醴陵教師招聘筆試

1. 萬元酬謝！ 醴陵招聘教師考試試題及答案

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2. 2015年株洲醴陵市教師招聘考試時間是什麼時候考試呢

一、湖南教師招聘考試大綱與分析詳細介紹。
二、各省教師招聘考內試歷年真題試卷參考。
三、容教師招聘考試在線音頻教學。
四、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
五、教師招聘考試所報科目基礎知識。
六、教師招聘考試所報科目試題與答案。
七、湖南教師招聘考試押題試卷10套。
八、湖南教招-教育學知識及題庫。
九、湖南教招-教育心理學知識及題庫。
十、湖南教招-新課程改革知識及題庫。
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3. 醴陵教師招聘面試考什麼，有沒有考過的各位前輩指點 ，

本人非師范，報的初中英語 說課稿必須事先准備好，然後說課的時候一定要脫稿。表情自然，語速要放慢。

4. 教師招聘筆試內容都有哪些

教育綜合知識考試的主要內容為時事政治、師德規范、教育法律法專規、教育學和心理學基屬礎知識、新課程理念等;

專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識、教材教法(包含新課程理念與教學方法的應用)等。
《教育綜合知識》考試成績占筆試總成績的40%，《專業知識》考試成績占筆試總成績的60%。(筆試卷面成績折算百分制後與加分分值累加計算，成績保留到小數點後兩位數，第三位數四捨五入，下同)即考試總成績。考生考試總成績60分為合格線(其中體育、音樂、美術、特教學校崗位的合格線為45分，下同)，達到合格線及以上者方可資格復審、體檢、聘用。

5. 2016年株洲醴陵市教師招聘筆試最低開考比例

2016年株洲醴陵市教師招來聘筆自試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低於1：3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請株洲市人社局批准後，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

6. 教師招聘的筆試內容具體考什麼

筆試內容

1、第一種內容為：學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

2、第二種內容為：學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史法律數學政治時事等綜合知識。

3、第三種內容為：職業能力傾向測驗＋教育基礎知識，這種情況比較少見。

(6)醴陵教師招聘筆試擴展閱讀：

考察和體檢

1、考察

當地教育局會同用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況。

並依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、准確等進行復審，並形成書面考察意見。

2、體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標准等有關規定執行，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

7. 醴陵市教師招聘考試准考證和筆試時間各是什麼時候

這是我問的人事網站的人。

8. 請問湖南醴陵市教師招聘考試歷年真題哪裡有下載

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9. 2016年株洲醴陵市教師招聘筆試內容

2016年株洲醴陵市教師招聘筆試內容：與崗位相適應的文化綜合性基礎知識。根據內崗容位不同，分8套試卷。
高中語文教師崗位考語文綜合試題(A卷)。
高中數學教師崗位考數學綜合試題(B卷)。
普通高中政治、美術、陶瓷煙花專技二崗位考高中文科綜合試題(C卷)。
高中物理、化學、生物、信息技術、陶瓷煙花職校專技一崗位考高中理科綜合試題(D卷)。
初中文科、音樂、體育、美術崗位考初中文科綜合試題(E卷)。初中理科崗位考初中理科綜合試題(F卷)。
高中、農村初中英語崗位考英語綜合試題(G卷)
農村小學、農村幼兒園教師崗位考小學及幼兒園綜合試題(H卷)。
面向市外選聘在編在崗教師崗位，根據考生所報考崗位及學科而參加相應學科的筆試。

10. 湖南的教師招聘筆試都考哪些科目啊

目前2020湖南長沙教師招聘公告暫未發布。以下為2019年湖南長沙教師招聘考試內容 長沙教師考試科目相關信息供各位參考。
筆試
1、入圍筆試人員名單於3月20日(星期三)公布。筆試時間定於3月23日(星期六)上午，時長120分鍾，滿分100分。筆試科目見《崗位表》，考點考室及座號安排見《筆試准考證》。報考人員須自行從報名網站列印《筆試准考證》，時間為3月21日上午10點至23日上午9:00前。「直接考核」崗位報考人員不參加筆試
2、考生憑本人有效居民身份證和《筆試准考證》參加筆試，
缺任一證件者不能進入考場。
3、筆試成績查詢定於3月27日(星期三)。
【特別提示】本次考試不指定任何參考書籍，不舉辦也不委
托任何機構舉辦考前輔導培訓班。如筆試安排發生時間變動，以網站通知為准。
考核
1、考核定於4月6日至4月14日在各招聘單位進行，入圍筆試人員名單、各招聘單位的《考核具體安排》、《技能測試辦法》於考核前公布。
2、考核人選依筆試成績從高到低1∶5的比例(特殊教育學校和緊缺急需型崗位比例為1∶3)確定，筆試成績相同時，初試成績高者進入。緊缺急需型崗位筆試末位成績相同者均進入考核。報考「直接考核」崗位資格合格人員均參加考核。
3、各招聘崗位的考核方式見《崗位表》，其中考核方式由試教、技能測試組成的按4∶6的比例合成考核成績;直接考核崗位的考核方式為面試和試教(或技能測試)，按4∶6的比例合成考核成績。
4、考核順序和考核內容由考生抽簽決定;考核得分為去掉一個最理想分數和一個最低分後的平均得分(四捨五入後保留兩位小數，下同)。
5、每位考生的考核成績通知書在其後兩位考生考核結束後依次領取。考核成績當天在學校網站公布。
6、考核成績合格分數線為80分(含)，未達合格分數線人
員不進入後續環節。筆試和考核成績按4∶6合成為總成績;「直接考核」崗位人員的考核成績即為總成績。
7、考生憑居民有效身份證參加考核;考核時不得自帶任何資料(招聘單位另有要求的除外);未按時到達集合地點者視為自行放棄。