有贊2019校園招聘

A. 2019中國電信校園招聘怎麼申請職位

在這次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位?
同學們請注意：本次校園招聘，每位學生可申請不多於3個子(分)公司，具體職位信息詳見招聘說明。
我是否可以通過注冊不同的用戶名來申請更多的職位?
不可以。我們的簡歷系統是通過您注冊的身份證號來進行唯一識別的，因此一人只能注冊一次。
如何提高我的簡歷的通過率?
首先簡歷形式非常重要，相比紙質簡歷，電子注冊簡歷更有優勢。電子注冊簡歷模板是針對職位綜合要求設計的，反映中國電信對職位的考察點，填寫電子簡歷很重要。第二，認真研究職位要求後，適當地、有針對性地增加職位要求相關內容，突出簡歷描述與職位的匹配度也非常重要。總之，認真完整、有針對性的填注在線簡歷有利於提高簡歷的通過率。
本次校園招聘如何投遞簡歷?截止時間是什麼時候?
本次校園招聘集中投遞簡歷時間為2018年8月10日-2018年12月31日部分職位可能會根據申請情況適當延長時間，具體職位申請截止時間請查詢系統公告。
如何知道我是否獲得了中國電信的筆試及面試資格呢?我在哪裡獲得這樣的信息呢?
我們將主要通過電子郵件方式或手機簡訊方式，通知您參加我公司組織的筆試和面試。所以請確保您的電子郵件地址有效。
我與中國電信簽訂了三方協議，是否可以到公司實習?
中國電信集團有限公司不統一安排簽署第三方協議的學生到公司實習，具體安排可在簽署協議後咨詢提供職位的子分公司。
以上就是2019中國電信校園招聘職位申請須知，廣東地區暫時還沒發布，想要報考廣東電信的同學可以提前做好准備!

B. 2019銀行春季校園招聘面試是考半結構還是結構化

銀行面試主要是以半結構化和無領導小組討論為主，考生在准備面試的時候可以以此為突破口。
半結構化面試，考官多採取單面的形式，問題隨機發問，一般可以歸結為如下幾類：自我認知類題目，如自我介紹，考查考生對自己的認知，其實也是考官想要對考生有進一步的認識；過往經歷類題目，如談一件你最成功或者失敗的事；崗位認知類題目，如談談你對我們銀行的了解或者對櫃員工作的了解；求職動機類題目，如為什麼報考我們銀行；以及能力考查類題目，如分析判斷能力、計劃組織能力、人際溝通能力、應急應變能力等，也包括專業能力。
半結構化面試常考的題目：
1、請用一分鍾簡要介紹一下你的個人簡歷和家庭情況。
2、你為什麼申請這個職位?
3、請說出你經歷過的最成功/失敗的事例
4、請談談你3-5年的規劃
無領導小組討論採取群面的形式，一輪大概8-12人，考官給出一個討論的話題，小組成員自由討論，最後得出一致結論。一般的操作流程是考生讀材料，一般5-10分鍾；之後，各人稱述自己的觀點，也稱為獨立發言階段，一般2-3分鍾；之後是自由討論階段， 一般25-40分鍾；最後是小組選出代表，進行總結陳詞，時間一般5分鍾。目前來看，無領導小組討論的新趨勢是逐漸弱化甚至取消獨立陳詞階段，另外，在小組討論結束後，考官可能會有追問，如：你覺得誰表現的最好或者最差。
無領導小組討論面試測評要素：
1.溝通能力：語言表達准確簡潔、流暢清楚，能很好表達地自己的意思，善於運用語音、語調、目光和手勢。
2.分析能力：分析問題全面透徹、觀點清晰、角度新穎，概括總結不同意見的能力強。
3.人際合作能力：能夠尊重別人，善於傾聽他人的意見，善於把眾人的意見引向一致。
4.計劃性能力：解決問題的思路清晰周密，邏輯性和時間觀念強，准確把握解決問題的要點。
5.自信心：能夠積極發言，敢於發表不同意見，善於提出新的見解和方案，在強調自已的觀點時有說服力。
6. 組織協調能力：善於消除緊張氣氛並創造一個大家都想發言的氣氛，能有效說服別人，善於調解爭議問題。

C. 2019校園招聘錄取什麼時候上班

事業單位一般是畢業後一個月左右上班，有的企業分批次上班，可以自主選擇，鑒於有的學校有的專業會提前半年畢業，有的私企或小企業會要求畢業前實習一個月到半年。

D. 中國電信2019校園招聘高校宣講會在那些城市、學校、什麼時候進行

中國電信集團有限公司將於2018年9月5日-2018年9月28日，在北京、哈爾濱、長春、上海、廣州、南京、杭專州、成都、重屬慶、武漢、長沙、鄭州、蘇州、西安等城市重點高校組織開展校園宣講活動;同時將在北京、上海、廣州、武漢、成都、西安、鄭州、蘇州等城市開展技術專場招聘活動.

E. 2019銀行校園招聘報名條件有哪些

2019銀行校園招聘對象一般為國家統招計劃的全日制普通高等院校的回大學本科及以上學歷的答2019應屆畢業生，個別銀行，個別崗位會放寬要求（部分銀行沒有對英語的限制），招聘2018屆畢業生。一般大型的銀行校園招聘會集中在每年的9月-10月份，具體的招聘要求考生要及時查看招聘公告。

F. 2019浙江移動校園招聘招聘流程

招聘流復程【注冊並投遞簡歷制】→【微聊】→【筆試】→【面試】→【OFFER發放】宣講會行程廣東工業大學（大學城校區） 9月11日19:00 華南農業大學 9月12日19:00 暨南大學（番禺校區） 9月13日19:00 華南理工大學（五山校區） 9月14日19:00 深圳大學 9月11日19:00 武漢理工大學（馬房山校區） 9月12日19:00 武漢大學 9月13日19:00 湖南大學 9月18日19:00 中南大學 9月19日19:00 南京大學（鼓樓校區） 9月11日19:00 南京郵電大學（三牌樓校區） 9月12日19:00 南昌大學 9月18日19:00 廈門大學（思明校區） 9月18日19:00 北京理工大學 9月19日19:00 北京郵電大學 9月20日19:00 哈爾濱工業大學 9月26日19:00 東北大學（渾南校區） 9月27日19:00 西安電子科技大學（南校區） 9月18日19:00 西安郵電大學（長安校區） 9月19日19:00 電子科技大學（清水河校區） 9月26日19:00 重慶郵電大學 9月27日19:00

G. 2019屆校園招聘大數據

下半年校園招聘進行中的國企單位有：
三大運營商、中國郵政、中國石油、中國石化
即將開始的有：北京鐵路局秋招、國家電網招聘
可以關注下各單位官網發布的招聘信息

H. 交通銀行2019校園招聘一直顯示簡歷篩選階段是沒通過的意思嗎

面試預選階段說明已經通過，進入初面階段。

第一輪面試，也叫做初面。一些內銀行在筆容試之前，會組織一次初面，對應試者進行立體化的選擇。初面的形式以半結構化面試為主，也可能會出現無領導小組討論或辯論的形式。

筆試之後，還會有第二輪面試。大部分銀行在第二輪面試中，會在同一天分上下午進行初試和復試。初試多採用無領導小組討論的形式，也有可能採用辯論或角色扮演的形式。復試主要採用半結構化面試的形式。

(8)有贊2019校園招聘擴展閱讀：

最常見的是半結構化的面試和無領導的小組討論。首先，半結構化面試是在結構化面試的基礎上進行的，它結合了結構化面試和非結構化面試的優點。它對面試的一些要素有統一的要求，但是問題因人而異。半結構化面試、一對一面試或多人面試，即多名考生同時進入考場進行面試。

然後是無領導小組討論，5－9名候選人臨時組成一個小組，但沒有人被指定為討論的組織者。考生必須在規定的時間（20－50分鍾）內達成一致，完成題目並通過討論。

I. 2019屆校園招聘的情況是什麼樣的

隨著畢業季的到來，2019屆校園招聘工作圓滿完成，畢業生已經走出校門，奔向心儀的企業，開始接受社會的洗禮。根據教育部公布的數據顯示，2019年全國普通高校畢業生人數將達到834萬人，再創歷史新高，預計2020年畢業生將突破840萬，在如此激烈的就業環境下，為了2020屆畢業生更好地了解市場需求，中國大學生一站式求職網申平台——梧桐果整理了2019屆校園招聘需求數據，為2020屆畢業生提供數據支持。

武漢校招需求獨占鰲頭

市場營銷、財務管理和計算機科學與技術排名校園招聘專業需求前三名，特別是市場營銷專業校園招聘需求最大，一方面是經濟的發展導致社會的分工更加細化，營銷的職能進一步細化，包括市場調查與研究，營銷策劃，品牌建設與推廣等多種分工，導致市場營銷專業人才需求量較大；另一方面部分營銷崗位工作壓力大，培養體系不完善，導致人員流動率高，企業招聘頻繁，對市場營銷專業畢業生需求量大。

財務部門是公司正常運行的三駕馬車之一，在現代企業管理中，運用財務分析可以對企業經營情況進行正確評價，通過有針對性地開展專項分析，可以全面掌握企業財務狀況，並對企業發展趨勢進行預測，支撐企業經營決策，促進企業健康發展，但是目前就業市場中專業財務人員面臨巨大缺口。

分析工程師以11600元領跑全國

從崗位薪酬中我們可以看到分析工程師崗位薪酬達到11600元，高居榜首；房產銷售因高提成，月薪過萬，位居第二名；海外銷售月工資也過萬，排名第三。隨著互聯網的興起，人工智慧和大數據成為了熱門領域，越來越多的企業開始通過對數據的挖掘分析來為商業決策提供建議，這就使得人工智慧和大數據領域出現巨大人才缺口，專業成熟的分析工程師、演算法工程師等都是行業中的「大熊貓」，所以高額的薪資是基本的招聘競爭標准。

在過去的二十年裡，中國房地產行業的茁壯發展，對中國經濟的高速增長起到了不可小覷的重要貢獻，在未來二十年，相關專家也表示房地產行業仍然是國民經濟的重要組成部分，城鎮住房建設仍然是一個重要產業。房產銷售該行業中的「多金」崗位，入行門檻較低,成單提成高，所以只要努力完成業績，崗位薪酬依然很高。另外在薪酬榜單中，大多數崗位都為程序開發崗，很多程序員吐槽，他們的高收入是用脫發換來的，「996」現象已經成為了多數程序員的日常，高收入的背後也是辛苦的付出。

選擇比努力更重要，作為應屆畢業生，找第一份工作一定要擦亮眼睛，求職千萬條，選擇梧桐果第一條，梧桐果依託全面化、智能化、高效化的校園招聘，為廣大應屆畢業生提供稱心如意的校招職位，使畢業生的求職之路更加順利通暢。

J. 2019工商銀行校園招聘對於考生戶籍所在地有要求嗎

2019中國工商銀行校園招聘預計於9月上旬大面積開啟，但是2019工商銀行總行已搶先發布了校專園招聘公告，其他分行還屬會陸續發布公告。
2018工商銀行校園招聘報考基本條件：
1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。
2.境內院校應屆畢業生須在2018年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
3.境外院校應屆畢業生須在2017年1月至2018年8月期間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。
4.應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為准。
可見以上並沒有提及到考生的戶籍所在地，提醒大家，工商銀行校園招聘一般不會對考生的戶籍所在地做出約束，因此大家可以不必考慮此類問題，放心大膽地報考即可！