1. 青島嶗山教師招聘的考試內容以及報名方式
(一)報名和資格審查
本次報名採取線上報名和線下兩種方式進行。
線上報名時間：2019年12月6日10:00—2019年12月29日，18:00。
信息發布網址：華東師范大學教育集團官網(http://www.schools.ecnu.e.cn)及智聯招聘(https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000127658 )
具體辦法和要求：
1.採取「線上」報名方式
線上報名：至智聯招聘報名埠按要求填寫「2019年度人力派遣(派往嶗山區教育系統)教師報名登記表」和誠信承諾書(不需下載，現場資格審查簽字確認即可)。應聘人員因個人原因未按規定時間參加報名和資格審查的，逾期不再補報。對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不符合要求影響報名的，後果由應聘人員自負。
1.進入筆試范圍人員,須參加統一筆試。
進入筆試范圍人員參加筆試考試。根據專業情況命題，考試內容為通用能力測試+職業行為風險測試兩部分。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，確定進入面試人選。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。筆試試卷命題和閱卷工作由青島華師教育科技有限公司負責具體組織實施。
2.筆試時間：詳見筆試具體通知。
2. 青島教師招聘考試都考什麼看什麼復習材料
筆試考試內容為公共基礎知識占試題總分30%，均為選擇題；教學基礎知識占試題總分70%，均為選擇題；總分100分。每年平均70分左右，可以進入面試，具體分數線視報考地區、科目略有變化。面試考試內容為說課或試講，不同地區略有不同。
難度很大，不同於資格考試，通過及格線即可通過，招聘考試屬於選拔類考試，優中選優，考試難度取決於崗位報名人數，熱門學校及熱門專業難度較大，；且筆試成績與面試成績各佔50%，要求考生盡可能在筆試環節獲得高分，才有面試通過的可能性。
（1）復習備考階段
第一階段：告別「小白」——系統復習。
第一階段就是系統學習相關知識。學習本身是一個「動腦子」活動，而非「死記硬背」的過程，尤其是第一輪復習，要充分調動自己的思維，多問幾個為什麼，多思考知識之間有何關系。很多反映，第一輪復習過後，啥也沒記住，如果你也有這樣的感覺，那老師就要反問你，你為什麼沒記住？如果只是在腦中，僅僅機械記憶毫無理解，自然什麼也記不住；如果知識經過思考加工，在配合風趣幽默的案例，大腦活躍度上升，自然記憶深刻。因此，請告別死記硬背，開始思考。
第二階段：「步步為營」——鞏固練習。
這一階段就是做題，有效做題。注意啊，老師說的不是題海戰術，而是「有效做題」，二者的區別在於，題海戰術強調做題數量，希望通過數量優勢，覆蓋全部考點；「有效做題」強調做題質量，通過做題，全面覆蓋已有知識，並適當進行擴充。做題的目的是全面掌握考點，已經會做的題目沒必要反復做；基礎知識還未掌握沒必要大量擴充相關知識；基本概念沒有掌握無法深入學習延伸理論。具體操作，就是使用最有代表性的真題，模擬題，編織成能夠覆蓋全部考點的練習冊，對每一道題背後的知識點深入挖掘，把每一個知識點練精練透，精熟學習。因此，請告別題海，有效做題。
第三階段："查漏補缺"——考前沖刺。
考前2周，進入最後沖刺。從心理上講，很多人將沖刺的意義神話，認為只要經歷過沖刺，自己就能夠有質的改變，因為沖刺班要押題啦。山東教師招聘考試以客觀題為主，130道題，押題的難度還是蠻大的，我們能做的，僅僅是告訴你必考的知識點，而這些知識點，還需要自己去學習；除了必考知識點外，還要很多其它考點，依然需要你檢驗提升。那很多學生會問了，沖刺階段，我到底該做些什麼呢？首先，查漏補缺。通過模擬卷，找到自己哪些模塊，哪些題型存在不足；其次，有針對性的補充知識，訓練能力，理解概念，掌握理論；其三，對這些考點進行針對性聯系，舉一反三，強化記憶。
（2）高效備考策略
第一，「優勢相對論」——復習效率最大化。很多同學在復習過程中，總是求全，那裡不會學哪裡。結果呢？發現很多不會的，還是沒記住；很多會的，還是記不清。
怎麼破？
首先，我們要承認，每個人的能力或知識，在短時間內的提升是有限的，一方面取決於個人素質和特點，另一方面也取決於知識或能力特點——對於機械記憶好的人來說，法律法規部分替身最快；對於邏輯清晰，善於思辨推理的學生，馬哲部分更容易提高——這就是相對優勢。通過前期基礎課程，找到自己相對優勢，集中精力在這些部分明顯提升；而對於自己很難提高的部分，適當投入精力，保證基本分數即可。我們要把有限的經歷，投入到適合的領域，做到事半功倍。
第二，聯想學習法——對知識的理解最大化。很多同學背了半天講義，做了半天題，發現知識的理解總是不透徹，知識點總是記不住。知識的結構好比樹干，知識內容好比樹葉，沒有主幹聯系，知識就是無根葉子，很快隨風飄落，什麼也記不住；只有在腦中構建起知識的邏輯體系，才能更好的記憶知識。我的導師曾告訴我，「思考的越多，以及越容易」——就算是記憶性知識，當你了解到知識的邏輯，加以思考，都會產生更加持久的記憶。
如下圖：心理學流派本身龐雜無聊，考點很細，彼此沒啥聯系，很難記憶。但如果我們將各個流派之間的關系了解清楚，記憶起來就更容易。
第三，精熟學習法——贏在知識，更贏在心態。所謂精熟學習法，是指先將知識分為小單元，每一單元教學結束後，進行測驗根據教學結果，在進行補充，直到學生掌握本單元知識為止。以往教學，總是一樣的知識，通過幾個班次，反復學習；這些班次之間差異並不大，更多是對知識的重復。理論上，復述有利於記憶，但畢竟是最底端的記憶規律。已經掌握的知識沒有必要再次學習，沒有掌握的知識，用同樣的方法學多少次還是不會，到頭來，不懂的知識還是要自己思考，或問老師（如果老師負責人幫你解答的話），浪費了大量的時間和成本。因此，我們建議，在第一輪復習中，就採取精熟學習的方法，模塊化編制知識點，學一個懂一個，懂一個會一個，之後絕不重復；個別沒有學會的知識點，進行個別答疑。第二輪復習通過題目練習，鞏固之前掌握的知識模塊。最後一個階段查漏補缺，以錯題為核心，以知識的補充為輔助，進一步鞏固和提升學習效果。
3. 哪裡可以找到一些教師招聘的真題和模擬題啊，要免費的！
我平時都是去青年人教師資格考試網做題的 那裡的題比較多。。
而且論壇有在線試題 我覺得這個非常的好~！
非師范類的還要考教育學和教育心理學丫。。。
有些壓力 好好的學習吧
4. 你好，想您請教嶗山區教師招聘經驗
一、山東教師招聘考試教育綜合模擬卷10套。
二、山東教師招聘考試大綱與分版析詳細介紹。權
三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。
四、教師招聘考試所報科目基礎知識。
五、教師招聘考試所報科目試題與答案。
六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。
七、教師招聘考試（教育寫作與面試資料）。
八、山東教招-教育心理學知識及習題。
十一、山東教招-教育學知識及習題。
自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。
5. 哪兒有青島市教師招聘考試歷年真題、考試科目
你好，樓主 我很榮幸能回答你這個問題！
對於青島教師招聘考試理真題，我倒是不知道有多少？但是我在博恩網站上倒是看到不少關於理念考試的題目， 去年我報他們那兒了，他們還送了一本關於教育學|教育心理學。建議能買一本，去年的時候考試遇見的題目有40——60分在那本書上能找到答案~~~！！
希望樓主能考個好成績，
望採納——
6. 山東教師招聘考試的歷年真題
山東教師招聘考試的真題，基本在市面上是見不到的，因為試卷控制的非常嚴格，一個地區的題目多是由其他地區組織人員編制的，直接打包送到該地區考試，然後再送回出題地方進行審閱，得出成績，時間也基本銷毀了。有個別題目會外泄是考生自己記住的。不過我建議你查一下「山東教師招考網」，那裡的訓練題有些是真題的。
7. 嶗山區教師招聘美術進面試，要一個，我考了第三，筆試差5.5分，第一是青島人，聽說嶗山區很黑，不知道
現在的教師招聘、公務員 招聘基本公正，你考第三，能否進面試？如果能進面試，你就抓緊掌握面試應知應會的內容，在展示基本功時不要慌，並掌握說課技巧，祝你好運。