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三、2015年四川版教師招聘考試大權綱與分析詳細介紹。
四、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
五、教師招聘考試所報科目基礎知識。
六、教師招聘考試所報科目試題與答案。
七、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
八、2015年四川教招教育綜合-教師職業道德修養。
九、2015年四川教招教育綜合-教學技能。
十、2015年四川教招教育綜合-教育法律法規。
十一、2015年四川教招教育綜合-教育心理學。
十二、2015年四川教招教育綜合-教育學。
十三、2015年四川教招教育綜合-心理學。
㈡ 2012年攀枝花市鹽邊縣中小學教師招聘考試報名時間是什麼時候
朋友，你好，很高興為你解答。
報名時間為2012年11月15日—11月19日。
筆試時間和地點：內筆試時間定為容2012年12月22日
請隨時關註：
http://url.cn/959cJG
，裡面有大量可靠信息供你參考，希望對你有幫助
㈢ 2014攀枝花東區教師招聘報名方式是不是網上呢謝謝~
您好，中公教育為來您服自務。
2014攀枝花東區教師招聘報名方式：本次招聘採用現場報名的方式。
填寫准確、完整的《攀枝花市東區人力資源和社會保障局
攀枝花市東區教育局2014年下半年公開考試招聘中小學教師報考信息表》(附件二)一份(請自行電腦填寫列印並按要求粘貼2寸近期免冠證件照片)。報考者
認真閱讀「公告」、「崗位情況表」，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和注意事項等內容，根據自身情況選擇一個崗位進行報名;報考者在填寫
「是否同意調整到其他相同或相近崗位」一欄時，只能填「同意」或「不同意」。
更多教師招聘相關的備考資料，考試指導，考試真題練習題，教師招聘輔導課程可在中公四川教師考試網查看。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈣ 攀枝花市各區縣教育局招聘教師考試用什麼書好呢
這個區成人書店買吧 在炳草崗商業街那裡有 書店會給你推薦的
㈤ 2012年攀枝花市鹽邊縣中小學教師招聘考試培訓課程有哪些
2012年鞍山事業單位招聘考試教師筆試輔導課程（2012年5月）
科目
時間
授課時間
學費教育專學基礎知識及應屬用
教育心理學基礎知識及應用
4天（32課時）
2012年5月12日—5月15日（4天）
1280元教育學基礎知識及應用
教育心理學基礎知識及應用
1天（8課時）
2012年5月20日（1天）
300元教育綜合知識+職業能力測驗
教育綜合知識4天
2012年5月12日----5月19日（8天）
2360元(講座現場)
行測4天教育綜合知識+職業能力測驗
教育綜合知識4天
2012年5月12日----5月19日（8天）
6000元不過退4500
行測4天
㈥ 請問教師編制和教師招聘有什麼不同 怎麼考教師編制
(一)教師編制考試和教師招聘考試不是同一個概念。
教師編制考試指的是由政府、人社局、教育局統一組織的面向社會公開招聘教師的考試。簡言之，就是教師資格證持有者通過縣(區)教育局及以上部門的教師招聘考試，並納入事業單位工作人員在國家體制內工作。
而教師招聘考試，不一定是在編教師，也可能是非在編教師，即為臨聘人員或者稱作合同制教師，也可能是代課教師。教師招聘考試，顧名思義，只要是招聘教師的考試，都可以稱為教師招聘考試。因此，在這個層面上，教師招聘考試包括教師編制考試、特崗教師招聘考試、合同制教師招聘考試、私立學校教師招聘考試和代課教師招聘考試等。
教師招聘特點：
1.編制教師
教師的編制屬於全額撥款事業單位編制系統，享受事業單位工作待遇。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。
職稱工資可以隨著職稱的升高而升高，工齡增加，工齡工資也增加，有編制的教師工作更有保障，更穩定，可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
2.特崗教師
特崗教師三年服務期內沒有編制，工資發放分為國家撥款部分和地方縣財政補助部分，保險公積金由當地縣財政負責解決。
三年服務期滿，經考核特崗教師轉為正式教師，三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
特崗教師在筆試和面試都過關的情況下，直接算編制，有三個月實習期。
3.非在編教師
一些學校編制滿了，但還是缺少教師，於是會公開招聘一批教師，雖然不能及時給這些教師入編，不過等到有空編之後，會給這些教師辦理入編手續。
這些教師在教學期間的教齡，轉正入編後會算入教齡，正常評定職稱。
這些教師的工資，和在編教師差不多，甚至由於五險一金扣的少，實發工資比在編教師還要多點。
但是至於什麼時候有編制就不好說了，所以非在編教師的心總是懸著。
4.合同制教師
這類教師沒有編制，而且簽了合同後就不會入編。
教師的工資，參照在編教師發放，也不影響職稱評定，但五險一金是按企業險繳納，而不是事業單位保險。
目前來看，這一點主要是退休後養老金的領取額度相差較大。
除此之外，合同制教師的穩定性也還可以，如果不出現重大教學事故，基本不存在被解聘的風險。
5.私立學校教師
私立學校教師的待遇差別很大，能力強的賺的錢就多，能力弱收入可能會低一點。
畢竟私立學校需要口碑，很看重教學質量，不過毋庸置疑的一點就是私立學校教師工作會比較累。
6.代課教師
有的學校，由於教師休產假等原因，出現臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統一調配，就會招聘代課教師。
(二)有無編制的有無編制的工資福利的區別
教師編制考試，考上以後在公辦學校任教，享受當地財政統一的薪資福利待遇，基本沒有失業的情況，這輩子也就穩定了，也就是傳說中的「鐵飯碗」。當然，鄉鎮及以下層次的在編教師，如果想調到城裡，可以參加「選調考試」，也就是常說的「進城考試」。
這其中最好，就是編制教師招聘考試，下面看看編制教師的好處。
第一，工作性質：教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。(部分地區部分崗位的教師會是差額事業編，差額事業編既財政撥付一部分工資，自收一部門)。
第二，工資組成：有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，無法保證。
第三，工資待遇：有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有社保和退休金。
第四，社會福利：1、社保：有編制的全額(政府和個人各承擔一部分，尤為突出的是住房公積金，但非編教師很多沒有或者標准很低)。2、貸款：尤其是房子貸款，在編人員可以憑身份和工作性質貸款，非編內人員只能抵押貸款。而且額度差距很大。
第五、教育資源的優勢：在編教師的子女可以隨教職工享受當地的或者本校的教育資源，編外教師不一定，有時想進公辦學校讀書都難。
第六、工作發展:在學校的教學及崗位分配上基本上都是任命在編教師，非編制教師只能在基礎一直服務。
㈦ 攀枝花市鹽邊縣哪兒招聘代課教師
如果您說的是公招教師，可以上攀西人才網公招信息欄目了解一下。全市的公務員、事業單位信息都會在上面發布。
㈧ 教育局的教師招聘的錄用標準是什麼
採取報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示版和錄取等程序。權
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、熱愛教育事業，自願履行人民教師的義務;
4、符合報考職位所規定的學歷、學位要求;
5、具有正常履行崗位職責的身體條件;
6、具備與崗位相適應的教師資格(職業學校專業課教師可暫不作要求);
7、年齡在18周歲以上至32周歲之間(1982年7月20日(含)至1997年7月20日期(含)期間出生);
8、崗位所需要的其他條件(詳見《職位信息表》)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、被辭退未滿五年的、在讀的普通高校非應屆畢業生(含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀的普通高校非應屆本科生不能以已取得的專科學歷報考)，已納入特崗計劃、但服務期未滿的教師，以及具有法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員不得報名。
在民辦教育機構和其它機關、企事業單位工作，未解除人事關系和勞動協議的人員須徵得報考者所在單位及主管部門同意並出具承諾書方可報考，如出現糾紛由應聘者自負責任。
㈨ 攀枝花教師工資問題
攀枝花市是座相當不錯的城市 氣候相當好 夏季進入雨季（6-8）非常涼爽，冬天曬溫暖的太陽 只有元旦節前後冷個10多天的樣子( 中午氣溫一樣能到25度），最難熬的是每年5月。一個月堅持一下就OK。氣候完爆什麼成都之類的地區。
各種水果 吃的你爽 餐飲也很豐富。麻辣香的四川口味。還有別具特色的鹽邊菜、還有民族菜。
房價合適 現在比較火熱的炳三區、 仁和 、花城新區 、4000左右。還算便宜吧。米易縣鹽邊縣的房子就更加便宜了 3000多點隨便買了。
交通：成昆鐵路復線正在修，修完速度哇哇的，4個多小時到成都了。離昆明近。
機場 北京 重慶 成都隨便飛。小機場 確實不能跟成都比，但是你可以去昆明轉機了。
高速 ：有直到成都 7-8個小時 昆明不到3個小時 到麗江的高速攀枝花境內已經通了 無奈的是雲南那邊修的太慢 這就不關攀枝花的事了 攀枝花-大理 攀枝花-宜賓-重慶的高速也馬上動工了
教師工資 很陽光 按職稱走 至少不出現什麼拖欠啊 故意降低教師工資之類的惡劣事件
在全省范圍內還算可以得了 當然你別跟綿陽中學啊 成都四七九中學哪些的去比哈
總之說 僅就教師這行業來說 在攀枝花當教師跟在省內其他區域當教師來說是不會差的
當然 有更好的選擇就別當教師了 不受尊重的