中建三局湖北社會招聘2018

① 中建三局招人對學歷要求嚴嗎

中建三局招人對學歷要求嚴，如建築環境與能源應用工程這個職位，對學歷的專要求是統屬招本科及以上學歷2021屆應屆畢業生，院校要求是國內高校及國（境）外知名高校相關專業。

在校期間學習成績優良，專業課程無補考；本科生英語國家四級及以上、研究生英語六級及以上水平；熟練操作word、excel等軟體。

(1)中建三局湖北社會招聘2018擴展閱讀：

中建三局堅持企業進步與員工發展並重，倡導以人為本，實施人才強企戰略。對於新入職員工，精心准備「3個1」培養大餐，從入職培訓、崗前培訓、導師帶徒三個層面，確保快速完成職業人身份轉換；。

甄選優秀青年員工，加入星青年培養計劃，分衛星、行星、恆星三個階段，量身定製課程，分批、分層遞進培養；聚焦於高端優秀人才，著力打造五個能力提升工程，以國際化的視野，開展針對性、個性化的培養，確保人員能力的高位提升。

② 武漢中建三局總公司工資待遇情況

三局的工資主要是看項目盈利情況的，因為基本工資不高，主要收入是獎金。項目經營得可以的話，獎金比工資還要高。另外，獎金基本是按季度發的。目前來看二公司效益很一般，一公司相當可以

③ 我是中建三局的一名外聘員工，因為不是正式員工，想問一下，這會影響我以後考二建嗎

不會，到時候單位領導同意可以給你報名的，這個外聘不外聘的跟二建報名沒啥關內系……二建報名是個人的容，隨便找一家認識的公司都可以給報名的。還是努力簽合同吧，我們這邊外聘和正式合同工待遇相差很大的……我也還沒簽正式合同呢……

④ 中建三局今年在武漢准備招多少人呀

這要看他們接的工程量，

量大的話，

招的人自然就多，

量小的話，自然就小。。

⑤ 中建三局三公司一般工作地點是哪兒呢,比如我進的是武漢分公司,那麼工程是不是大多在在武漢附近呢

不一定的哈，去年在重慶看到了一個項目就是中建3局的呢

總之所有的做這樣的項目的都一樣，隨著項目走，當然項目在哪裡也是定不到的，一個是哪裡有錢賺他們就去競哪裡的標

⑥ 關於社會招聘進中建三局的問題，忘前輩指教！！！

中建三局復社招的都是制勞務派遣的方式，是合同制的，沒有編制，社保只能在武漢交。要轉正挺難的，至少要2年。月薪平均7000差不多，年薪是8萬能有的。長期要駐外地項目現場的，一周最多能休息1天，忙的時候一周都要上班。人事說的放假是指工程結束後給你放假20天然後再要去做另一個工地，平均一周一天休息差不多。人事沒騙你，不過都是按最好的情況說的。

⑦ 您好，我想知道現在中建三局外聘人員待遇和正式員工究竟差多少有沒有五險一金以後發展前途怎樣

好像有五險 沒有一金 待遇跟正式員工一樣 沒有交一金 所以工資還要高些！！

⑧ 想進中建三局,難不

一、對於應屆畢業生來說的條件：

1.學歷：應屆統招全日制大學本科及以上學歷。

2.院校：國家「985工程」院校、「211 工程」院校、傳統建築強校或與中建三局有良好合作關系的院校。

3.學生素質要求：

(1) 身體健康，談吐文明，形象氣質佳；

(2) 在校期間學習成績良好且所學專業排名前40%，專業課程無補考；

(3) 本科生英語四級以上、研究生英語六級以上水平，英語專業畢業生須通過國家專業英語八級考試；

(4) 有較強的語言表達能力和人際關系處理能力，較好的學習能力和實踐能力；

(5) 有較高誠信度和責任感，較好團隊合作精神；自律性強、能吃苦耐勞，樂觀、積極向上，無心理障礙。黨員與學生幹部優先。

二、對於社會招聘條件

（1）全日制本科學歷，或具有中級以上技術職稱；

（2）具有大型建築企業同崗位工作經驗者優先。工民建及相關專業，豐富的現場施工管理經驗，有大型施工企業工作經驗及建造師證

（3）能適應長期出差。

⑨ 中建三局分公司級別的單位，說算外聘人員，請問有機會轉為正式編制嗎待遇如何

外聘人員，面向社會招聘，不是通過校園招聘的，就是沒有三局工號的非正回式員工。答待遇一般來說和正式員工的待遇差不多，只是沒有社保。看你和負責面試的人怎麼談了。一般外聘人員，就是短期合同，項目部施工完了，也就解聘了。但只要公司一直缺人，你還可以繼續簽的，要轉正式工，拿到三局的工號，是不容易的。只要你有手段，這個你懂的。
一般來說，水電工，焊工，吊車司機、塔吊司機，施工電梯司機等特種工人，崗位一般為工人崗。
項目部各部門相關人員，一般為施工員、預算員、質檢員、試驗員、材料員、技術員、資料員、後勤物資部等相關崗位，稱為管理人員。除後勤人員外，以上崗位一般都是專業崗位。
外聘人員一般就是來填補項目部以上崗位的空缺的，只要有空缺，又面向社會招聘，可以為管理崗，也可以是工人崗，看你應聘什麼崗位了。
說了這么多，希望對你有幫助。