心
序號 題目 面試要點參考
1 你個人有什麼抱負和理想？你准備怎樣實現它？ 追問題，避免對方誇誇其談
2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什麼？ 理想情況是既自信又不狂妄。
3 你認為成功的決定性因素是什麼？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？
4 你的職業發展計劃是什麼？如何實現這個計劃？ 有計劃的人才是真正有進取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。
5． 工作態度、組織紀律性、誠實可靠性
序號 題目 面試要點參考
1 你認為公司管得松一些好還是緊一點好？ 無標准答案，關鍵在於對方思路
2 你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？ 無標准答案，工作習慣問題
3 你如何看待超時和周末、休息日加班？ 理想情況是既能接受加班，又不贊成加班
4 你認為制定製度的作用是什麼？怎樣才能保證制度的有效性？ 觀察對方是否言不由衷
6． 分析判斷能力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己適合什麼樣的工作？為什麼？
希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析
2 你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落後？ 追問題：你平時主要採取一些什麼學習方式
3 「失去監督的權力必然產生腐敗」，對於這句話你怎麼理解？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題
的角度與推導的思路
4 吸煙有害健康，但煙草業對國家的稅收有很大的貢獻，你如何看待政府採取的禁煙措施？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路
7． 應變能力
序號 題目 面試要點參考
1 在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
2 在一次重要的會議上，領導做報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作。這時你會怎麼辦？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
8． 自知力、自控力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己的長處和短處是什麼？怎樣才能做到揚長避短？ 關注對方對自己短處的描述
2 你聽見有人在背後議論你或說風涼話，你怎麼處理？ 關注對方思維的出發點
3 領導和同事批評你時，你如何對待？ 觀察對方是否言不由衷
4 假如這次面試你未被錄取，你今後會做哪些努力？ 觀察對方提到問題時瞬間的反應
9． 組織協調能力、人力關系與適應能力
序號 題目 面試要點參考
1 你擔任過什麼社團工作？ 順勢追問細節，全面觀察對方
2 你喜歡和什麼樣的人交朋友 營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細節
3 從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你會怎樣努力去適應？大概需要多久？ 不妨先舉個實例引導對方，如：想像你到了一個陌生的城市拓展市場業務⋯⋯
4 你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜歡獨立工作還是與別人合作？ 兩類人都有可取的地方，當對方選擇其中一個時，可追問他對另一類人的看法
10． 精力、活力與興趣、愛好
序號 題目 面試要點參考
1 你喜歡什麼運動？ 將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸
對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析
2 你業余時間怎麼度過？你喜歡什麼電視節目？喜歡讀哪些書籍？ 將愛好與應聘的職位一起分析，試尋找共同點，判斷對方今後對職業感興趣的可能性
3 你一般什麼時候休息？什麼時候起床？ 休息有規律者優先
4 你經常和朋友玩到很晚才休息嗎？ 能熬夜是精力充沛的表現，但若是經常「玩」得很晚則上進心不足
11． 專業知識水平及特長
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己最擅長的是什麼 與應聘職位一起綜合考察，尋求共同點
2 談談你對本專業現時發展情況的了解。你認為業界今後的發展如何？ 時刻掌握專業最新資訊的有培養潛力
3 你有什麼級別的專業資格證書和能力證明？你認為它們能證明你能應付工作中的什麼具體問題？ 對本專業的深度理解
4 你最近閱讀、寫作或發表了什麼專業文章或書籍？有何收獲？ 一般側重於閱讀的收獲。

Ⅱ 中石油筆試考試多少分能進面試

這個是沒有具體的分數限制。又根據考試的人數。我參加考試的人的素質決定。不按分數要按名次的。如果招幾個就必須考前幾名才行。

Ⅲ 中石化招聘考試分數線是多少

中石來化校園招聘考試是沒有源分數線的，不過是根據筆試成績按錄取比例進面試的。中國石油化工集團有限公司是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎上重組成立的特大型石油石化企業集團，是國家獨資設立的國有公司、國家授權投資的機構和國家控股公司。公司注冊資本2316億元，董事長為法定代表人，總部設在北京。

公司對其全資企業、控股企業、參股企業的有關國有資產行使資產受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權力，對國有資產依法進行經營、管理和監督，並相應承擔保值增值責任。公司控股的中國石油化工股份有限公司先後於2000年10月和2001年8月在境外、境內發行H股和A股，並分別在香港、紐約、倫敦和上海上市。

公司主營業務范圍包括：實業投資及投資管理；石油、天然氣的勘探、開采、儲運（含管道運輸）、銷售和綜合利用；煤炭生產、銷售、儲存、運輸；石油煉制；成品油儲存、運輸、批發和零售；石油化工、天然氣化工、煤化工及其他化工產品的生產、銷售、儲存、運輸。

Ⅳ 想要報考2018中石化西南石油局校園招聘考試，誰知道採油（氣）工程技術崗多少分可以進面試

西南石油復局2017中石化校園招聘考試採制油（氣）工程技術崗分數線是63分，在中石化單位裡面算是很高的了，報名人數好像是96個人，競爭很大，如果你想要報考西南石油局這個崗位，那你好好好准備了。
奕誠教育2018中石化校園招聘考試課程（筆試+面試）：2017年暑假開始。

Ⅳ 2018中石油考試分數線

錄取線是省級復招生部門根據當地全制體考生當年高考成績水平和國家下達的招生生源計劃，相應確定的一個錄取新生的最低成績（總分）標准。只有高考總分達到或超過這一分數線的考生（通常稱「上線考生」）檔案，才有資格被招生高校調閱並選擇錄取。通常「上線考生」人數要比計劃錄取人數多出20% 左右。各個地方的錄取線分科類、分批次確定

Ⅵ 中石化校園招聘考試，勝利油田進面試要多少分

中石化校園招聘考試沒有公布統一的分數線，都是根據單位崗位和考試成績版來綜合考慮的。就是優勝權劣汰。像那種200多人去競選同一個崗位的，筆試往90分以上走，才能放心睡個安穩覺。競選沒有那麼多崗位一般的話也要七八十分。

中石化校招考試交卷後當場出成績，並於考試後一周左右在官網公布面試名單，每個崗位面試名單下方還有該崗位的進面分數線，進面分數線是按照面試比例最後一個進面試的考生的分數就是該崗位的進面分數線，面試比例一般為1:3—1:8。

(6)2018中石油招聘考試分數面試擴展閱讀：

中石化校園招聘考試去年錄用3千多人，但報考的人數達八、九萬之多，所以競爭十分激烈。

還有一個原因是資料的匱乏。很多人因誤以為中石化校園招聘考試筆試內容與公務員行測一樣，所以用錯了資料導致直接卡在筆試上。

而且，想進入中石化，就必須先通過中石化校園招聘考試筆試，然後按筆試成績高低、需求人數來決定是否能進入面試。即想要進面試必須先通過筆試，而以上的2個原因就導致了很多人倒在筆試上。

另外一個原因就是子弟。相對來說，如果子弟和其他人考了一樣的分數，那麼，同等條件下會優先錄用子弟這就相當於子弟有了優勢，但很多子弟有了優勢還不算，還會報班輔導，這就更加加大考試的競爭力度。

Ⅶ 筆試多少分可以進華東石油局校園招聘考試面試

勞務派遣。。。。額，你會後悔的估計你不是石油院校畢業的或者是比較差的石油院校，這年頭勞務派遣就是非正式員工，華東石油局是中石化的吧，這單位本身就不是很好，還是勞務派遣。。。哥們，保重吧

Ⅷ 中石化招聘考試分數線大概是多少

中石化校園招聘考試是沒有分數線的，不過是根據筆試成績按錄取比例進面試的，專一般比例為1:3~1:8之間，所以說屬筆試還是很重要的，把知識學牢固很重要。

中國石油化工集團公司（SINOPEC GROUP）是一家石油石化企業集團，成立於1983年9月14日，總部位於北京。

公司主營業務范圍包括石油、天然氣的勘探、開采、儲運（含管道運輸）、銷售和綜合利用等。1993年7月26日，上海石化H股在香港聯交所上市；1993年11月8日，上海石化A股在上海證交所上市；2000年11月18日、19日，中國石化H股分別在香港、紐約和倫敦上市。

Ⅸ 中石油招聘筆試通過了就能進面試嗎

一般就是的。但是要看招考規定，看看招聘人數，如果符合招聘公告，而且筆試成績能進入面試人數規定。

Ⅹ 2018中石油招聘報考條件及招聘流程是什麼

2018中石油春季招聘，這次招聘的學歷要求涵蓋了從專科到博士研究生。
專業以工科專業為主，管理理學也有招。

中石油校園招聘考試報考基本條件：
（1）國內普通高等院校統招統分應屆畢業生（本科及以上）；從2016屆開始不招專科。
（2）或具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學回國（境）人員。
（3）本科英語過四級，研究生及以上英語過六級。

中石油校園招聘考試流程：
（1）網上報名：10月下旬--11月下旬
（2）資格審查：10月下旬--11月下旬（邊網申邊資格審查）
（3）統一初選考試：12月初，5個工作日之後公布面試名單
（4）測試面試：筆試1-2星期後
（5）人選公示
（6）簽約錄用
每年考試只有一批，具體時間以招聘公告為准。
中石化校園招聘考試形式：
先筆試後面試
筆試是機考，由公司統一組織初選考試。
面試是半結構化模式，各招聘單位自行組織。

中石油是中國石油天然氣股份有限公司，中石化是中國石油化工股份有限公司。長江以北大多是中石油，長江以南大多是中石化。中石油主要進行採油和煉油，中石化主要進行煉油生產下游產品。中石油的油主要從國內開采，中石化的主要是從國外進口原油。

中國石油集團是從中國石油天然氣總公司（簡稱中石油）轉化而來。主要班底是以前的石油工業部。中國石化集團是從中國石油化工總公司（簡稱中石化）轉化而來。中石油既然是石油部的班底，原來佔有幾乎所有國內油田。中石化則是佔有大型的煉油廠和化纖廠。2，1998年的重組是一次大地震：兩大石油公司以長城為界進行上中下游的整合。每個集團公司都擁有油田、煉油、成品油的銷售。成為上下游一體化的大公司。