1. 中國人保招聘內勤一定要先做外勤的說法
以過來人的名抄義。負責認的作以下回答
1、招聘內勤一定要先做外勤的說法，都是保險公司的一套說辭。
2、本來保險公司招的就是外勤（保險業務員）
3、招你的，不是中國人保（分）公司，而是保險營銷部，其中的某個已轉正的業務員。
4、你進去是跑保險的，轉為內勤的機會為0.1%。幾乎等於零；
5、保險公司正式的員工（區分業務員）其實要應聘要求也是挺高，待遇也挺好的。哪裡隨隨便便的招內勤。
如果有其他疑問，盡可以M我，知無不言！最後誠心的說一句，如果lz不想去跑保險，請慎重選擇！
望採納
2. 中國人保財險上海分公司招聘的業務管理是干什麼的
具體的做什麼不好說。
但如果一開始就讓你考保險代理人考試的話，一般來說，就是回做業答務的，也就是所謂的外勤。
但是，如果真的想做內勤也不是沒機會，如果做的好，就可以轉內勤。
也並不一定都象別人說的，是騙啊什麼的。
看自己見者見智吧。
3. 請問人保財險的工作人員一般怎麼招聘，需要考試嗎那裡待遇怎麼樣，需要加班嗎
人保財險的工作人員一般由市公司向學校招聘，考不考試不清楚，一般面試比回較重要答。還有就是靠內部關系進入公司的（這點很重要），待遇的話比上不足，比下有餘，福利蠻好的。加班的話看你手上工作忙不忙了，有的加班 有的不加班。 樓上你說的那種是業務員，還有就是你想跟公司做業務 還要看你手頭有多少業務才行的，不是你想代理就給你代理的。
4. 人保招聘查勘員，通過了簽約有五險，花一萬進去不知道怎麼樣啊
帶入門後，，，收入怎麼樣，就看各自的造化了。都是查勘員，做得好與做得一般，收入相差大著呢。。。
5. 中國人保財險招聘
我這里的是，我是在人才交流中心找的。他們通知我下午3點去第二次面試。版。跟那權里的負責人見面。他把中國人保的一些宣傳資料，視頻等等告訴你和讓你看。。。然後系統性的講解了下這個保險業得等等系列信息。。講到了下午6點多。然後有一個經理拿一份申請單給我們填寫相應的地址電話等等一些。。然後告訴我第二天去總部在面試一次。。第二天我去了。。那個負責人也在裡面。。開始有一個女經理發一些問卷調查。說是調查下我們的性格的表。讓我們填完、、然後跟之前的負責人面試。做一個簡單的自我介紹和對保險這行業的看法。。然後他告訴我面試通過，叫我5號去培訓有專人打電話來通知。。我是被中國人民人壽保險公司海南分公司招聘的。。這個公司在中國人保官方網站上的聯系地址那裡。是有的（而且地址一致）。。我不是被電話和簡訊招聘的。。。所以這個不會有假。。
6. 2020中國人民保險集團最近有招聘嗎多少人什麼時候報名
2020中國人民保險集團最近有招聘的，招聘的人數比較多有89人！報名時間從公告出到10月27日以前可以在官網上投遞簡歷哦！
7. PICC人保招聘是騙人的嗎
保險公司來，上到公司的源頭，下到最下面的人，
無論他們自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
無一例外的是叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
對方招來一個人拿一個人的人頭費，外加向你和你的家人兜售保險。
這樣的好事幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
8. 中國人保財險內部招聘是怎麼一回事
什麼公司都有內部招聘的，內部招聘就是指只招內部人，就相當於內部老員工崗位調換或者說是晉級，和外面人去應聘不一樣的
9. 誰參加過中國人保的招聘，最好是信息技術崗，他們筆試面試都考什麼啊
中國人保信息技來術崗位筆試是行測（類自似於公務員考試的行測題目）再加上英語考試。面試是單面，1對1的，面試官會問你的個人基本情況，你要准備個人自我介紹2分鍾的簡單的，然後就是問你幾個問題，專業的可能會有但不會難的。最後祝你面試成功。
10. 人保只有校園招聘的才是正式工嗎
我認識一個朋友，15年大學畢業，今年自考考進了人保，不過做的是櫃員，有五險一金，沒有業績壓力。那些銷售類的崗位，不需要考試，沒有社保，只有人保裡面的商業保險。