Ⅰ 2020濟寧汶上教師招聘考試報名人數不夠怎麼辦
報名結束後，對應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報汶上縣其他符合條件的崗位。改報只能進行1次。應聘人員在確認繳費後，須注意關注取消崗位公告，並保持聯系方式暢通。網頁鏈接
Ⅱ 2020濟寧汶上教師招聘考試筆試什麼時候
筆試時間：2020年8月9上午9：00-11：30(根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網站予以公告);網頁鏈接
Ⅲ 2020濟寧汶上教師招聘筆試考什麼內容
(一)筆試
考試內容為來公共基礎知自識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定，並按規定程序面向社會公布。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
面試採用模擬講課的形式，主要考察教師崗位所需要的基本素質、基本技能等。
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Ⅳ 汶上教師招聘考試公共基礎知識部分主要考什麼類型的題，重點是哪些
教師招聘考試公共基礎知識包括以下幾個方面：
《公共基礎知識》考試結合事業單位的工作特點，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識。
《公共基礎知識》總分100分，考試時間為90分鍾。題型為單向選擇題、多向選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應用文寫作、科技基礎、公民道德建設、時事政治各部分所佔比例約為30%、25%、25%、10%、10%。
第一部分 法律基礎知識
1、法學概論：①.法的一般原理；②.法的創制；③.法的實施。
2、憲法：①.憲法的含義和產生與發展；②.國家性質；③.政權組織形式；④.國家結構形式；⑤.經濟制度和兩個文明建設.⑥.公民的基本權利和義務；⑦.國家機構。
3、民法：①.民法的概念和基本原理；②.民事法律關系的主體；③.民事法律行為和代理；④.物權與所有權；⑤.債權；⑥.侵權行為；⑦.知識產權；⑧.訴訟時效。
第二部分 應用文寫作基礎知識
1、應用文基礎知識：①. 應用文概述； ②.應用文特點； ③.應用文的作用； ④.應用文分類、撰寫; ⑤.公文的一般文體與結構；
2、常用公文的寫作要點：①.規范性公文的撰寫；②.常用的幾種公文撰寫：如決定、報告、請示、通知、通報、函等；③.常見幾種行政事務應用文的撰寫：如：計劃、總結、簡報、述職報告等。
第三部分 科技基礎知識
這一部分測試應試者對國內和當今世界的科技動態和科技信息的常識性了解情況。測試內容包括信息科學技術、生物技術、能源科學技術、空間技術、農業高科技技術的基本特點、作用及發展趨勢。應試者應當了解上述新科學技術的核心研究內容與特點、對於經濟社會發展的地位和作用、領域內的重大科技成果、發展趨勢。 第四部分 公民道德建設
1、公民道德建設的指導思想和方針；
2、公民道德建設的核心；
3、公民道德建設的基本道德規范；
4、公民道德建設的原則；
5、公民道德建設的內容和基本要求。
第四部分 時事政治
主要考查應試者對時事政治的了解，考試內容涉及近一年來國際、國內發生的重大時事。
Ⅳ 汶上歷年教師招聘考試題目
汶上一中北門向西50米路北的教育書店，我前幾天去的時候看到了幾本關於這方面的試題，好像是09年版的，挺新的。
Ⅵ 汶上縣事業單位教育類招聘考試類型題有主觀題嗎（辨析題簡答題論述題案例分析題）
題主你好，汶上縣事業單位教育類招聘考試是有主觀題的。
考試分為筆試和面試，均採用百分制計算成績。
(一)筆試
考試內容：
公共基礎知識：單選題、多選題、判斷題、案例分析題、公文糾錯題、論述題。
教學基礎知識：包括教育學、心理學等專業知識兩部分
兩科分別占整個試題分數的30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定，並按規定程序面向社會公布。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
面試採用模擬講課的形式，主要考察教師崗位所需要的基本素質、基本技能等。
面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。分崗位按實際參加面試人員總成績由高分到低分按1：1的比例確定進入考察體檢范圍人選。面試合格分數線為70分，面試成績低於70分的，不得進入考察體檢范圍。同一招聘崗位出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績相同的組織加試。
Ⅶ 2020濟寧汶上教師招聘考試筆試考什麼
考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分專，分別占整個試題分數的屬30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。網頁鏈接
Ⅷ 2020濟寧汶上教師招聘考試有最低分數線嗎
考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分專，分屬別占整個試題分數的30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定，並按規定程序面向社會公布。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
面試採用模擬講課的形式，主要考察教師崗位所需要的基本素質、基本技能等。
面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。分崗位按實際參加面試人員總成績由高分到低分按1：1的比例確定進入考察體檢范圍人選。面試合格分數線為70分，面試成績低於70分的，不得進入考察體檢范圍。同一招聘崗位出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績相同的組織加試。
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Ⅸ 2020濟寧汶上教師招聘考試面試是什麼形式
面試採用模擬講課的形式，主要考察教師崗位所需要的基本素質、基本技能等。網頁鏈接