⑴ 文登人力資源和社會保障局周六周日上班嗎
政府機關,周六周日(公休日)和節假日都不上班,但是,如有特殊情況除外。
⑵ 文登人力資源與社保局
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
社會保險事業回管理局是人力資源和社會保障局下屬的參答照公務員管理的事業單位。人社局是行政單位,是公務員編制,社保局不是。
人力資源和社會保障局就是原來的勞動局和人事局合並而來的。
社保局是社會保險經辦機構,就是具體辦事的。
相比而言,當然是人社局要好一些,社保局也不差,參公就和公務員差不多,可以互相流動的。
⑶ 2020年將退伍軍人公益崗位人員歸威海文登天恆人力資源公司管理是怎麼回事
公益性崗位,某種意義上屬於派遣類型,非體制內在編人員,但要充分考慮派遣人員各種待遇和工資福利的發放,所以這部分派遣人員的關系放在勞務派遣公司。
⑷ 2019年招聘會上,為什麼沒技術的人都找不到好工作
拜託你不抄要搞錯了,哪襲年的招聘會上,沒技術的人都找不到好工作。
因為招聘會是一個可以說效率非常低的場合,來招聘會的企業,主要是哪種不是特別好的企業。
你見過華為去招聘會的嘛?
這種企業,可能不會採用網路招聘這種方式,但是可能目標用戶不太常利用這種方式,因此他們只能採用線下招聘。
那麼招聘的人是什麼樣的呢?你說是主管級的?這種不是應該用內推、用獵頭來解決嘛?只有最底下的執行層。
執行層的考核標準是什麼?過去做過什麼大項目?這種早就升上去了。當差不多的時候,就拼技術能力了,你掌握多少工具,能玩出多少「花」來?那麼你就能多大程度節約成本。
就這么簡單。
⑸ 2019年文登事業編人才引進面試是哪天
根據《威海市文登區2019年引進重點高校優秀畢業生公告》規定,現內將面試有關事項通容知如下:
一、面試方式及人員范圍
根據《威海市文登區2019年引進重點高校優秀畢業生公告》有關要求,因通過網上初審人數超過180人,需增加初試環節,初試方式為面談,面試採用結構化方法進行。初試人員范圍為通過網上報名且資格初審合格的人員;面試人員范圍為按照崗位數1:3的比例通過初試的考生(有並列成績均進入面試)。
二、時間、地點
初試時間為4月28日上午,面試時間為4月28日下午。具體參考時間詳見《面試(初試)通知書》。
地點均為文登技師學院(威海市文登區文山東路118號)綜合樓。
⑹ 校園招聘一般春招在是什麼時候開始
校園招聘春招一般是在3-4月份。
校園招聘一般在9月中旬開始啟動,主要集中專在每年的9-11月和次年的3-4月。不屬過在校園招聘的啟動時間上沒有硬性規定。
拓展資料:
1、9月初畢業生的最後一個學年開始後,出於招攬優質人才的考慮,越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園,通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。
2、10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季,高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季,節後3-4月份會再現一次小高潮,主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。
3、由於次年1月份之後,很多學生就要面臨研究生入學考試,而5、6月份又是畢業生的論文殺青與答辯時間,因此,對於企業而言進入校園開展招聘活動一般都集中在11月底至12月以及春節過後的3、4月份這兩個時間段進行。為了避免撞車,越來越多的企業選擇了「曲線救國」的方式,利用「宣講會」、「介紹會」等其他形式「潛入」學校,將其校園招聘活動盡早推廣開來,搶得獲取優秀人才的先機。
參考資料:校園招聘——網路
⑺ 今年的校園招聘會是在什麼時候
校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雖然國家對招聘畢業生的啟動時間有一定的要求,但不屬於硬性要求。9月初畢業生的最後一個學年開始後,出於招攬優質人才的考慮,越來越多的用人單位都在越來越早地進入校園,通過校園宣講會的形式提前介入到校園招聘活動中。10月份則是目前校園招聘最繁忙的旺季,高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校園招聘的淡季,節後3-4月份會再現一次小高潮,主要爭奪公務員考試和研究生考試失利的一批畢業生。
國家教育部曾於1999年下發有關通知,規定「用人單位到高等學校招聘畢業生的活動應安排在每年11月20日以後的休息日和節假日進行」。由於次年1月份之後,很多學生就要面臨研究生入學考試,而5、6月份又是畢業生的論文殺青與答辯時間,因此,對於企業而言進入校園開展招聘活動一般都集中在11月底至12月以及春節過後的3、4月份這兩個時間段進行。為了避免撞車,越來越多的企業選擇了「曲線救國」的方式,利用「宣講會」、「介紹會」等其他形式「潛入」學校,將其校園招聘活動盡早推廣開來,搶得獲取優秀人才的先機。
因為校園招聘的時間相對集中,而且也被往前一提再提,所以,用人單位必須擬定一個中長期的人力資源規劃,以免出現「臨渴掘井」而喪失招聘良機,或「臨終突變」而無法安排事先已經招到的畢業生。一家跨國企業的深圳子公司新錄用的30多名應屆畢業生,就遭遇了在報到當天接到「解約通知書」,被當場炒掉的尷尬局面。當時公司給出的理由就是「因近期戰略性業務調整,原有的部分儲備職位現已不復存在」。盡管事後經過多方協調,僱傭雙方已經和解,但企業形象已經受到極大的損害,被業內稱作「偽招聘」。
⑻ 今年雙選會什麼時候開始
8月12日
⑼ 2019年11月19號雄安招聘會,招聘2020年畢業的應屆生嗎
具體要看招聘啟示,每個單位/公司招聘崗位不同,會有招聘應屆生的,但是相對比較少,這類招聘會主要招聘有工作經驗的人才。
校園招聘主要針對應屆畢業生。
⑽ 2019年臨沂春季大型人才招聘會的時間誰知道
第一場:正月初六(2月10日)「綜合性」專場
第二場:正月初七(2月11日)「綜合性」專回場
第三場:正月初八(答2月12日)「知名企業」專場
第四場:正月初九(2月13日)「知名企業」專場
第五場:正月十二(2月16日)「綜合性」專場
第六場:正月十三(2月17日)「綜合性」專場
第七場:正月十六(2月20日)「知名企業」專場
第八場:正月十七(2月21日)「知名企業」專場
第九場:正月二十二(2月26日)「綜合性」專場
第十場:正月二十三(2月27日)「綜合性」專場
第十一場:正月二十七(3月3日)營銷、辦公、管理、技術專場
第十二場:正月二十八(3月4日)營銷、辦公、管理、技術專場
你可以參考下,都是免費的哦,可以去看看,而且平時周六也有也免費,就在隆達換乘中心對面,華苑大劇院2樓