A. 2019年山東教師招聘考試題型是什麼
2019年山東教來師招聘統考考試題型是自什麼？
2019年山東教師招聘統考一共分為兩部分的內容：教基和公基， 2019年山東教師招聘統考公基主要由政治、經濟、法律、管理、公文、科技人文等，其中政治部分所佔比例較大，時政考察考生對時事熱點得關注，尤為重要，除此之外，法律和科技人文也是公基考察重點。2019年山東教師招聘統考教學基礎知識佔比重大，約佔70%，教基主要由教育學(約佔50%)、法律法規和職業道德(約佔5%)等部分組成。
那麼題型方面呢？！
縱觀近幾年考試題型，發現題型有很大的變化，2017年出現了材料分析題，2018年出現了判斷題，說明在未來的招教考試中題型可能呈多樣化趨勢發展，給2019年山東教師招聘統考考生的備考帶來的很大的難度。因此，廣大2019年山東教師招聘統考考生在今後的備考過程中，各種題型，如單選、多選、不定項、判斷、填空、簡答、論述和材料分析等題型都需要練習，以應對2019山東教師招聘統考中題型不固定的趨勢。
B. 想問聊城市直教師招聘考試教育基礎知識部分考主觀題嗎具體什麼題型
你不能和2016年的考試比，2016年是參加山東省統考，不考主觀題，但是今年的山東省統考還考了主回觀題呢
今年是聊城市答自己命題，應該會有主觀題，不過不會是那種死記硬背的主觀題，可能會出根據給定材料分析的那種。
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C. 教師招聘考試題型有哪些
根據2020江西中小學教師招聘14158人公告，江西省中學招聘考試內容為：
中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科，考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別佔40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各佔50%。
《教育綜合知識》
一、試題內容結構
試題主要包括教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學等三部分，各部分分值占總分的百分比大致為15%、 48 %、 37 %。各部分分值具體所佔比例以當年考試試卷為准 。
二、試卷難度
試題總體難易程度適中，容易題、中等難度題和較難題的佔分比為 4 : 3 : 3。
三、題型說明
1 .試卷包含選擇題和非選擇題兩大題型，各占 50 %分值。
2 .第一部分選擇題包括兩道大題，共 50 分。
第一大題為單項選擇題，共 30 題，每小題 l 分，共 30 分。
第二大題為多項選擇題(多選、少選或不選均為 0 分) , 共 20 題，每小題 1 分，共 20 分第一部分選擇題圍繞教育綜合知識考試大綱內容，主要考查考生在教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學等三方面基礎知識及其在中小學教育工作中的實際運用。
3 .第二部分非選擇題包括三道大題，共 50 分。
第一大題為判斷辨析題，共 5 題，每小題 4 分，共 20 分。
第二大題為論述題， 1題， 12 分。
第三大題為案例分析題， 1 題， 18 分。
( l )判斷辨析題：主要考查考生對教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學三部分主要內容的理解和運用，同時還應該學會結合中小學教育教學工作實際例子進行分析。
( 2 )論述題：主要考查考生對教育學、教育心理學兩部分主要內容的理解和運用，同時還需學會結合中小學教育教學工作實際例子進行論述。
( 3 )案例分析題：主要以案例的方式呈現中小學教育教學工作中的一些典型問題及現象，考查考生運用教師職業道德與教育政策法規、教育學、教育心理學三部分知識進行分析，重點考查考生的問題分析能力及問題解決能力。
《專業學科知識》(這里以初中語文舉例）
一，試卷結構
試卷包含選擇題和非選擇題兩大題型。
1.選擇題50道,每小題1分,共計50分;
2.非選擇題分為填空題、簡答題、案例分析題、閱讀鑒賞評價題和教學設計題等,共計50分。
二、試題難度
試題難易比例:容易題約佔40%,中等難度題約佔40%,較難題約佔20%。
三、題型說明
1.選擇題:主要是四選一的選擇題,考查考生對古今漢語基礎知識、古今中外文學史常識及重要作家作品、文學理論、中國古代文化常識、中學語文課程與教學論知識、新課程標准及其解讀知識的了解和掌握情況。
2.填空題:主要考查考生對要求背誦的古代名句名篇的理解和掌握情況。
3.簡答題:主要考察考生對語文概念、語文問題等方面的分析概括、篩選整合及表達能力。
4.案例分析題:主要考查考生根據新的教育教學理念對教學案例的分析評判、提出建設性意見的能力。
5.閱讀鑒賞評價題:考查考生對中國古代文學作品的基本解讀能力和文學評論寫作水平。在理解的基礎上對作品的主要內涵和藝術特色(結構特點、寫作手法、修辭運用、語言特色等)做出分析與評價
6.教學設計題:主要考查考生按照教學計劃的要求和學生的實際情況,運用先進理念和適宜的教學方法,解讀、設計、實施和反思教學片段或完整的一節課教學內容的能力。
D. 教師招聘都有哪些題型
總體來看，各地教師招聘的筆試內容常見的分為三種：
(1)筆試內容為「公共基礎知識+教綜內」
(2)筆試容內容為「學科專業知識+教綜」
(3)筆試內容為教綜
常考題型為：選擇題，填空題，辨析題，簡答題，論述題及案例分析題。
以上信息僅供參考，2020年招教考試題型請以官方公布的為准!
E. 山東教師招聘考試題型有哪些
首先教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。
（1）教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊；
（2）公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識；
（3）學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的音樂，學科知識考點就是音樂這一科目的知識。
綜合2019年山東教師招聘考試公告，考試內容主要包含：教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科等六類形式。
F. 山東省教師招聘一般考哪些題型
首先教師招聘考試一般會分為三種科目：教育基礎知識、公共基礎知識、學科知回識。
（1）教育基答礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊；
（2）公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種類型的知識；
（3）學科知識一般是所報階段的學科的知識，比如你報考的音樂，學科知識考點就是音樂這一科目的知識。
綜合2019年山東教師招聘考試公告，考試內容主要包含：教基+公基、教基+學科、公基+學科、公基+教基+學科、教基、學科等六類形式。
對比2018年同期公告數據分析，部分地市增加對於學科專業知識的側重考察，比如濱州、濰坊、東營；而濟南部分縣區在2019年考試中增加了公共基礎知識的考察。
G. 山東教師招聘考試的題型都有哪些
2016年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（客觀）
2017年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（主觀）
2018年山東教師招聘統考題型：單選 多選 判斷 案例分析（客觀）
2019年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（客觀）
比較近四年的考試題型，山東教師招聘統考的題型變化比較大。19 年與 16 年的題型一致，為單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。17 年為單選題、多選題、主觀題性質的案例分析題，18 年為判斷題、單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。總體來看，近四年的考試題型反反復復，總是有所變化，所以備戰2020年的考生要盡量備考全面。
H. 2020山東教師招聘考試都有什麼題型
2016年山東教復師招聘統考題型：制單選 多選 案例分析（客觀）
2017年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（主觀）
2018年山東教師招聘統考題型：單選 多選 判斷 案例分析（客觀）
2019年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（客觀）
比較近四年的考試題型，山東教師招聘統考的題型變化比較大。19 年與 16 年的題型一致，為單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。17 年為單選題、多選題、主觀題性質的案例分析題，18 年為判斷題、單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。總體來看，近四年的考試題型反反復復，總是有所變化，所以備戰2020年的考生要盡量備考全面。
I. 2020年聊城教師招聘考試形式是什麼
一、招錄人數多、機會多。
2018年山東教師招聘考試共招錄31191人，2019年全省共計招錄30525人，從兩年人數我們可以看出，山東教師招聘考試招人總量巨大，和其他公職考試比，也是極具優勢。
比如：2019年山東省考招錄了3047人、2020國考山東招錄1185人，2019年山東事業單位綜合類總計招錄11564人，三個考試招錄人數的總量與教師招錄人數的一半基本相持平，因此，山東教師招聘考試仍是很值得推薦的考試。
同時，2019年山東教師招聘考試，除省屬、青島、威海參加統考外，其他地市全部是單招，甚至同一地市不同縣區招考時間都不同，而2020年山東省屬教育類招聘，由省人社廳組織改為省教育廳組織，這並不代表著取消「統考」，更不代表沒有招考！
假如2020年山東各地市單招，這無疑是給我們考生增加了大量的機會，只要你想考，且各地市招考時間不沖突，你甚至可以考十幾次。所以說，教師招聘是你不可錯過的考試。
二、人數有所下降，珍惜機會。
通過招錄總人數我們可以看到，2019年相較2018年整體下降了近700人，2019年招錄情況：包括省屬在內的17個地方，有10個地市出現了不同程度的人數下降，也是給我們敲響了警報，人數正在回落。
大家都知道山東近幾年都在擴招，原因主要是解決山東的大班額問題，根據2017年山東省發布的關於解決大班額問題的通知來看，大班額問題需要在2018年-2020年進行解決，換句話說2020年很可能是擴招的最後一年，因此大家要把握好機會!
三、時間不多、盡早備考。
很多同學總認為時間還早，不用著急，我們一起來看看招考時間安排，大家就知道時間的緊迫性了。
去年最早考的是參加統考的青島、威海;不過三月份統考已經取消，單招最早的是煙台的萊州市，採取的是面試前置形式，4.24日進行面試，4.26日進行筆試，這就拉開了單招的序幕;
五月泰安、濰坊、淄博、聊城、德州等地市，六月臨沂、菏澤、棗庄等地市，七月日照、濟寧等地市，還有其他地市各個縣區單獨招考穿插其中，但大多都集中在了五月到七月進行考試，畢竟要在九月份開學前把老師招齊。
如今時至三月，大家滿打滿算，還有兩個到四個月左右的備考時間，真的迫在眉睫，畢竟我們要學習的內容非常的多：教基方面教育學心理學各種人物，各種實驗，各種理論都需要背誦;公基涉及時政法律馬哲歷史人文等，如果考學科專業知識，作為非師范專業的你，需要准備的就更多了。
最後!希望大家合理安排備考時間，預祝大家報考一切順利!
J. 2020山東教師招聘統考都考什麼題型
山東教師招聘筆試內容一般為公共基礎知識 教育基礎知識， 部分地區也會考學科回知識。
2016年山東教答師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（客觀）
2017年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（主觀）
2018年山東教師招聘統考題型：單選 多選 判斷 案例分析（客觀）
2019年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（客觀）
比較近四年的考試題型，山東教師招聘統考的題型變化比較大。19 年與 16 年的題型一致，為單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。17 年為單選題、多選題、主觀題性質的案例分析題，18 年為判斷題、單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。總體來看，近四年的考試題型反反復復，總是有所變化，所以備戰2020年的考生要盡量備考全面。