2019定西市招聘會

1. 定西師范高等專科學校和隴南師范高等專科學校在2019年的單招專業有什麼

1．定西師范高等專科學校2019年單獨招生專業計劃表

2. 2019甘肅定西公務員考試報考流程是什麼

2019甘肅定西公務員考試公告尚未發布,根據歷年甘肅公務員考試公告發布時間得知，2019甘肅定西公告預計於2019年3月發布，報名時間預計在3月中下旬。對於首次想要報考2019甘肅定西公務員考試的考生來說，甘肅定西公務員考試報名流程是什麼？該怎麼報考2019甘肅省考呢？為此根據2018年甘肅定西公務員考試報名流程做了詳細的整理，望各位考生及時查看，僅供參考。
2018年甘肅定西公務員考試報名流程
1.提交報考申請
報考人員在2018年3月16日08∶00至3月23日18∶00登錄全國人事考試服務平台，或通過甘肅省人社廳網站提供的「甘肅省2018年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員報名系統入口」，先進行用戶注冊，注冊時必須准確填寫本人姓名和身份證號，並妥善保管用戶名和密碼。注冊完成後，上傳經「人事考試照片審核處理工具」軟體審核並自動生成的照片。
網上報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》和《報考指南》等附件，提交的報考信息和材料必須真實、准確、有效，符合選報職位報考條件，否則造成的後果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消報考資格，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部令第30號）的有關規定嚴肅處理。
網上報名期間，報考人員對職位要求的專業、學歷、資格條件等需要咨詢時，請直接與各市州考錄辦和省直招錄單位聯系；報名技術咨詢，請直接與省人力資源考試中心聯系。
2.網上資格審查
網上資格審查由職位所在的市州和省直招錄單位負責，時間為2018年3月16日08∶00至3月24日18∶00。
3.查詢資格審查結果
報考人員於2018年3月17日至3月23日期間登錄省人社廳網站，查詢本人是否通過資格審查。已通過資格審查的，不能再改報其他職位。報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2018年3月23日18∶00以後，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
報考人員在最後一天報名如審查不通過導致無法改報其他職位，本人自負責任。
4.報名繳費
通過資格審查的報考人員，務必於2018年3月16日08∶00至3月25日18∶00登錄全國人事考試服務平台，或通過甘肅省人社廳網站提供的「甘肅省2018年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員報名系統入口」，進行繳費。根據《關於調整公務員報名考試費收費標準的批復》（甘發改收費〔2013〕800號），報考人員繳納報名考試費150元。未按規定繳費的，視為自動放棄。
農村特困戶、城市低保戶家庭和殘疾人報考人員，可申請減免報名考試費。這三類報考人員只上傳照片，不進行網上繳費。農村特困戶報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）、城市低保戶家庭報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件、復印件）、殘疾人憑相關證件（復印件），經省、市州考錄辦審核確認後，現場辦理減免費用手續。其中，報考省直單位（包括垂直管理系統）及其直屬單位的，在省考錄辦辦理費用減免手續；報考市州及以下單位的，在報考職位所在市州考錄辦辦理費用減免手續。
5.報名信息修改
為確保考錄的嚴肅性和公平公正，報名期間，經報考人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息：一是報考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是報考人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。
報考人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件並填寫《考生報名信息更改申請表》。省直單位（包括垂直管理系統）及其直屬單位報考人員到省人力資源考試中心審核、修改，市州以下單位報考人員到市州考錄辦提交申請，市州考錄辦匯總後及時上報省人力資源考試中心進行審核、修改。截止日期為2018年3月25日16:00，逾期不予受理。
6.網上列印《准考證》
報考人員在報名確認和繳費成功後，於2018年4月17日09∶00至4月21日14∶30期間，登錄全國人事考試服務平台或省人社廳網站下載列印《准考證》，並妥善保管，以備後續各環節使用。筆試、面試、體能測評、體檢等各環節無本人《准考證》的，視為自動放棄。
以下為2018年甘肅公務員考試時間安排情況，僅供參考。
2018年甘肅省公務員考試日程 ：
報名時間：2018年3月16日08:00至3月23日
查詢資格審查結果：2018年3月16日08:00至3月24日18:00
網上報名確認及繳費：2018年3月16日09:00至3月25日16:00
網上列印准考證：2018年4月18日09:00至4月21日08:00
公共科目筆試的時間：2018年4月21日
成績查詢：2018年5月31日前

3. 慶陽事業單位教師崗今年有招聘嗎招聘公告發布了沒

對於2019年慶陽市事業單位考試招聘考試信息相關信息，考生一直抱有期待，那麼2019年慶陽事業單位招聘考試公告會出嗎？什麼時間出？對此疑問，考生在慶陽市人力資源與社會保障局留言欄目提出留言，留言標題為「慶陽市事業單位什麼時候公開招聘工作人員」，以下是考生留言具體信息：
尊敬的領導：您好！謝謝您在百忙之中能看我的來信。時間已快到下半年了，諸如蘭州、武威、臨夏、定西、平涼等地市事業單位公開招聘工作已經如火如荼進行了，我想問，慶陽市事業單位什麼時候公開招聘工作人員呢？每年只有三支一扶一次考試，而且只限應屆生，辛辛苦苦出去上大學，回來只能是一張文憑。希望領導早日研究出台慶陽市事業單位考試政策，未就業的大學生們都在殷切盼望。
7月2日，甘肅中公教育發現慶陽市人力資源與社會保障局官網已給出相關回復，具體內容如下：
網民您好：您在慶陽市人力資源和社會保障局網站「領導信箱」的信件收悉。現答復如下：
根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和市委辦、市政府辦印發的《關於進一步規范全市機關事業單位補充人員工作的意見》精神，為體現公開、平等、競爭、擇優的選人用人導向，嚴把事業單位工作人員「入口」關。對因工作需要，確需補充工作人員的事業單位，在空編、空崗的前提條件下組織開展公開招聘工作。按照「編制審批在先」的原則，目前我市事業單位公開招聘計劃已報市委編辦審定，待市委編辦審核批准，並下達用編批復後，我們將及時發布招聘公告組織實施。具體時間請你關注慶陽市人力資源和社會保障局網站有關招聘信息。
感謝您對我們工作的支持和幫助！希望您繼續支持我們的工作，提出寶貴的意見和建議！

4. 定西低保2019年6

2019甘肅定西公務員考試公告尚未發布,根據歷年甘肅公務員考試公告發布時間得知，2019甘肅定西公告預計於2019年3月發布，報名時間預計在3月中下旬。對於首次想要報考2019甘肅定西公務員考試的考生來說，甘肅定西公務員考試報名流程是什麼？該怎麼報考2019甘肅省考呢？為此根據2018年甘肅定西公務員考試報名流程做了詳細的整理，望各位考生及時查看，僅供參考。
2018年甘肅定西公務員考試報名流程
1.提交報考申請
報考人員在2018年3月16日08∶00至3月23日18∶00登錄全國人事考試服務平台，或通過甘肅省人社廳網站提供的「甘肅省2018年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員報名系統入口」，先進行用戶注冊，注冊時必須准確填寫本人姓名和身份證號，並妥善保管用戶名和密碼。注冊完成後，上傳經「人事考試照片審核處理工具」軟體審核並自動生成的照片。
網上報名時，報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》和《報考指南》等附件，提交的報考信息和材料必須真實、准確、有效，符合選報職位報考條件，否則造成的後果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消報考資格，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部令第30號）的有關規定嚴肅處理。
網上報名期間，報考人員對職位要求的專業、學歷、資格條件等需要咨詢時，請直接與各市州考錄辦和省直招錄單位聯系；報名技術咨詢，請直接與省人力資源考試中心聯系。
2.網上資格審查
網上資格審查由職位所在的市州和省直招錄單位負責，時間為2018年3月16日08∶00至3月24日18∶00。
3.查詢資格審查結果
報考人員於2018年3月17日至3月23日期間登錄省人社廳網站，查詢本人是否通過資格審查。已通過資格審查的，不能再改報其他職位。報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2018年3月23日18∶00以後，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
報考人員在最後一天報名如審查不通過導致無法改報其他職位，本人自負責任。
4.報名繳費
通過資格審查的報考人員，務必於2018年3月16日08∶00至3月25日18∶00登錄全國人事考試服務平台，或通過甘肅省人社廳網站提供的「甘肅省2018年度考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員報名系統入口」，進行繳費。根據《關於調整公務員報名考試費收費標準的批復》（甘發改收費〔2013〕800號），報考人員繳納報名考試費150元。未按規定繳費的，視為自動放棄。
農村特困戶、城市低保戶家庭和殘疾人報考人員，可申請減免報名考試費。這三類報考人員只上傳照片，不進行網上繳費。農村特困戶報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）、城市低保戶家庭報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件、復印件）、殘疾人憑相關證件（復印件），經省、市州考錄辦審核確認後，現場辦理減免費用手續。其中，報考省直單位（包括垂直管理系統）及其直屬單位的，在省考錄辦辦理費用減免手續；報考市州及以下單位的，在報考職位所在市州考錄辦辦理費用減免手續。
5.報名信息修改
為確保考錄的嚴肅性和公平公正，報名期間，經報考人員申請僅可更改填寫錯誤的兩類信息：一是報考人員姓名中明顯的錯別字，主要指同音字、形似字等；二是報考人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數字。其他報名信息不得更改。
報考人員申請更改報名信息，須持本人有效居民身份證原件並填寫《考生報名信息更改申請表》。省直單位（包括垂直管理系統）及其直屬單位報考人員到省人力資源考試中心審核、修改，市州以下單位報考人員到市州考錄辦提交申請，市州考錄辦匯總後及時上報省人力資源考試中心進行審核、修改。截止日期為2018年3月25日16:00，逾期不予受理。
6.網上列印《准考證》
報考人員在報名確認和繳費成功後，於2018年4月17日09∶00至4月21日14∶30期間，登錄全國人事考試服務平台或省人社廳網站下載列印《准考證》，並妥善保管，以備後續各環節使用。筆試、面試、體能測評、體檢等各環節無本人《准考證》的，視為自動放棄。
以下為2018年甘肅公務員考試時間安排情況，僅供參考。
2018年甘肅省公務員考試日程：
報名時間：2018年3月16日08:00至3月23日
查詢資格審查結果：2018年3月16日08:00至3月24日18:00
網上報名確認及繳費：2018年3月16日09:00至3月25日16:00
網上列印准考證：2018年4月18日09:00至4月21日08:00
公共科目筆試的時間：2018年4月21日
成績查詢：2018年5月31日前

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 今年定西市行政事業都有哪些單位招考工作人員

這個具體的大綱和通知還沒有出來，聽說是在八月中旬報名吧！多關注人才信息網！

6. 2019定西事業單位教師考試啥時候發布公告

2018年定西事業單位沒有發布公告，所以19年定西事業單位是否發布公告，就很重內要了，定西人社局容回復2019定西事業單位招聘工作已啟動，
具體內容為「您好，想問一下各縣鄉鎮衛生院事業單位招聘嗎？去年沒有，今年因為三支還是沒有嗎？」
網友：
你好，6月20日，您在「市人社局領導信箱」留言，反應「事業單位鄉鎮衛生」問題，現答復如下：2019年我市已經啟動事業單位招聘考試計劃，目前各縣區及市直各單位正在報送招聘計劃，各單位計劃匯總報請市政府同意後，會按照程序在人社局官網發布招聘公告，具體有沒有鄉鎮衛生招聘計劃，就得看縣區是否有空編和招聘計劃，到時請關註定西市人社局官網查看。 感謝您對我們工作的關心和支持，歡迎繼續提出寶貴意見和建議。

7. 2019張掖事業單位市直單位和區縣還會發布公告嗎

2019年5月份張掖市肅南縣人民政府網發布了關於報送2019甘肅張掖肅南縣事業單位招聘計劃通知，考生們等到現在，張掖市事業單位招聘也沒有發布，有考生就有關張掖市事業單位招聘有關問題在張掖市人民政府網站上進行了留言咨詢，張掖市事業單位招聘公告什麼時候出？考試內容是什麼？張掖市人社局都有一一回復，這里中公教育為大家找來考生留言具體信息，以供大家參考。

信件內容：

您好！
我是張掖市的一名大學畢業學生，看今年甘肅省省直單位、蘭州市、武威市、臨夏市都有出相應2019年事業單位編制人員招考，定西市、慶陽市2019年事業單位招考也有啟動相關工作，在5月份時有看到肅南縣報送2019年事業單位考試招錄計劃的消息，想咨詢貴單位張掖市2019年事業單位招考確定嗎？會在什麼時間？去年2018年沒有出張掖市事業單位招考，聽朋友說16、17年是聯考性質，筆試考察的是職業能力傾向測驗和綜合應用能力，今年確定招考的話會是什麼內容？
謝謝！

信件回復：

網民，你好！張掖市今年事業單位招聘計劃市委編辦已經審核完，近期市直單位和縣區將發布招聘公告，由於各事業單位情況不同，招聘崗位不同，具體考試內容以招聘公告為主，請關注市、縣區人社局網站。

市人社局

2019-07-08 16:02:17

以下是官方回復截圖

張掖市人社局雖然回復說公告於近期發布，但是具體是什麼時候呢？那就要等到張掖市事業單位招聘公告發布的那天了，大家可以提前備考，有備無患！

8. 定西市人力資源和社會保障局的內設機構

定西市人力資源和社會保障局設17個內設機構：
（一）辦公室
綜合協調機關政務工作；擬訂相關工作制度並組織實施；負責會議組織、公文審核、文電處理、機要文檔、政務督查、政務信息、宣傳報道、政務公開、安全、保密等工作；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；負責編制全市人力資源和社會保障事業信息化建設規劃和項目管理規劃；承擔信息項目和統計管理工作；承擔全市人力資源和社會保障目標考核工作；負責綜治、計劃生育和應急管理工作；負責局有關基建重大項目的申報和統計工作；負責機關固定資產、財務管理、後勤管理服務等項工作；負責機關綜合檔案的建立和管理工作；承擔重要文稿起草工作；負責工作計劃、總結等文字綜合工作。承擔人力資源和社會保障新聞發布、政策宣傳、輿情監督和引導工作。
（二）就業促進科（定西市人力資源市場管理辦公室）
擬訂全市就業工作規劃和年度計劃；綜合管理全市人力資源交流開發工作，制定人力資源流動政策；擬訂統籌城鄉就業、城鄉勞動者創業、困難群體就業援助政策；參與擬訂就業專項資金使用管理辦法和預決算草案；負責擬訂人力資源市場發展政策和規劃，指導各級人力資源市場建設；健全公共就業服務體系，規范服務管理；負責人力資源中介服務機構監管和業務指導工作；負責基層人力資源和社會保障工作平台建設、考核、培訓和業務指導；牽頭擬訂全市高校畢業生就業與創業政策，負責畢業生離校後的擇業指導和安置服務工作。
（三）公務員管理科
會同有關部門貫徹執行國家公務員職位分類、錄用、考核、職務任免與升降、獎懲、培訓、調任、交流與迴避、辭職辭退、申訴控告、職位聘任等方面的法律、法規、規章和方針、政策；負責政府系統事業單位工作人員參照公務員法管理工作；研究起草並組織實施公務員管理方面的政策。依法對公務員法律法規實施情況進行監督、檢查。
擬訂全市公務員行為規范、職業道德建設和能力建設實施意見，依法對公務員實施監督。負責公務員信息統計管理工作。
完善全市公務員考試錄用制度，會同有關部門編制全市公務員、參照公務員法管理單位工作人員錄用計劃並組織實施。
完善本市公務員交流制度，參與擬訂公務員調任、轉任、掛職鍛煉政策並指導和組織實施。負責市直政府機關公務員及參照公務員法管理單位工作人員的調配、調任審批事宜和綜合管理工作。負責機關和參照公務員法管理事業單位工勤人員的聘用、考核、調配等工作。
實施全市公務員考核制度，配合相關部門擬訂政府效能評價管理辦法並組織實施。
完善全市公務員培訓制度，擬訂公務員培訓和實習的規劃、計劃和標准。組織市級機關公務員培訓。指導全市公務員培訓工作。
完善全市公務員申訴控告制度，保障公務員合法權益；承辦行政機關公務員的申訴和控告事項。
負責政府行政獎勵、表彰工作，擬訂公務員獎懲細則並指導實施；審核以市政府名義獎勵表彰的項目和人選，指導和協調政府獎勵工作。
負責機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員登記及信息統計管理和分析工作。
（四）軍轉幹部管理科（定西市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）
會同有關部門擬訂和完善軍隊轉業幹部安置、培訓制度；擬訂實施營以上軍隊轉業幹部和技術幹部安置計劃；擬訂安置軍隊轉業幹部培訓計劃並組織實施；負責協調有關部門做好軍隊轉業幹部隨調隨遷配偶、子女安置和有關服務工作；貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部的解困和穩定政策；承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作；負責軍隊轉業幹部信息統計和分析工作；承擔市軍隊轉業幹部安置培訓工作領導小組的具體工作。
（五）職業能力建設科
擬訂並組織實施城鄉勞動者職業技能培訓、創業培訓政策和規劃；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養的激勵政策並組織實施；指導全市鄉土人才的選拔、培養、管理工作；負責全市軍轉幹部和新考錄的機關事業單位人員的上崗培訓；推進實施國家職業資格制度、職業技能鑒定製度、就業准入制度和勞動預備制度；擬訂技工院校、職業培訓機構發展規劃和管理規則，指導師資隊伍和教材建設；監督管理職業技能鑒定工作；完善職業技能競賽制度，組織實施技能人才表彰、獎勵工作；組織實施國家職業分類、職業技能標准；承擔市重大人才專項的有關工作；負責職業能力建設相關統計和分析工作; 承辦市人才工作領導小組和市職業技能開發委員會交辦的具體工作。
（六）專業技術人員管理科（定西市職稱改革領導小組辦公室）
擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，並督促實施；負責專業技術人員職稱制度改革工作；負責高層次專業技術人才規劃和培養工作；推行博士後制度並負責管理協調工作；負責組織享受政府特殊津貼專家和學術技術帶頭人及後備人選的選拔工作；綜合管理全市專業技術人員職稱和職（執）業資格考試工作；負責專業技術人員信息統計和分析工作。
綜合管理全市專業技術人員職稱改革工作；完善專業技術職務評審制度、資格考試制度、執業資格制度；統籌協調各類專業技術人員職業資格標准;負責全市各級專業技術職務任職資格審核推薦工作；指導非公有制經濟組織和農村實用人才職稱評定工作。
擬訂全市留學人員、博士後發展規劃和配套政策。負責全市留學回國人員、海外高層次人才的引進、管理和服務工作；指導全市留學人員相關工作。負責國（境）外專業技術高層次人才的引進、招聘與管理工作。貫徹落實吸引留學回國人員來定工作和回國專家來定定居工作政策；協調指導留學人員創業園建設工作；負責有關科研經費資助工作；承擔國（境）外機構在本市招聘專業技術骨幹人才管理工作。
(七)事業單位人事管理科
負責全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策；按照管理許可權，承辦全市事業單位崗位設置方案的核准或備案事宜；擬訂全市事業單位人員公開招聘、考核獎懲制度；擬訂全市事業單位人員調配政策，承辦國家特殊需要人員的調配工作；負責市直事業單位管理人員、專業技術人員和工勤人員的聘用、考核、調配等工作；會同有關部門綜合管理市直事業單位人員公開招聘、考核獎懲等工作。
（八）勞動關系科
擬訂全市勞動關系政策、勞動合同和集體合同制度實施規范並監督實施；擬訂全市企業職工工資收入分配的宏觀調控政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；落實企業職工離退休政策；指導全市勞動標准制定工作；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。承辦國有企業員工的流動備案事宜。
（九）工資福利科
擬訂全市機關、事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策並組織實施；綜合管理市直機關、事業單位人員工資工作；負責全市機關事業單位工作人員生活福利和津貼補貼的管理和完善工作；負責全市機關、事業單位人員綜合計劃管理和工資基金管理工作。負責全市機關、事業單位工勤人員技術等級考核、認等、培訓、頒證等工作。會同有關部門統籌機關事業單位離退休人員生活待遇工作並組織實施。
（十）養老失業保險科
統籌擬訂全市機關、企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策，逐步提高基金統籌層次；擬訂城鎮居民養老保險政策、規劃和標准；擬訂養老保險基金管理辦法；擬訂養老保險基金預測預警制度；負責全市企業職工離退休（職）審批工作；指導監督養老保險經辦機構業務工作。擬訂全市失業保險政策規劃、基金管理辦法並組織實施；擬訂失業保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標准並監督實施；擬訂失業人員疾病、生育、死亡的有關待遇政策。
（十一）醫療工傷生育保險科（定西市勞動能力鑒定委員會辦公室）
擬訂全市醫療、工傷保險、勞動能力鑒定、生育保險政策、規劃、標准、基金管理辦法並組織實施；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法；負責市直醫療和生育保險、公務員醫療補助、離休人員醫療費統籌政策調整和監督檢查；組織擬訂定點醫療機構、定點零售葯店的醫療和生育保險服務管理、支付范圍及結算辦法；擬訂疾病、生育停工期間的津貼標准；擬訂工傷保險定點服務單位的管理及費用支付等辦法；擬訂工傷保險、勞動能力鑒定政策規劃並組織實施及監督管理；負責定點服務單位的確定、監督、考核和獎懲；承擔機關事業單位工作人員和企業員工工傷認定以及勞動能力鑒定工作；承擔工傷保險、勞動能力鑒定政策的宣傳、培訓、咨詢及指導工作；承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。
（十二）農村社會保險科
擬訂農村社會保險、被征地農民社會保障和村幹部養老保險的政策、規劃和標准並組織實施；整頓規范各項農村社會保險工作；會同有關部門擬訂農村社會保險基金管理辦法；擬訂有關被征地農民社會保障措施的審核辦法並監督實施。
（十三）社保基金監督科
擬訂全市社會保險及補充保險基金監督制度和運營政策並組織實施；依法監督社會保險及補充保險基金征繳、支付、管理和運營；擬定社會保險內部控制制度和內部審計規則並組織實施，組織查處重大案件；參與制定全市社會保障基金投資政策；參與擬訂全市社會保障資金（基金）財務管理辦法；審核全市社會保險基金預決算；負責本市專項經費的管理；承擔下屬事業單位國有資產管理和審計工作。
（十四）調解仲裁管理辦公室（定西市勞動人事爭議仲裁院）
擬定全市勞動、人事爭議調解仲裁政策並組織實施；指導全市勞動、人事爭議調解仲裁工作；按照管轄許可權依法處理勞動、人事爭議案件，組織開展庭審活動；承辦上級仲裁機關授權委託以及外地仲裁委員會委託處理的勞動、人事爭議案件；負責仲裁案卷的整理工作。擬訂全市人力資源和社會保障信訪、維穩、社會治安綜合治理工作制度和政策，負責受理組織、協調、交辦、轉送、督辦人民群眾申訴勞動、人事信訪事項。
（十五）勞動保障監察科
擬訂全市勞動監察工作規劃和制度並組織實施；依法組織監督檢查中央、省屬在定國有企業和市直機關、事業單位執行人力資源和社會保障法律法規情況及重大案件查處工作；負責全市勞動保障監察員的培訓、管理工作；指導各級勞動監察工作；協調跨區域勞動者維權工作；擬訂人力資源和社會保障依法行政各項政策並負責監督實施，規范執法行為，對局機關各項規范性文件進行審核；負責行政訴訟及行政復議、行政賠償案件的辦理。
（十六）人事科
負責辦理市政府提請市人大常委會依法任免國家機關工作人員的有關事宜，辦理提請市政府任免工作人員的有關事項；配合市委組織部進行幹部考核、考察，以及市委組織部討論決定後，市人力資源和社會保障局發文任免政府工作部門和單位科級及其以下幹部等工作。
負責局機關、直屬及下屬單位的機構編制、人事管理、相關年報統計、教育培訓、工資福利、考核獎懲、選拔任用、政審等工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統職工教育培訓、法制教育和執法檢查工作計劃；負責局機關離退休人員管理服務工作；指導局屬單位離退休人員管理服務工作。
（十七）引智項目管理科（定西市引進國外智力領導小組辦公室）
負責來定工作外國專家的管理；負責外國專家及境外人員來定工作認證許可事宜；負責企業和中等以下教育機構聘請國（境）外專家單位資格的審批；承辦政府對外國專家的獎勵事宜。承辦相關國際和港澳台交流與合作事宜。負責機關的外事接待工作。
擬訂全市引進國（境）外人才和智力規劃和政策；編報引進國外智力專項經費預算並負責專項經費的管理、使用；負責全市引進國外專家項目和引進國外智力成果示範推廣工作；負責編制年度引智計劃；承擔引進國外智力信息管理工作；負責國家、省和市重點聘請外國專家項目和引智成果推廣項目的組織實施、成果評估推廣。負責全市出國（境）培訓工作的管理及年度培訓計劃的編制。
四、人員編制
市人力資源和社會保障局機關行政編制38名，事業編制14名（含後勤人員編制7名，市勞動人事爭議仲裁院事業編制5名）。其中：局長1名、副局長4名、紀檢組長1名；市軍隊轉業幹部安置工作小組辦公室主任1名（副縣級）、市調解仲裁管理辦公室主任1名（副縣級）、市引智辦公室主任1名（副縣級），科級幹部職數27名。
五、其他事項
（一）關於大中專畢業生就業管理的職責分工。畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市教育局等部門擬訂；畢業生離校前的就業指導和服務工作，由市教育局負責；畢業生離校後的就業指導和服務工作，由市人力資源和社會保障局負責。
（二）定西市社會保險事業管理中心。縣級事業單位，事業編制26名。其中：主任1名、副主任2名，科級幹部職數11名。
1、主要職責
(1)擬定中心工作人員任職資格、上崗標准、業務培訓規劃、考核規范和內部自律制度；擬定中心社會保險登記、審核社會保險繳費申報、開展社會保險費征繳以及辦理社會保險關系建立、中斷、轉移、接續和終止工作的辦事程序與操作規范；擬定中心管理社會保險繳費記錄檔案和個人帳戶的業務工作規范並具體組織實施。參與社會保險宣傳工作。
(2)匯總編制在安定區范圍內中央、省屬單位、市屬單位養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金的預決算及年度、季度、月度財務報告，提出業務經費計劃，執行社會保險基金財務、會計制度。
(3)負責社會保險基金的使用，參與擬定社會保險基金統籌與調劑的具體辦法。
(4)負責全市社會保險基本資料庫的建立、維護、使用。
(5)具體承辦市屬企業和中央、省屬在定企業養老保險業務工作。
(6)具體承辦市直事業單位、企業及中央、省屬在定事企業單位失業保險業務工作。
(7)具體承辦市直機關、事業單位、企業和中央、省屬在定單位基本醫療保險、工傷保險和生育保險業務工作。
(8)貫徹執行社會保險基金稽核規則，建立健全防範瞞報少繳社會保險費和虛報冒領社會保險待遇的工作制度和措施。
(9) 負責企業退休人員的社會化管理服務工作。
（10）負責完成人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
2、內設機構
市社會保障事業管理中心設6個內設機構：
(1)綜合科
負責管理中心有關會議組織、公文審核、文電處理、機要檔案管理和信訪工作；擬定中心工作制度、工作計劃並負責監督檢查；參與擬定社會保險統計制度和統計指標體系，組織社會保險經辦機構按國家規定編報養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金預決算草案和年度基金財務報告，匯總編制全市養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金月度、季度、年度財務報表和統計報表。參與擬定社會保險稽核工作規范和業務規劃；協同有關部門開展離退休人員社會化管理服務工作。
(2)養老保險基金科
負責中央、省屬在定企業、市直企業單位養老保險登記、繳費基數確認和養老金發放工作。開展基本養老金通過社會保險經辦機構或委託銀行、郵局等社會服務機構實行社會化發放工作；協同有關部門開展離退休人員社會化管理服務工作；執行上級社會保險待遇異地支付管理辦法，建立異地支付協作網路並組織實施；管理社會保險繳費記錄、檔案、規范和管理個人帳戶的建立；認真執行基本養老保險基金統籌辦法，做好統籌基金的歸集和調劑工作；協同綜合科編制本中心養老保險基金預決算及年度、季度、月度財務報表和統計報表；貫徹執行基本養老統籌項目、費率調整、待遇標准政策。負責本險種個人帳戶的建立和管理。
(3)失業保險基金科
負責本中心失業保險經辦事務的管理工作。組織失業保險登記，繳費基數確認等事務性工作；參與市級失業保險調劑金的建立和調劑工作；協同綜合科編制本中心失業基金預決算和年度、季度、月度財務報表及統計報表；負責執行在安定區范圍內中央、省、市企業、事業、機關人員失業保險享受條件、待遇項目和給付標准政策和個人繳費記錄的建立和管理及社會保險關系的接續工作。
(4)醫療工傷生育保險基金科
負責在安定區范圍內的中央、省、市企事業、機關單位城鎮職工基本醫療、工傷保險、生育保險登記、繳費基數確認、費率調整和待遇補償工作。執行國家基本醫療保險用葯范圍、診療項目、醫療服務設施標准。參與擬定我市基本醫療保險定點醫療機構、定點零售葯店訂立和執行有關協議的工作規范並監督實施。參與擬定生育保險待遇的申報、審批、支付管理辦法；並辦理生育登記、變更、稽核和待遇申報、支付事宜。協同綜合科編制本中心醫療、生育保險基金預決算和年度、季度、月度財務報表及統計報表，做好醫療、生育保險個人帳戶的建立和管理。參與擬定工傷統籌保險待遇的申報、審批、支付管理辦法；並辦理工傷登記、變更、稽核和待遇申報、支付工作。協同綜合科編制本中心工傷保險基金預決算和年度、季度、月度財務報表及統計報表。
（5）稽核科
貫徹執行社會保險的各項法律、法規、政策和上級關於社會保險稽核工作的有關部署，研究擬定全市社會保險稽核工作的管理辦法、業務規范和年度工作計劃；依法開展社會保險稽核工作，檢查社會保險稽核工作的情況和效果；嚴格執行國家的社會保險法律、法規、政策和有關社會保險基金徵收、撥付、上解、結存等基金管理制度，規范辦理各項社會保險具體業務，規范基金財務及會計核算制度。
（6）退休人員管理科
負責建立全市退休人員信息資料庫；掌握全市企業退休人員生存流動狀況，開展領取養老金資格認證工作；提供社會保險查詢服務；協助死亡退休人員家屬申領喪葬補助費等事宜；組織企業退休人員開展文化、體育活動；指導縣區（社區）搞好退休人員社會化管理服務工作。
（三）定西市勞務工作辦公室。縣級事業單位，事業編制10名。其中：主任1名、副主任2名，科級幹部職數3名。
1、主要職責
編制全市勞務輸轉事業發展計劃和規劃並組織實施；負責全市勞務輸轉管理、協調、指導和服務工作，加強鄉鎮勞務工作站建設，促進勞務經紀人協會規范發展；負責全市勞務輸出對外聯絡工作，加強勞務基地開發、管理，建立全市勞務輸出基地信息資料庫；負責收集、篩選、考察和處理勞務用工信息，搞好全市勞務輸出洽談招聘會的組織；負責勞務培訓、組織輸轉、跟蹤管理、勞務糾紛協調處理、維護農民工合法權益等項工作；負責建立和管理全市勞動力資源信息資料庫；負責駐外勞務工作站績效考核，承擔全市勞務勞務工作目標考核工作。
2、內設機構
市勞務工作辦公室設2個內設機構：
（1）綜合科
編制全市勞務輸轉事業發展計劃和規劃；擬定勞務工作辦公室工作制度、工作計劃並組織實施；負責建立和管理全市勞動力資源信息資料庫；負責辦公室文檔管理和各項報表統計分析上報工作；負責會議組織、信息宣傳報道、安全、保密等工作；承擔總結、領導講話、匯報材料等重要文稿起草工作。
（2）組織輸出科
負責全市勞務輸出對外聯絡工作，加強勞務基地建設，收集處理勞務信息，組織輸出勞務人員並建立信息資料庫；會同市人力資源交流開發服務中心搞好全市勞務輸出洽談招聘會的組織；負責搞好外出務工人員跟蹤管理和勞務糾紛協調處理及維護農民工合法權益工作；負責勞務勞務經紀人協會等中介機構的管理工作。
（四）將定西市人才交流開發服務中心（副縣級）和定西市就業促進中心整合組建為定西市人力資源交流開發服務中心。副縣級事業單位。事業編制8名，其中主任1名（副縣級）、副主任2名，其他科級幹部職數3名。
1、主要職責
負責收集、整理、儲存、傳遞、發布人才供需信息，非在職大中專畢業生的聘錄用工作，管理企業工作人員、聘錄用人員和流動人員檔案，籌辦全市性人才技術交流洽談活動等工作；負責全市失業職工、下崗職工的職業介紹和有序流動，綜合管理本市勞動力市場的組織和管理工作。承擔全市人力資源和社會保障信息系統建設的具體規劃、實施方案；會同有關部門進行信息系統網路建設，組織上網信息資源並在網上發布信息；負責市級資料庫的建設及數據維護、系統安全保密工作。
2、內設機構
市人力資源交流開發服務中心設3個內設機構：
（1）就業失業登記科
負責普通院校大中專畢業生、下崗職工就失業登記服務工作；負責全市失業職工、下崗職工的職業介紹和有序流動，綜合管理本市人力資源市場的組織和管理工作。
（2）人事代理科
負責收集、整理、儲存、傳遞、發布人才供需信息，非在職大中專畢業生的聘錄用工作，管理企業工作人員、聘錄用人員和流動人員檔案，籌辦全市性人才技術交流洽談活動等工作。
（3）信息科
承擔全市人力資源和社會保障信息系統建設的具體規劃和實施方案；會同有關部門進行全市人力資源和社會保障信息系統計算機網路建設，組織上網信息資源並在網上發布信息，組織實施各業務軟體的推廣應用；負責市級資料庫的建設及維護、系統安全保密工作；開展信息調查、分析預測，提供信息服務和決策支持；承擔向全市人力資源和社會保障信息系統推廣計算機應用軟體的審核和技術管理工作，承擔局內辦公自動化的技術服務及工作人員的計算機培訓等工作。
（五）定西市人力資源和社會保障監察大隊。科級事業單位，事業編制4名，科級幹部職數2名。
主要職責是：准確行使好「監察指令、通報批評、媒體曝光、停產整頓、經濟處罰、移送立案」等勞動保障監察手續。依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動監察規定》和省人民政府頒布的《甘肅省勞動監察暫行規定》，負責對中央在甘、省屬企事業單位，以及凡經省工商行政管理局核准登記的《三資》企業及其它用人單位，依法糾正和查處各類勞動保障違法案件，並負責審核糾正與《勞動法》相抵觸的企業自訂的管理規定和辦法。針對用工管理、持證上崗制度推行，工時、工資執行情況，社會保險費收繳，養老、失業兩金發放，職業介紹市場以及作業場所勞動保護設施等重點工作，實行調度會和現場督導制度，及時准確地制訂出監察實施方案，不斷提高查處案件的准確性和權威性。
(六)定西市職業技能鑒定指導中心。科級事業單位，事業編制5名，科級職數2名。
主要職責是：負責全市職業技能鑒定業務指導，提供教材、標准、信息和業務咨詢；開展職業技能鑒定有關問題研究；具體組織協調全市職業技能鑒定工作；組織開展職業技能鑒定；推動全市職業技能競賽活動。負責鑒定資料的整理工作。
（七）將定西市職業技能培訓鑒定所（副縣級）和定西市就業訓練中心整合，組建新的定西市就業訓練中心。副縣級事業單位，事業編制15名，其中主任1名，副主任1名，科長副科長4名。
1、主要職責
貫徹執行全市有關勞動就業和職業培訓的法律、法規和政策；組織就業訓練、轉業訓練的教學與實習；開展教學研究，編寫教材和教學資料；組織開展面向全體城鄉勞動者的職業技能培訓工作。
2、內設機構
根據上述工作職責，定西市就業訓練中心設2個內設機構。
（1）綜合科
負責開展教學研究，編寫具有地方特色的教材和教學資料，增強培訓的針對性和實效性；負責捕捉培訓生源信息，聯系培訓業務；負責實訓器材管理，整理健全培訓資料；負責就業訓練中心日常事務。
（2）就業培訓科
負責組織開展職業技能培訓的理論教學與實習；組織開展創業培訓；負責培訓資料的整理工作。
（八）定西市職稱考試中心。科級事業單位，事業編制3名，科級職數1名。
主要職責是：負責組織全市各級各類專業技術人員業務技能考試、職稱考試、職（執）業資格考試等工作。

9. 2019年定西事業單位招聘資格初審材料有哪些

2019年甘肅定西事業單位招聘公告已發布，此次共招聘511人，其中：綜合崗招聘137人，教育崗招聘222人，醫療崗招聘152人，報名時間為：10月15日-18日，實行現場報名，現場採集准考證照片。既然是現場報名那麼就要提前准備好資格初審材料。
(1)國家計劃內招收且已報到注冊的應往屆未就業普通院校畢業生持本人畢業證、學位證、擇業證(或無具體就業單位的報到證)、戶口遷移證(或戶口簿)、身份證等證件的原件和復印件報名。對招聘范圍是本縣區的，報到證注冊縣區與戶口簿所在縣區必須一致方可報名。2018年6月以後畢業的，畢業1年內就業後又解約且報到證有具體就業單位的，須同時提交與報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》原件。
(2)部分崗位招聘已就業普通院校畢業生(試用期內人員除外)的，須提供本人所在單位、主管部門及人事主管部門同意報考的介紹信。
(3)報考教育教學單位的畢業生應具有與招聘崗位相對應的教師資格證或由教育部考試中心頒發的中小學和幼兒園教師資格考試合格證明(職教師資除外)，任教學科應與招聘崗位學科相對應。
(4)因婚戶籍遷入我市的外市生源考生，需提供本人結婚證，並在我市登記結婚一年以上(2018年10月15日之前登記結婚)。
(5)近期正面免冠二吋彩色照片1張。
(6)報考者須填寫《定西市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，報名成功後填寫信息不可更改，應聘人員提交的報名信息必須真實、准確、有效。