2018年山東教師招聘試卷

Ⅰ 山東教師招聘考試的題型都有哪些

2016年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（客觀）
2017年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（主觀）
2018年山東教師招聘統考題型：單選 多選 判斷 案例分析（客觀）
2019年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（客觀）
比較近四年的考試題型，山東教師招聘統考的題型變化比較大。19 年與 16 年的題型一致，為單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。17 年為單選題、多選題、主觀題性質的案例分析題，18 年為判斷題、單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。總體來看，近四年的考試題型反反復復，總是有所變化，所以備戰2020年的考生要盡量備考全面。

Ⅱ 2020山東教師招聘統考都考什麼題型

山東教師招聘筆試內容一般為公共基礎知識 教育基礎知識， 部分地區也會考學科回知識。
2016年山東教答師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（客觀）
2017年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（主觀）
2018年山東教師招聘統考題型：單選 多選 判斷 案例分析（客觀）
2019年山東教師招聘統考題型：單選 多選 案例分析（客觀）
比較近四年的考試題型，山東教師招聘統考的題型變化比較大。19 年與 16 年的題型一致，為單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。17 年為單選題、多選題、主觀題性質的案例分析題，18 年為判斷題、單選題、多選題、客觀題性質的案例分析題。總體來看，近四年的考試題型反反復復，總是有所變化，所以備戰2020年的考生要盡量備考全面。

Ⅲ 2018濰坊教師招聘考試考哪些題型

2019年山東事業編教抄育類考試科目：公共基礎知識、教學基礎知識
2019年山東事業單位教育類考試內容：教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的
30%和
70%。
至於題型題量，以2018年為例，山東教師招聘公基有30道佔30分，教基有48道，佔70分。下面我們先看下山東教師招聘考試題型：

►上圖為2018山東事業單位統考考試內容及題型、題量、分值(教育類)
2019年山東事業編衛生類考試科目：公共基礎知識、醫葯衛生專業基礎知識
2019年山東事業單位衛生類考試內容：公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的
30%和
70%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
至於題型題量，以2018年為例，山東事業單位衛生類考試題型及題量有變動：新增加判斷題，案例分析以客觀題形式考察。

Ⅳ 2020山東教師招聘考試題型有哪些

2020山東教師招聘考試公告尚未發布，考試題型的話我們可以參照往年的：

山東教師招聘考試題型

以上就是2016-2019年山東教師招聘考試題型，2020年如果沒有做出重大調整的話，基本也差不多。

Ⅳ 2019年山東教師招聘考試題型是什麼

2019年山東教來師招聘統考考試題型是自什麼？
2019年山東教師招聘統考一共分為兩部分的內容：教基和公基， 2019年山東教師招聘統考公基主要由政治、經濟、法律、管理、公文、科技人文等，其中政治部分所佔比例較大，時政考察考生對時事熱點得關注，尤為重要，除此之外，法律和科技人文也是公基考察重點。2019年山東教師招聘統考教學基礎知識佔比重大，約佔70%，教基主要由教育學(約佔50%)、法律法規和職業道德(約佔5%)等部分組成。
那麼題型方面呢？！
縱觀近幾年考試題型，發現題型有很大的變化，2017年出現了材料分析題，2018年出現了判斷題，說明在未來的招教考試中題型可能呈多樣化趨勢發展，給2019年山東教師招聘統考考生的備考帶來的很大的難度。因此，廣大2019年山東教師招聘統考考生在今後的備考過程中，各種題型，如單選、多選、不定項、判斷、填空、簡答、論述和材料分析等題型都需要練習，以應對2019山東教師招聘統考中題型不固定的趨勢。