⑴ 聽說2020年黑龍江特崗教師考試公告已發布招聘3000多人呢
黑龍江特崗教師招聘公告已發布，全省計劃招聘3900人，其中國家「特崗計劃」招聘2400人，省級「特崗計劃」招聘1500人。
2020黑龍江特崗教師招聘3900人信息匯總
發布時間：6月22日 16點左右
報名時間：6月29日9:00—7月7日17:00
資格審核：6月30日—7月9日下午17:00
准考證列印：7月20日9:00—25日8:00
筆試時間：7月25日上午9:00—12:00
筆試查詢：8月5日
面試時間：8月20日前
⑵ 肇東教師招聘有編嗎
1.2017綏化肇東市教師招聘170人公告已發布
2.報名時間：2017年 7 月 31 日至2017年 8月4 日結束
3.公示與內聘用：對經容考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在肇東電視台和肇東網站進行公示。公示期滿無異議後，按照規定程序辦理錄用手續。聘用人員按要求參加教育局組織的新教師崗前培訓，培訓合格人員方可上崗工作。
4.應該是有編制的。
⑶ 肇東一中老師招聘條件
有教師資格證，最低是哈師大碩士畢業
⑷ 2020年綏化地區有教師招聘公告嗎
2020黑龍江綏化學院招聘公告【招53人】公告已出
⑸ 綏化肇東市特崗教師招聘都考什麼
黑龍江特崗教師考試分為筆試和面試
筆試內容為教育政策法規和教師職業道德規范、教育學、教育心理學、教師職業能力等相關理論和知識。筆試的命題依據為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育部頒布的《中小學教師職業道德規范(2008年修訂)》、黑龍江省教育廳組織編寫並由東北林業大學出版社出版的中小學相應的教師資格認定考試用書(包括《教育學教程》、《學校心理學教程》、《教師職業能力》，2004年11月第1版，分中學和小學兩套用書)。
筆試在2018年題型上做了重大的變化，筆試以閉卷方式進行，初中、小學各為一套試題，試卷滿分為200分。
面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質測試，一部分是教育教學能力考察。面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教育教學能力考察50分。教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行，主要考查應聘人員的教育理念、師德修養、獻身農村教育的思想和信念，儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養學生、管理學生等素質和能力。教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行，主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。面試成績未達到及格分數線(60分)的，視為面試不合格，不予錄取。筆試成績、政策加分、面試成績總和，在錄取計劃末位同分情況下，須由考核領導小組決定，在教育教學能力考察環節增加必要的考試內容，直到確定最終錄取人選。
更多問題歡迎點擊我的名字，來電咨詢。
⑹ 教師招聘今年還能出公告嗎
一般都是每年一次的。可能今年下半年發公告吧。您可以通過互聯網關注相關公告的發布情況。
⑺ 教師招聘今年還有公告嗎
教師招聘每年各個地市都會有崗位招聘，今年一些地市已經有公告發布，後續么有發布的地市，也會陸續的進行發布。考生可以多關注一下當地的人事考試網和單位的招聘公告欄，以及想報考學校的公眾號等，招聘信息多會在這些渠道發布。
更多教師招聘信息：教師招聘考試
⑻ 教師招聘什麼時候出公告
各地教師招聘形式、時間皆不同，建議關注當地市或區縣教育局。
⑼ 肇東教師招聘需要什麼條件呢
2017綏化肇東市教師招聘170人報名條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德。熱愛教育事業，履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德和行為規范，做到為人師表;
3、年齡要求：30周歲以下(1987年7月1日後出生),研究生以上學歷人員年齡放寬到35周歲以下(1982年7月 1日以後出生);
4、具有與報考崗位相適應的教師資格證。其中，報考高中教師崗位的，應取得高級中學及以上種類的教師資格證書;報考初中教師崗位的，應取得初級中學或高級中學教師資格證書;報考小學教師崗位的，應取得小學或初級中學教師資格證書(其中報考小學班主任崗位的，應取得小學語文、數學、英語教師資格證);報考人員所學專業與所報考的專業和本人取得的相應教師資格證書的學科必須一致;
5、具有黑龍江省戶籍的全日制應往屆高等學校畢業生。其中，報考高中教師崗位的考生應是全日制普通高校本科及以上學歷(報考肇東一中教師崗位的考生還須是哈師大或六所教育部直屬師范大學全日制師范類本科及以上學歷);報考初中教師崗位的考生應是全日制普通高校本科及以上學歷;報考小學教師崗位的考生應是全日制普通高校師范類專科(含小教五年制專科)及以上學歷，報考聾啞學校崗位的考生應是全日制普通高校師范類專科(含小教五年制專科)及以上學歷的特殊教育專業;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
7、有下列情形之一者，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;
(2)在近三年公務員招考或事業單位公開招聘過程中被相應主管機關認定有考試作弊行為的;
(3)已在崗的特崗教師(含2017年被錄取的);
(4)有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。