教師招聘是體檢之後

① 招聘教師體檢結果什麼時候出來

1、教師招聘考試體檢環節結果公布方式以及時間，要看當地具體情況。
2、以天津市教師招版聘考試為例權，天津市教師招聘在指定醫院進行體檢。體檢過後1~2周出體檢結果，一般不對體檢結果進行公布，如果有體檢不合格的考生，招考單位會單獨進行復檢通知。沒有接到通知的考生，則默認已順利通過體檢，等待接下來進行政審工作。
3、擔心體檢結果的話，可以在體檢兩周後電話招考單位，咨詢體檢結果以及接下來的政審及錄取工作安排。

② 教師招聘政審是在體檢前面還是在體檢後面

政審在體檢之後。體檢之後。

③ 教師招聘考試面試之後還會有什麼考試環節么是不是就可以體檢了

1. 一般情況下就是筆試、面試通過後就等著通知體檢，體檢之後就會安排你相關的工作時間的。

2. 具體的每個地市的詳細流程你可以咨詢一下當地的教育局。
   

④ 教師招聘考試過了之後體檢都有哪些項目已回復

一、抄體檢項目和標准
體檢工作按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的相關規定執行。
二、體檢要求
1、參加體檢的考生應攜帶本人身份證、2017年建昌縣招聘教師考試准考證、2寸近期免冠彩色照片1張，體檢費200元。
2、體檢表第三頁需由受檢者本人填寫(用黑色簽字筆)，要求字跡清楚，無塗改，病史部分要如實、逐項填齊，不能遺漏。
3、體檢前一天注意休息，不要熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。請在受檢前8—12小時禁食、禁水。
4、體檢人員務必按時參加，切勿遲到，對無故缺檢和遲到三十分鍾以上者不再組織身體檢查，視為自動放棄。
5、懷孕或可能已受孕者，請事先告知醫護人員，勿做X光檢查。
6、請配合醫生認真檢查所有項目，勿漏檢。若自動放棄某一檢查項目，將會影響對您的聘用。
7、體檢過程中要服從指揮，遵章守紀，不得隱瞞病史，不得有弄虛作假，否則不予聘用。家長不得隨同考生前往體檢醫院。
8、體檢對象對體檢結果有疑問的，可以進行復檢。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為准。

⑤ 教師招聘筆試面試都通過了，一般多長時間體檢

教師招聘筆試抄面試都通過了，一般襲在一個星期左右進行體檢，體檢過後會進行，考察，考察通過進行擬錄用公示。

為了准確反映受檢者身體的真實狀況，請注意以下事項：

1、考生統一到指定的醫院進行體檢。考生自行到其它醫療單位的檢查結果一律無效。

2、體檢嚴禁弄虛作假、冒名頂替，若發現取消招聘資格。

3、體檢前一天請注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運動。體檢當天必須空腹。

4、請考生配合醫生認真檢查所有項目，如考生漏檢有關體檢項目影響最終體檢結果，後果由考生負責。

5、考生應當如實填寫相關信息並回答相關詢問。對於弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，將取消招聘資格。

6、請考生保持電話聯絡暢通，以便聯系。若通訊聯系不暢通，後果自負。

7、放棄統一體檢的考生按自動放棄處理，取消招聘資格。

8、女性需著寬松裝，體檢時禁止佩帶美瞳和隱形眼鏡。

⑥ 教師招聘體檢後的考察是什麼

教師招聘體檢復合格後，就需要進制行考察，考察其實就是政審。
教師政審規定如下：

1、組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。

⑦ 教師招聘面試以後，說10月30號體檢，體檢以後，一般多久可以上班

這個具體的話需要看你們當地的學校的具體的一個要求的，一般情況下體檢結束一周左右就是可以正式上班的，還是要看你們的學校的那個具體通知的，以具體通知為準的。

⑧ 參加教師招聘進入體檢了，還會被刷嗎

不會，對教師招聘考抄試的體檢考核合格就不會被淘汰。體格檢查標准分為體檢合格，不合格兩種，體檢結論有效期為一年。

教師招聘考試的體檢合格就不會被刷下去。體檢標准：體檢的結論分合格、不合格兩種，體檢結論的有效期為一年

⑨ 教師招聘筆試面試體檢都過了，是不是意味著考上了

基本上是。筆試、面試、體檢過了之後就是政審，政審沒問題，招考單位就會發公示。公示裡面有名字就證明考上了。

聘前公示完成次日即考察開始日。主管部門或招聘單位對公示合格人員進行考察，主管部門或招聘單位蓋章開具考察結論書。

考察結論書寫明被考察人的守法遵紀、思想政治、態度品行、學習成績、工作實績、是否符合迴避規定等情況，寫明考察是否合格。考察合格考生自願則可立即解除原有一切人事、勞動關系。產生缺額時若有人可補則遞補體檢。

但是，考生們不用擔心，只要是你在報名的時候沒有弄虛作假、在學校沒有不良表現、工作中沒有挖社會主義牆角、在社會上沒有干違法亂紀和對不起黨和國家的事兒。考察一般都沒有問題。

面試通過不代表著你就已經是一名人民教師了，只有與招聘單位訂立事業單位聘用合同書，聘為該單位相應專業技術崗位教師，納入事業單位人事管理才真正成為一名編制教師。

⑩ 教師招聘通過面試，體檢之後的考察具體是怎樣的

教師招聘體檢合格後，就需要進行考察，考察其實就是政審。
教師政審規定如下：

1、組織准版備。有關權政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。
2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。考察報告要求全面客觀地反映被考核人的情況，並附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關單位公章。
3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據